Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-23 16:21
Blevyzgos »
Akimirka »
#868889
Petronele rašė:
Elvusia rašė: Gal turi patarimų?
O ką vyras? Irgi mezga? :))) Nu gal nemezga 
Gal jis neturi neįgyvendintų erotinių fantazijų 
Petronele rašė:
Elvusia rašė: Gal turi patarimų?
O ką vyras? Irgi mezga? :)))
Gal jis neturi neįgyvendintų erotinių fantazijų
2010-10-23 16:20
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#868888
urtele rašė: Kartais," kai ant greičio" prisireikia negali surasti. Beslampinėdama čia radau, kaip išvalyti įvairias dėmes :
http://www.mezgimas.info/Naudingi-patarimai/demiu-valymas.html
Dėkui
Manau, tikrai pravers :)
urtele rašė: Kartais," kai ant greičio" prisireikia negali surasti. Beslampinėdama čia radau, kaip išvalyti įvairias dėmes :
http://www.mezgimas.info/Naudingi-patarimai/demiu-valymas.html
Dėkui
Manau, tikrai pravers :)
2010-10-23 16:16
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868886
asta811 rašė: dardvays paprase tik sodros pazymejimo ir paso. pasirasiau tik tris lapus su prasymais, o darbo sutarties nedave( kai gauni viena kopija sau), kitus formalumus kaip supratau pasiliko veliau.
ar gali buti pravaiksta jei nebuvau galutinai suforminta ir atsisakiau darbo....
Mes pasakėm, kaip turėtų būti. Ne visada, žinoma, taip būna. Dabar labai sunku pasakyti, ką tas jūsų darbdavys padarė, ko ne, o ką dar galėtų padaryt...
Jūs pati turėtumėte pasidomėti visomis "smulkmenomis"
asta811 rašė: dardvays paprase tik sodros pazymejimo ir paso. pasirasiau tik tris lapus su prasymais, o darbo sutarties nedave( kai gauni viena kopija sau), kitus formalumus kaip supratau pasiliko veliau.
ar gali buti pravaiksta jei nebuvau galutinai suforminta ir atsisakiau darbo....
Mes pasakėm, kaip turėtų būti. Ne visada, žinoma, taip būna. Dabar labai sunku pasakyti, ką tas jūsų darbdavys padarė, ko ne, o ką dar galėtų padaryt...
Jūs pati turėtumėte pasidomėti visomis "smulkmenomis"
2010-10-23 16:12
Bendra »
kaip ykurti ymone? »
#868882
prosas rašė: O, žiūrėk, ir įkurs žmogus tą įmonę.
Ir dar jus pasamdys į darbą už 20 kapeikų
Tai vat ir bijau, kad taip atsitiks
prosas rašė: O, žiūrėk, ir įkurs žmogus tą įmonę.
Ir dar jus pasamdys į darbą už 20 kapeikų
Tai vat ir bijau, kad taip atsitiks
2010-10-23 14:22
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868860
asta811 rašė: pravaikstu negalejo spet parodyt, man priimtiniausia, kad anuliavo, dekui dar pirmadieni pasiziuresiu
Jei nerodo jokio priėmimo, tai gal nė nepranešė Sodrai.
Bet vis tiek čia kažkaip neaiškiai. Kai yra normalus (legalus) priėmimas į darbą, tai ir atleidimas nėra toks jau paprastas "Ieškokitės kito žmogaus". Jei nerašėte jokio prašymo, nebuvo jokių parašų ant darbo sutarties, tai matyčiau du galimus variantus: arba nebuvo spėta tinkamai įforminti priėmimo į darbą (ko jums ir norėtųsi), arba gali būti, kad - kaip sakė kolegos - jums kaupsis kokios nors pravaikštos (jos Sodrai pateikiamos pasibaigus pravaikštoms arba kartu su atleidimu už pravaikštas)
asta811 rašė: pravaikstu negalejo spet parodyt, man priimtiniausia, kad anuliavo, dekui dar pirmadieni pasiziuresiu
Jei nerodo jokio priėmimo, tai gal nė nepranešė Sodrai.
Bet vis tiek čia kažkaip neaiškiai. Kai yra normalus (legalus) priėmimas į darbą, tai ir atleidimas nėra toks jau paprastas "Ieškokitės kito žmogaus". Jei nerašėte jokio prašymo, nebuvo jokių parašų ant darbo sutarties, tai matyčiau du galimus variantus: arba nebuvo spėta tinkamai įforminti priėmimo į darbą (ko jums ir norėtųsi), arba gali būti, kad - kaip sakė kolegos - jums kaupsis kokios nors pravaikštos (jos Sodrai pateikiamos pasibaigus pravaikštoms arba kartu su atleidimu už pravaikštas)
2010-10-23 10:04
Bendra »
Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos »
#868803
asmon rašė: Padekit
Manau, kad gerai paskaičiavote
asmon rašė: Padekit
Manau, kad gerai paskaičiavote
2010-10-23 10:03
Darbo teisė »
nescisios atleidimas is darbo kai terminuota d.sutartis »
#868802
DKate rašė:
vovere rašė: nesąmonė, o kur taip parašyta?
gal anksčiau taip ir buvo
p.s. jau kieno kieno bet sodros patarimais niekada nesiremčiau
Aš ir nesirėmiau. Tai ir pašalpą mažesnę paskaičiavo. Būčiau pasiskambinusi, būčiau nesutikusi išsidarbinti :). Todėl ir kitiems patariu tą patį.
Galiu patikinti, kad anksčiau taip ir buvo, kaip DKate sako. Tai keitėsi bene nuo 2008-01-01. Anksčiau pašalpą skaičiuodavo tik pagal tą darbovietę, kuri išleisdavo atostogų. Jei atleisdavo iš antraeilių pareigų, tos pajamos į pašalpas ir nepatekdavo. Bet užtai buvo galima dirbti kituose darbuose, gauti pajamų, ir pašalpa dėl to nemažėdavo.
O dabar gi - viskas visai kitaip
Paklausėja gaus visas pašalpas, paskaičiuotas pagal visas uždirbtas atitinkamu laikotarpiu pajamas, nepaisant to, jei ji ir būtų atleista iš darbo pasibaigus sutarties terminui.
DKate rašė:
vovere rašė: nesąmonė, o kur taip parašyta?
gal anksčiau taip ir buvo
p.s. jau kieno kieno bet sodros patarimais niekada nesiremčiau
Aš ir nesirėmiau. Tai ir pašalpą mažesnę paskaičiavo. Būčiau pasiskambinusi, būčiau nesutikusi išsidarbinti :). Todėl ir kitiems patariu tą patį.
Galiu patikinti, kad anksčiau taip ir buvo, kaip DKate sako. Tai keitėsi bene nuo 2008-01-01. Anksčiau pašalpą skaičiuodavo tik pagal tą darbovietę, kuri išleisdavo atostogų. Jei atleisdavo iš antraeilių pareigų, tos pajamos į pašalpas ir nepatekdavo. Bet užtai buvo galima dirbti kituose darbuose, gauti pajamų, ir pašalpa dėl to nemažėdavo.
O dabar gi - viskas visai kitaip
Paklausėja gaus visas pašalpas, paskaičiuotas pagal visas uždirbtas atitinkamu laikotarpiu pajamas, nepaisant to, jei ji ir būtų atleista iš darbo pasibaigus sutarties terminui.
2010-10-22 15:43
Bendra »
Kokiom sąlygom UAB gali suteikti darbuotojui paskolą? »
#868621
Reta rašė: Sveiki,
įmonė nori suteikti darbuotojui paskolą metams. Suma nedidelė 4000 Lt. Kokio dydžio minimalios palūkanos nustatyti, kad būtų visiems gerai? Ar VILIBOR 1 metų palūkanos (2,53) ar Lietuvos banko statistinis vidurkis (5,97)?
Statistinis vidurkis. Bet šiuo metu jis turėtų būti, berods 8,76.
( www.lb.lt/stat_pub/statbrowser.aspx?grou... 3.1.2. Naujos paskolos namų ūkiams ir jų palūkanų normos lentelės duomenimis (1 stulpelis)) Naujausia šioje lentelėje informacija yra pateikta už rugpjūčio mėnesį)
(Pati konsultavausi šia tema )
Reta rašė: Sveiki,
įmonė nori suteikti darbuotojui paskolą metams. Suma nedidelė 4000 Lt. Kokio dydžio minimalios palūkanos nustatyti, kad būtų visiems gerai? Ar VILIBOR 1 metų palūkanos (2,53) ar Lietuvos banko statistinis vidurkis (5,97)?
Statistinis vidurkis. Bet šiuo metu jis turėtų būti, berods 8,76.
( www.lb.lt/stat_pub/statbrowser.aspx?grou... 3.1.2. Naujos paskolos namų ūkiams ir jų palūkanų normos lentelės duomenimis (1 stulpelis)) Naujausia šioje lentelėje informacija yra pateikta už rugpjūčio mėnesį)
(Pati konsultavausi šia tema
)
2010-10-22 15:40
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#868616
Elste rašė: kondencuoto pieno tiršto maždaug pusę indelio ...
Kondensuoto
Elste rašė: kondencuoto pieno tiršto maždaug pusę indelio ...
Kondensuoto
2010-10-22 15:28
Įvairūs »
Dėl dokumentų saugojimo terminų »
#868602
gyvate rašė: Dokumentų saugojimo terminai keičiasi nuo 2011.01.01
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Mmm, taip nemažai pasikeitimų, žiūriu
gyvate rašė: Dokumentų saugojimo terminai keičiasi nuo 2011.01.01
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Mmm, taip nemažai pasikeitimų, žiūriu
2010-10-22 15:19
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868583
asta811 rašė: Esu registruota dabo biržoje. Pasiulė darbą, įsidarbinau, kitą dieną darbo atsisakiau. Darbą siūlė ne birža ir neperdaviau, kad buvau įsidarbinus. Ar darbdavys spejo per vieną dieną duomenis pateikti Sodrai ir ar galėjau būti įtraukta į dirbančiųjų sąrašą? Jei taip- tai neteksiu pašalpos. Po dviejų dienų Sodroje nerodė mano įdarbinimo, ar rodys ją vėliau? Ar Darbo biržoje ,,nematys,,kad buvau įdarbinta ir atsisakiau darbo? Nenoriu prarasti pašalpos ir pusmetį nesilankyti biržoje.
Dekoju
Apie įdarbinimą darbdavys privalo pranešti tą pačią dieną, kai tik pradedate dirbti.
Ar jis perdavė, ar ne - čia jau kitas klausimas.
asta811 rašė: Esu registruota dabo biržoje. Pasiulė darbą, įsidarbinau, kitą dieną darbo atsisakiau. Darbą siūlė ne birža ir neperdaviau, kad buvau įsidarbinus. Ar darbdavys spejo per vieną dieną duomenis pateikti Sodrai ir ar galėjau būti įtraukta į dirbančiųjų sąrašą? Jei taip- tai neteksiu pašalpos. Po dviejų dienų Sodroje nerodė mano įdarbinimo, ar rodys ją vėliau? Ar Darbo biržoje ,,nematys,,kad buvau įdarbinta ir atsisakiau darbo? Nenoriu prarasti pašalpos ir pusmetį nesilankyti biržoje.
Dekoju
Apie įdarbinimą darbdavys privalo pranešti tą pačią dieną, kai tik pradedate dirbti.
Ar jis perdavė, ar ne - čia jau kitas klausimas.
2010-10-22 15:09
Bendra »
Įsakymai »
#868569
amafu rašė: Tvirtinant sąskaitų plano įsakymą, ar reikia ant įsakymo parašyti PRIDEDAMA 9 lapai?
Ar reikia ant sąskaitų plano užrašyti, kad tai priedas prie įsakymo Nr. xxx?
Manau, pakanka parašyti "Pridedama 9 lapai". Nors nepakenks parašyti, jog tai įsakymo priedas. Kaip jums aiškiau ir geriau.
amafu rašė: Tvirtinant sąskaitų plano įsakymą, ar reikia ant įsakymo parašyti PRIDEDAMA 9 lapai?
Ar reikia ant sąskaitų plano užrašyti, kad tai priedas prie įsakymo Nr. xxx?
Manau, pakanka parašyti "Pridedama 9 lapai". Nors nepakenks parašyti, jog tai įsakymo priedas. Kaip jums aiškiau ir geriau.
2010-10-22 14:51
Bendra »
Įsakymai »
#868547
amafu rašė: O į kokią grupę įeina šie įsakymai?
dėl saugos ir sveikatos instrukcijų pildymo
dėl pavedimo įgaliotam asmenui vadovauti krovinių vežimo veiklai
dėl pareiginių nuostatų
dėl saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pareiginių nuostatų
dėl sugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymo
darbo dienų perkėlimas
Veiklos.
amafu rašė: O į kokią grupę įeina šie įsakymai?
dėl saugos ir sveikatos instrukcijų pildymo
dėl pavedimo įgaliotam asmenui vadovauti krovinių vežimo veiklai
dėl pareiginių nuostatų
dėl saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pareiginių nuostatų
dėl sugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymo
darbo dienų perkėlimas
Veiklos.
2010-10-22 14:31
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#868530
kapceviciene rašė: Visgi kaip su tais dienpinigiais.Kažkur skaičiau tokį sakinį ,kad dienpinigiai gali būti mokami ne rečiau kaip vieną kartą per mėnesį.
Kažką ne taip supratote. Mokama pusę dienpinigių prieš komandiruotę, o likusieji - ne vėliau, kaip su to mėnesio DU.
Paskaitykite:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
kapceviciene rašė: Visgi kaip su tais dienpinigiais.Kažkur skaičiau tokį sakinį ,kad dienpinigiai gali būti mokami ne rečiau kaip vieną kartą per mėnesį.
Kažką ne taip supratote.
Mokama pusę dienpinigių prieš komandiruotę, o likusieji - ne vėliau, kaip su to mėnesio DU.
Paskaitykite:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-10-22 14:24
Bendra »
Įsakymai »
#868522
amafu rašė: Ar gerai surašytas toks įsakymas, kai darbuotojas atleidžiamas šalių susitarimu?
Atsižvelgdama į darbo sutarties nutraukimą šalių susitarimu 2009-05-25 ir vadybininkui xxx xxxx sutikus:
1. Atleidžiu jį iš vadybininko pareigų 2009-05-29 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002 Nr. 64-2569) 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu).
2. Pavedu buhalteriui išmokėti xxx xxxx kompensaciją už nepanaudotas atostogas už darbo laikotarpį nuo 2009-04-01 iki 2009-05-29.
Aš rašau taip: "Atsižvelgdama į 2009-05-25 Susitarimą Nr.xxx, atleidžiu..."
Visa kita - gerai.
amafu rašė: Ar gerai surašytas toks įsakymas, kai darbuotojas atleidžiamas šalių susitarimu?
Atsižvelgdama į darbo sutarties nutraukimą šalių susitarimu 2009-05-25 ir vadybininkui xxx xxxx sutikus:
1. Atleidžiu jį iš vadybininko pareigų 2009-05-29 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002 Nr. 64-2569) 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu).
2. Pavedu buhalteriui išmokėti xxx xxxx kompensaciją už nepanaudotas atostogas už darbo laikotarpį nuo 2009-04-01 iki 2009-05-29.
Aš rašau taip: "Atsižvelgdama į 2009-05-25 Susitarimą Nr.xxx, atleidžiu..."
Visa kita - gerai.
2010-10-22 14:22
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#868520
zaika rašė: Noriu pasitikslinti, jei darbuotojas išleistas nemokamų mokymosi atostogų, tai reikia pranešti Sodrai, taip? Taip.
zaika rašė: Noriu pasitikslinti, jei darbuotojas išleistas nemokamų mokymosi atostogų, tai reikia pranešti Sodrai, taip?
2010-10-22 11:29
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#868339
regina70 rašė: Ar reikia vairuotojui, kiekvieną kartą vykstančiam į kitą miestą , rašyti įsakymą dėl komandiruotės. Išvažiuoja ir grįžta tą pačią dieną ir dienpinigiai nemokami.
Iš esmės - galima.
Tačiau:
"Jeigu tarnybinė komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną, dienpinigiai už tarnybinę komandiruotę darbuotojui gali būti nemokami, jeigu tai įtvirtinta kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse."
Kitas variantas - kompensuojamosios išmokos už darbą kelionėje.
regina70 rašė: Ar reikia vairuotojui, kiekvieną kartą vykstančiam į kitą miestą , rašyti įsakymą dėl komandiruotės. Išvažiuoja ir grįžta tą pačią dieną ir dienpinigiai nemokami.
Iš esmės - galima.
Tačiau:
"Jeigu tarnybinė komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną, dienpinigiai už tarnybinę komandiruotę darbuotojui gali būti nemokami, jeigu tai įtvirtinta kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse."
Kitas variantas - kompensuojamosios išmokos už darbą kelionėje.
2010-10-22 11:27
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#868338
sarema rašė: Dar tik ruošiamasi į tą komandiruotę, tai dar tik dirbs. Na o jei mes parašytume įsakymą, kad keičiame jo darbo grafiką, kleinto pageidavimu ir kad jis paskiriamas dirbti savaitgali, komandiruotės metu, tokiu atveju, turim teisę jam ir sumokėti viengubą atlyginimą ir suteikti laisvas dienas. Įmonės vadovas turi teisę keisti darbuotojo grafiką, žinoma nenusižengdamas DK..Galima šitaip? Manyčiau, kad taip...
Įmanomas ir grafiko pakeitimas. Tada poilsio dienos tiesiog perkeliamos į kitą laiką.
sarema rašė: Dar tik ruošiamasi į tą komandiruotę, tai dar tik dirbs. Na o jei mes parašytume įsakymą, kad keičiame jo darbo grafiką, kleinto pageidavimu ir kad jis paskiriamas dirbti savaitgali, komandiruotės metu, tokiu atveju, turim teisę jam ir sumokėti viengubą atlyginimą ir suteikti laisvas dienas. Įmonės vadovas turi teisę keisti darbuotojo grafiką, žinoma nenusižengdamas DK..Galima šitaip? Manyčiau, kad taip...
Įmanomas ir grafiko pakeitimas. Tada poilsio dienos tiesiog perkeliamos į kitą laiką.
2010-10-22 11:20
Blevyzgos »
Sniegas... »
#868333
Elste rašė: ir tada taip faina šiltai sėdėti... gurkšnoti kavą ar arbatą... arba valgyti kokį šiltą troškinį, o paskui nueiti lovytėn, ką nors paskaityti, pasnausti
Kažkotai labai apie lovytes šian svajoja Elste...
Elste rašė: ir tada taip faina šiltai sėdėti... gurkšnoti kavą ar arbatą... arba valgyti kokį šiltą troškinį, o paskui nueiti lovytėn, ką nors paskaityti, pasnausti
Kažkotai labai apie lovytes šian svajoja Elste...
2010-10-22 10:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#868290
amliv777 rašė: Aciu, einu pas vyr. buhaltere Kas belieka
amliv777 rašė: Aciu, einu pas vyr. buhaltere
2010-10-22 10:39
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#868289
[quote=Nerringa]O
Pagal GPM įstatymo nuostatas, .
Pagal GPM įstatymo nuostatas, .
2010-10-22 10:32
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#868275
Nerringa rašė: Pirmoje darbovieteje panaudoja 400 npd, o kaip antroje?
Niekaip. taikomas tik vienoje.
Permoką galima susigrąžinti deklaruojant pajamas.
Nerringa rašė: Pirmoje darbovieteje panaudoja 400 npd, o kaip antroje?
Niekaip. taikomas tik vienoje.
Permoką galima susigrąžinti deklaruojant pajamas.
2010-10-22 10:30
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#868273
amliv777 rašė: Na, taip zinau, bet matote, vyr. buhaltere paskaiciavo, kad i rankas uz dvi dienas priklauso 70.64 lt, o man gaunasi, kad 108.14lt. Tai nezinau is kur ji tuos skaicius gavo, nes sako esanti teisi, o darbuotojas sako, kad jam per mazai pervede, tai nezinau ka sakyt. Kaip yra is tikruju?
Nu tada negerai paskaičiavo. 1500/22*2=136,36 (ant popieriaus).
(O čia nebuvo ligos pašalpa?)
amliv777 rašė: Na, taip zinau, bet matote, vyr. buhaltere paskaiciavo, kad i rankas uz dvi dienas priklauso 70.64 lt, o man gaunasi, kad 108.14lt. Tai nezinau is kur ji tuos skaicius gavo, nes sako esanti teisi, o darbuotojas sako, kad jam per mazai pervede, tai nezinau ka sakyt
. Kaip yra is tikruju?Nu tada negerai paskaičiavo. 1500/22*2=136,36 (ant popieriaus).
(O čia nebuvo ligos pašalpa?)
2010-10-22 09:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#868226
[quote=amliv777]gal kas gali paskaiciuoti kiek reikia ismoketi i rankas darbuotojui uz 2d. rugpjuti, atlyginimas ant popieriaus 1500lt, papildomo
Šio puslapio viršuje yra skaičiuoklė.
Šio puslapio viršuje yra skaičiuoklė.
2010-10-22 09:39
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#868225
Tikrai???
Niu tai sveikinu
Linkiu saulės spinduliuko apniukusią dieną.
Linkiu draugo peties liūdesio minutę.
Linkiu jausmo, kad gyvenimas prasmingas...
Linkiu ......
Niu tai sveikinu
Linkiu saulės spinduliuko apniukusią dieną.
Linkiu draugo peties liūdesio minutę.
Linkiu jausmo, kad gyvenimas prasmingas...
Linkiu ......
2010-10-22 09:24
Blevyzgos »
Penktadienis »
#868214
Byla rašė: Mano jau 4,5 metukų. Bet gi avinas-turi vadovauti. Tai vos akis pramerkus ir pradeda.
Tai jo, žinoma...
Na, retkarčiais ir man pavyksta, kai mažajai pavyksta išversti iš lovos didįjį brolį ar sesę, bet tai būna retai....
(Tėčio, aišku, įprastai nebūna, pas jį išeiginių paprastai nėra iš viso...)
Byla rašė: Mano jau 4,5 metukų. Bet gi avinas-turi vadovauti. Tai vos akis pramerkus ir pradeda.
Na, retkarčiais ir man pavyksta, kai mažajai pavyksta išversti iš lovos didįjį brolį ar sesę, bet tai būna retai....
(Tėčio, aišku, įprastai nebūna, pas jį išeiginių paprastai nėra iš viso...)
2010-10-22 09:16
Blevyzgos »
Penktadienis »
#868207
Byla rašė: Ir mano tokia pati. Ir mane veja iš lovos. O dar mielai patinginiaučiau.
Bet tavoji, kiek supratau, bent didesnė. Gali ir pati kažkuo užsiimti (nors nebūtinai, aišku ), o manoji - dar 2-jų neturi, tai tik paleisk iš akių!... Turi jau lėkti iš paskos.
Byla rašė: Ir mano tokia pati. Ir mane veja iš lovos. O dar mielai patinginiaučiau.
), o manoji - dar 2-jų neturi, tai tik paleisk iš akių!... Turi jau lėkti iš paskos.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui