Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-11-12 08:32
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876360
mariska rašė: 6.4. ... Būtent. Kiek aukščiau šį punktą ir įdėjau :)
Tik batukas pati susipainiojo, iš pradžių rašė apie spalį, paskui jau apie lapkritį, tai ir juokiuosi, kad penktadienis...
mariska rašė: 6.4. ...
Tik batukas pati susipainiojo, iš pradžių rašė apie spalį, paskui jau apie lapkritį, tai ir juokiuosi, kad penktadienis...
2010-11-12 08:31
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#876357
Elste rašė: O va kad katės glaustytųsi aplink kojas tai nekenčiu. vaikšto aplink, murkstosi, trainiojasi... taip ir norisi paspirt šonan
Skonio reikalas. Man patinka Be to, maniškiai ir nėra labai įkyrūs. Storulis, kai priguliu, mėgsta ant pilvo susirangyti. Miega palei kojas, ar šiaip kur nors. Neįkyrūs visai :)
Bet man patinka, kad juos gali savaitgaliui ramiai palikt, patinka jų nepriklausomybė. Į lauką nereik vedžioti bet kokiu oru
Kambary šuns niekad nelaikyčiau. Nebent auksaspalvį retriverį...
Elste rašė: O va kad katės glaustytųsi aplink kojas tai nekenčiu. vaikšto aplink, murkstosi, trainiojasi... taip ir norisi paspirt šonan
Skonio reikalas.
Man patinka Be to, maniškiai ir nėra labai įkyrūs. Storulis, kai priguliu, mėgsta ant pilvo susirangyti. Miega palei kojas, ar šiaip kur nors. Neįkyrūs visai :)
Bet man patinka, kad juos gali savaitgaliui ramiai palikt, patinka jų nepriklausomybė. Į lauką nereik vedžioti bet kokiu oru
Kambary šuns niekad nelaikyčiau. Nebent auksaspalvį retriverį...
2010-11-12 08:23
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876351
mariska rašė: Realiai aš imu lapkričio mėn. vidurki. Juolab, kad pagal vidutinio DU skaičiavimo tvarka, jums ir priklauso jį įtraukti. (nes paskutinė darbo diena - mėnesio diena).
Jums gaunasi 2,2 k.d. ir 1,56 d.d.
O jei paskutinė darbo diena būtų lapkričio 16 ? (Čia mes juk ne apie tą punktą kalbame...)
mariska rašė: Realiai aš imu lapkričio mėn. vidurki. Juolab, kad pagal vidutinio DU skaičiavimo tvarka, jums ir priklauso jį įtraukti. (nes paskutinė darbo diena - mėnesio diena).
Jums gaunasi 2,2 k.d. ir 1,56 d.d.
O jei paskutinė darbo diena būtų lapkričio 16 ? (Čia mes juk ne apie tą punktą kalbame...)
2010-11-12 08:16
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#876345
Girdėjau šian per žinias. Tai vis dėlto nesėdėjo rankas susidėję, ačiū Dievui...
Girdėjau šian per žinias. Tai vis dėlto nesėdėjo rankas susidėję, ačiū Dievui...
2010-11-12 08:14
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876344
batukas rašė:
As turbut busiu jus suklaidinusi savo pirma zinute
Realiai zmogus idarbintas 11 02 ir gali buti taip kad DS bus nutraukta 11 30. As tik norejau suzinoti, kaip man reikes paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kokius menesius ir kiek darbo dienu turesiu imti skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas. Atsiprasau kad suklaidinau.
Penktadienis...
O tai ko rašai spalio 1, spalio 31...
batukas rašė:
As turbut busiu jus suklaidinusi savo pirma zinute
Realiai zmogus idarbintas 11 02 ir gali buti taip kad DS bus nutraukta 11 30. As tik norejau suzinoti, kaip man reikes paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kokius menesius ir kiek darbo dienu turesiu imti skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas. Atsiprasau kad suklaidinau.
Penktadienis...
O tai ko rašai spalio 1, spalio 31...
2010-11-12 07:56
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876339
batukas rašė: As suprantu, kad nuo isdirbto laiko lapkricio men, bet man va buvo neaisku ar tikrai tik lapkricio priskaiciuotas DU dalinamas is dirbtu valandu ta menesi. Ne lapkričio, o spalio ir lapkričio (Juk rašiau: visas faktiškai dirbtas laikas!)
VDU aprašas:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius <.....>, vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
batukas rašė: As suprantu, kad nuo isdirbto laiko lapkricio men, bet man va buvo neaisku ar tikrai tik lapkricio priskaiciuotas DU dalinamas is dirbtu valandu ta menesi.
(Juk rašiau: visas faktiškai dirbtas laikas!)
VDU aprašas:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius <.....>, vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
2010-11-12 07:54
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#876337
Elen_Lu rašė: Tai visgi ar neviršyt "popierinio" atlygio, ar atlygio priskaičiuoto už faktiškai dirbtą laiką pagal tabelį?
Iš anksto ačiū
Manyčiau, kad su lyginame su faktiškai priskaičiuotu.
Elen_Lu rašė: Tai visgi ar neviršyt "popierinio" atlygio, ar atlygio priskaičiuoto už faktiškai dirbtą laiką pagal tabelį?
Iš anksto ačiū
Manyčiau, kad su lyginame su faktiškai priskaičiuotu.
2010-11-12 07:50
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876333
batukas rašė: Na cia nusimato zmogaus DS nutraukimas lapkriti tai va as jau is anksto ....o dar visiska naujoke, tai kai tik turiu laiko mokinuosi .... konspektuoju....zodziu ....
Ech Batuk, Batuk... Jei nutraukimas lapkritį - tai vėl situacija kitokia, ir skaičiuojame NE pagal spalį, o visą faktiškai pagal tą DS išdirbtą laiką...
batukas rašė: Na cia nusimato zmogaus DS nutraukimas lapkriti
tai va as jau is anksto ....o dar visiska naujoke, tai kai tik turiu laiko mokinuosi .... konspektuoju....zodziu ....Ech Batuk, Batuk... Jei nutraukimas lapkritį - tai vėl situacija kitokia, ir skaičiuojame NE pagal spalį, o visą faktiškai pagal tą DS išdirbtą laiką...
2010-11-12 07:26
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876324
batukas rašė:
Tininga rašė:
(Kaip galima sugalvoti vieno mėnesio DU padalinti iš 3 mėnesių, kai tas žmogus pagal tą sutartį nė nedirbo???
)
Aciu, Tininga. As cia virsuje nuoroda paskaitinejusi taip supratau ir galutinai susipainiojau . Kaip suprantu dabar imu spalio men DU pagal antra sutarti, dalinu is spalio men darbo dienu skaiciaus ir dauginu is 1.61 ?
Nu kaip čia gali painiotis? Dirba žmogus 1 mėnesį, (kuris, beje, jau senokai baigėsi - o tai tik dabar skaičuojate ar tik tikrinatės? ) - tai ir skaičiuojame tik pagal tą mėnesį.
P.S. Ačiū už gėlytę
batukas rašė:
Tininga rašė:
(Kaip galima sugalvoti vieno mėnesio DU padalinti iš 3 mėnesių, kai tas žmogus pagal tą sutartį nė nedirbo???
)Aciu, Tininga.
As cia virsuje nuoroda paskaitinejusi taip supratau ir galutinai susipainiojau . Kaip suprantu dabar imu spalio men DU pagal antra sutarti, dalinu is spalio men darbo dienu skaiciaus ir dauginu is 1.61 ? Nu kaip čia gali painiotis? Dirba žmogus 1 mėnesį, (kuris, beje, jau senokai baigėsi - o tai tik dabar skaičuojate ar tik tikrinatės? ) - tai ir skaičiuojame tik pagal tą mėnesį.
P.S. Ačiū už gėlytę
2010-11-12 07:15
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#876321
batukas rašė: Labas rytas,
Gal gali kas pagelbeti?
Darbuotojas imoneje dirba pagal dvi DS.
Antroji DS pasirasyta 10 01 ir gautas prasymas ja nutraukti 10 31. Kaip suprantu dabar zmoguciui pagal antra DS priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 1.61 d.d.
Atlyginimas 1050 / 21 dd=50*1.61=80.50 ?
Ar spalis 21 d.d. + rugsejis 22 d.d.+rugpjutis 22= 65 dd
1050/65=16.15*1.61=26.01 Lt?
Aciu
Jei viena iš sutarčių nutraukiama, tai ir kompensacija skaičiuojama tik pagal tas pareigas ir pagal tą nutraukiamą DS. Taigi skaičiuosite tik pagal spalį!
(Kaip galima sugalvoti vieno mėnesio DU padalinti iš 3 mėnesių, kai tas žmogus pagal tą sutartį nė nedirbo??? )
batukas rašė: Labas rytas,
Gal gali kas pagelbeti?
Darbuotojas imoneje dirba pagal dvi DS.
Antroji DS pasirasyta 10 01 ir gautas prasymas ja nutraukti 10 31. Kaip suprantu dabar zmoguciui pagal antra DS priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 1.61 d.d.
Atlyginimas 1050 / 21 dd=50*1.61=80.50 ?
Ar spalis 21 d.d. + rugsejis 22 d.d.+rugpjutis 22= 65 dd
1050/65=16.15*1.61=26.01 Lt?
Aciu
Jei viena iš sutarčių nutraukiama, tai ir kompensacija skaičiuojama tik pagal tas pareigas ir pagal tą nutraukiamą DS. Taigi skaičiuosite tik pagal spalį!
(Kaip galima sugalvoti vieno mėnesio DU padalinti iš 3 mėnesių, kai tas žmogus pagal tą sutartį nė nedirbo???
)
2010-11-12 07:13
Bendra »
vaiko priežiūros atostogos »
#876319
extriuke rašė: labas vakaras, kadangi esu visai naujokė vaiko priežiūros atostogų klausimu norėjau pasiterauti, kada bus pradedami mokėt pinigai? dekretas baigėsi spalio 22d, vaikutis gimė rugpjūčio 8d, mėnesiu anksčiau nei turėjo gimt. Spalio 26 susitvarkiau visus popierius sodroj. Tai kada tikėtis gauti pinigėlius?ir ar dabar gausiu už pilną mėnesį ar tik už spalio tas kelias dienas?Ačiū iš anksto už atsakymus Maždaug lapkričio 15 d. - už spalio devynias dienas.
extriuke rašė: labas vakaras, kadangi esu visai naujokė vaiko priežiūros atostogų klausimu
norėjau pasiterauti, kada bus pradedami mokėt pinigai? dekretas baigėsi spalio 22d, vaikutis gimė rugpjūčio 8d, mėnesiu anksčiau nei turėjo gimt. Spalio 26 susitvarkiau visus popierius sodroj. Tai kada tikėtis gauti pinigėlius?ir ar dabar gausiu už pilną mėnesį ar tik už spalio tas kelias dienas?Ačiū iš anksto už atsakymus
2010-11-11 16:47
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#876273
[quote=iruncikas]O kokių patarsite atostogų, nors mokamų turiu 1 savaitę, bet čia nieko ne duoda, nebent imti biliutenius, bet 3 mėn iš eiles, abejoju kad kas nors jos duos tokiam laikotarpiui
Nebent pačiai tada sumoketi po 72 lt į mėn, kad bučiau apdrausta nereikia mokėti.
Dėl atostogų: priminsiu tik, kad už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį taip pat priklauso kasmetinės atostogos.
Bet jei įmonė veiklos nevykdo, tai vargu ar šiuo išeitų pasinaudot.
Nebent pačiai tada sumoketi po 72 lt į mėn, kad bučiau apdrausta nereikia mokėti.
Dėl atostogų: priminsiu tik, kad už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį taip pat priklauso kasmetinės atostogos.
Bet jei įmonė veiklos nevykdo, tai vargu ar šiuo išeitų pasinaudot.
2010-11-11 16:37
Įvairūs »
durnynas »
#876271
Colop rašė: Na va mes jau pradedame pažinti vienas kitą geriau :) iš arčiau ;)
Aha.
Colop rašė: Na va mes jau pradedame pažinti vienas kitą geriau :) iš arčiau ;)
2010-11-11 16:36
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#876270
iruncikas rašė: O jeigu aš jokių prašymų nerašysiu, pvz :sutariu su darbdaviu ,kad neatleistų tos 3 mėn, iki nėštumo atostogų, o paskui išleistų į dekretą, bet faktiškai nedirbsiu, nes imonė nevykdo veiklos.Bet turbut kažką reikia žymeti darbdaviui
Būtent - jis kažką turi žymėti. Jei pinigėliai nemokami - tai automatiškai nedraudiminis. O neišeina pasiimti atostogų ar kokio nedarbingumo?
iruncikas rašė: O jeigu aš jokių prašymų nerašysiu, pvz :sutariu su darbdaviu ,kad neatleistų tos 3 mėn, iki nėštumo atostogų, o paskui išleistų į dekretą, bet faktiškai nedirbsiu, nes imonė nevykdo veiklos.Bet turbut kažką reikia žymeti darbdaviui
2010-11-11 16:10
Įvairūs »
durnynas »
#876259
Colop rašė:
IlonaD rašė: JAV šis klausimas užduodamas žudikams/psichopatams, ir dauguma atsako teisingai.
todėl, kad jie dar susitiktų per kitas laidotuves :)
Jooo, Colop, jau šito tai nesitikėjau
Colop rašė:
IlonaD rašė: JAV šis klausimas užduodamas žudikams/psichopatams, ir dauguma atsako teisingai.
todėl, kad jie dar susitiktų per kitas laidotuves :)
2010-11-11 16:00
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876251
Elste rašė: čia tik mes viena kita supratom, ania
Elste rašė: čia tik mes viena kita supratom, ania
2010-11-11 15:58
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#876246
iruncikas rašė: Čia aš atsiprašau ne viską iš karto parašiauO sakykite , tą laikotarpį 3 mėn, aš skaitosi nebusiu apdrausta tada soc. draudimu, nes čia kaip ir nemokamos atostogos skaitosi , nors rašysiu administracijai leidus.Ačiū dar kartą už atsakymus. Taip, tai nedraudiminis laikotarpis. Nežinau, kaip dėl medicininės priežiūros - ar ji netaps mokama Nežinau šito, bijau suklaidint, bet čia gana ilgas laikas.
iruncikas rašė: Čia aš atsiprašau ne viską iš karto parašiau
O sakykite , tą laikotarpį 3 mėn, aš skaitosi nebusiu apdrausta tada soc. draudimu, nes čia kaip ir nemokamos atostogos skaitosi , nors rašysiu administracijai leidus.Ačiū dar kartą už atsakymus. Nežinau šito, bijau suklaidint, bet čia gana ilgas laikas.
2010-11-11 15:56
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876243
Elste rašė: (matai, kaip mąstymui pakenkei, su tom vyro grožybėm ). Tfu... musiau ir naktį sapnuosiu
Jau kai pasakysi... Kas anos temos neskaitė, tai supras taip kaip reikia
Elste rašė: (matai, kaip mąstymui pakenkei, su tom vyro grožybėm
). Tfu... musiau ir naktį sapnuosiu
2010-11-11 15:54
Blevyzgos »
Akimirka »
#876239
Rolanda rašė: Kūdikio neteko Sacharukas??????? Paprastai kūdikio netenka moterys, o jo žmonos niekas dėl nieko nekaltino, nebent jis pats. Ką galima pasakyti apie vyrą, kuris netgi tokia šeimos nelaime manipuliuoja....
Jau suprask taip susipergyveno, kad nepakeliamas stresas žmonai persidavė. Koks melas...
Rolanda rašė: Kūdikio neteko Sacharukas??????? Paprastai kūdikio netenka moterys, o jo žmonos niekas dėl nieko nekaltino, nebent jis pats. Ką galima pasakyti apie vyrą, kuris netgi tokia šeimos nelaime manipuliuoja....
Jau suprask taip susipergyveno, kad nepakeliamas stresas žmonai persidavė. Koks melas...
2010-11-11 15:48
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876226
Elste rašė:
Tininga rašė:
Elste rašė: reiškia, reikai ilginti pietų pertrauka. Ji gali būti iki 2 val. ir neįskaitoma į darbo laiką
Ne, reikia darbo laiką trumpinti. Juk čia gaunasi (neatmetus pietų pertraukos) 15 valandų.
Kaip?
taigi dirba nuo 7 iki 22 - tai iš viso 15 val. o jeigu 2 val. pertrauka ir dar tarp dviejų darbų pertrauką padaryti. Jau kaip ir telpam Nu tai ir sakau, kad darbo laiką trumpinti reikia
Elste rašė:
Tininga rašė:
Elste rašė: reiškia, reikai ilginti pietų pertrauka. Ji gali būti iki 2 val. ir neįskaitoma į darbo laiką
Kaip?
taigi dirba nuo 7 iki 22 - tai iš viso 15 val. o jeigu 2 val. pertrauka ir dar tarp dviejų darbų pertrauką padaryti. Jau kaip ir telpam
2010-11-11 15:46
Blevyzgos »
Akimirka »
#876221
Rolanda rašė: Seimas pasigailėjo Sacharuko, bet paaukojo Karalių. Maždaug įvykdytas buvo grupinis išžaginimas, bet vienas žagintojas nepajėgė iki galo, todėl nekaltas.....Siaubas, kas sėdi Seime......
Man tai irgi keistokai pasirodė. Abu lyg nusižengė priesaikai ir Konstitucijai, vienas liko, kitas - ne. Nei ką bepasakyt
Rolanda rašė: Seimas pasigailėjo Sacharuko, bet paaukojo Karalių. Maždaug įvykdytas buvo grupinis išžaginimas, bet vienas žagintojas nepajėgė iki galo, todėl nekaltas.....Siaubas, kas sėdi Seime......
2010-11-11 15:45
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#876218
Elste rašė: blyn, da neatsigaunu
Tai vo, o maniškiui - jei katė, tai tik sfinksas, jei šuo - tai tik basetas...
Elste rašė: blyn, da neatsigaunu
Tai vo, o maniškiui - jei katė, tai tik sfinksas, jei šuo - tai tik basetas...
2010-11-11 15:43
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876217
Elste rašė: reiškia, reikai ilginti pietų pertrauka. Ji gali būti iki 2 val. ir neįskaitoma į darbo laiką
Ne, reikia darbo laiką trumpinti. Juk čia gaunasi (neatmetus pietų pertraukos) 15 valandų.
Elste rašė: reiškia, reikai ilginti pietų pertrauka. Ji gali būti iki 2 val. ir neįskaitoma į darbo laiką
2010-11-11 15:41
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#876213
Elste rašė: o jau tos visokios sfinksinės, ir panašios didelėm ausim ir ištrėkštom akim tai iš viso strošnos
Mano vyro mylimiausios
Kokios gražuolytės:
Elste rašė: o jau tos visokios sfinksinės, ir panašios didelėm ausim ir ištrėkštom akim tai iš viso strošnos
Kokios gražuolytės:
2010-11-11 15:36
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876207
neringa10 rašė: taip,jūs labai gerai skaičiuojat, gausnasi 14,30val,išvis nesąmonė grafike... Tai aš iš karto sakiau, kad negali ji taip dirbti, jei norime būti teisūs prieš DK
neringa10 rašė: taip,jūs labai gerai skaičiuojat, gausnasi 14,30val,išvis nesąmonė grafike...
2010-11-11 15:35
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#876205
Tinos nosytė kaip gražiai nuspalvinta
2010-11-11 15:33
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876200
neringa10 rašė: tai supratau, jos dienos darbo trukmė neviršįija 12val,bet man įdomu kaip su poilsiu,kai dirba ji iki 22val, o kitą dieną vėl ateina nuo 7val dirbti?
Tai turbūt aš nemoku skaičiuot...
Aš gaunu 14,5 valandų, jei jos pertrauka 30 min.
neringa10 rašė: tai supratau, jos dienos darbo trukmė neviršįija 12val,bet man įdomu kaip su poilsiu,kai dirba ji iki 22val, o kitą dieną vėl ateina nuo 7val dirbti?
Tai turbūt aš nemoku skaičiuot...
Aš gaunu 14,5 valandų, jei jos pertrauka 30 min.
2010-11-11 15:24
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#876193
neringa10 rašė: tai ji dirba pagal 2 darbo sutartis (tik iš viso 1,5etato). o kaip tada? Juk parašiau.
DK 144 str.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
neringa10 rašė: tai ji dirba pagal 2 darbo sutartis (tik iš viso 1,5etato). o kaip tada?
DK 144 str.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui