o ir parduoduvei nuostolis vis, prekės sugadintos. O vedėja dar aišku iš pardavėju ir apsauginiu išskaičiuoja. Mol, žiūrėkit, gaudykit. Pagausi juos, praeidami nepastebimai įduria ir nueina kaip nieku nieko.

vat būtent - tas TV juokas atsirūgsta mums visiems.
O man jau teko artimiausiam prekybcentrį, į kurį pastoviai einu apsilaistyt pienu prie kasos. Tai pardavėja atsiprašė, nulėlė atnešė kitą ir papaskojo va tą visą vaikų šposą. Perspėjo, kad žiūrėtume atidžiau, kai imam iš lentynos ką.

tai tie, kurie va taip "nesveikai" juokauja. Kurie iš neturėjimo ką veikti, elgiasi taip su adatom, arba dar prekybos centruose subado pieno, sulčių pakelius, atidarę dėžutes sudaužo kiaušinius, praplėšia cukraus, kruopu maišelius ir t.t., o paskui juokiasi stebėdami, kaip pardavėjos tvarko viską, arba pirkėjai prie kasos apsilaisto, išbarsto viską. Smagu, jiems tai juokas, bet kitiems...
Tai vat čia ir yra "nesveiki" paaugliai

rodot tiek kiek dirbo valandų, pvz. 3 ir viskas.
Arba galit ir visą dieną NN, kad nesiterliot. Ir šiaip dar jam už tai per kišenę bent kiek.

taip, gali

oi tikrai yra sarašiukas
Gerai, tikrai susigadys.
O tai irgi galvojau, kur čia tie gimtadieniai visų. Savo profilį pažiūrėjau, galvojau, gal koks laukelis yra apie gimimo dienos nurodymą - nėra
Tai dabar tą sąrašiuką reikia pasisaugoti kur ateičiai

aš irgi linkusi manyt, kad daugiau vaikų šposai.
Bet... atsargų ir dievas saugo, ane. Geriau apsidairyt

uodegos tai turbūt gurmanų pagrindinis patiekalas. Daug tokių laaaabai mėgsta vištos uodegytes. Nu ten tai iš vis nėr ka valgyt ir tikrai riebalai, fui.
Bet tikram gurmanui rasti lėkštėje į jį atsuktą vištos uodegą - tai jau laimė didžiausia
Kas to nežino, tai gali ir įsižeisti tokį daiktą radęs

tai nepasiduokit viskas gerai, ir jokio čia pesimizmo nereikia, ir taip tamsu
Kol skundo nėra, niekas ir netikrins.
O darbuotojai irgi supratingesni, nesiskųs, nes nenori likti be darbo.
Aišku spaudimo jiems nereikia daryti - kad rašyk tik ir dink.
Bet gražiai geranoriškai pasiguodžiant abiem, kad taip geriausia daryti šiuo metu, manau tikrai susitarsit ir bus viskas gerai.

tikrai košmaras
bet dar kiek atsiras šitaip "juokaujančiu". Paparastas adatas padės ir už kampo žvengs pamatę siaubo apimtą įsidūrusįjį.
"Nesveikiems" paaugliams čia dar vienas būdas pažaisti.
Klaiku

va čia tai būtų absurdras. Nes dažnai dėl darbų krūvio darbdavys vis neleidžia atostogų, tipo kas padarys, nėr kam pavaduoti ir pan.
Nors iš kitos pusės, būna ir tokių darboholikų, kurie neina atostogų. Gal tokius biski priverstų nuo kėdės užpakalį pakelt ir eit pailsėt.

paprasčiausiai:
nuo tada ir tada tvirtinu naujai parengtą tokią tai instrukciją.

ir viskas.

žinoma, kad niekas nenori eiti nemokamų atostogų, bet gal geriau pabūti jose savaitę kitą, negu būti atleistai ir niekur nedirbti.
Mes su darbuotojais susitariam, ir jie tą padėtį supranta. Pakaitomis taip ir eina, vieną savaitę keli, kitą savaitę kiti.

Viltis - durnių motina, o TELELOTO - tėvas

[quote="austa"]

Logiškai čia viskas, darbuotojas prašosi laisvadienių, mes sutinkame ir leidžiame nedirbti administracijai leidus. O ką daryti, kai tokia situacija, kai nėra iš ko atlyginimų mokėti, atostoginių ar prastovų. Ligtai darbdavys labai jau nori taip daryti, sukasi iš padėties ir viskas, kad žmonių neatleistų visai.
O jeigu jau taip tik darbuotojų pusės žiūrite ir įmonė turi pinigų, tai žinoma, leiskit kasmetinių ir apmokėkit. Kam tos "nemokamos".

tikrai nėra sunku (netgi paprsata) pačiai tai padaryti.
Kuo ten pas jus dirba? Ir dažniausiai kokios medžiagos naudojamos?
PAdėsiu

priešingu būt gerai. Ale, kad dažniausiai ji mus, ne mes ją

na,jeigu jum taip geriau, gali daryti tuo užsiimančios įmonės už atitinkamą mokestį.
(man, kažkaip geriau viską pačiai daryti. Na, žinoma pasikonsultuoji, bet kai pats darai, tai padarai ir žinai ateičiai kaip ir kas).

apie darbo santykius bankroto metu įmetu nurodą į H.Davidavičiaus straipsnį
www.paciolis.lt/?cid=49852&details=1

nemačiau tokio teisinio akto.
Čia turbūt kaip su atstogom - jeigu prašosi nuo pirmadienio iki penktadienio, tai darbdavys butinai prirašo ir poilsio dienas,ko daryti negalima.

Anekdotas apie krizę ir jos metu topinį klausimą, KUR LAIKYTI PINIGUS IR KOKIA VALIUTA.

Ateina Joškė pas rabiną ir sako:
- Rabi, rabi, ką man daryti? Artėja pinigų reforma. Kur man pinigus geriau laikyti, namie ar banke?
- Nežinau, - rabis sako, - reikia knygose pasiknisti.
Pasistato jis kopėčias prie knygų lentynos ir pradeda jis po dulkėtas knygas knistis. Tuo tarpu pas jį ateina jauna mergina ir klausia:
- Rabi, rabi, ką man daryti? Rytoj bus mano pirma povestuvinė naktis. Kaip man geriau eiti miegoti, su naktiniais, ar be?
Rabis pasikrapštė pakaušį sako:
- Į jūsų klausimą aš iš karto atsakysiu. Kaip beatsigultumėt, jus vis tiek išpi...
Po to da pagalvojo ir pridūrė:
- Beja, Joške, tai atsakymas ir į tavo klausimą.

KO GERO TAIP IR BUS, KĄ BEDARYTUM, VIS TIEK VALDŽIA MUS IŠPI...

gali eiti nemokamų tiek dirikas, tiek darbuotojas nepriklausomai nuo to, ar turi kasmeitnių atostogų.
Bet va reikia žiūrėti, ar jis gali eiti nemokamų pagal DK 184 str., ar turi tam pagrindo prašyti nemokamų.
Jeigu ne, tada tik administracijai leidus.

tie, kam juokinga irgi nesijaudina dėl tų, kurie tik

manau, kad taip. Juk ji 2008 dirbo, ir matyt gerai, jeigu gauna premiją.

žinoma,kad juokinga
Kiekvienoje situacijoje yra jumoro. TIk reikia jį įžvelgti.

DK 201 str. nurodo du mokėjimo tvarką. Ne rečiau kaip du kartus per mėnesį,o darbuotojui paprašius - kartą per mėnesį.
Taigi, du mokamas kartą (ar du) per mėnesį, o kurią mėnesio dieną mokėsite, susistatote patys.

šaunus skrandukas, patiko

Jeigu jau jums priskyrė med. patikrinimų darbą. Tai Jums ir turėtų atsakingi darbuotojai pateikti informaciją, kokie rizikos veiksniai jų darbe veikia.
Šiaip tai vadovybė su DSS specialistu turi būti parengę tokį dokumentą, kaip kenksmingų faktorių darbo vietose sąrašas (lentelė). Ir ten surašoma, koks darbuotojas su kokiais pavojais susiduria ir kokias apsaugos priemones turi dėvėti.
Taigi, pagal tai galite atsekti ir tuos kenksmingus faktorius.
O šiaip, pvz. staliai dirba su medžio laku. Tai stalių cecho meistras turėtų pateitki jums tų lakų (medžiagų) sertifikatų kopijas, kad matytumėte, kokios chem. medžiagos kenksmingos.

žiurint ką pas jus daro administratorė. Vienur tai tik sekretorė, kitur dar ir personalą tvarko, kitur dar kokius pardavimus, kitur dar tiekimą. Čia kaip pas jus darbų pasiskirstymas padarytas, taip tas ir atsako.

Administratorė tikrai neprivalo to daryti. Šiaip šitas darbas priklausytų Darbų saugos ir sveikatos tarnybos specialistui. Ar darbuotojui, kuris pas jus paskirtas atsakingu už darbų saugą.
Jeigu tai praeiginėje instrukcijoje įrašyta, kad med. patikrinimus organizuoja, kontroliuoja administratorė - tada tai jos darbas