Tax.lt narys Tininga 329 psl.

2017-01-09 11:05 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1344711

ingaoga rašė:
vadovas laukė...

O belaukdamas bent siuntė registruotus laiškus, kad įsitikintų, kad darbuotojas be svarbių priežasčių neatvyksta? Kad pravaikštas žymėti, tai turi būti pagrindas... Sodrai pranešta ar dar tik ruošiatės?

2017-01-09 10:59 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1344707

ingaoga rašė:
sveiki,
asmuo "pravaiktauja" nuo vasaros
susisiekti negalime, jos mama sako, kad isejo is namu
bet ne esme
kaip skaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? juk 6 menesius jau nedirba

Kadangi VDU skaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių, o pravaikštų laikas prilyginamas dirbtam laikui, tai VDU 0, vadinasi, ir kompensacija 0.

Bet kam tiek laukti???

2017-01-09 10:43 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344702

admin123 rašė:
as maniau kad vdu skaiciuojamas is 7,8, 9 men?

Reikia ne manyti, o paskaityti kartais... VDU skaičiuojamas iš 10,11,12 mėn.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F1869...

7.9 punktas.

2017-01-09 10:31 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344697

admin123 rašė:
o tai ligos pasalpa ieina i vdu skaiciavima?

Žinoma, kad ne.

2017-01-09 10:09 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344693

leliuks rašė:
Aš, nes kitaip neišeina.

O kodėl taip darote?

2017-01-09 10:02 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344691

leliuks rašė:
Tai reiškia blogai padariau.Gal nenubaus. Tai dabar baigiasi darbuotojai nedarbingumas 9 d. ar galiu kasmetinių leisti nuo 10? Nesvarbu kad bus kelios dienos tais pačiais darbo metais (iki 01.13), kitos šiais metais (nuo 01.14) ?

Žinoma, kad nesvarbu, bet... Čia jūs taip reguliuojate atostogas darbuotojai, ar ji pati taip pageidauja?

2017-01-09 09:39 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #1344689

Tess rašė:
Arba tiesiog techninės kliūtis.

Kaip dažnai paskutiniu metu buna

Vat vat

2017-01-09 09:34 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344687

leliuks rašė:
Žiūrėkit jei darbuotoja įdarbinta 2016.01.13 ir atostogavo nuo 10.18 iki 10.31 14 k.d. tai atostogų likutį 14 k.d. už 2016.01.13-2017.01.12 galėtų eiti tik nuo 01.13?

Kodėl?

Jei pagal DK, tai iki 2017-01-12 jos jau turėjo būti visos panaudotos...
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.

2017-01-09 09:33 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #1344686

Tess rašė:
Stažas per 12 mėn. - 10, per 24 mėn. - 18.

Tai čia viskas kaip ir ok.

Aš tai dar pasidomėčiau, kodėl taip rašo.

Gal tikrai kokių niuansų yra...

2017-01-09 09:27 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #1344683

Tess rašė:
Reikia užpildyti NP-SD, bet sodros suvestinėje rašoma, kad nereikia mokėti už 2 dienas.

Nors stažas kaip ir yra.
Darbuotojas pensijoje, tai gal dėl to. Tai ką tuomet rašyti B6 langelyje, kokia priežastis.

Kažin, ar dėl pensijos

2017-01-09 09:26 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344682

admin123 rašė:
sirgo jis nuo 10.19 d. todel VDU skaiciuojamas is ankstesniu men

Kuo remiantis taip sugalvojote? Pagal kokį teisės aktą?

2017-01-09 09:13 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1344679

vanillalady rašė:
tai dvi savaites galima tabelyje žymėti P, ir už tą laiką nieko nemokėti?

Pas jus turėtų būti suminė taikoma, tai nelabai kitaip ir įsivaizduoju, ką dar galėtumėte žymėti. O apmokėjimas, jei pagal reglamentą dirbama, turėtų būti mokama fiksuota alga už mėnesį, nepaisant dirbtų valandų, o susidarę viršvalandžiai - apskaitinio laikotarpio pabaigoje.

2017-01-09 09:11 Įvairūs » Antstoliai » #1344675

Girele rašė:

Tininga rašė:

leliuks rašė:
elementus

Įdomus toks žodis

Čia toks daiktas, kur į elektroninius įrenginius dedame ...

2017-01-09 09:06 Įvairūs » Antstoliai » #1344672

leliuks rašė:
elementus

Įdomus toks žodis

2017-01-09 09:04 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1344671

vanillalady rašė:
Sveiki. Turiu klausimą, mūsų vairuotojai pradėjo važiuoti kadencijomis 6 savaites dirba, 2 savaites ilsisi. Kaip darbo laiko žiniaraštyje rodote tas 2 savaites poilsio?

Na tai ir rodoma kaip poilsis...

2017-01-09 09:03 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344670

leliuks rašė:
Aš tik psitikslinu ar tikrai iš šio laikotarpo.Ačiū Jums Tininga.

O tai iš kokio gi dar galėtų būti?

2017-01-09 09:02 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1344669

leliuks rašė:
Gal žinot?

Nėra ribojama, jei jau taip atsitinka... Tačiau tada darbuotojai gali prašyti nutraukti DS išmokant 2 mėn išeitinę išmoką:
DK 128 str.
jeigu jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių,

2017-01-09 08:50 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344664

admin123 rašė:
tai va, gal galite paziurei ar tesingai supratau.
darbuotojui suteiktos atostogos:
nuo 2016-09-22 iki 2016-10-19 imtinai
nuo 2016-10-19 iki 2017-01-06 "turi nedarbingumo pažymėjimą imtinai
prašo atleisti iš darbo nuo 2017-01-06 (paskutinę laikino nedarbingumo dieną)
jam priklauso nepanaudotų kasmetinių atostogų 35 kal.d., kadangi 16-10-19 per A susirgo ir si atostogų diena nepanaudota, tai viso nepanaudotų kal d. yra 36 kal. d.

uz 16-10-19 jau buvo apmokėta 18 eur.

tai darome taip: 36 kal d. *0,7= 25.2 d.d * 18 eur. (VDU) = 453.6 eur. - 18 eur. (jau buvo sumoketa uz 10-19 d.)=435.6 eur ismoketi reikia
ar tesingai?

Kelia abejonių keli dalykai: ar tikrai tų atostogų priklauso tiksliai 36 dienos, be skaičių po kablelio? Taip pat VDU. Jis turi būti skaičiuojamas iš 10,11,12 mėnesių.

2017-01-09 08:45 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344663

leliuks rašė:
Darbuotoja atostogauja nuo sausio 2 -8 d.VDU skaičiavau iš 10,11,12.Norėtusi išnaudoti prikauptų atostogų. Ar galima eiti atostogų dar nuo 9 iki 22 d. ?Reikėtų tada vėl prašymo ir VDU skaičiuoti iš 10,11,12?

Galima. O kam skaičiuoti VDU, jei jau yra suskaičiuotas?

2017-01-09 08:43 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1344662

Inetak rašė:
Laba vakara,
Norejau paklausti ar galima rasyti prasyma atleisti is darbo po 14 dienu, jei kolektyvineje sutartyje yra atidirbimo laikas 30 dienu ? Nes girdejau kad darbdavys neleidzia rasyti kitaip kaip tik po 30 dienu. Ar tai yra teisinga ? Ir ar galima rasyti prasyma atleiisti is darbo ligos metu turint nedarbingumo pazymejima ?
Labai aciu uz atsakyma .

Kolektyvinės sutarties reikėtų laikytis. Bet tai yra įspėjimo, o ne "atidirbimo" terminas. Tuo metu galima ir sirgti. Ligos metu prašymą rašyti galima, bet verčiau jį perduoti elektroninėmis priemonėmis, kad nesigautų, pažeidžiate ligos režimą - kartais tuo motyvuojant net prašymo nepriima darbdaviai.

2017-01-06 14:01 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344553

Gita1 rašė:
pajamos natūra skaičiuojant vdu nesitraukia - taip?

Nea.

2017-01-06 14:00 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1344552

aiwita rašė:

Tininga rašė:
Anksčiau pasirašydavo DS žurnale, kad gavo. Dabar pasirašo ant pačios sutarties.

Aš vis dar pildau senąjį žurnalą. Žinau, kad nebereikia, bet man taip patogiau. Numeraciją lengviau atsekti, ten pasirašo man, kad gavo savo egzempliorių

O aš pasidariau kompiuterinį

Visiems darbuotojams buvo perrašytos sutartys, jos gavo naujus numerius, tai ir žurnalas naujas patapo

2017-01-06 13:41 Bendra » Atostogos » #1344545

admin123 rašė:
bet pagal DK nepanaudojus atostogas, jos pratesiamos ar perkeliamos, juk negalima kompensuoti pinigais jau suteiktas atostogas?

o sestad data galima atleisti jei imoneje sestad nedarbo diena?

Kur parašyta, kad negalima? Juk atleidžiate žmogų. Tai tos perkeltos atostogos tampa nepanaudotomis. Reikia perskaičiuoti.

2017-01-06 13:39 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344542

admin123 rašė:
o jei atostogos uz skirtingus laikotarpius kaip tada?

Darbuotojai dažnai net nežino, už kuriuos laikotarpius tos atostogos, ypač, jei pakliūva į du. Įsakyme surašau, ir tiek. Atostoginių skaičiavimui tas įtakos neturi, tik atostogų apskaitai.

2017-01-06 13:09 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344530

admin123 rašė:
tai cia jos skaldoos, kai i skirtingus metus persikelia, ar siuo principu skaldo jas kai lipa i kita menesi? sakykim kovas - balandis?

Sąnaudos tai yra paskirstomos - ar per du mėnesius tos atostogos, ar per metus. Visada rašau vieną įsakymą.
NPD pas mus nėra taikomi. Tai kažkaip nėra ir problemų ...

Jūs darykite kaip jums patogiau...

2017-01-06 12:57 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1344527

admin123 rašė:
sveiki, maciau ankstesne diskusija ir nebesuprantu, ar reikia dvieju atskiru isakymu jei atostogos suteikiamos nuo gruodzio vidurio iki sausio vidurio?

Aš rašau viename įsakyme. Bet galite ir skelti tas atostogas...

2017-01-06 11:48 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1344511

leliuks rašė:
Kiek dabar skaičiuojant už gruodį pagal naują skaičiavimo taisyklę priklauso PNPD kai augina vieną vaiką abu sutuoktiniai?

Kiekvienam po 100.

2017-01-06 11:46 Įvairūs » Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas » #1344510

leliuks rašė:
Susimaišiau, išleidžiam administracijos leidimu , nes pagal 184 str, nepriklauso.Tai žymėti NA ar ND?

NA, kaip jau esu rašiusi, galima suteikti ir šalims susitarus (NE pagal 184 str.)

Bet jei administracijos leidimu - tai tada ND.

2017-01-06 11:13 Bendra » Atostogų rezervas » #1344496

Gita1 rašė:
Ta prasme atleist visus teoriškai?

Nu gaunasi, kad teoriškai atleidžiame...

2017-01-06 10:50 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1344483

Fin24 rašė:
o tai paraso nepakanka, kad butu aisku, jog abi salys sutare ir pasirase?o "gauti" tai savaime suprantama, kad gavo....kur cia uzslepta mintis? kad veliau vienai saliai "susigalvojus" , jog nieko jis negavo, nezino, apgavo...

Mintis ta, kad parašas gali būti ir ant vieno egzemplioriaus. Tai nėra savaime suprantama - nes būna, kad darbuotojui ir nėra duodama sutartis. O kadangi darbdavys privalo įteikti vieną egzempliorių ir darbuotojui, tai pravartu turėti kookį ženklą, kad taip ir yra padaryta.
Ką gali žinoti, paskui ims ir aiškins, kad nieko negavau, nieko neturiu... Anksčiau pasirašydavo DS žurnale, kad gavo. Dabar pasirašo ant pačios sutarties.

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: