разрешению
Šiaip labai priklauso nuo pačio sakynio.

Aišku. Gal tada jau atskirai patvirtinsiu.
Turiu vienos saigos įmonės dokumentus, tai tens viskas patvirtinta vienu įsakymu:
ĮSAKYMAS
DĖL DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS, PRIEŠGAISRINĖS SAUGOS
INSTRUKCIJŲ TVIRTINIMO
Vadovaudamasis LR Vyriausiojo Valstybinio darbo inspektoriaus įsakymu „Dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarkos patvirtinimo” 2005 m. balandžio mėn. 20 d. Nr. 1-107, punktu 19.

Kažkaip keistai man pasirodė.

O dėl aktų, ar teisingai surašiau? Nes juk reikia nurodyti kuo vadovas vadovaujasi, kai tvirtina instrukcijas

Вступив в законную силу разрешению на временное жительство
Gal taip

Суммированный учет рабочего времени

tax.lt/postt1166.html

tax.lt/posts10509-320.html&postdays=0...

Ar galima vienu įsakymu patvirtinti saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos instrukcijas?
Tvirtinant saugos ir sveikatos, vadovatis reikia LR Vyriausiojo Valstybinio darbo inspektoriaus įsakymu „Dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarkos patvirtinimo” ir Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, o priešgaisrinės saugos - LR priešgaisrinės saugos įstatymu ir PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS ĮSAKYMU "DĖL BENDRŲJŲ PRIEŠGAISRINĖS SAUGOS TAISYKLIŲ (BPST 01-97)" ?

Nespėjau susitvarkyti su tuo ieškiniu. Tai laukiu dokumentų.
Iškylo keli klausimai:
1. Išsiūnčiu SF + raginimas adresais, kurie nurodyti JAR ir VMI (VMI dabar nurodomas ir 0791 formoje pateiktas adresas)
Kaip įrodysiu teismui, kad į tą voką įdėjau butent SF? Gal tada reikėtu įregistruoti prie siunčiamų dokumentų SF, raginimus visada registruoju.
2. Kreipsiuos į JAR dėl pažymos (išplėstinio įšrašo), kaip šias išlaidas įtraukti, kad skolininkas kompensuotu jas? Kokiu pagrindu ir t.t.?

Na manau viskas priklauso nuo specialisto.
Pas mus prisikabino. Nors pagrindo nebuvo. Darbuotojas buvo atleistas už pravaikštas, atvykti į darbą pasirašyti atsisakė.
Gavo įmonė baudą 1000 lt. Patikirinimas vyko pirma kartą.

Čia klausimas ne dėl pakeitimo, o dėl nutraukimo
Negerai, bet o ką jus galite padaryti. Pažymėkite, kad darbuotojas pasirašyti atsisakė.
VDI tai dėl šito prisikabino.

Ačiū.
Turiu ir aš kelias. Dabar reikės, kad iš visų vieną gerą pasidaryti.

Kankinuosi su priešgaisrine.
Na pabaigiu anglų kalbos kursus ir einu pažindintis su darbų sauga
Kitaip tai stogas visai nučiuož
Priešgaisrinės saugos instrukciją, suderintą su valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūnais, tvirtina įmonės, įstaigos, organizacijos vadovas. Joje turi būti nurodyti šie priešgaisrinės saugos reikalavimai:
1. teritorijos, statinių ir evakuacijos kelių priežiūros;
2. atskirų gamybos procesų, kurių metu priešgaisrinės saugos reikalavimų pažeidimai gali sukelti gaisrą;
3. sprogimo ir gaisro atžvilgiu pavojingų medžiagų laikymo ir transportavimo;
4. rūkymo vietų ir vietų, skirtų suvirinimo ir kitiems darbams, kai naudojama atvira ugnis;
5. degių medžiagų surinkimo, šalinimo iš patalpų ir specialiųjų drabužių naudojimo;
6. kontrolinių matavimo prietaisų (termometrų, manometrų ir t. t.) pavojingų ribų, kurias peržengus gali kilti gaisras ar sprogimas;
7. elektros šildymo prietaisų ir šildymo įrenginių eksploatavimo;
8. patalpų uždarymo pasibaigus darbui;
9. valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiksmų kilus gaisrui: priešgaisrinių gelbėjimo pajėgų iškvietimo, žmonių ir turto evakavimo, technologinio proceso (įrenginių) avarinio stabdymo veiksmų eiliškumo, elektros prietaisų ir vėdinimo sistemos išjungimo, priešgaisrinės įrangos panaudojimo gaisrui gesinti.

Ar viską privaloma nurodyti? Jeigu neturime pvz. pavojingų medžiagų.
Yra administracinės patalpos ir yra sandelis (nuomojamos patalpos), tikriausiai ir joms reikės priešgaisrinės.
Gal kas turite

Ar galima kaži tiesiog padaryti copy-paste
BENDROSIOS PRIEŠGAISRINĖS SAUGOS TAISYKLĖS (BPST-01-97)

Ačiū, pakliūvo man vertimas

Įsivaizduoju kaip jautiesi.
Sakyčiau, kad gerai surašyta, svarbiausia, kad darbuotuojai sutiktu, nes be darbuotojų sutikimo negalima mažinti DU. (DK necituosiu pati viską puikiai žinai )
Teko man pranešimą dėl atleidimo rašyti, tai irgi nesmagu buvo

Mokestinis laikotarpis - "оплачиваемый период"?

Kaip bus rusiškai "užsienio apmokestinamasis asmuo" - налогооблагаемое иностранное лицо?

Tax'o failuose kažkas yra. Gal tiks, bus mažiau darbo:
tax.lt/files/virejai.doc

www.aglita.lt/instrukcijos.htm

www.aiva.lt/ergosaugumas/index1.html
Gal čia bus

Na rytoj ir aš darysiu
Peržvelgiau šaldytuvo tūrinį, turiu ir faršo ir kopūstus.
O šiandien vaflių prikepiau. Labai skanu

Labai dažnai tenka susidurti su tuo, tai dar nei karto tokio atvejo nebuvo.
Viena įmonė net 3 metus stovėjo be direktoriaus, kitos kelis mėnesius.

Pasirašo akcininkas, o dėl įdarbinimo. Tai jeigu kol kas veiklos nenusimato tai ir nedarbinkite.
Bet tada ir įstatyinio kapitalo liesti negalima

Ar kas dabar vadovaujasi: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Baigėsi rekomendaciniai raštai

Pvz.
[quote:b27aa3f85a]6. Organizacijos ar įmonės parengti ir gauti dokumentai registruojami dokumentų registruose pagal jų rūšį, sudarytoją, temą, saugojimo terminą ar kitą požymį ar požymių derinį, atsižvelgiant į organizacijos ar įmonės dokumentų apyvartą.

Registruose registruojami vienų kalendorinių metų dokumentai.[/quote]
Kiek tadu reikės registrų
Aš per metus kokį vieną lapą sunaudoju.
O jeigu pagalvoti kiek tusčių lapų aš paliksiu.
Reikės pirkti naują registrą, o kiek bus medžių iškirsta tam, kad aš gaučiau dar vieną registrą, nesunaudojus praeitų metų. Jokios ekonomijos

Gal į pievas mane nunešė šiek tiek

Aš tai iš viso situacijos dabar nesuprantu.
Jis gi buvo atvykęs parašyti prašymą.
Prašymą pasiaiškinti siuntete paštu?
Ar jis tiesiog jo neatsiuntė, ar jis kai buvo atvykęs jo neparašė?
Visai smegenys susisuko

Amanda nurodė temas:

Suprantu, kad jus jaudinates ir jums reikia greito atsakymo.
Tada gal pasistenkite rašyti aiškiau.
Kokio reikalavimo pravaikštoms?
Pasiaiškinimo dėl pravaikštų?

1_2007 m. spalio 15 d. .............skyriaus vadovas pranešė, kad jūs pažeidėte darbo tvarkos taisyklių reikalavimus, neleistinai elgėtės ..... (ir t.t.) ir taip šiurkščiai pažeidėte nustatytą darbo tvarką.

Prašau per tris kalendorines dienas pasiaiškinti dėl jūsų padaryto darbo drausmės pažeidimo.
Jei jūs per nustatytą laiką be svarbių priežasčių nepateiksite ....skyriaus vadovui (ar kam kitam pagal jūsų tvarką) raštiško pasiaiškinimo, pasilieku teisę skirti drausminė nuobaudą be pasiaiškinimo.

2_ Vadovaudamasis LR Darbo kodekso 240 str. 1 p. reikalauju Jono Petraičio iki 2006 m. gruodžio 15 d. raštu pasiaiškinti dėl kokių priežasčių 2006 m. gruodžio 11 d. nebuvote darbe.
Nepasiaškinus iki nurodyto laikotarpio Jus busite atleistas iš darbo pagal LR Darbo kodekso 136 str. 3 d.

Tai gi įdėjau akto pvz. Galima perdaryti pagal jūsų situaciją.
Rašote aktą, kad jis atsisakė susipažinti su tarnybiniu pranešimu [ar ką jus ten surašėtė dėl pravaikštu] ir kad atsisakė pasiaškinti, tik pasiaiškinimo paprašytkite raštiškai.

Kaip galima skirti pravaikštas?
Kur tas darbuotojas turėjo pasirašyti?
Jeigu aiškiau surašysite klausimą, lengviau bus Jums padėti.

Rašykite aktą, kad atsisakė pasiaiškinti.
Radau kažką panašaus:
Bendrovės darbuotojui V.P. 2006 m. balandžio 27 d neatvykus į darbą nuo š.m. balandžio mėn. 20 d. be svarbių priežasčių bendrovės direktoriaus 2006 m. balandžio 27 d. įsakymu Nr. 0-00 „Dėl drausminės nuobaudos V.P. skyrimo“ skirta drausminė nuobauda.
Bendrovės direktoriaus 2006 m. balandžio 28 d. įsakymu Nr. 0-00 „Dėl komisijos sudarymo“ sudaryta komisija (pirmininkė – Personalo skyriaus konsultantė V.P., nariai – juriskonsultas V.P., saugaus darbo organizatorius V.P.).
Dalyvaujant komisijos nariams Vytautas Banelis su minėtu įsakymu supažindintas, bet jį pasirašyti atsisakė, atsisakymo motyvų nepaaiškino.
Komisija šiuo aktu įteisino atsisakymą susipažinti su įsakymu.

tax.lt/postp78475.html
www.finansai.com/posts1591-0.html&postdays=0&postorder=asc

Tai gerai
Pagaliau išsiaiškinome

Turėjau omeny šitoje įmoneje pažindina vadovas
Tai kokio įsakymo dar reikėtu, DTT patvirtinimo įsakymas yra.

Nesupratau.
Su DTT supažindina vadovas.