Jis pats. Instrukcijų, nuostatų tvirtinimas - jau direktoriaus funkcija, kaip ir įsakymus rašinėti, net kai pats save išleidžia atostogų ar kur nors komandiruoja.

Kraštutinumai...
Mano kolegės sesuo gyvena Berlyne, už vokiečio ištekėjus (dar tokio a la aristokrato). Augina du mažus berniukus. Ten jiems irgi leidžiama viskas, tėvai nedrįsta jokiomis aplinkybėmis prieštarauti ar pakelti balso...

Ką aš žinau...

Taigi atsakiau. Tai tikrai nėra pirmo būtinumo dokumentas.

Apsieis pradžioje ir be tų nuostatų.

Parėkauju ir aš. Ypač ant dičkių. Kai iš facebook'o reikia iškrapštyt, jie kitaip negirdi
O jei darželyje būtų bėdų, manau, iškart mažosios elgesy pastebėčiau. Kiek mačiau, tai auklėtojos labai malonios, atidžios, ir vaikai jas myli. Ryte niekad negirdžiu - "Nenoriu į darželį". Tai labai tikiuosi, kad ten auklytė nekiša cepelino per prievartą.
Nepatiktų man tokia metodika, bet ... Naivu būtų tikėtis, kad darželiuose ir mokyklose visad tvyro ramybė, meilė, taika ir gėris...
Pasitaiko visko, bet kažin, ar čia tokia jau epidemija?

Ak tai dar meniu ne pilnas?

Dar galima ir ten paieškot :
www3.lrs.lt/dokpaieska/forma_l.htm

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai kad ten net nėra kam jos lepinti - ot sakom, koks vienišas vaikutis. Na, nebent tas kantrusis lokys išlepina :)
O ji tiesiog vaikiškai išdykusi Ir daugeliu atveju man labai primena mūsų mažąją - net šukuosenos vienodos

Tikrai nereikia darbo sutarties Sodrai pristatyti Sodrai reikia pateikti 1-SD formą.

Mūsų tėtis tai porą diskų yra nupirkęs. Kaip pabosta diskai, tai internete susirandi.

Taip. Jau esame taip darę ne kartą.
Mane pačią Rainis pamokino, anksčiau irgi panaudos sutartis darydavome. Bet taip juk daug paprasčiau.

Jooo, žiūriu kartu su mažąja ir vis juokiuosi

Žiūrint, kaip jūs apskaičiuosite, kiek jis kilometrų turėjo nuvažiuoti, kiek nuvažiavo. Bent preliminarus atstumas turi būti numatytas. O faktiškai patirtas išlaidas, nuvažiuotus km darbuotojas gali pateikti komandiruotės ataskaitoje.

Aš irgi taip pat darau: nesuvalgysi - nevažiuosi pas močiutę, neįjungsiu Mašos ir t.t.(nes "Maša ir Lokys" dabar yra šventa!). Turbūt oru ir vandeniu būtų gyva, o džiūsna perpučiama.

Aišku, proto ribose, bet stengiuosi nors minimalų maisto kiekį įsiūlyti. Darželyje, sakė, kaip kada valgo. Kartais beveik nieko, kartais visai neblogai...

Neteisingai. Sodrai nesvarbu, kokia jūsų alga. Šiuo atveju svarbu, kad apskritai būtumėt dirbanti - to pakanka, kad stažas kapsėtų. Galite pati Sodrai paskambinti ir paklausti, jei netikite.
Čia ne pensijos stažas...

Kita vertus, jei jūs norite gauti daugiau nei minimali pašalpa, galite algą nusistatyt ir 5000 Lt.

Pridedu skaičiuoklę pašalpai, jei įdomu.

Jei turėsite stažą, tai tuos 496 Lt (minus PSD 6 proc., GPM, galima sakyti, nebus - nes taikys NPD, PNPD) gausite nepriklausomai nuo to, koks gausis vidurkis. Tai yra mažiausia mokama pašalpa.
Tad įsidarbinti galima ir už kelis litus algos, pvz. valanda per savaitę.

O jei rimčiau, tai aš kažkaip manau, kad tądien man užtektų pavalgymo popietės voverės drevėje
Aišku, kad paskui nebūtų kaip tam Mikei Pūkuotukui...

Kitus renginius galima atidėti geresniems laikams

Manau, kad įmanoma surinkti 12 mėnesių stažo iki dekreto pradžios momento, jei susirastumėt darbelį. Į stažą įskaitomas laikas, kai dirbote, ir kai gavote bedarbio pašalpą.
Tada gautumėt bent jau minimalią 496 Lt pašalpą (neatskaičius mokesčių).

Gal ir man kažkaip įsiterpti... Labai labai norisi. Perkratinėju vertybes...

Įforminkite komandiruotės įsakyme, jog vyksta savo asmeniniu automobiliu tokiu ir tokiu, kuro sunaudojimas toks ir toks, kuro išlaidos padengiamos pagal pateiktus kvitus ir faktinį kilometražą.
Panauda ir nuoma nėra būtina.

Iš VMI komentarų, kas priskiriama komandiruočių kompensacijoms:
...komandiruotės metu sunaudotų degalų įsigijimo išlaidos, jeigu į komandiruotę buvo važiuojama vieneto transporto priemone, vieneto išsinuomota arba vienetui pagal panaudos sutartį perduota transporto priemone, arba vieneto komandiruotojo asmens transporto priemone;

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

Juk jums taip aiškiai paaiškino...

Kadangi dabar perkate ne iš LT, tai ir negausite PVM sąskaitos faktūros. Gausite kinietišką INVOICE. Visa kita Voveruska01 jums jau paaiškino.
Pats jūs kad ir ką išsirašinėtumėt ar nusipieštumėt, - tai joks dokumentas.

Bent pas mane tai puikiai veikia ir ta Mozilla, ir tas adblockas...
O išjungti pamėginkite taip: viršuje iš meniu pasirinkate Priemonės, ten jis turėtų būti nurodytas. Tada ant jo užėjus išsiskleidžia parinktys, kurių viena yra "išjungti visur".

Archyvuojant viskas segama pagal datas.

Taip, teisingai. Galima būtų galbūt išeiti ir paskutinę rugpjūčio savaitę (iškart, kai susidaro stažas), bet nenaudinga: jums tada į skaičiavimą paklius 2011 m. liepos mėnuo, kai dar nedirbote, ir dėl to mažės vidurkis.

Ne, jei dekretinių atostogų išėjimo momentu neturėtumėt stažo, tai negautumėt nei motinystės, nei vaiko auginimo pašalpos! Nedarykit tokios klaidos - dekretinių atostogų laikas, kai pašalpa nėra mokama, į stažą neįskaitomas.
Galite naudotis ir nedarbingumo pažymėjimu, tik ligos pašalpa yra mažesnė, negu būtų atostoginiai, ir tai šiek tiek sumažintų pašalpos vidurkį.
Jei išeitumėt į dekretą rugsėjį, pašalpa būtų apskaičiuota pagal 2011-08-01 - 2012-07-31 pajamas.

Prašom prašom - jei tik pilvukus panešite

Šašlykai, kibinai, cepelinai, pyragai... Ale persivalgysit gi, mergaitės...