Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-01-04 13:49
Bendra »
Ligos pašalpa »
#1344144
Gelanga rašė:
Tai už dirbtas 4 dienas aš ir turiu taip paskaičiuoti 2,32 x 48 = 111.36
Bet darbuotojui mokamas minimalus darbo užmokestis t.y. 380 eur., o ne valandinis. Tai tada gal reikėtų skaičiuoti 380 : 167 (tiek per mėnesį reikėtų išdirbti valandų) = 2.28 x 48 (dirbtų valandų) = 109.44
Atsiprašau, aš kažkaip supratau, kad valandinis mokamas 
Tada viskas taip, 380/167*24*0,8. Aanalogiškai apskaičiuojate DU už jo dirbtas valandas.
Gelanga rašė:
Tai už dirbtas 4 dienas aš ir turiu taip paskaičiuoti 2,32 x 48 = 111.36
Bet darbuotojui mokamas minimalus darbo užmokestis t.y. 380 eur., o ne valandinis. Tai tada gal reikėtų skaičiuoti 380 : 167 (tiek per mėnesį reikėtų išdirbti valandų) = 2.28 x 48 (dirbtų valandų) = 109.44
Tada viskas taip, 380/167*24*0,8. Aanalogiškai apskaičiuojate DU už jo dirbtas valandas.
2017-01-04 13:34
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1344138
Na, manau, kad tinkamas.
2017-01-04 13:06
Bendra »
Ligos pašalpa »
#1344134
Gelanga rašė:
Tai tada turiu taip skaičiuoti 380 : 21 d.d. x 2 d.d. x 0.8 = 28.95
Na visai ne taip. Darbuotojui juk ne MMA nustatyta. Tai skaičiuojate VDU pagal jam nustatytą valandinį. Jei nebuvo nukrypimų, tai ir bus 2,32.
Tada dauginate iš grafiko valandų (24) ir iš 80%.
Gelanga rašė:
Tai tada turiu taip skaičiuoti 380 : 21 d.d. x 2 d.d. x 0.8 = 28.95
Na visai ne taip. Darbuotojui juk ne MMA nustatyta. Tai skaičiuojate VDU pagal jam nustatytą valandinį. Jei nebuvo nukrypimų, tai ir bus 2,32.
Tada dauginate iš grafiko valandų (24) ir iš 80%.
2017-01-04 12:34
Bendra »
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos »
#1344125
ausyte rašė:
Omnitel sąsk nurodyta paslauga neapmokestinama pagal PVMĮ 4 d. nuostatas ar reikia nurodyti įSAF?Jeigu taip, kokiu kodu?
Aš ją įtraukiu kodu PVM100, nors šiaip jų nereikėtų traukti į iSAF.
ausyte rašė:
Omnitel sąsk nurodyta paslauga neapmokestinama pagal PVMĮ 4 d. nuostatas ar reikia nurodyti įSAF?Jeigu taip, kokiu kodu?
2017-01-04 12:32
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1344124
ausyte rašė:
aš irgi sakau, kaip jam įrodyti kad tai neleidžiami?
Pasakykit jam, kad kartais kvapas klientui gali pasirodyti atgrasus, tada ne tik nepadės pajamų uždirbt, bet dar ir priešingai gali būti 
ausyte rašė:
aš irgi sakau, kaip jam įrodyti kad tai neleidžiami?
2017-01-04 12:25
Bendra »
kilnojamojo pobūdžio darbas »
#1344119
Deli rašė:
Del GPM nuo 2017 01 01 niekas nesikeicia, Bet keisis nuo 2017-07-01.
Deli rašė:
Del GPM nuo 2017 01 01 niekas nesikeicia,
2017-01-04 12:08
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1344114
ausyte rašė:
Sveiki,
ar galima leidžiamiems atskaitymams priskirti kvepalus?Darbuotojai dirba kurjeriais ir direktorius sako, kad jie turi kvepėti ir tai darbo reikmių sąnaudos?
Įdomi mintis
ausyte rašė:
Sveiki,
ar galima leidžiamiems atskaitymams priskirti kvepalus?Darbuotojai dirba kurjeriais ir direktorius sako, kad jie turi kvepėti ir tai darbo reikmių sąnaudos?
2017-01-04 11:43
Įvairūs »
DS su direktoriusmi »
#1344108
ausyte rašė:
Sveiki,
kaip elgtis tokioje situacijoje direktoriui protokole ir DS nustatytas darbo užmokestis "Į rankas" na sakykim 1000 eur, dabar pas jį atsiranda PNPD, aišku DU bus didesnis nei 1000 eur, tai sumažinti reikia tada priskaičiuotą DU, kad į rankas gautų 1000?
Tegul nesitaiko to PNPD (susigrąžins paskui).
ausyte rašė:
Sveiki,
kaip elgtis tokioje situacijoje direktoriui protokole ir DS nustatytas darbo užmokestis "Į rankas" na sakykim 1000 eur, dabar pas jį atsiranda PNPD, aišku DU bus didesnis nei 1000 eur, tai sumažinti reikia tada priskaičiuotą DU, kad į rankas gautų 1000?
2017-01-04 11:38
Bendra »
Del PNPD »
#1344106
ausyte rašė:
tai jeigu sausį išmokam gruodžio mėn., tai jau ir taikom?
Taip. Taikoma pagal išmokėjimo momentą.
ausyte rašė:
tai jeigu sausį išmokam gruodžio mėn., tai jau ir taikom?
2017-01-04 11:26
Bendra »
Del PNPD »
#1344103
ausyte rašė:
Sveiki,
nuo kada pradedamas taikyti PNPD, jeigu vaikas gimė gruodžio mėn, tai prašyme rašyti kad nuo sausio mėn. išmokamoms išmokoms?
Nuo sausio.
ausyte rašė:
Sveiki,
nuo kada pradedamas taikyti PNPD, jeigu vaikas gimė gruodžio mėn, tai prašyme rašyti kad nuo sausio mėn. išmokamoms išmokoms?
2017-01-04 11:24
Bendra »
kilnojamojo pobūdžio darbas »
#1344102
Wyga1 rašė:
Laba,
gal žinote, kur ieškoti info, kad nuo 2017 metų nuo kilnojamojo darbo išmokų reikės mokėti sodrai?
Nuo 2017-07-01. Jos tiesiog išbrauktos iš to tų išmokų, nuo kurių VSD neskaičiuojamas.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ac7ee820cd9...
Žr. 6 str. ir 12 str.
Wyga1 rašė:
Laba,
gal žinote, kur ieškoti info, kad nuo 2017 metų nuo kilnojamojo darbo išmokų reikės mokėti sodrai?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ac7ee820cd9...
Žr. 6 str. ir 12 str.
2017-01-04 09:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1344089
Lyzuka rašė:
Ačiū Tininga :),
šiaip dabar žiūriu kas čia mane suklaidino, tai, kad
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809 yra žodelis "galioja"
Patarimas: visada atsidarę dokumentą žiūrėkite į dešinėje viršuje esančią "Galiojančią suvestinę redakciją". Daug kas atsidarę ima skaityti neatnaujintas dokumentų versijas...
Pats dokumentas tai galioja, tik jo naujausia redakcija išdėstyta kitaip...
Lyzuka rašė:
Ačiū Tininga :),
šiaip dabar žiūriu kas čia mane suklaidino, tai, kad
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809 yra žodelis "galioja"
Pats dokumentas tai galioja, tik jo naujausia redakcija išdėstyta kitaip...
2017-01-04 08:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1344087
Lyzuka rašė:
Ačiū, tai kaip suprantu dabar neliko to reikalavimo lyginti tuos vdu?
VDU dabar praktiškai visais atvejais skaičiuojamas pagal paskutinius 3 mėnesius (išskyrus - atlyginant žalą, statutinių tarnautojų VDU, taip pat 7.8 p. nurodyti atvejai).
Vienintelis "palyginimas" - kad VDU nebūtų mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis.
Lyzuka rašė:
Ačiū, tai kaip suprantu dabar neliko to reikalavimo lyginti tuos vdu?
Vienintelis "palyginimas" - kad VDU nebūtų mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis.
2017-01-04 08:54
Pelno mokestis »
komandiruotes i uzsieni »
#1344086
vasare rašė:
Sakykite,kaip skaičiuojate dienpinigius,kokios šalies imate normas,jeigu darbuotojas(vairuotojas)išsiunčiamas į ES 2 mėnesiams ir ten važinėja Italija,Prancūzija,Belgija,Slovakija...Kaip pasirinkti dienpinigius?
Turėtumėte rasti informacijos ir pavyzdžių.
vasare rašė:
Sakykite,kaip skaičiuojate dienpinigius,kokios šalies imate normas,jeigu darbuotojas(vairuotojas)išsiunčiamas į ES 2 mėnesiams ir ten važinėja Italija,Prancūzija,Belgija,Slovakija...Kaip pasirinkti dienpinigius?
2017-01-04 08:39
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1344083
leliuks rašė:
Labas rytas. Už 2016 m gruodį algas išmokėsim 2017 sausį. NPD skaičiuoti pagal naują ar seną formulę?Vienu randu parašyta pagal naują, kitur pagal seną.Kaip yra iš tikrųjų?
Naują.
leliuks rašė:
Labas rytas. Už 2016 m gruodį algas išmokėsim 2017 sausį. NPD skaičiuoti pagal naują ar seną formulę?Vienu randu parašyta pagal naują, kitur pagal seną.Kaip yra iš tikrųjų?
2017-01-04 08:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1344082
Lyzuka rašė:
Susisuko galvelė
:
Susisuko pirmiausia todėl, kad skaitote seną ir nebegaliojantį dokumentą.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F1869...
Lyzuka rašė:
Susisuko galvelė
:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F1869...
2017-01-04 08:36
Bendra »
Nedarbingumas »
#1344081
Aurellija rašė:
Darbuotoja gavo nedrabinguma nuo 16.12.29 iki 2017.01.04, tai uz pirmas dvi dienas skaiciuoti imti 11,10 ir 9 menesius, bet iskilo klausimas, kadangi uz gruody atlyginmas ir atostoginiai ismoketi pries sventes, tai reikia imti 12,11,10 menesius ar 11,10,09?
11,10,9 - gruodis čia jums nė prie ko...
Aurellija rašė:
Darbuotoja gavo nedrabinguma nuo 16.12.29 iki 2017.01.04, tai uz pirmas dvi dienas skaiciuoti imti 11,10 ir 9 menesius, bet iskilo klausimas, kadangi uz gruody atlyginmas ir atostoginiai ismoketi pries sventes, tai reikia imti 12,11,10 menesius ar 11,10,09?
2017-01-03 20:00
Bendra »
Garantinis fondas »
#1344064
Na taip, pabrango. Mums dar ir kompensuojamos išmokos pabrangs. Pajamų natūra turime labai mažai, o vat dėl kompensuojamų išmokų kiek didesnė bėda
...
...
2017-01-03 19:05
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1344060
dzinka32 rašė:
Sveiki,
O ar reikia kažkur deklaruoti išmokas už darbą lauke (kompensaciją)?
Reikia metinėje FR0573.
dzinka32 rašė:
Sveiki,
O ar reikia kažkur deklaruoti išmokas už darbą lauke (kompensaciją)?
Reikia metinėje FR0573.
2017-01-03 19:04
Bendra »
Garantinis fondas »
#1344059
Na, manau, kad čia nėra didelė naujiena: įmokų bazės yra išplėstos, kaip ir žadėta. 
Man čia kaip ir aišku. Jūs dar galite parašyti užklausą sodrai...
Man čia kaip ir aišku. Jūs dar galite parašyti užklausą sodrai...
2017-01-03 16:45
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1344044
Girele rašė:
Rašo taip: Įsigalioja 2017-01-01 (Įstatymo 2 straipsnio 2, 3 ir 4 dalys įsigalioja 2016-07-16.)
8 str. neminimas kaip negaliojantis...
Ir seminare auditorė paminėjo, kad įsigalios nepriklausomai nuo DK...
Na, aš - pasimetime...
Atidėjo, Girele. Kaip ir tas kompensuojamas išmokas... Apie terminuotas 3 str. 2 dalis, apie kompensuojamas 6 str. 2 d.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ac7ee820cd9...
12 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šio įstatymo 3 straipsnio 2 dalis, 5 straipsnio 3 dalis ir 6 straipsnio 2 ir 4 dalys įsigalioja 2017 m. liepos 1 d.
Girele rašė:
Rašo taip: Įsigalioja 2017-01-01 (Įstatymo 2 straipsnio 2, 3 ir 4 dalys įsigalioja 2016-07-16.)
8 str. neminimas kaip negaliojantis...
Ir seminare auditorė paminėjo, kad įsigalios nepriklausomai nuo DK...
Na, aš - pasimetime...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ac7ee820cd9...
12 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šio įstatymo 3 straipsnio 2 dalis, 5 straipsnio 3 dalis ir 6 straipsnio 2 ir 4 dalys įsigalioja 2017 m. liepos 1 d.
2017-01-03 16:38
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#1344042
tutsy rašė:
istatuose nera pamineta nieko, pareigibiniu nuostatu imone neturi
ka tokiu atveju daryt?
Tada išeina pats ir įsakymu paskiria pavaduojantį asmenį.
tutsy rašė:
istatuose nera pamineta nieko, pareigibiniu nuostatu imone neturi
ka tokiu atveju daryt?
2017-01-03 16:37
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1344039
Girele rašė:
Klausimas dėl soc.draudimo įmokų:
Nuo 2017.01.01 įsigalioja "Terminuotoms darbo sutartims nedarbo draudimo įmokos tarifas, nustatytas Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto atitinkamų metų rodiklių patvirtinimo įstatymu, didinamas du kartus." 8str.2 dalis www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/89ccbb604a6...
Ar kas matė kokių nors išaiškinimų? Klausimas - šis punktas galioja jau esamoms terminuotoms DS?
O jie neatidėjo šito iki liepos?
Girele rašė:
Klausimas dėl soc.draudimo įmokų:
Nuo 2017.01.01 įsigalioja "Terminuotoms darbo sutartims nedarbo draudimo įmokos tarifas, nustatytas Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto atitinkamų metų rodiklių patvirtinimo įstatymu, didinamas du kartus." 8str.2 dalis www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/89ccbb604a6...
Ar kas matė kokių nors išaiškinimų? Klausimas - šis punktas galioja jau esamoms terminuotoms DS?
2017-01-03 16:31
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1344037
Turite viską tinkamai dokumentuoti: reikalavimą pasiaiškinti, jo atsisakymą pasiaiškinti įforminti aktu, ir t.t. Jei viskas padaryta tinkamai, jei netinkamas pareigų vykdymas užfiksuotas ir t.t. - tai bus galiojantis.
P.S. O kad nevardinote, ką pažeidė, tai mano manymu, padarėte blogai. Jo vietoje aš taip pat pasielgčiau, nes gal net neaišku, kuo konkrečiai esu kaltinama.
Ginčo atveju tas greičiausiai užkliūtų ir būtų ne darbdavio naudai. Bet čia jūsų pasirinkimas
P.S. O kad nevardinote, ką pažeidė, tai mano manymu, padarėte blogai. Jo vietoje aš taip pat pasielgčiau, nes gal net neaišku, kuo konkrečiai esu kaltinama.
Ginčo atveju tas greičiausiai užkliūtų ir būtų ne darbdavio naudai. Bet čia jūsų pasirinkimas
2017-01-03 16:11
Bendra »
Garantinis fondas »
#1344029
Buha rašė:
Kodėl sakot neminimas
sutrumpinau VSDĮ nuo 20170101
"10 straipsnis. Pajamos, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos
1.
1) apdraustajam asmeniui apskaičiuotą darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius (konkrečius valandinius tarifinius atlygius; mėnesines algas; padidintus, palyginti su normaliomis sąlygomis, tarifinius atlygius; darbo užmokestį už išsiruošimo į kelionę ir įsikūrimo naujoje vietovėje laiką; kitas darbo apmokėjimo formas; kitas su darbo santykiais susijusias išmokas), nustatytus Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, bet kokiu būdu draudėjo apskaičiuojamus apdraustajam už jo atliktą darbą;"
Nemakaluokime dviejų dalykų į krūvą: čia dabar apie VSD įmokas. Aš kalbėjau apie GF įmokas bei kitą įstatymą.
Ir be to, kažkodėl paėmėte tik vieną punktą, o jų ten yra daugiau.
Buha rašė:
Kodėl sakot neminimas
sutrumpinau VSDĮ nuo 20170101
"10 straipsnis. Pajamos, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos
1.
1) apdraustajam asmeniui apskaičiuotą darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius (konkrečius valandinius tarifinius atlygius; mėnesines algas; padidintus, palyginti su normaliomis sąlygomis, tarifinius atlygius; darbo užmokestį už išsiruošimo į kelionę ir įsikūrimo naujoje vietovėje laiką; kitas darbo apmokėjimo formas; kitas su darbo santykiais susijusias išmokas), nustatytus Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, bet kokiu būdu draudėjo apskaičiuojamus apdraustajam už jo atliktą darbą;"
Ir be to, kažkodėl paėmėte tik vieną punktą, o jų ten yra daugiau.
2017-01-03 15:50
Bendra »
Garantinis fondas »
#1344022
Buha rašė:
Kada eina kalba apie GPM, tai taip, bet mes kalbam apie Garantinio fondo mokestį nuo pajamų natūra
" Darbuotojų natūra gautos pajamos nesiejamos su išmokomis iš Garantinio fondo bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 186 str. 4 dalį, kurioje nurodyta, kad darbo užmokestis mokamas pinigais, todėl darbuotojų natūra gautos pajamos nepriskiriamos įmokų į Garantinį fondą bazei"
Kalbame daug kartų apie tą patį.... Šis aiškinimas galiojo iki 2017 metų. Dabar galbant apie GF įmokas, darbo užmokestis nebeminimas. Minimos pajamos.
Manau, skirtumo esama... Juolab, kad tarp tų išmokų, nuo kurių GF įmokos neskaičiuojamos, pajamų natūra nėra.
Buha rašė:
Kada eina kalba apie GPM, tai taip, bet mes kalbam apie Garantinio fondo mokestį nuo pajamų natūra
" Darbuotojų natūra gautos pajamos nesiejamos su išmokomis iš Garantinio fondo bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 186 str. 4 dalį, kurioje nurodyta, kad darbo užmokestis mokamas pinigais, todėl darbuotojų natūra gautos pajamos nepriskiriamos įmokų į Garantinį fondą bazei"
Manau, skirtumo esama... Juolab, kad tarp tų išmokų, nuo kurių GF įmokos neskaičiuojamos, pajamų natūra nėra.
2017-01-03 14:41
Bendra »
Garantinis fondas »
#1344012
Buha rašė:
naujame VSD įstatyme rašoma, [i]kad skaičiuojama nuo darbo užmokesčio...
VSD 10 str. išvardinama ir daugiau visko, nuo ko skaičiuojamos VSD įmokos,...
Buha rašė:
naujame VSD įstatyme rašoma, [i]kad skaičiuojama nuo darbo užmokesčio...
2017-01-03 14:03
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#1343995
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas nuo gruodžio 15 dienos nesirodo darbe. Klausimas ar visos nedirbtos dienos gruodžio mėn. tabelyje bus PB, ar kokios šventinės dienos gal žymimos kaip S?
Nuo sausio 1 galiojančioje redakcijoje yra ši nuostata:
3.5. Nedraudžiamasis laikotarpis – laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamų, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme nustatyta tvarka turi būti priskaičiuotos ir privalo būti sumokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos (toliau – įmokos), taip pat jis negauna įstatymų nustatytos ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos valstybinio socialinio draudimo. Apdraustojo poilsio ir švenčių dienos, per kurias apdraustasis nedirba, į nedraudžiamąjį laikotarpį neįskaitomos.
Iki šiol žymėdavau visą nedraudžiamąjį laikotarpį.
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas nuo gruodžio 15 dienos nesirodo darbe. Klausimas ar visos nedirbtos dienos gruodžio mėn. tabelyje bus PB, ar kokios šventinės dienos gal žymimos kaip S?
3.5. Nedraudžiamasis laikotarpis – laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamų, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme nustatyta tvarka turi būti priskaičiuotos ir privalo būti sumokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos (toliau – įmokos), taip pat jis negauna įstatymų nustatytos ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos valstybinio socialinio draudimo. Apdraustojo poilsio ir švenčių dienos, per kurias apdraustasis nedirba, į nedraudžiamąjį laikotarpį neįskaitomos.
Iki šiol žymėdavau visą nedraudžiamąjį laikotarpį.
2017-01-03 13:53
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko kalendorius »
#1343988
aiwita rašė:
Jau buvau praradusi viltį
Birželio mėn., kai 6d.d sav. ne 25 darbo dienos?
Gavosi pirmadienis, ale ne tas ...
(Pataisiau birželį - žiūrėjau, kad valandos būtų teisingos )
aiwita rašė:
Jau buvau praradusi viltį
Birželio mėn., kai 6d.d sav. ne 25 darbo dienos?
Gavosi pirmadienis, ale ne tas ...
(Pataisiau birželį - žiūrėjau, kad valandos būtų teisingos
)
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui