Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-04-14 08:18
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791687
amiala rašė: Norėjau paklausti ar darbuotojams , kurie turi prailgintas atostogas (56, 35 , 42) priklauso dar papildomos atostogos už stažą įmonėje virš 10 metų. Man atrodo , kad tokios priklauso , kurie turi 28, bet dar norėčiau kitų nuomonės.
Kur apie tai galima paskaityti. Ir dar kur galima paskaityti apie tai kam priklauso 42 atostogų dienos.
Yra kelios atostogų rūšys: minimaliosios 28 ir 35. Tai tuomet prie jų pridedamos dar ir papildomos už stažą ar kt.
Kai priklauso pailgintos atostogos - tenka rinktis. Arba minimaliosios + papildomos arba pailgintos.
amiala rašė: Norėjau paklausti ar darbuotojams , kurie turi prailgintas atostogas (56, 35 , 42) priklauso dar papildomos atostogos už stažą įmonėje virš 10 metų. Man atrodo , kad tokios priklauso , kurie turi 28, bet dar norėčiau kitų nuomonės.
Kur apie tai galima paskaityti. Ir dar kur galima paskaityti apie tai kam priklauso 42 atostogų dienos.
Yra kelios atostogų rūšys: minimaliosios 28 ir 35. Tai tuomet prie jų pridedamos dar ir papildomos už stažą ar kt.
Kai priklauso pailgintos atostogos - tenka rinktis. Arba minimaliosios + papildomos arba pailgintos.
2010-04-13 15:54
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791567
krise rašė: sveiki,
iki šiol neteko turėti darbe būsimų mamų, todėl klausimas kilo - nėštumo ir gimdymo "biuletenis" į kasmetinių atostogų trukmę įsiskaito ?
Taip.
krise rašė: sveiki,
iki šiol neteko turėti darbe būsimų mamų, todėl klausimas kilo - nėštumo ir gimdymo "biuletenis" į kasmetinių atostogų trukmę įsiskaito ?
Taip.
2010-04-13 15:36
Blevyzgos »
Akimirka »
#791559
Per 20 nepriklausomybės metų mes jau pripratome prie savo trispalvių ir dažnai praeiname pro jas beveik nepastebėdami, kur jos plaikstosi, o kur – tik tušti jų laikikliai, kurios vėliavos ryškios, o kurios – tik išblukusio audeklo skiautės. Tačiau šiomis netikėtai visą pasaulį sukrėtusios Lenkijos tragedijos gedulo dienomis akys mieste tarsi pačios ieško vėliavų, o pro namą be vėliavos taip ir norisi kuo greičiau praeiti ar pravažiuoti, kad ir vėl širdį sušildytų kitas, dar vienas, solidarios užuojautos ir supratimo ženklas.
Ir kažkodėl išblukusi trispalvė su juodu kaspinu ant nušiurusio, seniai nedažyto namo netgi mielesnė už visas kitas, nes tikrai gera ant širdies, kad paprasti žmonės, ne tik valstybinės institucijos, tokiu būdu prisimena ir aprauda žuvusiuosius.
...
Todėl ir sakau, kad matau ir myliu visas vėliavas su juodais kaspinais šiomis dienomis bei gerbiu juos pakabinusius žmones. Tai grynai žmogiškas poelgis, padiktuotas širdies ir vidinio balso, o ne koks klusnumo įrodymas, kai vėliavos gali būti keliamos vien tik nenorint sulaukti nemalonumų.
www.delfi.lt/news/daily/poland/nuomone-liud...
Ir kažkodėl išblukusi trispalvė su juodu kaspinu ant nušiurusio, seniai nedažyto namo netgi mielesnė už visas kitas, nes tikrai gera ant širdies, kad paprasti žmonės, ne tik valstybinės institucijos, tokiu būdu prisimena ir aprauda žuvusiuosius.
...
Todėl ir sakau, kad matau ir myliu visas vėliavas su juodais kaspinais šiomis dienomis bei gerbiu juos pakabinusius žmones. Tai grynai žmogiškas poelgis, padiktuotas širdies ir vidinio balso, o ne koks klusnumo įrodymas, kai vėliavos gali būti keliamos vien tik nenorint sulaukti nemalonumų.
www.delfi.lt/news/daily/poland/nuomone-liud...
2010-04-13 14:18
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? »
#791505
Iš šio pasakymo suprantu, jog nebūtina, kad abiem vaikam būtų suteiktos atostogos. 
[quote:afe2799bad]Kai apdraustasis, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą už kitą vaiką, jam mokamos abi šios motinystės (tėvystės) pašalpos, nesvarbu, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos.[/quote]
[quote:afe2799bad]Kai apdraustasis, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą už kitą vaiką, jam mokamos abi šios motinystės (tėvystės) pašalpos, nesvarbu, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos.[/quote]
2010-04-13 14:05
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? »
#791486
Denise rašė:
Jei teisingai supratau, dabar nereikia jokio 9SD pranesimo SoDrai?
Pačiai neteko su tokia situacija susidurti. Bet mano manymu - nereikia 9SD. Kai darbuotojas prašys pašalpos, pateiks pats atitinkamus dokumentus apie naują vaikutį. O kadangi Sodrai nesvarbu, kuriam vaikui suteiktos atostogos, tai įsakymų ir formų, manau, nereikia.
Denise rašė:
Jei teisingai supratau, dabar nereikia jokio 9SD pranesimo SoDrai?
Pačiai neteko su tokia situacija susidurti. Bet mano manymu - nereikia 9SD. Kai darbuotojas prašys pašalpos, pateiks pats atitinkamus dokumentus apie naują vaikutį. O kadangi Sodrai nesvarbu, kuriam vaikui suteiktos atostogos, tai įsakymų ir formų, manau, nereikia.
2010-04-13 13:55
Blevyzgos »
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje »
#791472
Kas važiuojate iš Klaipėdos tiesiai į meet'ą? Reikia imt ir pasitart.
2010-04-13 13:53
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? »
#791468
[quote:6b870de014]Kai apdraustasis, gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, įgyja teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą už kitą vaiką, jam mokamos abi šios motinystės (tėvystės) pašalpos, nesvarbu, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos.[/quote]
Iš šio pasakymo suprantu, kad nebūtinai turi būti abejos atostogos.
Iš šio pasakymo suprantu, kad nebūtinai turi būti abejos atostogos.
2010-04-13 13:33
Blevyzgos »
Akimirka »
#791461
Labai pritariu Petronėlei. Būtent tokia mintis kilo: argi mes laidotuvėse garsiai reiškiame savo nuomonę? Nors tai tik mūsų nuomonė, ar ne?
O dabar... Tiesiog labai neskani liko ta tema. Nesmagus jausmas. Už tai visai pasidžiaugiau tiek vakar, tiek šiandien - ištisos gatvės plaikstosi vėliavomis. Smagu, kad ne visi dar yra cinikai. Ne visiem dzin.
O dabar... Tiesiog labai neskani liko ta tema. Nesmagus jausmas. Už tai visai pasidžiaugiau tiek vakar, tiek šiandien - ištisos gatvės plaikstosi vėliavomis. Smagu, kad ne visi dar yra cinikai. Ne visiem dzin.
2010-04-13 13:28
Blevyzgos »
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje »
#791455
Cha-cha rašė: [Tai gal renkames nuo 17.00, jei kas truputį luktersit
Sunkus atvejis... Dirbame iki 17 val. O dar Palangą pasiekt...
Cha-cha rašė: [Tai gal renkames nuo 17.00, jei kas truputį luktersit
Sunkus atvejis... Dirbame iki 17 val. O dar Palangą pasiekt...
2010-04-13 13:26
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791452
doviile rašė: jeigu i atostogu laikotarpi patenka 05.01 ir 05.02 dienos ar reikia atostogas pratesti 2kd?
Arba pratęsti, arba tiesiog neįskaičiuoti jų į atostogų trukmę.
doviile rašė: jeigu i atostogu laikotarpi patenka 05.01 ir 05.02 dienos ar reikia atostogas pratesti 2kd?
Arba pratęsti, arba tiesiog neįskaičiuoti jų į atostogų trukmę.
