dangietis rašė:
Sveiki, vaikas sunui 18 metu, nuorudens mokosi vakarinej mokykloj, kaip skaiciuoti NPD?

dangietis rašė:
Sveiki, reikia sudaryti darbo grafika darbuotojams slenkanciu grafiku, ar nustatytas darbo val skaicius butu kaip 5 darbo dienos per sav?
Aciu,

nrimante rašė:
Dirba. Bet 11,12 men.tai du

nrimante rašė:
Pagimdziau lapkricio 8d.2014m.tai irasyti 200?o kaip del tecio?

Dorota1 rašė:
pas mane prelmenarioj deklaracijoj ir pažymoj klaidingai įrašytas uždvigubintas, tad reikai vis tik pasitikrinti, aklai neteikti prelimenariu

nrimante rašė:
Viena vaika turiu.

nrimante rašė:
As Nepildziau preliminaria ziurejau.o kaip zinoti koks mnpd? Kuriam laukelyje? Skambinau 1882 be sansu prisiskambinti

nrimante rašė:
As ne.nesupratau.tai tie kurie nedirba ir dirba tipo tur moketi jiems

perspektyva rašė:
Ar galima atleisti darbuotoją jos pačios prašymu nėštumo ir gimdymo laikotarpiu? Ar išėjimas savo noru netrukdys į teisę gauti motinystės pašalpas ir pan.? Ar visgi geriau, kad išeitų prieš prasidedant NGA? Pabrėžiu-nori išeiti savo noru.

lietuvisLT rašė:
Aš irgi supratau, kad pats "atsileisti" turiu. Atostogų berods 21 d., kadangi šį mėnesį dar nedirbau(klausiau ar galėčiau savaitgalį, bet paskamino ir pareiškė, kad šią savaitę su visais daiktais turiu pas jų atvykti "atsileisti").
Todėl ir įdomu, ar priklauso tokiu atveju kokia kompensacija.
Dar pasakė, kad šią savaitė "paleidinėja" tokius darbuotojus kaip aš (kur dirba mažai), nes jiems neapsimoka tokių laikyti, todėl pasakė būtinai šią savaitę atvykti pas jų pasirašyti.

O ar nėra kokio minimalaus atlygio už atostogines dienas?

mindaugas87 rašė:
Na nieko, mėnesio pradžioj sužinosiu :D

mindaugas87 rašė:
Na norėčiau aš tokią algą gauti, bet deja :D. Pasakysiu kitaip, mano alga be priedo buvo apie 1100lt į rankas, su priedu apie 1400 į rankas. Dabar kaip jau sakiau padarė tą 13 koeficientą ir dar priedą pakėlė 5 proc, iki 35.

mindaugas87 rašė:
Nustatė tarnybinį atlyginimą pagal bazinės mėnesinės algos koeficientą 13.

mindaugas87 rašė:
Sveiki, gavau iš darbdavio įsakymą, kad mano koficientą kelia iki 13, prieš tai buvo 11 lyg ir. Čia mano pirmas darbas, nelabai gaudausi, koks maždaug atlyginimas turėtų dabar būti skaičiuojant litais jei 13 koeficientas? Dirbu valstybinėj įstaigoj.
Dėkui

nrimante rašė:
Kuriam laukelyje rodo kiek grazinti ar grazins man? Jei grazins su minusu ar pliusu turi buti? Ir dar jei turiu vaika ar reikia kur pazymeti?

amadina22 rašė:
anksčiau sodra neišskaičiuodavo iš savo ligos pašalpos tų 6 procentų, o dabar išskaičiuoja.

Tabeliss rašė:
"kažkoks popierius"? prašymo užteks? :)

Tabeliss rašė:
ar nedidelėje įmonėje (iki 10 darbuotojų) reikalingi įsakymai atostogoms? atrodo ir be įsakymo čia visaiems viskas aišku, norėčiau susimažinti popierizmo.

nrimante rašė:
Siandien gal jau deklaravot kas? Pazymos dar ners

dassi rašė:
Laba diena, norėjau paklausti, skaičiuojant nepanaudotas atostogas iš jų atimamos pravaikštų dienos, tačiau atimam kiek darbuotojas nebuvo darbe ar kalendorinės dienos ar darbo dienos?

Kristina363 rašė:
Dėkoju. Bet Jūsų manymu, geriau atskirti ar ne?

Kristina363 rašė:
Sveiki sveiki,

Kilo klausimas dėl įsakymų numeracijos. Norėčiau atskirti Personalo ir Darbų saugos įsakymus. Tikrai skaičiau nemažai šioje temoje apie tai, tačiau tiksliai ir neradau..

Ar galite kas nors numesti linką, kur tiksliai seimo įsakyme parašyta įsakymų numeracijos tvarka?

Nes situacija tokia, kad personalo vadovė teigia, jog negalima atskirti, o Darbų saugos įmonė teigia, kad galima..
Ačiū labai :)

nebaika rašė:
Laba diena,

gal galite padėti išnarplioti.
Kovo 11 d. - šventinę! - į mūsų įmonę atvažiavo verslo partneriai, sėdo į taksi ir nurūko į viešbutį. Su viešbučiu tvarkoj - gausim sąskaitą, bet susimokėjo už taksi grynaisiais patys ir perdavė taksi kvitą - tipo kompensuokit. Kokiu pagrindu aš jiems galiu atiduoti tuos pinigus iš kasos, būtų ne šventinė diena, gal per atskaitingus kaip nors, o dabar - -niekas nedirbo .
Kaip patartumėte išspręsti šį klausimą? Galbūt tai ir visai paprasta, tik nesusidūriau niekada.
ačiū.

diajse rašė:



Tininga, tai ar galiu 2015 m. vasario mėn. per KIO išmokėti darbuotojui už bilietus, o jis prie avansinės apyskaitos pridės tą sąsk.-faktūrą kartu su savo sąskaitos išrašu?
Ar vistiek reikia 2014 m. gruodžio mėn. užpajamuot tą sąsk.-faktūrą darbuotoju vardu?

Bardi rašė:
aciu jau susipratau,kodel 0 lt.

Bardi rašė:
Man elektroniniam biuletenyje Sodra raso, kad uz pirmas dvi dienas nemoka.Tiksliau 0 lt. suvesta,tai galvoju,gal tada darbdavys turi moketi?Gal turit kokia nuoroda?Aciu labai

Bardi rašė:
Laba diena, norejau paklausti ar darbdavys apmoka pirmas dvi dienas, jei slaugai vaika?Ar tik Sodra moka?Aciu

vovere rašė:
beje vaikiškų liemenių būna aš klausiau kažkada nes maniškėm voverėm reikia negalim niekur su dviračiais važiuot. beje vieną vaikišką labdaroj radau.