astuska rašė: jei pats direktorius jai siulo iseiti tai manau jai tikrai pravarciau iseiti pagal 140 str., (jei nesusitari del ismokso konkrecios) ji kaip vyr. finansininke - puikiai tai ismano.
.
Na pagal 140 str. tai ji tikrai negali išeiti, nes tai ne atleidimo straipsnis:))
Ji tik gali paprašyti maždaug tokio dydžio kompensacijos, jeigu išeina šalių susitarimu pagal 125 str. Bet ... tai susitarimas, darbdavys gali nesutikti tiek mokėti, tai ir tariasi abu po biski nusileisdami, kol pagaliau sutaria.
Nes 140 str. numatyta išeitinė išmoka, kai išeina pagal 129 str arba 136 str. 1 d. 6 p. Ir tai nėra pagrindas reikalauti tokio dydžio ir kompensacijos išeinant šalių susitarimu.