2010-04-13 12:06
Bendra »
Darbo užmokestis »
#791371
paslaptele rašė: Jei darbo uzmokestis 450 lt, kiek maximaliai valandų gali dirbti per dieną ?
Orientacijai: per mėnesį galima maždaug 93 val. (450/4,85)
paslaptele rašė: Jei darbo uzmokestis 450 lt, kiek maximaliai valandų gali dirbti per dieną ?
Orientacijai: per mėnesį galima maždaug 93 val. (450/4,85)
2010-04-13 11:42
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#791353
dangietis rašė: Darbuotojas atostogavo nuo kovo 29 d. iki balandzio 04 imtinai, tai jam i darba reikejo iseit balandzio 07 d.?
Aciu,
Pagal tai, ką parašėte, atostogauta 6 k.d., į darbą 6-ą dieną.
dangietis rašė: Darbuotojas atostogavo nuo kovo 29 d. iki balandzio 04 imtinai, tai jam i darba reikejo iseit balandzio 07 d.?
Aciu,
Pagal tai, ką parašėte, atostogauta 6 k.d., į darbą 6-ą dieną.
2010-04-13 11:20
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791329
ritukse rašė: Sveiki žmogus išdirbo puse metų įmonėje ir dabar nori eiti atostogų 3 sav. ar galima išleisti ar išleisti 2 sav. o vieną nemokamų
Galima. Geriau tą savaitę forminti ND (jei jau jam būtinai reikia tų 3 savaičių).
Verta žinoti, kad žmogus turi teisę į visas atostogas, tik įmonė kiek rizikuoja jas suteikdama, nes dalis lyg suteikiama avansu.
ritukse rašė: Sveiki žmogus išdirbo puse metų įmonėje ir dabar nori eiti atostogų 3 sav. ar galima išleisti ar išleisti 2 sav. o vieną nemokamų
Galima. Geriau tą savaitę forminti ND (jei jau jam būtinai reikia tų 3 savaičių).
Verta žinoti, kad žmogus turi teisę į visas atostogas, tik įmonė kiek rizikuoja jas suteikdama, nes dalis lyg suteikiama avansu.
2010-04-13 10:57
Blevyzgos »
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje »
#791310
Cha-cha rašė: Nu žmogučiai, ar judam?
Judam. Ar diena jau nuspręsta - 16? Juk buvo ir kitokių minčių
Beliktų aptarti laiką ir vietą.
Cha-cha rašė: Nu žmogučiai, ar judam?
Judam. Ar diena jau nuspręsta - 16? Juk buvo ir kitokių minčių
Beliktų aptarti laiką ir vietą.
2010-04-13 10:56
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791308
Lari rašė: 2010 01-02-03 moketa puse etato 400x3=1200.00lt
1 val VDU=1200:251.5 val=4.77 14 Lt
0.8333x4.7714x6dd(atostogos)
Kas yra 8?
Jūs atostoginius mokate už darbo dienas, tačiau juk skaičiavome valandos įkainį. 8 yra darbo valandų skaičius standartinę darbo dieną.
O koeficientas tam ir skaičiuojamas, kadangi darbo laiko trukmė skyrėsi nuo standartinės.
Lari rašė: 2010 01-02-03 moketa puse etato 400x3=1200.00lt
1 val VDU=1200:251.5 val=4.77 14 Lt
0.8333x4.7714x6dd(atostogos)
Kas yra 8?
Jūs atostoginius mokate už darbo dienas, tačiau juk skaičiavome valandos įkainį. 8 yra darbo valandų skaičius standartinę darbo dieną.
O koeficientas tam ir skaičiuojamas, kadangi darbo laiko trukmė skyrėsi nuo standartinės.
2010-04-13 10:37
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791294
Lari rašė: darbuotojo grafiko darbo valandos per 12men=1675 val
įmonės darbo valandos per 12 men(6 d d /40 val savaite)=2010val
Koef=1675:2010=0.8333
1d VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
DU paskaiciuotas pagal dienas.o koeficientas pagal valandas.
Darbuotojas iseina atostogu 6 dd
Patarkite.ka toliau daryti[i][/i]
VDU valandinis turi būti.
koef. * val. VDU * 8 * d.d.per atostogas
Lari rašė: darbuotojo grafiko darbo valandos per 12men=1675 val
įmonės darbo valandos per 12 men(6 d d /40 val savaite)=2010val
Koef=1675:2010=0.8333
1d VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
DU paskaiciuotas pagal dienas.o koeficientas pagal valandas.
Darbuotojas iseina atostogu 6 dd
Patarkite.ka toliau daryti[i][/i]
VDU valandinis turi būti.
koef. * val. VDU * 8 * d.d.per atostogas
2010-04-13 10:34
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#791290
dangietis rašė: darbuotojui prasitese atostogos viena diena, nes ispuole per Velykas. Kaip zymeti ta viena diena? Ar atostogas, ar kaip svente?
1. Savaime jos neprasitęsia.
2. Velykų yra 2 dienos.
3. Velykų dienos žymimos S, pratęstos A.
dangietis rašė: darbuotojui prasitese atostogos viena diena, nes ispuole per Velykas. Kaip zymeti ta viena diena? Ar atostogas, ar kaip svente?
1. Savaime jos neprasitęsia.
2. Velykų yra 2 dienos.
3. Velykų dienos žymimos S, pratęstos A.
2010-04-13 10:00
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#791275
edute rašė: Sveiki,
Dienpinigiai Lietuvoje 130 Lt*15 proc?
Taip.
edute rašė: Sveiki,
Dienpinigiai Lietuvoje 130 Lt*15 proc?
Taip.
2010-04-13 09:51
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#791270
Lari rašė: Darbuotojas dirbo
nuo 2009 04men iki 2009 11men-6 dd savaite DU 800.00
nuo 2009 12m iki 2010 03 m-6.dd savaite(3.5 val per diena)-puse etato -DU 400.00 lt
Eina nuo 2010 04 m atostogu
VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
Darbo dienu skaicius per 12 men darbuotojui=252.5d
Kaip paskaiciuoti koeficienta(santyki) (kai keitesi darbuotojo darbo dienos trukme)?
Kadangi keitėsi ne darbo dienų skaičius, o dienos trukmė, reikia skaičiuoti valandų santykį:
darbuotojo grafiko darbo valandos / įmonės darbo valandos.
Lari rašė: Darbuotojas dirbo
nuo 2009 04men iki 2009 11men-6 dd savaite DU 800.00
nuo 2009 12m iki 2010 03 m-6.dd savaite(3.5 val per diena)-puse etato -DU 400.00 lt
Eina nuo 2010 04 m atostogu
VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
Darbo dienu skaicius per 12 men darbuotojui=252.5d
Kaip paskaiciuoti koeficienta(santyki) (kai keitesi darbuotojo darbo dienos trukme)?
Kadangi keitėsi ne darbo dienų skaičius, o dienos trukmė, reikia skaičiuoti valandų santykį:
darbuotojo grafiko darbo valandos / įmonės darbo valandos.
2010-04-13 09:49
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#791267
ilona1975 rašė: imsiu 2006m 10,11,12 ar taip?
Taip.
ilona1975 rašė: imsiu 2006m 10,11,12 ar taip?
Taip.
2010-04-12 17:33
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#791082
asta-001 rašė:
Tininga rašė:
asta-001 rašė: Šitam žmogui atitinka darbas pagal grafika ir faktiškai dirbtas laikas. Jeigu nustatyta 30 val. tai ir dirba 30 val.
Na gerai. O laikotarpį kokį imti? Žmogus bus atleistas 2010-04-14.
Tai laikotarpis 2009-04 iki 2010-03, ar 2009-05-15 iki 2010-04-14?
Imčiau 2009-04 - 2010-03. Bet ir kitas variantas nebūtų neteisingas.
Įdomu, kaip geriau, nes paskaičiavus abiem variantais, skirtumas labai didelis gaunasi apie 450 Lt (antru variantu mažiau)
Tokiais atvejais reiktų imti tai, kas darbuotojui geriau... (Yra darbo teisėje toks principas)
asta-001 rašė:
Tininga rašė:
asta-001 rašė: Šitam žmogui atitinka darbas pagal grafika ir faktiškai dirbtas laikas. Jeigu nustatyta 30 val. tai ir dirba 30 val.
Na gerai. O laikotarpį kokį imti? Žmogus bus atleistas 2010-04-14.
Tai laikotarpis 2009-04 iki 2010-03, ar 2009-05-15 iki 2010-04-14?
Imčiau 2009-04 - 2010-03. Bet ir kitas variantas nebūtų neteisingas.
Įdomu, kaip geriau, nes paskaičiavus abiem variantais, skirtumas labai didelis gaunasi apie 450 Lt (antru variantu mažiau)
Tokiais atvejais reiktų imti tai, kas darbuotojui geriau... (Yra darbo teisėje toks principas)
2010-04-12 17:19
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#791074
asta-001 rašė: Šitam žmogui atitinka darbas pagal grafika ir faktiškai dirbtas laikas. Jeigu nustatyta 30 val. tai ir dirba 30 val.
Na gerai. O laikotarpį kokį imti? Žmogus bus atleistas 2010-04-14.
Tai laikotarpis 2009-04 iki 2010-03, ar 2009-05-15 iki 2010-04-14?
Imčiau 2009-04 - 2010-03. Bet ir kitas variantas nebūtų neteisingas.
asta-001 rašė: Šitam žmogui atitinka darbas pagal grafika ir faktiškai dirbtas laikas. Jeigu nustatyta 30 val. tai ir dirba 30 val.
Na gerai. O laikotarpį kokį imti? Žmogus bus atleistas 2010-04-14.
Tai laikotarpis 2009-04 iki 2010-03, ar 2009-05-15 iki 2010-04-14?
Imčiau 2009-04 - 2010-03. Bet ir kitas variantas nebūtų neteisingas.
2010-04-12 17:07
Blevyzgos »
Akimirka »
#791063
Elste rašė: Man kvaili atrodo, tie gedintys, gailestingi, suptatingi ir dar visokie -ingi.
Ne visi tokie protingi kaip tu, tikrai ne visi.
Aš prie tų kvailųjų. Gerai, kad prirodei vietą
Elste rašė: Man kvaili atrodo, tie gedintys, gailestingi, suptatingi ir dar visokie -ingi.
Ne visi tokie protingi kaip tu, tikrai ne visi.
Aš prie tų kvailųjų. Gerai, kad prirodei vietą
2010-04-12 16:49
Blevyzgos »
Akimirka »
#791040
Elste rašė:
IlonaD rašė:
Bet čia tik mano nuomonė, gerbiu kiekvieną kitaip mąstantį, kiekvienas turime teisę rinktis.
taip. Tą ir darome, parašome (išsakome), ką kiekvienas galvojame ir tiek...
Bet kartais jaučiame, kur ir kada tai dera... Gal.
Elste rašė:
IlonaD rašė:
Bet čia tik mano nuomonė, gerbiu kiekvieną kitaip mąstantį, kiekvienas turime teisę rinktis.
taip. Tą ir darome, parašome (išsakome), ką kiekvienas galvojame ir tiek...
Bet kartais jaučiame, kur ir kada tai dera... Gal.
2010-04-12 16:45
Blevyzgos »
Akimirka »
#791036
Elste rašė: Nu ar čia apie žuvusius???
aplamai apie situaciją.
Na, bet gerai... patylim.
O tai čia kaip ir kalbvose apie politiką, religiją ir pan. - diskusijos kol susipykstama
Šioje temoje įprasta pasidalinti liūdesiu, ar pasidžiaugti kuo.
Man liūdna ir baisu, kai nutinka tokios nelaimės. Žmogiškai.
O jei kažkam koktu nuo to, kad Lietuva gedi kaimynų...
Gal tikrai buvo praleista proga patylėti.
Elste rašė: Nu ar čia apie žuvusius???
aplamai apie situaciją.
Na, bet gerai... patylim.
O tai čia kaip ir kalbvose apie politiką, religiją ir pan. - diskusijos kol susipykstama
Šioje temoje įprasta pasidalinti liūdesiu, ar pasidžiaugti kuo.
Man liūdna ir baisu, kai nutinka tokios nelaimės. Žmogiškai.
O jei kažkam koktu nuo to, kad Lietuva gedi kaimynų...
Gal tikrai buvo praleista proga patylėti.
2010-04-12 16:41
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#791031
asta-001 rašė: Koeficientui skaičiuoti reikia imti paskutinius 12 mėn. suskaičiuoti kiek kiekvieną mėn faktiškai dirbo ir padalinti iš 2040 (52*40)
taip?
Kaip tik ne faktiškai dirbto - o pagal grafiką.
Tarkime 40 savaičių pagal grafiką yra po 30 val./sav. 40*30=1200
12 savaičių po 20 val. 12*20=240
1200+240=1440;
1440/2080=koef
asta-001 rašė: Koeficientui skaičiuoti reikia imti paskutinius 12 mėn. suskaičiuoti kiek kiekvieną mėn faktiškai dirbo ir padalinti iš 2040 (52*40)
taip?
Kaip tik ne faktiškai dirbto - o pagal grafiką.
Tarkime 40 savaičių pagal grafiką yra po 30 val./sav. 40*30=1200
12 savaičių po 20 val. 12*20=240
1200+240=1440;
1440/2080=koef
2010-04-12 16:37
Blevyzgos »
Akimirka »
#791027
Elste rašė:
Byla rašė: Kažin ar lenkai dėl lietuvių šitaip ašarotų ? Ir skelbtų gedulą vos ne savaitę ? Perdaug tų ašarų.
man irgi koktu no šito lindimo į subinę. Kiti kaimynai vieną dieną gedi, o lietuviai kaip visada - persūdo. Ir tos kalbos, kad gerą draugą prarado... nuo kada lenkai geri lietuvių draugai
Nei šilta,nei šalta dėl to. Juk kasdien kiek žūva, miršta, kiek lėktuvų nukrenta, kiek mašinų avarijų... tai čia nespėsi raudot ir gedėt....
Na, taip. Žinoma...
Elste rašė:
Byla rašė: Kažin ar lenkai dėl lietuvių šitaip ašarotų ? Ir skelbtų gedulą vos ne savaitę ? Perdaug tų ašarų.
man irgi koktu no šito lindimo į subinę. Kiti kaimynai vieną dieną gedi, o lietuviai kaip visada - persūdo. Ir tos kalbos, kad gerą draugą prarado... nuo kada lenkai geri lietuvių draugai
Nei šilta,nei šalta dėl to. Juk kasdien kiek žūva, miršta, kiek lėktuvų nukrenta, kiek mašinų avarijų... tai čia nespėsi raudot ir gedėt....
Na, taip. Žinoma...
2010-04-12 16:28
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#791013
asta-001 rašė: Dar neašku, kokius duomenis imti žmogui, kuris dirba nuo 2004m. niekada nebuvo atostogų. Per tą laiką kito ir atlyginimas ir darbo užmokestis. Dabar dirba tik 2 val per savaitę.
Vidutinį darbo užmokestį skaičiuoti pagal paskutinius 3 mėn?
Viskas taip pat. Tik koeficientą bus sudėtingiau skaičiuoti. VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius.
asta-001 rašė: Dar neašku, kokius duomenis imti žmogui, kuris dirba nuo 2004m. niekada nebuvo atostogų. Per tą laiką kito ir atlyginimas ir darbo užmokestis. Dabar dirba tik 2 val per savaitę.
Vidutinį darbo užmokestį skaičiuoti pagal paskutinius 3 mėn?
Viskas taip pat. Tik koeficientą bus sudėtingiau skaičiuoti. VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius.
2010-04-12 16:17
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#790994
asta-001 rašė: viskas gerai gaunasi, kai koeficientas 0.012
tada gaunasi 873.62 Lt
Taip tiksliau, aišku. Aš per mažai skaičiukų po kablelio paėmiau. Na, nors principą parašiau.
asta-001 rašė: viskas gerai gaunasi, kai koeficientas 0.012
tada gaunasi 873.62 Lt
Taip tiksliau, aišku. Aš per mažai skaičiukų po kablelio paėmiau. Na, nors principą parašiau.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui