Petronele rašė:
Turbūt galiu, pakeliui pas mane galėsim užsukt pasisiot

Geras klausimas.

vovere rašė: kelintai valandai planuojame?

Aradija rašė: eh kad man bus ne 20 min o visa valanda - nes 30 min kol nuvaziuosiu iki stoties (eh gerai kad mama salia stoties gyvena galesiu pasinaudoti jos toletu ) o paskui dar iki palangos 30 min. - na bet gal kaip nors istversiu - priklausys nuo to ar mazius tuo metu miegos ar sportuos niekaip nesuprantu kaip kitos gali keliauti eh

dzimi rašė: Tik nepamirskite, kad vieno isakymo komandiruote i viena valstybe negali trukti ilgiau 180 dienu, kitaip gali kilti klausimas del GPM mokejimo.

Elvusia rašė:
Iki rugpjūčio 31

jlena rašė: Sveikos, aš irgi mielai prisijungčiau prie jūsų , visai būtų neblogai, kaip tik mažiui 26 d. bus 3 mėn , bet aišku būtų neblogai ir Klp, bet ir Palanga tiktų, beje, Vovere, kur tu gyveni? Ar Gargžduose?

yuppy rašė: Man iskilo toks klausimas - kaip skaiciuojami atostoginiai? Situacija tokia, kad as kova, balandi ir geguze buvau nemokamose atostogose. Jeigu einu atostogauti liepos men. tai pagal ka man skaiciuos atostoginius? Negi ims balandi, geguze ir birzeli ir dalis is 3, nes tada gaunasi kad trigubai mazesni atostoginiai....hmmm?

vovere rašė: o kurią dieną?

Elvusia rašė: Vaje, jei jūs matytumėt mano šypseną :)))))
Mergaitės, taigi man Otostogos :)
Jūs tik susiorganizuokit, o man 2 - 3 val ir aš pajūry :)

Beje, paskutinį kartą kai susitikote, gaila, kad organizavot ketvirtadienį, buvo tokia mintis tyliai prisijungti :)))

Aradija rašė:
nu vovere tu mane ir pakisai dabar atrodau lyg pati su savim kalbeciausi
as tau atkerysiu - isgersiu puse tavo kokteilio arba uzsisakysiu iskarto visus, kad tau pieno kokteiliui pritruktu

Petronele rašė:
Mintis gera, nesiginčiju, tik ką Elvusia pasakys tuo klausimu dabar reik palaukt :)

vovere rašė: Tininga gal šį kart irgi neatsisakytų prisijungt? dabar reikia sulaukti, kada Elvusia susiruoš į pajūrį

Petronele rašė:
Nesupratau Su kuo tu kalbies?

Aradija rašė: zinoma gera proga isgerti pieno kokteiliu

rapa rašė: Aciu labai uz patarimus :)
pateiksiu siandien direktoriui variantus.
Kaz kaip nesinori mamytes isvaryti nemokamu atostogu, ypac kai ji nori grizti i darba.
Gal pasiulysiu atostogas neisnaudotas atostogas pasiimti kol sugalvosim ka daryt.

rapa rašė: :) Aciu uz atsakyma
Tai as bandau direktoriui paaiskinti, kad jei ji pareiske nora grizti i darba turim arba ja priimam atgal arba atleisti, nes jei neatleisim tai reiks paskaiciuot atlyginima, kaip dirbusiai? Cia imone nedidele, tai pravaikstu ar dar kokiu pan. dalyku tikrai netaikys. O ar galima tik grizusia is vaiko prieziuros atostogu atleisti?

rapa rašė: Sveiki,
gal kas padesit ka daryti tokioj situacijoj:
baigesi darbuotojos vaiko prieziuros atostogos (iki 2metu buvo prasytos) 06 07, bet nei darbuotoja nei direktorius nesusitaria ka daryti toliau.Jei jinai prastesia iki 3 metu, tai as jau kaip ir turejau informuoti sodra , o jei jie dar koki menesi neapsispres Jei Sodrai nepranesem ir neatleidom is darbo reiskia, kad ji kaip ir grizo i darba o jei sugalvos ja atleisti tai kazkokios kompensacijos priklauso (be nepanaudotu atostogu)?
Gal kas susiduret su panasia situacija?

kristed rašė: Hmmmmmmm,tai kaip suprantu tureciau ieskotis darbo?Bet kas nores i darba priimti besilaukiancia mama?visiskai pasimetus esu?

sati rašė: Sveiki, sakykit kokiu dokumentu reikia ir kam juos adresuoti, kai generaliniui direktoriui sumažinamos darbo valandos (nuo 8 iki 1 val. per diena) ir atlyginimas ? Šis direktorius yra ir įmonės akcininkas.

Cecilia rašė:
Logiška. Tik kaži kodėl man galvoja sukasi toks dalykas, kad turi būti parašytas prie 2 savaites?...

Cecilia rašė: Prieš kiek laiko turi būti parašytas prašymas dėl atostogų? Ir ar yra kur nors tai reglamentuota? DK neradau, arba blogai ieškau..

IlonaD rašė:

Na, tai čia konkrečiai mažiname kompensaciją. Skaičiuojame kaip ir normalią, tik dar iš to koef. (kuris mažesnis už 1 ) dauginame, tai pinigėliai mažėja.

IlonaD rašė:

Tą koeficientą aš žinau , kalbu apie tą, kurį reikia apskaičiuoti, skaičiuojant atostoginius, jei 12mėn. prieš atostogas buvo pasikeitęs darbuotojo darbo laikas.

IlonaD rašė: O kaip tas koeficientas (dėl sutrumpėjusio darbo grafiko) "įsipaišo" skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas, ar tada visai jis nereikalingas. Ma jau galva nebeveikia, o apskaičiuoti reikia.

Rolf, help

Astromerija rašė: Sveiki,

esu cia naujas zmogutistad sorry jei kas ne taip :)
pas man darbe uzvire cia gausi diskusija kaip reik teisngia apsakiciuoti atostoginius kai zmogus dirba pagal grafika t.y. 2 sav dirba dvi ne. jam mokamas valndinis atlygis 10 lt uz val. nustytas darbo val. skaicius ne daugaiu nie 8 bal per diena. bet realai jis dirba 2 savaites daugaiu bei 8 per diena bet uz tai gauna kitas 2 savaites poilsines. Kaip man teisingia paskaiciuoti atostoginius uz veina savaite ir kaip tuomet ar imti atsotogas dienomis ar vid. valandomsi per savaite?

padekit visai jau suipainiojau :)