Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-21 13:13
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#867646
[quote=ilona1975]Dar kartą pasitikslinsiu jei dabar išmokamiems atostoginiams pritaikysiu tik
Aš atostoginiams pritaikyčiau .
Aš atostoginiams pritaikyčiau .
2010-10-21 13:09
Įvairūs »
Kasmetinės atostogos »
#867632
Elste rašė: Negi dabar vienai auginančiai vaikus ar neįgaliam skaičiuosite 28 + 7
Aišku neskaičiuosime 
Nes vienai auginančiai ar neįgaliam priklauso 35 dienų minimaliosios atostogos 
Elste rašė: Negi dabar vienai auginančiai vaikus ar neįgaliam skaičiuosite 28 + 7
Nes vienai auginančiai ar neįgaliam priklauso 35 dienų minimaliosios atostogos
2010-10-21 11:48
Įvairūs »
Kasmetinės atostogos »
#867540
amadina22 rašė: O aš švenčių dieną, įeinančią į atostogas visada žymėdavau A, na, aišku, tos dienos netraukdavai į atostogų kalendorinių dienų skaičių.
Gyveni, mokaisi.
Na taip... O šventė tikrai neturi būti žymima A, nes ji nėra A
amadina22 rašė: O aš švenčių dieną, įeinančią į atostogas visada žymėdavau A, na, aišku, tos dienos netraukdavai į atostogų kalendorinių dienų skaičių.
Gyveni, mokaisi.
Na taip... O šventė tikrai neturi būti žymima A, nes ji nėra A
2010-10-21 11:46
Įvairūs »
Kasmetinės atostogos »
#867538
Haltersi rašė: Please, padekit kas nors.
Tai kodėl neskaitote atsakymų?
Haltersi rašė: Please, padekit kas nors.
Tai kodėl neskaitote atsakymų?
2010-10-21 11:46
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867537
liuxyte rašė: o, gavosi, tik nepatogu rinkti tuos img :)
Kai rašai žinutę, virš jos yra tokia įrankių juostelė
liuxyte rašė: o, gavosi, tik nepatogu rinkti tuos img :)
Kai rašai žinutę, virš jos yra tokia įrankių juostelė
2010-10-21 11:45
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#867535
[quote=ilona1975] tai kaip aš atostoginių sumai pritaikysiu
Tada aš nesupratau jūsų klausimo. Taikykite taip, kad būtų pritaikytas pilnai ir tik vieną kartą už spalio mėnesio pajamas.
Tada aš nesupratau jūsų klausimo.
Taikykite taip, kad būtų pritaikytas pilnai ir tik vieną kartą už spalio mėnesio pajamas.
2010-10-21 11:42
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#867530
Įsakymų turinys priklauso nuo jūsų įmonės vidaus tvarkos, informacijos keitimosi būdų, ir t.t. Aš, pvz. atleidimo įsakyme surašau nepanaudotų atostogų dienas, nes pati jų apskaitą vedu. Sumos nerašau, nes ją skaičiuoja buhalterija.
2010-10-21 11:39
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#867525
amafu rašė: Kas galėtų man pagelbėti?
Įsakymai skirstomi pirmiausia pagal saugojimo terminus.
Pagrindinės grupės:
1. Personalo klausimais (priėmimas, atleidimas, DS sąlygų keitimas ir kt.) - ilgo saugojimo. Registruojami ir segami atskirai.
2. Atostogų/komandiruočių - trumpo saugojimo. Gali būti registruojami ir segami kartu.
3. Įmonės veiklos klausimais. Berods, 10 metų saugojimo.
Reiktų vadovautis Dokumentų saugojimo rodykle.
amafu rašė: Kas galėtų man pagelbėti?
Įsakymai skirstomi pirmiausia pagal saugojimo terminus.
Pagrindinės grupės:
1. Personalo klausimais (priėmimas, atleidimas, DS sąlygų keitimas ir kt.) - ilgo saugojimo. Registruojami ir segami atskirai.
2. Atostogų/komandiruočių - trumpo saugojimo. Gali būti registruojami ir segami kartu.
3. Įmonės veiklos klausimais. Berods, 10 metų saugojimo.
Reiktų vadovautis Dokumentų saugojimo rodykle.
2010-10-21 11:31
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#867520
[quote=ilona1975]Labas, padėkit biškuti pradėjau maišytis, atostoginių priskaičiavau 551,28 žmogui priklauso
Galima taikyti arba atostoginiams, arba DU.
Galima taikyti arba atostoginiams, arba DU.
2010-10-21 11:30
Darbo teisė »
TABELIS »
#867519
zuvyte87 rašė: Laba diena. Tik pries kelias savaites pradejau dirbti rastines vedeja, man reikia uzpildyti personalo tabeli. Turiu viena klausima gal ir kvailas, bet buciau dekinga uz informacija ar reikia visas darbuotojo sirgimo laikotarpiu jo nebuvimo dienas zymeti L, ar tik tas, kurios priklauso jam pagal grafika? labai aciu uz informacija :)
Žymite visas. Skaičiuojate (ten, kur yra neatvykimų į darbą dienų bei valandų skaičius) darbo dienas ir valandas.
zuvyte87 rašė: Laba diena. Tik pries kelias savaites pradejau dirbti rastines vedeja, man reikia uzpildyti personalo tabeli. Turiu viena klausima
gal ir kvailas, bet buciau dekinga uz informacija ar reikia visas darbuotojo sirgimo laikotarpiu jo nebuvimo dienas zymeti L, ar tik tas, kurios priklauso jam pagal grafika? labai aciu uz informacija :)Žymite visas. Skaičiuojate (ten, kur yra neatvykimų į darbą dienų bei valandų skaičius) darbo dienas ir valandas.
2010-10-21 11:27
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867517
Alina55 rašė:
ievaite rašė: uzsiregistravau tam puslapy ir...
Ar dėl veiduko perkėlimo būtina užsiregistruoti? Ne, nereikia. Nebent gal dar ko papildomo gali už tai gaut.. 
Alina55 rašė:
ievaite rašė: uzsiregistravau tam puslapy ir...
Ar dėl veiduko perkėlimo būtina užsiregistruoti?
2010-10-21 11:10
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#867502
ievaite rašė: ar uztenka jei 8 pakeitimu skiltyje rasau tik tiek:"pagal isakyma Nr.xxx 2010-10-10"? bet nerasau kas butent pakeista. tiesiog bandau su vieno pakeitimo irasu sutilpti i viena langeli
kad butu tvarkingiau...
Mano nuomone, vis tik turėtų būti nurodyta, kurie DS punktai keitėsi.
ievaite rašė: ar uztenka jei 8 pakeitimu skiltyje rasau tik tiek:"pagal isakyma Nr.xxx 2010-10-10"? bet nerasau kas butent pakeista. tiesiog bandau su vieno pakeitimo irasu sutilpti i viena langeli
kad butu tvarkingiau...Mano nuomone, vis tik turėtų būti nurodyta, kurie DS punktai keitėsi.
2010-10-21 11:09
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#867500
IlonaD rašė: Tarkime, turiu DS, žurnale užregistruotą Nr. 15. Tai stulpelyje "Ištaisytos reg.žurnalo skilties nr ir naujo įrašo nr." nurodau Nr. 32 (bo paskutinis 31) ir perrašau tą sutartį į 32 numerį, palikdama pusę lapo visiems įrašams?
kaip daryti su praeitimi? t.y. šiai dienai padarau naują įrašą ir surašau praeities pakeitimus? T.y. naujo įrašo data 2010.10.21, o pakeitimai surašyti nuo kokių 2007 metų.
Senų pakeitimų nereikia perkelti. Tai yra tęstiniai įrašai.
IlonaD rašė: Tarkime, turiu DS, žurnale užregistruotą Nr. 15. Tai stulpelyje "Ištaisytos reg.žurnalo skilties nr ir naujo įrašo nr." nurodau Nr. 32 (bo paskutinis 31) ir perrašau tą sutartį į 32 numerį, palikdama pusę lapo visiems įrašams?
kaip daryti su praeitimi? t.y. šiai dienai padarau naują įrašą ir surašau praeities pakeitimus? T.y. naujo įrašo data 2010.10.21, o pakeitimai surašyti nuo kokių 2007 metų.
Senų pakeitimų nereikia perkelti. Tai yra tęstiniai įrašai.
2010-10-21 11:01
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867493
ievaite rašė: o kaip patikusi paveiksliuka is ten persikelti kurnors kitur? pvz i cia? uzsiregistravau tam puslapy ir...
Spragteli atsistojus ant patikusio veiduko, atsidaro tokia lentelė su adresais. Nukopijuoji paskutinį, URL. Ateini čia, paspaudi Img, įterpi nukopijuotą adresą, vėl paspaudi Img.
ievaite rašė: o kaip patikusi paveiksliuka is ten persikelti kurnors kitur? pvz i cia? uzsiregistravau tam puslapy ir...
Spragteli atsistojus ant patikusio veiduko, atsidaro tokia lentelė su adresais. Nukopijuoji paskutinį, URL. Ateini čia, paspaudi Img, įterpi nukopijuotą adresą, vėl paspaudi Img.
2010-10-21 09:38
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867437
IlonaD rašė: Nu bet jezau, jezau, kai pagalvoji... kokie mes, buhalteriai nelabai į žmones bepanašūs
Kad sužinot, kokia šiandien savaitės dieną, į kalendorių žiūrim. O čia taip todėl, kad laiką ne pagal kalendorines dienas matuojam, ne.
Mes laiką pagal deklaracijų pateikimo terminus matuojam. Iki pvm dar 3 darbo dienos liko, škias šiandien ne penktadienis.
Matyt, ne tik buhalteriams taip būna ... Aš tik pusiau buhalteris, bet vat matai, kaip yra...
IlonaD rašė: Nu bet jezau, jezau, kai pagalvoji... kokie mes, buhalteriai nelabai į žmones bepanašūs
Kad sužinot, kokia šiandien savaitės dieną, į kalendorių žiūrim. O čia taip todėl, kad laiką ne pagal kalendorines dienas matuojam, ne.
Mes laiką pagal deklaracijų pateikimo terminus matuojam. Iki pvm dar 3 darbo dienos liko, škias šiandien ne penktadienis.
Matyt, ne tik buhalteriams taip būna ... Aš tik pusiau buhalteris, bet vat matai, kaip yra...
Labai labai noriu 
2010-10-21 09:26
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867427
IlonaD rašė: na ir? ne penktadienis, ane? 
Nea...
Bet gal tai pataisoma? Gal reikia va tokių veidukų prisidėti ir bus geriau?
IlonaD rašė:
na ir? ne penktadienis, ane? Nea...
Bet gal tai pataisoma? Gal reikia va tokių veidukų prisidėti ir bus geriau?
2010-10-21 09:10
Blevyzgos »
Penktadienis »
#867424
IlonaD rašė: Kaip gaila, kad šiandien ne penktadienis....
O aš net į kalendorių pažiūrėjau
IlonaD rašė: Kaip gaila, kad šiandien ne penktadienis....
O aš net į kalendorių pažiūrėjau
2010-10-21 09:10
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#867423
Va, ištrauka iš komentaro:
Pagal pateiktą pavyzdį, darbuotojo mokėtini mokesčiai (gyventojų pajamų mokestis, socialinio draudimo įmoka bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka) sudaro 90 Lt. Juos darbdavys gali išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo (reikalingas darbuotojo sutikimas) arba sumokėti savo lėšomis. Tuo atveju, jeigu nusprendžiama, jog įmonė mokesčius už aptariamas darbuotojo pajamas natūra sumokės iš savo lėšų, reikėtų atkreipti dėmesį, jog ši suma pelno mokesčio tikslais bus laikoma neleidžiamais atskaitymais, tačiau ji nebus laikoma darbuotojo pajamomis natūra. Darbdavio mokesčiai (socialinio draudimo įmoka bei garantinio fondo įmoka), 116,55 Lt, bus laikomi leidžiamais atskaitymais, kaip ir įprasti darbdavio mokesčiai nuo darbo užmokesčio.
www.deloitte.com/view/lt_LT/lt/izvalgos/demesio...
Pagal pateiktą pavyzdį, darbuotojo mokėtini mokesčiai (gyventojų pajamų mokestis, socialinio draudimo įmoka bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka) sudaro 90 Lt. Juos darbdavys gali išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo (reikalingas darbuotojo sutikimas) arba sumokėti savo lėšomis. Tuo atveju, jeigu nusprendžiama, jog įmonė mokesčius už aptariamas darbuotojo pajamas natūra sumokės iš savo lėšų, reikėtų atkreipti dėmesį, jog ši suma pelno mokesčio tikslais bus laikoma neleidžiamais atskaitymais, tačiau ji nebus laikoma darbuotojo pajamomis natūra. Darbdavio mokesčiai (socialinio draudimo įmoka bei garantinio fondo įmoka), 116,55 Lt, bus laikomi leidžiamais atskaitymais, kaip ir įprasti darbdavio mokesčiai nuo darbo užmokesčio.
www.deloitte.com/view/lt_LT/lt/izvalgos/demesio...
2010-10-21 09:07
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#867420
Juliukas rašė: Bet įmonė visada moka mokesčius ir visada GPM ir atskaičiuoja iš darbuotojui priskirtos pinigų sumos, kaip ir nuo darbo užmokesčio. Todėl ir niekaip nesuprantu, atsiprašau, jei atrodau be smegenų, bet aš paskaičiuoju natūrą nuo sumos 20 lt. Įmonė moka Pajamų mokestis 15% 3 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 1.2 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 0.6 Lt
"į rankas" 15.2 Lt- tai ko pinigine išraiška negauna.
ir dar sumoka Sodra 30.98% 6.2 Lt.
pakomentuokite kas leidžiami, o kas neleidžiami. Ačiū
Leidžiami, jei viskas daroma taip pat, kaip su DU. Įmonė ne moka (čia nekalbu apie darbdavio sodrą), o atskaičiuoja iš darbuotojo šiuos mokesčius.
Tačiau yra galimas ir toks variantas, kad įmonė pati savo lėšomis sumoka šiuos mokesčius (neatskaičiuodama iš darbuotojo). Tie įmonės lėšomis sumokėti mokesčiai nėra pajamos natūra, ir yra neleidžiami atskaitymai.
Juliukas rašė: Bet įmonė visada moka mokesčius ir visada GPM ir atskaičiuoja iš darbuotojui priskirtos pinigų sumos, kaip ir nuo darbo užmokesčio. Todėl ir niekaip nesuprantu, atsiprašau, jei atrodau be smegenų, bet aš paskaičiuoju natūrą nuo sumos 20 lt. Įmonė moka Pajamų mokestis 15% 3 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 1.2 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 0.6 Lt
"į rankas" 15.2 Lt- tai ko pinigine išraiška negauna.
ir dar sumoka Sodra 30.98% 6.2 Lt.
pakomentuokite kas leidžiami, o kas neleidžiami. Ačiū
Leidžiami, jei viskas daroma taip pat, kaip su DU. Įmonė ne moka (čia nekalbu apie darbdavio sodrą), o atskaičiuoja iš darbuotojo šiuos mokesčius.
Tačiau yra galimas ir toks variantas, kad įmonė pati savo lėšomis sumoka šiuos mokesčius (neatskaičiuodama iš darbuotojo). Tie įmonės lėšomis sumokėti mokesčiai nėra pajamos natūra, ir yra neleidžiami atskaitymai.
2010-10-21 08:49
Įvairūs »
Kasmetinės atostogos »
#867415
Haltersi rašė: Sveiki, sakykit jei darbuotojas dirba 2 val per diena 5 d.d. savaite, tai kiek jam per metus priklauso atostogu - 28 k.d ?
Atostogos jam netrumpinamos. Priklauso tiek, kiek priklausytų dirbant pilną laiką (28, o gal 35)
Haltersi rašė: Sveiki, sakykit jei darbuotojas dirba 2 val per diena 5 d.d. savaite, tai kiek jam per metus priklauso atostogu - 28 k.d ?
Atostogos jam netrumpinamos. Priklauso tiek, kiek priklausytų dirbant pilną laiką (28, o gal 35)
2010-10-21 08:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#867414
editata773 rašė: Laba diena,
Turiu klausymeli, nezinau ar jis tinka sitai temai, bet gal zinosite atsakyma Vasario pradzioje as planuoju iseiti i dekretines atostogas (motinystes ir gimdymo atostogas), o darbe turiu nepanaudotu atostogu uz beveik 2 metus. Ar negaleciau as paimti darbe tu atostogu sausio pabaigoje, gauti pinigelius ir iseiti i dekretines atostogas? Cia klausiu del to kad tuomet man dar prie pajamu prisidedu beveik 2 atlyginimu pinigeliai ir gauciau didesnes ismokas. Ar taip daryti negalima? Juk kai eini atostogu juk i sodra niekas nepranesama.
Nesupratau klausimo.
Atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas jūs galite pasiimti. Tačiau iš esmės tai labai nepaveiks pašalpos dydžio. Tai būtų panašiai tas pats, kaip ir gaunat DU. (Atostoginiai Sodros ataskaitose parodomi pagal mėnesius, už kuriuos jie išmokėti).
Ar jūs norite suforminti atostogas nėštumo ir gimdymo atostogų metu? Aš kažkaip sunkiai tai įsivaizduoju, bet Nuostatuose yra toks sakinys:
41. Motinystės pašalpa už laikotarpį, sutampantį su kasmetinių atostogų laikotarpiu, mokama šių Nuostatų 39 ir 40 punktuose nustatyta tvarka.
Reiškia, įmanoma...
editata773 rašė: Laba diena,
Turiu klausymeli, nezinau ar jis tinka sitai temai, bet gal zinosite atsakyma
Vasario pradzioje as planuoju iseiti i dekretines atostogas (motinystes ir gimdymo atostogas), o darbe turiu nepanaudotu atostogu uz beveik 2 metus. Ar negaleciau as paimti darbe tu atostogu sausio pabaigoje, gauti pinigelius ir iseiti i dekretines atostogas? Cia klausiu del to kad tuomet man dar prie pajamu prisidedu beveik 2 atlyginimu pinigeliai ir gauciau didesnes ismokas. Ar taip daryti negalima? Juk kai eini atostogu juk i sodra niekas nepranesama.Nesupratau klausimo.
Atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas jūs galite pasiimti. Tačiau iš esmės tai labai nepaveiks pašalpos dydžio. Tai būtų panašiai tas pats, kaip ir gaunat DU. (Atostoginiai Sodros ataskaitose parodomi pagal mėnesius, už kuriuos jie išmokėti).
Ar jūs norite suforminti atostogas nėštumo ir gimdymo atostogų metu? Aš kažkaip sunkiai tai įsivaizduoju, bet Nuostatuose yra toks sakinys:
41. Motinystės pašalpa už laikotarpį, sutampantį su kasmetinių atostogų laikotarpiu, mokama šių Nuostatų 39 ir 40 punktuose nustatyta tvarka.
Reiškia, įmanoma...
2010-10-21 08:40
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#867406
[quote=Juliukas]Laba diena,
Psakykite, prašau, ar nuo pajamų natūra sumokėtas
Jei atskaičiuota iš darbuotojo - leidžiami.
Jei įmonė sumokėjo mokesčius už darbotoją - neleidžiami.
Psakykite, prašau, ar nuo pajamų natūra sumokėtas
Jei atskaičiuota iš darbuotojo - leidžiami.
Jei įmonė sumokėjo mokesčius už darbotoją - neleidžiami.
2010-10-21 08:35
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#867402
IlonaD rašė: Čia kažkur forume išskaičiau, kad DS reg.žurnale reikia registruoti kiekvieną DS pakeitimą. Aš, tundra, to nedarydavau
Pas mane DS žurnale žmogiukai suregistruoti į kas antrą eilutę. Nėra kur tų pakeitimų rašyti, t.y. jie netelpa.
Ką daryti?
Kai nebelieka vietos, perrašome darbuotoją su visais jo duomenimis į naują eilutę kaip naują įrašą ir ateičiai paliekame daugiau vietos pakeitimams
(Nu kaip aš nekenčiu šito kvailo žurnalo
)
IlonaD rašė: Čia kažkur forume išskaičiau, kad DS reg.žurnale reikia registruoti kiekvieną DS pakeitimą. Aš, tundra, to nedarydavau
Pas mane DS žurnale žmogiukai suregistruoti į kas antrą eilutę. Nėra kur tų pakeitimų rašyti, t.y. jie netelpa.
Ką daryti?
Kai nebelieka vietos, perrašome darbuotoją su visais jo duomenimis į naują eilutę kaip naują įrašą ir ateičiai paliekame daugiau vietos pakeitimams
(Nu kaip aš nekenčiu šito kvailo žurnalo
)
2010-10-21 08:33
Programinė įranga »
Excel »
#867401
regina70 rašė: Būkit geručiai, padėkit prašau
Pakeičiau jūsų formules ir ląstelės formatą, kur yra dienų skaičius. (Pas mane jos tokios yra, kadangi visai netinka darbo valandas dalinti iš 8, nes darbo dienų trukmė skirtinga)
Tik niekaip nesupratau jūsų antrojo darbuotojo žymėjimo... Darbuotojas dirbo savo ligos metu, ar kaip ten?
Prisegu.
regina70 rašė: Būkit geručiai, padėkit prašau
Pakeičiau jūsų formules ir ląstelės formatą, kur yra dienų skaičius. (Pas mane jos tokios yra, kadangi visai netinka darbo valandas dalinti iš 8, nes darbo dienų trukmė skirtinga)
Tik niekaip nesupratau jūsų antrojo darbuotojo žymėjimo... Darbuotojas dirbo savo ligos metu, ar kaip ten?
Prisegu.
2010-10-21 08:16
Pelno mokestis »
Komandiruotės į užsienį »
#867392
sonata600 rašė: „Paskutiniame seminare, kai buvo užduotas toks klausimas, pasiūlė Lietuvoje darbuotojams suteikti ND (kad ir metams), o tuo tarpu jie dirbtų užsienyje.“
Negeras patarimas, nes DI tikrai nepalaimins.
Būtent VDI atstovas taip pasiūlė
Beje, o kas čia tokio? ND trukmė nereglamentuojama - tai susitarimo reikalas. VDI puslapyje konsultacijų skyrelyje taip pat tą patį sako.
sonata600 rašė: „Paskutiniame seminare, kai buvo užduotas toks klausimas, pasiūlė Lietuvoje darbuotojams suteikti ND (kad ir metams), o tuo tarpu jie dirbtų užsienyje.“
Negeras patarimas, nes DI tikrai nepalaimins.
Būtent VDI atstovas taip pasiūlė
Beje, o kas čia tokio? ND trukmė nereglamentuojama - tai susitarimo reikalas. VDI puslapyje konsultacijų skyrelyje taip pat tą patį sako.
2010-10-20 17:54
Pelno mokestis »
Komandiruotės į užsienį »
#867281
Kažkur dar buvo paminėta, kad galima kitaip tuos žmones išleisti. Kad jiems mokesčius užskaitytų, Sodrai ten pranešama atitinkamu kodu... Pati nesusidūriau su tuo.
Paskutiniame seminare, kai buvo užduotas toks klausimas, pasiūlė Lietuvoje darbuotojams suteikti ND (kad ir metams), o tuo tarpu jie dirbtų užsienyje. Dar reikia atkreipti dėmesį į dvigubo apmokestinimo išvengimą.
Čia va kažkas tokio yra:
tax.lt/postx3669-0-20.html
Paskutiniame seminare, kai buvo užduotas toks klausimas, pasiūlė Lietuvoje darbuotojams suteikti ND (kad ir metams), o tuo tarpu jie dirbtų užsienyje. Dar reikia atkreipti dėmesį į dvigubo apmokestinimo išvengimą.
Čia va kažkas tokio yra:
tax.lt/postx3669-0-20.html
2010-10-20 17:50
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#867279
amafu rašė: tai reikia nurodyti, kad keičiasi 6 ir 3 punktas? Na, kurie keitėsi, tuos ir nurodote
amafu rašė: tai reikia nurodyti, kad keičiasi 6 ir 3 punktas?
2010-10-20 17:48
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#867277
amafu rašė: Ar neskamba dviprasmiškai:
Jei DS 3 punkte rašoma 800 Lt atlyginimas mokamas vieną kartą per mėn iki 15 dienos, o 6 punkte keturioms darbo valandoms per dieną ir mokant mėnesinę algą proporcingai dirbtų valandų skaičiui?
Kažkas čia negerai.
DS turi būti įvardinta konkreti suma už konkretų darbo laiką. Tai jei pvz. 800 Lt mokami už pilną laiką, tai už pusę nustatyto laiko turbūt bus mokama 400 Lt? O juk niekas nedraustų ir 800 ir 1800 mokėti už tas 4 valandas.
Tad turi būti viskas aišku ir konkretu
amafu rašė: Ar neskamba dviprasmiškai:
Jei DS 3 punkte rašoma 800 Lt atlyginimas mokamas vieną kartą per mėn iki 15 dienos, o 6 punkte keturioms darbo valandoms per dieną ir mokant mėnesinę algą proporcingai dirbtų valandų skaičiui?
Kažkas čia negerai.
DS turi būti įvardinta konkreti suma už konkretų darbo laiką. Tai jei pvz. 800 Lt mokami už pilną laiką, tai už pusę nustatyto laiko turbūt bus mokama 400 Lt? O juk niekas nedraustų ir 800 ir 1800 mokėti už tas 4 valandas.
Tad turi būti viskas aišku ir konkretu
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui