Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-10-18 13:30
Įvairūs »
durnynas »
#996578
Man niekas nepadeda atsigauti. O siaube, kaip sukrėtė.
2011-10-18 13:28
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996577
afanide rašė:
Laba diena, norejau pasitiklsinti ar UAB komandiruotes metu nakvynes islaidu suma neribojama, ar viskas traukiama i leidziamus atskaitymus? aciu
Neribojama!
afanide rašė:
Laba diena, norejau pasitiklsinti ar UAB komandiruotes metu nakvynes islaidu suma neribojama, ar viskas traukiama i leidziamus atskaitymus? aciu
2011-10-18 12:06
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996527
amadina22 rašė: ar užtenka, kad 4 punkte parašau apie išbandymo laikotarpį
Užtenka. Viskas gerai :)
amadina22 rašė: ar užtenka, kad 4 punkte parašau apie išbandymo laikotarpį
2011-10-18 12:05
Įvairūs »
durnynas »
#996525
O aš nesuprantu, kas man liepė pažiūrėti šitą baisų dalyką... 
www.lrytas.lt/videonews/?id=13189223081318410919&sk=2
Dabar neatsigaunu. Bloga tiesiog.
Dar sužinojau, kad ši mergytė ištikta komos ir neišgyvens...
www.lrytas.lt/videonews/?id=13189223081318410919&sk=2
Dabar neatsigaunu. Bloga tiesiog.
Dar sužinojau, kad ši mergytė ištikta komos ir neišgyvens...
2011-10-18 11:54
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996514
amadina22 rašė:
Tai ten nėra tiek vietos dar rašyti ką norima išaiškinti. Gal nebūtinai
Vietos galima pasidaryti tiek, kiek tik reikia
amadina22 rašė:
Tai ten nėra tiek vietos dar rašyti ką norima išaiškinti. Gal nebūtinai
Vietos galima pasidaryti tiek, kiek tik reikia
2011-10-18 11:48
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996508
amadina22 rašė:
Paskutinis klausimas, kuris čia buvo jau aptartas, todėl nepykite.
Aš labai nenoriu tų DS pakeitimų, todėl įrašau kad darbdavys įsipareigoja mokėti LR Vyriausybės nustatytą minimalią algą, bet nerašau skaičiais, kad pasikeitus nereikėtų DS pakeitimo.
Bet jeigu įrašyčiau 800, juk pasikeitus nebūtina daryti tuos pakeitimus. Analogiškai buvo kai keisdavosi NPD, nebuvo būtina perrašinėti prašymus.
Kaip manot? Ar galiu įrašyti 800, o padidėjus, nedaryti DS pakeitimų?
Siūlyčiau skliaustuose įrašyti "darbo sutarties pasirašymo momentu - 800 Lt".
Bet aš pati linkusi manyti, jog jei nurodomas skaičius, paskui jam pasikeitus reiktų koreguoti DS...
O NPD tai ne visai tas pats, kas DU nurodymas darbo sutartyje...
amadina22 rašė:
Paskutinis klausimas, kuris čia buvo jau aptartas, todėl nepykite.
Aš labai nenoriu tų DS pakeitimų, todėl įrašau kad darbdavys įsipareigoja mokėti LR Vyriausybės nustatytą minimalią algą, bet nerašau skaičiais, kad pasikeitus nereikėtų DS pakeitimo.
Bet jeigu įrašyčiau 800, juk pasikeitus nebūtina daryti tuos pakeitimus. Analogiškai buvo kai keisdavosi NPD, nebuvo būtina perrašinėti prašymus.
Kaip manot? Ar galiu įrašyti 800, o padidėjus, nedaryti DS pakeitimų?
Siūlyčiau skliaustuose įrašyti "darbo sutarties pasirašymo momentu - 800 Lt".
Bet aš pati linkusi manyti, jog jei nurodomas skaičius, paskui jam pasikeitus reiktų koreguoti DS...
O NPD tai ne visai tas pats, kas DU nurodymas darbo sutartyje...
2011-10-18 11:45
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#996505
Elste rašė:
dažniausiai (jeigu ne visada), jeigu ne galvos trauma, tai ir pažymą išduoda , kad trauma prie sunkių nepriskiriama.
Nebūk tokia kategoriška
Yra traumų klasifikatorius, ir sunkių traumų sąrašas anaiptol neapsiriboja vien galva.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Elste rašė:
dažniausiai (jeigu ne visada), jeigu ne galvos trauma, tai ir pažymą išduoda , kad trauma prie sunkių nepriskiriama.
Nebūk tokia kategoriška
Yra traumų klasifikatorius, ir sunkių traumų sąrašas anaiptol neapsiriboja vien galva.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-10-18 11:41
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996502
amadina22 rašė:
Darbo sutartyje rašote asmens kodą ar gimimo datą?
Ačiū
Asmens kodą 
amadina22 rašė:
Darbo sutartyje rašote asmens kodą ar gimimo datą?
Ačiū
2011-10-18 11:31
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996489
amadina22 rašė: Kaip rašote pilnai "VSD pažymėjimas"?
Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimas Nr. SD xxxx
amadina22 rašė: Kaip rašote pilnai "VSD pažymėjimas"?
2011-10-18 11:24
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996481
amadina22 rašė:
Kaip rašote DS?
1) Asmens tapatybės kortelė Nr. 1111111
ar
2) ATK Nr. 111111
VSD pažymėjimas SD 111111
Ačiū.
Aš visada rašau pilnus žodžius. ATK asocijuojasi su ATPK, o VSD primena Valstybinį saugumo departamentą
amadina22 rašė:
Kaip rašote DS?
1) Asmens tapatybės kortelė Nr. 1111111
ar
2) ATK Nr. 111111
VSD pažymėjimas SD 111111
Ačiū.
Aš visada rašau pilnus žodžius. ATK asocijuojasi su ATPK, o VSD primena Valstybinį saugumo departamentą
2011-10-18 11:15
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996474
Issprogtake rašė:
Pas mus taip dažnai skraido, bet kol kas niekam tai neužkliuvo, tik aš dabar susimasčiau, kad gal gali būti problemų.. Gal kas dar su tuo susidūrė?
Manau, tinkamai viską išdėsčius įsakyme, problemų neturėtų kilti. Tiesiog turi būti aišku, kodėl mokate dienpinigius už mažiau dienų, nei realiai trunka kelionė, ir kodėl kelionės laiko neskaičiuosite kaip darbo laiko.
Issprogtake rašė:
Pas mus taip dažnai skraido, bet kol kas niekam tai neužkliuvo, tik aš dabar susimasčiau, kad gal gali būti problemų.. Gal kas dar su tuo susidūrė?
Manau, tinkamai viską išdėsčius įsakyme, problemų neturėtų kilti. Tiesiog turi būti aišku, kodėl mokate dienpinigius už mažiau dienų, nei realiai trunka kelionė, ir kodėl kelionės laiko neskaičiuosite kaip darbo laiko.
2011-10-18 11:09
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#996469
Elste rašė:
O trauma tai aišku, kad nebus priskirtaprie sunkių, nes ne galva sutrenkta. Bet dokumento - pažymos apie traumos sunkumą vis tiek reikalaus ir sodra ir VDI, todėl jos reikia.
Iš kurgi tu ištraukei, kad tik galvos sutrenkimas yra sunki trauma?
Be daugelio kitokių atvejų, sunki trauma yra ir tokia:
atvirasis žastikaulio, šlaunikaulio ar blauzdikaulio kaulų lūžis arba uždarieji kurių nors dviejų nurodytųjų kaulų lūžiai;
Elste rašė:
O trauma tai aišku, kad nebus priskirtaprie sunkių, nes ne galva sutrenkta. Bet dokumento - pažymos apie traumos sunkumą vis tiek reikalaus ir sodra ir VDI, todėl jos reikia.
Iš kurgi tu ištraukei, kad tik galvos sutrenkimas yra sunki trauma?
Be daugelio kitokių atvejų, sunki trauma yra ir tokia:
atvirasis žastikaulio, šlaunikaulio ar blauzdikaulio kaulų lūžis arba uždarieji kurių nors dviejų nurodytųjų kaulų lūžiai;
2011-10-18 10:58
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996460
Issprogtake rašė:
Man atrodo, kad čia viskas gerai, bet pasitikslinsiu. jei darbuotojui komandiruotė yra sakykim iki penktadienio, bet jis už savo pinigus norėtų pabūti svetimoje šalyje savaitgalį, ar galime jam skrydžio bilietą pirkti sekmadieniui, bet forminti komandiruotę iki penkadienio?
Bėda tik ta, kad grįžimo laikas turėtų priklausyti darbo laikui...
Issprogtake rašė:
Man atrodo, kad čia viskas gerai, bet pasitikslinsiu. jei darbuotojui komandiruotė yra sakykim iki penktadienio, bet jis už savo pinigus norėtų pabūti svetimoje šalyje savaitgalį, ar galime jam skrydžio bilietą pirkti sekmadieniui, bet forminti komandiruotę iki penkadienio?
Bėda tik ta, kad grįžimo laikas turėtų priklausyti darbo laikui...
2011-10-18 09:44
Blevyzgos »
Boba prie vairo - mirtis tarakonams! »
#996429
O man įdomu, kad ta žinutė apie pėdkelnes kažkodėl labai staigiai dingo 
2011-10-18 09:37
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#996424
Aradija rašė:
va tokius ir kepiau bet čia ne tokie, aš butent tu kietu norejau
Mano mama maždaug taip daro:
apie 200 g sviesto - patirpinamas;
4-5 kiaušiniai
cukraus - pagal skonį.
Išsuka sviestą su cukrumi, sudeda kiaušinius, išsuka.
Paskui deda miltus su kepimo milteliais (mažą pakelį ar pusę didesnio, žiūri, kokiam ten maždaug miltų kiekiui nurodyta). Išminko. Tešla turi gautis gana kieta. Paskui deda į šaldytuvą, o kai atvėsta - per mėsmalę daro sausainius.
Aradija rašė:
va tokius ir kepiau
bet čia ne tokie, aš butent tu kietu norejau
Mano mama maždaug taip daro:
apie 200 g sviesto - patirpinamas;
4-5 kiaušiniai
cukraus - pagal skonį.
Išsuka sviestą su cukrumi, sudeda kiaušinius, išsuka.
Paskui deda miltus su kepimo milteliais (mažą pakelį ar pusę didesnio, žiūri, kokiam ten maždaug miltų kiekiui nurodyta). Išminko. Tešla turi gautis gana kieta. Paskui deda į šaldytuvą, o kai atvėsta - per mėsmalę daro sausainius.
2011-10-18 08:36
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#996408
Anabela rašė:
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Labai paprastai formuluojam: vadovaudamasis LRV nutarimu nr.xx, perkeliu poilsio dieną iš lapkričio 5-osios į spalio 31-ąją.
Anabela rašė:
Ar tai turėtų būti įsakymas dėl darbo poilsio dieną? AR kažkaip susietas su Vyriausybės nutarimu.
Labai paprastai formuluojam: vadovaudamasis LRV nutarimu nr.xx, perkeliu poilsio dieną iš lapkričio 5-osios į spalio 31-ąją.
2011-10-17 14:42
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#996226
aristokrate rašė:
Darbuotojai dirbo pagal sumine darbo laiko apskaita. Jiems mokamas MMA. Kaip apskaiciuoti kiek mokėti už darbą naktį?
MMA dalinate iš nustatytų to mėnesio valandų - gaunate valandos įkainį. Tai pusė šio įkainio pridedama už naktines valandas.
aristokrate rašė:
Darbuotojai dirbo pagal sumine darbo laiko apskaita. Jiems mokamas MMA. Kaip apskaiciuoti kiek mokėti už darbą naktį?
MMA dalinate iš nustatytų to mėnesio valandų - gaunate valandos įkainį. Tai pusė šio įkainio pridedama už naktines valandas.
2011-10-17 13:29
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#996206
Veronika rašė:
na bet paskaičiavau, kad jai priklausytų iki vaiko priežiūros atostogų dar 10 k.d., tai kai baigsis vaiko priežiūros atostogos, ji gali dar rašyti prašymą išeiti 10 k.d. kasmetinių atostogų?
Taip.
Veronika rašė:
na bet paskaičiavau, kad jai priklausytų iki vaiko priežiūros atostogų dar 10 k.d., tai kai baigsis vaiko priežiūros atostogos, ji gali dar rašyti prašymą išeiti 10 k.d. kasmetinių atostogų?
Taip.
2011-10-17 13:23
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#996201
Veronika rašė:
atsiprašau, neaiškiai parašiau, na darbuotoja išeina į vaiko priežiūros atostogas 2 metams, po tų metų norėtų pasiimti kasmetines apmokamas atostogas, tai man imti laiką nuo kada dirba iki kada, kad apskaičiuoti kiek jai priklauso atostogų?
Šiaip jau skaičiuojame dviem etapais: pirmiausia apskaitome atostogas nuo darbo pradžios iki nėštumo ir gimdymo pabaigos. Paskui, pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms, prasideda kaip ir naujas laikotarpis.
Veronika rašė:
atsiprašau, neaiškiai parašiau, na darbuotoja išeina į vaiko priežiūros atostogas 2 metams, po tų metų norėtų pasiimti kasmetines apmokamas atostogas, tai man imti laiką nuo kada dirba iki kada, kad apskaičiuoti kiek jai priklauso atostogų?
2011-10-17 13:07
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#996189
Veronika rašė:
tai jeigu žmogus buvo 2 metus tėvystės atostogose, tai jam priklauso po jų 2 mėnesiai?
Vadinkite daiktus tikraisiais vardais. Tėvystės atostogos trunka tik 1 mėnesį. O jei klausiate apie atostogas vaikui prižiūrėti, tai šis laikas į atostogų stažą neįskaitomas!
Veronika rašė:
tai jeigu žmogus buvo 2 metus tėvystės atostogose, tai jam priklauso po jų 2 mėnesiai?
Vadinkite daiktus tikraisiais vardais. Tėvystės atostogos trunka tik 1 mėnesį. O jei klausiate apie atostogas vaikui prižiūrėti, tai šis laikas į atostogų stažą neįskaitomas!
2011-10-17 13:05
Bendra »
Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį »
#996187
grazhke rašė:
Taip, jai pagal grafiką priklausė dirbt 16 dienų / 168 val.
( 4 d.x11val.-dirba )( 4 laisva )( 4d.x10val.-dirba )( 4 laisva ) faktiškai ji viską pagal grafiką ir atidirbo.
Taip pat ir Tabelyje nežinau, kurias valandas rašyt, ten kur Nustatytos darbo val.skaičius.
176 ar 168 ?
Rašote tai, kas darbuotojai nustatyta, t.y. 168 val.
grazhke rašė:
Taip, jai pagal grafiką priklausė dirbt 16 dienų / 168 val.
( 4 d.x11val.-dirba )( 4 laisva )( 4d.x10val.-dirba )( 4 laisva ) faktiškai ji viską pagal grafiką ir atidirbo.
Taip pat ir Tabelyje nežinau, kurias valandas rašyt, ten kur Nustatytos darbo val.skaičius.
176 ar 168 ?
Rašote tai, kas darbuotojai nustatyta, t.y. 168 val.
2011-10-17 13:04
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#996185
Veronika rašė:
sakykite, ar į kasmetines atostogas skaičiuojasi laikas, kai darbuotojas buvo dekrete? tarkime darbuotojas po tėvystės atsotogų nori pasiimti kasmetines atostogas apmokamas, ar man imti laiką kai jis buvo dekrete?
Jei klausiate, ar tos atostogos įtraukiamos į stažą - taip. Nėštumo ir gimdymo, taip pat tėvystės atostogos.
Veronika rašė:
sakykite, ar į kasmetines atostogas skaičiuojasi laikas, kai darbuotojas buvo dekrete? tarkime darbuotojas po tėvystės atsotogų nori pasiimti kasmetines atostogas apmokamas, ar man imti laiką kai jis buvo dekrete?
Jei klausiate, ar tos atostogos įtraukiamos į stažą - taip. Nėštumo ir gimdymo, taip pat tėvystės atostogos.
2011-10-17 13:03
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#996184
tominis rašė:
Dar vienas klausimelis, ar dirbant pagal sumine darbo laiko apskaita gali buti taikomas minetas DK 146str. 3 punktas?
Gali būti taikomas. Anksčiau dirbant ne visą darbo laiką nebuvo galima taikyti suminės, dabar šio ir kitų ribojimų nebeliko.
tominis rašė:
Dar vienas klausimelis, ar dirbant pagal sumine darbo laiko apskaita gali buti taikomas minetas DK 146str. 3 punktas?
Gali būti taikomas. Anksčiau dirbant ne visą darbo laiką nebuvo galima taikyti suminės, dabar šio ir kitų ribojimų nebeliko.
2011-10-17 13:02
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996182
Misumi rašė:
Įmonės vadovui vykstant į komandiruotę į užsienį galima 100proc didinti dienpinigius. O kai komandiruotė Lietuvoje?
Negalima
Misumi rašė:
Įmonės vadovui vykstant į komandiruotę į užsienį galima 100proc didinti dienpinigius. O kai komandiruotė Lietuvoje?
2011-10-17 11:47
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996126
Ingusia22 rašė:
O jei yra viešbučio sąskaita, kurioje nurodyti du asmenys, nes vežėsi labiau išmanantį žmogų. Už tą kitą asmenį mes nieko kaip ir nemokame įmonės sąskaita, tik va kad viešbutyje jis nurodytas, tai ar galiu tik pusę sumos traukti, ar kaip su tuo kitu asmeniu padaryti?
Traukiate tik tą sumą, kuri susijusi su jūsų direktoriumi.
Ingusia22 rašė:
O jei yra viešbučio sąskaita, kurioje nurodyti du asmenys, nes vežėsi labiau išmanantį žmogų. Už tą kitą asmenį mes nieko kaip ir nemokame įmonės sąskaita, tik va kad viešbutyje jis nurodytas, tai ar galiu tik pusę sumos traukti, ar kaip su tuo kitu asmeniu padaryti?
Traukiate tik tą sumą, kuri susijusi su jūsų direktoriumi.
2011-10-17 11:38
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#996116
Ingusia22 rašė:
Sveiki, direktorius buvo komandiruotėje, nuo trečiadienio iki sekmadienio, savaitgaliai pas mus ne darbo diena. Tai kaip turi rodytis tabelyje ir kaip apmokėti tas dvi dienas už savaitgalį, jei skaitosi kad jis per jas ten dirbo, nes ieškojo transporto priemonių? O kitas dominantis klausimas, jei mokame mes dienpinigius, tai čia irgi už 4 dienas mokėsis? ir tada jau apmokėti už maistą nereikia (nes pateikė ir parduotuvės čekiukų)
Savaitgaliai turi būti apmokami dvigubai.
Dienpinigiai - už visas dienas. Pagal jūsų parašymą gaunasi 5 dienos. Maistas turi būti perkamas iš dienpinigių - tam jie ir skirti.
Ingusia22 rašė:
Sveiki, direktorius buvo komandiruotėje, nuo trečiadienio iki sekmadienio, savaitgaliai pas mus ne darbo diena. Tai kaip turi rodytis tabelyje ir kaip apmokėti tas dvi dienas už savaitgalį, jei skaitosi kad jis per jas ten dirbo, nes ieškojo transporto priemonių? O kitas dominantis klausimas, jei mokame mes dienpinigius, tai čia irgi už 4 dienas mokėsis? ir tada jau apmokėti už maistą nereikia (nes pateikė ir parduotuvės čekiukų)
Savaitgaliai turi būti apmokami dvigubai.
Dienpinigiai - už visas dienas. Pagal jūsų parašymą gaunasi 5 dienos. Maistas turi būti perkamas iš dienpinigių - tam jie ir skirti.
2011-10-17 11:27
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#996111
Veronika rašė:
įsakymą parašiau, tokį, kad įsakau išleisti Vardas Pavardė (a/k) vaiko priežiūros atostogų nuo 2011.10.19 iki vaikui sueis 2 metai, t.y. iki 2013.08.03 imtinai.
Ar reikia dar priedėti, kad vaiko gimimo liudijimas pridedamas?
Gerai.
Nebūtina apie gim.liudijimą rašyt.
Veronika rašė:
įsakymą parašiau, tokį, kad įsakau išleisti Vardas Pavardė (a/k) vaiko priežiūros atostogų nuo 2011.10.19 iki vaikui sueis 2 metai, t.y. iki 2013.08.03 imtinai.
Ar reikia dar priedėti, kad vaiko gimimo liudijimas pridedamas?
Gerai.
Nebūtina apie gim.liudijimą rašyt.
2011-10-17 11:26
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#996110
tominis rašė:
Vis tiek kazko nesuprantu...
Ko nesuprantate? Susitarę su darbuotojais nustatote jiems ne visą darbo laiką pagal DK 146 str. Jei įprasta savaitė yra 40 valandų, tai jūs nustatote pvz. 35 valandų vidutinės trukmės darbo savaitę. Žiūrėkite, kiek vidutiniškai išdirba žmonės.
tominis rašė:
Vis tiek kazko nesuprantu...
Ko nesuprantate? Susitarę su darbuotojais nustatote jiems ne visą darbo laiką pagal DK 146 str. Jei įprasta savaitė yra 40 valandų, tai jūs nustatote pvz. 35 valandų vidutinės trukmės darbo savaitę. Žiūrėkite, kiek vidutiniškai išdirba žmonės.
2011-10-17 11:21
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#996104
Veronika rašė:
sakė iki vaikui sueis 2 metai, vaikas gimė 2011.08.03, tai įsakymas ir prašymas iki 2013.08.03 imtinai?
Taip.
Veronika rašė:
sakė iki vaikui sueis 2 metai, vaikas gimė 2011.08.03, tai įsakymas ir prašymas iki 2013.08.03 imtinai?
2011-10-17 11:19
Blevyzgos »
Akimirka »
#996101
Elste rašė:
www.bonzur.lt/keliones-nuotrauka/9615-vazos-laivas
buvau jame, apžiūrinėjom, įspūdingai atrodo
A, šitas :) Aš taip pat tenai buvau visai neseniai, dar rugpjūčio pabaigoj.
Bet jis juk ne visai iš karto nuskendo.
Elste rašė:
www.bonzur.lt/keliones-nuotrauka/9615-vazos-laivas
buvau jame, apžiūrinėjom, įspūdingai atrodo
A, šitas :) Aš taip pat tenai buvau visai neseniai, dar rugpjūčio pabaigoj.
Bet jis juk ne visai iš karto nuskendo.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui