Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27542 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-04-27 17:01
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#647378
žiūrint kaip parašytas prašymas atostogų:
jeigu parašyta : prašau mane išleisti 14 kalendorinių dienų atostogų nuo 05.25, tai tada papuolančios šventinės dienos pridedamos ir pareina vėliau į darbą.
Jeigu rašo konkrečiai iki kada: prašau suteikti.... nuo 05.25 iki 06.20. Tai iki tada ir sutekiama (į darbą grįš 06.21), o skaičiuojant, kiek jis sunaudojo kasmetinių atstogų, per tą laikotarpį skaičiuosis kalendorinės dienos išmetant šventines.
jeigu parašyta : prašau mane išleisti 14 kalendorinių dienų atostogų nuo 05.25, tai tada papuolančios šventinės dienos pridedamos ir pareina vėliau į darbą.
Jeigu rašo konkrečiai iki kada: prašau suteikti.... nuo 05.25 iki 06.20. Tai iki tada ir sutekiama (į darbą grįš 06.21), o skaičiuojant, kiek jis sunaudojo kasmetinių atstogų, per tą laikotarpį skaičiuosis kalendorinės dienos išmetant šventines.
2009-04-27 16:18
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#647356
dianad rašė: Laba,
sorry jei praleidau, bet gal kas nors galėtų įkelti baldininko pareigyb.nuostatus. Ačiū
kuria prasme baldininko???
staliaus-baldžiaus, staliaus-staklininko, baldų apmušėjo, baldų pardavimo vadybininko, baldų kokybės vadybininko? Ką jis daro, tas baldininkas????
dianad rašė: Laba,
sorry jei praleidau, bet gal kas nors galėtų įkelti baldininko pareigyb.nuostatus. Ačiū
kuria prasme baldininko???
staliaus-baldžiaus, staliaus-staklininko, baldų apmušėjo, baldų pardavimo vadybininko, baldų kokybės vadybininko? Ką jis daro, tas baldininkas????
2009-04-27 14:17
Darbo teisė »
Pažyma į darbo biržą »
#647301
na, kai naikina darbo vietą, atleidžia iš darbo, kiekvienas pasijaustų skriaudžiamu. Tai ir kabinasi kaip gali, dar biuleteniu pasinaudot, dar kažką išspaust.
2009-04-27 13:29
Darbo teisė »
Pažyma į darbo biržą »
#647271
[quote="spurge o kam prailginti "tą malonumą" bendrauti su nemaloniu asmeniu? 
[/quote]
čia tipo, tu man - aš tau. Bet tik kam nuo to geriau?!
Išėjo, atidavei, kas priklauso - ir viso gero visiems laikams. Dirbi sau ramiai toliau.
[/quote]
čia tipo, tu man - aš tau. Bet tik kam nuo to geriau?!
Išėjo, atidavei, kas priklauso - ir viso gero visiems laikams. Dirbi sau ramiai toliau.
2009-04-27 12:55
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#647246
DK 153 str.
visiems prieš šventes 1 val. trumpinama, išskyrus jau sutrumpintą darbo laiką dirbantiems, o t.y. pagal 145 str.
visiems prieš šventes 1 val. trumpinama, išskyrus jau sutrumpintą darbo laiką dirbantiems, o t.y. pagal 145 str.
2009-04-27 11:57
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647229
tai sėdėkit ir nesijaudinkit, bus tas direktorius ar kitas kas.
2009-04-27 11:48
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647227
jeigu jau PATS akcinininkas ir PATS direktorius bėga 
tai ko Jūs ten sėdit ir laukiat? Traukinio
Neškit muilą, kol nevėlu
tai ko Jūs ten sėdit ir laukiat? Traukinio
Neškit muilą, kol nevėlu
2009-04-27 11:37
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647223
tai uždarykit tą balaganą ir eikti visi namo, kas belieka 
(įmonė be direktoriaus ir vyr. buhalterio negali dirbti).
(įmonė be direktoriaus ir vyr. buhalterio negali dirbti).
2009-04-27 11:22
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#647215
zydrutez rašė:
Elste rašė:
zydrutez rašė: kaip turime dirbti ketvirtadienį, jei prieš šventes trumpinama darbo laikas 1 val, o mes dar ir taip dirbame trumpiau viena valnda penktadieniais, nes sutaupome po 15 minučių pietų kasdien, tai gaunasi kad ketvirtadieniui sutaupysime 15*4, o tai viso labo dar viena valanda
nesvarbu, kaip jūs ten dirbate, po kiek valandų pasitrumpinę. vis tiek prieš šventes 1 val. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas dirba sutrumpintą darbo laiką pagal DK 145 str. - jau prieš šventes netrumpinama!
tai va ir klausiu, kad jei mes ir taip trumpiau dirbame tai gaunasi kad šiuo atveju 2 val trumpiau
taip
zydrutez rašė:
Elste rašė:
zydrutez rašė: kaip turime dirbti ketvirtadienį, jei prieš šventes trumpinama darbo laikas 1 val, o mes dar ir taip dirbame trumpiau viena valnda penktadieniais, nes sutaupome po 15 minučių pietų kasdien, tai gaunasi kad ketvirtadieniui sutaupysime 15*4, o tai viso labo dar viena valanda
nesvarbu, kaip jūs ten dirbate, po kiek valandų pasitrumpinę. vis tiek prieš šventes 1 val. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas dirba sutrumpintą darbo laiką pagal DK 145 str. - jau prieš šventes netrumpinama!
tai va ir klausiu, kad jei mes ir taip trumpiau dirbame tai gaunasi kad šiuo atveju 2 val trumpiau
taip
2009-04-27 11:17
Gyventojų pajamų mokestis »
atostogos ir nedarbingumas »
#647210
ir per velykas jeigu sirgo, tai jau sirgo - dienos dedasideda. O vat kai dadėstie atostogas už ligos laikotarpį ir jos bus per 05.01 ir 05.03, tai jau dar dvi dienas už jas atostogų dadėsite
2009-04-27 11:14
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647208
iš tų likusių, ppaskiriate direktoriumi. Arba priimate naują direktorių
2009-04-27 11:13
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#647207
zydrutez rašė: kaip turime dirbti ketvirtadienį, jei prieš šventes trumpinama darbo laikas 1 val, o mes dar ir taip dirbame trumpiau viena valnda penktadieniais, nes sutaupome po 15 minučių pietų kasdien, tai gaunasi kad ketvirtadieniui sutaupysime 15*4, o tai viso labo dar viena valanda
nesvarbu, kaip jūs ten dirbate, po kiek valandų pasitrumpinę. vis tiek prieš šventes 1 val. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas dirba sutrumpintą darbo laiką pagal DK 145 str. - jau prieš šventes netrumpinama!
zydrutez rašė: kaip turime dirbti ketvirtadienį, jei prieš šventes trumpinama darbo laikas 1 val, o mes dar ir taip dirbame trumpiau viena valnda penktadieniais, nes sutaupome po 15 minučių pietų kasdien, tai gaunasi kad ketvirtadieniui sutaupysime 15*4, o tai viso labo dar viena valanda
nesvarbu, kaip jūs ten dirbate, po kiek valandų pasitrumpinę. vis tiek prieš šventes 1 val. trumpiau dirbate.
Nors dirbate ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
O vat tiems kas dirba sutrumpintą darbo laiką pagal DK 145 str. - jau prieš šventes netrumpinama!
2009-04-27 11:03
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#647198
yra tema TAXE kur viskas išnagrinėta ir pvz. yra.
tax.lt/postt15407.html
tax.lt/postt15407.html
2009-04-27 11:01
Gyventojų pajamų mokestis »
atostogos ir nedarbingumas »
#647195
manila rašė: supratau, vadinasi tesiu nuo 04.27 iki 05.19, 21 kal.diena. o tai, kad jis sirgo per velykas, neitakoja pratesimo?
ne, nes liga neprasitęsia per šventes:))
O atstogas pratęsiate tiek dienų, kiek imtinai sirgo, jeigu biuletenis 03.26 - 04.15, tai jau 03.26 žymite L, ne A, ir atostogas dadeta po ligos už 03.26 ir t.t.
manila rašė: supratau, vadinasi tesiu nuo 04.27 iki 05.19, 21 kal.diena. o tai, kad jis sirgo per velykas, neitakoja pratesimo?
ne, nes liga neprasitęsia per šventes:))
O atstogas pratęsiate tiek dienų, kiek imtinai sirgo, jeigu biuletenis 03.26 - 04.15, tai jau 03.26 žymite L, ne A, ir atostogas dadeta po ligos už 03.26 ir t.t.
2009-04-27 10:47
Darbo teisė »
Pažyma į darbo biržą »
#647179
Veronika rašė: per kiek dienų darbdavys privalo išduoti pažymą darbuotojui?
atleidimo dieną išrašom ir atiduodam jam. Kad nevaikščiotų paskui ir netrukdytų
Veronika rašė: per kiek dienų darbdavys privalo išduoti pažymą darbuotojui?
atleidimo dieną išrašom ir atiduodam jam. Kad nevaikščiotų paskui ir netrukdytų
2009-04-27 10:40
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647175
Veronika rašė: sakykite, o per kiek dienų įmonė turi išduoti jai pažymą, kuri reikalinga darbo biržai, pašokdinsiu ir aš ją
mes tai išrašome atleidimo dieną
Veronika rašė: sakykite, o per kiek dienų įmonė turi išduoti jai pažymą, kuri reikalinga darbo biržai, pašokdinsiu ir aš ją
mes tai išrašome atleidimo dieną
2009-04-27 10:39
Gyventojų pajamų mokestis »
atostogos ir nedarbingumas »
#647173
manila rašė: darbuotojui suteiktos atostogos nuo kovo 23 iki balandzio 26, kovo 26 susirgo ir sirgo iki balandzio 15, jam atostogas reikia partesti nuo balandzio 27 iki geguzes 17, taip? ar geguzes 1 ir 3 nereikia skaiciuoti ir testi iki 19?
jeigu kovo 26 d. jau sirgo, tai už ją jau pridedat atostogas (nes 03.26 liga).
o po ligos pridedat visas likusias atstogas (per kurias sirgo) ir taip pat prašokat šventines dienas (tai reiškia, kad pridedat dar dvi dienas atostogų už šventines).
manila rašė: darbuotojui suteiktos atostogos nuo kovo 23 iki balandzio 26, kovo 26 susirgo ir sirgo iki balandzio 15, jam atostogas reikia partesti nuo balandzio 27 iki geguzes 17, taip? ar geguzes 1 ir 3 nereikia skaiciuoti ir testi iki 19?
jeigu kovo 26 d. jau sirgo, tai už ją jau pridedat atostogas (nes 03.26 liga).
o po ligos pridedat visas likusias atstogas (per kurias sirgo) ir taip pat prašokat šventines dienas (tai reiškia, kad pridedat dar dvi dienas atostogų už šventines).
2009-04-27 10:08
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#647160
vierka rašė: Labas rytelis
Norėjau paklausti Jūsų nuomonės:darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo nuo šio mėn. balandžio 23 d. Šią dieną jis buvo administracijai leidus.Ar mes galime atleisti 23d.ar -tik nuo šiandien?
jeigu jis buvo prašęs prašymą atleisti, o tą paskutinę dieną jau nedirbo ir surašėte jam ND, tai galite forminti ir atleidimą tą dieną.
vierka rašė: Labas rytelis
Norėjau paklausti Jūsų nuomonės:darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo nuo šio mėn. balandžio 23 d. Šią dieną jis buvo administracijai leidus.Ar mes galime atleisti 23d.ar -tik nuo šiandien?jeigu jis buvo prašęs prašymą atleisti, o tą paskutinę dieną jau nedirbo ir surašėte jam ND, tai galite forminti ir atleidimą tą dieną.
2009-04-27 10:06
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#647158
Veronika rašė: penktadieni pasiraseme tarpusavio saliu susitarima del atleidimo, atleisime 2009-04-29, susitarime ismokesime vieno menesio kompensacija. Dabar ji ta pacia diena nuejo pas advokata, ten parase, kad arba atsiskaitome iki 2009-04-30 (susitarime pasiraseme atsiskaityti iki 2009-05-30), arba susitarima laikyti negaliojanciu kaip taip galima, juk pasiraseme, prie ko cia laikyti negaliojanciu Dar ta pati penktadieni ji pasieme bilioteni, nors atejo sveika..... Tai as galiu dabar atleisti tik kai atnes bilioteni, ta pacia diena, kai po ligos ateina i darba? Dabar atleisti kaip susitarime numatyta 2009-04-29 jau nebegaliu, nes serga?
na taip, dabar atleisite sekančią dieną po biuletenio.
Ligos metu galim atleisti, kai darbuotojas parašęs prašymą pagal 127 str. 1 d. ir susirgo.
(nors kažkaip visai logiškai man atordytų ir atleidimas ligos metu, kai atleisti susitarta šalių susitarimu. Juk irgi jau sutarta ir pasirašyta, kad sutinka būti atleista tą dieną ).
Veronika rašė: penktadieni pasiraseme tarpusavio saliu susitarima del atleidimo, atleisime 2009-04-29, susitarime ismokesime vieno menesio kompensacija. Dabar ji ta pacia diena nuejo pas advokata, ten parase, kad arba atsiskaitome iki 2009-04-30 (susitarime pasiraseme atsiskaityti iki 2009-05-30), arba susitarima laikyti negaliojanciu
kaip taip galima, juk pasiraseme, prie ko cia laikyti negaliojanciu Dar ta pati penktadieni ji pasieme bilioteni, nors atejo sveika..... Tai as galiu dabar atleisti tik kai atnes bilioteni, ta pacia diena, kai po ligos ateina i darba? Dabar atleisti kaip susitarime numatyta 2009-04-29 jau nebegaliu, nes serga? na taip, dabar atleisite sekančią dieną po biuletenio.
Ligos metu galim atleisti, kai darbuotojas parašęs prašymą pagal 127 str. 1 d. ir susirgo.
(nors kažkaip visai logiškai man atordytų ir atleidimas ligos metu, kai atleisti susitarta šalių susitarimu. Juk irgi jau sutarta ir pasirašyta, kad sutinka būti atleista tą dieną
).
2009-04-27 08:38
Mokslas »
ATLEIDIMAS IS DARBO »
#647134
imidzz rašė: Sveiki,
ar atleidžiant iš darbo pagal DK 125 str. priklauso išeitinė kompensacija?
del jos tik tariamasi. Ir dėl dydžio, ir dėl to mokėti ar nemokėti
imidzz rašė: Sveiki,
ar atleidžiant iš darbo pagal DK 125 str. priklauso išeitinė kompensacija?
del jos tik tariamasi. Ir dėl dydžio, ir dėl to mokėti ar nemokėti
2009-04-27 08:25
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#647131
Dianele23 rašė: Labas rytas. norėčiau sužinoti, kokiu atveju galima išeiti iš darbo neatidirbus 14 d.? Stažas 8 mėnesiai.
Ar yra kasnors reglamentuojama apie darbo sąlygų pakeitimus, darbuotojo nenaudai? Kažkaip neradau kodekse apie tai nieko.... 
neatidirbus galima išeiti ir pagal DK 127 str. 1 d. Jeigu darbdavys sutinka paleisti anksčiau, tai gali ir nereikalauti atidirbti.
Šalių susitarimu pagal DK 125 str. per 7 dienas susiderinamas atleidimas.
O jeigu buvo keistos darbo sąlygos ir jus nesutinkate tokiomis dirbti, galite eiti savo noru pagal 127 str. 1 d., arba atleis pagal 129 str.
Dianele23 rašė: Labas rytas. norėčiau sužinoti, kokiu atveju galima išeiti iš darbo neatidirbus 14 d.? Stažas 8 mėnesiai.
Ar yra kasnors reglamentuojama apie darbo sąlygų pakeitimus, darbuotojo nenaudai? Kažkaip neradau kodekse apie tai nieko.... neatidirbus galima išeiti ir pagal DK 127 str. 1 d. Jeigu darbdavys sutinka paleisti anksčiau, tai gali ir nereikalauti atidirbti.
Šalių susitarimu pagal DK 125 str. per 7 dienas susiderinamas atleidimas.
O jeigu buvo keistos darbo sąlygos ir jus nesutinkate tokiomis dirbti, galite eiti savo noru pagal 127 str. 1 d., arba atleis pagal 129 str.
2009-04-27 08:00
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#647125
Zhivile rašė: Norejau paklausti. Uz dvieju menesiu busiu atleista is darbo t.y. 2009 06 23 . Atleidimo dienai turesiu 22 dienas nepanaudotu atostogu, tad dabar svarstau kaip finansiskai labiau apsimoka, ar atidirbti tuos du menesius ir iseinant pasiimti pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, ar geriau eiti atostogauti... ?
finansiškai tas pats, jeigu alga nesikeitė ir nesikeis.
Zhivile rašė: Norejau paklausti. Uz dvieju menesiu busiu atleista is darbo t.y. 2009 06 23 . Atleidimo dienai turesiu 22 dienas nepanaudotu atostogu, tad dabar svarstau kaip finansiskai labiau apsimoka, ar atidirbti tuos du menesius ir iseinant pasiimti pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, ar geriau eiti atostogauti... ?
finansiškai tas pats, jeigu alga nesikeitė ir nesikeis.
2009-04-24 15:25
Įvairūs »
GURU puslapiukas »
#646870
Renkuosi ugnį
Kai patekės ilgai laukta
Didžioji raudona saulė,
Ištieskim rankas į viršų –
Nebijokim nudegt, nebijokim sudegt.
Juk geriau suliepsnot laužu,
Nušviečiant kelią paklydusiam
Nei rusent ir smilkt nuodėguliu menku,
Priklausomu nuo kitų valios.
Ir tegul skaudės, tegul tvinksės tas sopulys
Gal paskutinį kartą...
Tegul daugiau nebus tos laimės degti –
Renkuosi ugnį aš, deja.
Ir saulę...
Kai patekės ilgai laukta
Didžioji raudona saulė,
Ištieskim rankas į viršų –
Nebijokim nudegt, nebijokim sudegt.
Juk geriau suliepsnot laužu,
Nušviečiant kelią paklydusiam
Nei rusent ir smilkt nuodėguliu menku,
Priklausomu nuo kitų valios.
Ir tegul skaudės, tegul tvinksės tas sopulys
Gal paskutinį kartą...
Tegul daugiau nebus tos laimės degti –
Renkuosi ugnį aš, deja.
Ir saulę...
2009-04-24 14:13
Blevyzgos »
Muzika »
#646848
jeigu kam patinka dainuojamoji poezija, už širdies griebiančios dainos, paklausykit čia K.Jakučio dainų
www.pagulbis.lt/articles.php?lng=lt&pg=153
www.pagulbis.lt/articles.php?lng=lt&pg=153
2009-04-24 13:27
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#646817
čia ne iš biblijos buvo, iš Kiemo kodekso
2009-04-24 13:10
Blevyzgos »
Kai prireikia medicinos priežiūros »
#646810
mariska rašė: na dėl apgamų nežinau ar aš juos dabar norėčiau šalinti, nes yra baimė dėl to, kad jie pyktibiniai . Greičiau dabar tik norėčiau atlikti kiek glaima detalesnius tyrimus, kad žinot kaip toliau elgtis. Kadangi nuo tų tyrimų priklausis tolimesni veiksmai, tai nesinori "atsainių" tytimų.
tada reikėtų tuos tyrimus atlikti onkologiniame, jie ir pašalina po to.
PAvardės nežinau, bet toks jaunas malonus perspektyvus gydytojas-onkologas
mariska rašė: na dėl apgamų nežinau ar aš juos dabar norėčiau šalinti, nes yra baimė dėl to, kad jie pyktibiniai . Greičiau dabar tik norėčiau atlikti kiek glaima detalesnius tyrimus, kad žinot kaip toliau elgtis. Kadangi nuo tų tyrimų priklausis tolimesni veiksmai, tai nesinori "atsainių" tytimų.
tada reikėtų tuos tyrimus atlikti onkologiniame, jie ir pašalina po to.
PAvardės nežinau, bet toks jaunas malonus perspektyvus gydytojas-onkologas
2009-04-24 11:57
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#646773
Samajana rašė:
batukas rašė:
būnu jei įsiutina.
...čia maždaug taip? ...pareini ir sakai...
....Aš šiandien įsiutusi...Šiandien miegok su "kaire"
arba duok skaniai pavalgyti, gal atsileisiu ir prisileisiu
Samajana rašė:
batukas rašė:
būnu jei įsiutina....čia maždaug taip? ...pareini ir sakai...
....Aš šiandien įsiutusi...Šiandien miegok su "kaire"
arba duok skaniai pavalgyti, gal atsileisiu ir prisileisiu
2009-04-24 11:31
Blevyzgos »
Kai prireikia medicinos priežiūros »
#646756
dar dėl apgamų išėmimo lazeriu, labai gydytojai rekomenduoja šeimos kliniką Savanoriuose, prie "Kalniečių" prekybos centro,ten už "Batų kalno".
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui