Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-01-21 12:14
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#1123857
Mieloji Loreta!
Noriu tave šiandien tiesiog apkabinti ir pakuždėti stebuklingą palinkėjimą... Tegul tai bus maži stebuklai kasdien, kurie šildys tave, stebins ir džiugins. Tegul tai būna artimojo šiltas žodis ar prisilietimas, tegul tai būna anūkytės šypsena, tegul tai būna nepamirštamas vakarėlis draugų būryje.
Tavyje tiek daug meilės, gerumo ir rūpesčio... O gerumas juk grįžta gerumu.
Būk laiminga..........
Noriu tave šiandien tiesiog apkabinti ir pakuždėti stebuklingą palinkėjimą... Tegul tai bus maži stebuklai kasdien, kurie šildys tave, stebins ir džiugins. Tegul tai būna artimojo šiltas žodis ar prisilietimas, tegul tai būna anūkytės šypsena, tegul tai būna nepamirštamas vakarėlis draugų būryje.
Tavyje tiek daug meilės, gerumo ir rūpesčio... O gerumas juk grįžta gerumu.
Būk laiminga..........
2013-01-18 13:49
Bendra »
Komandiruotė »
#1123479
Kajitoku rašė:
Laba diena, mūsų įmonėje dirba direktorius, administratorė ir buhalteris, visi važiuosime komandiruotę į užsienį. gal galėtų pagelbėti kaip ką suforminti reikėtų, nes niekaip neišsiaiškinu šios tvarkos. Labai ačiū už atsakymus :)
Įsakymas - su kelionės tikslu, numatomomis apmokėti išlaidomis, dienpinigiai (direktoriui jie gali būti dvigubi), užrakinate ofisą ir važiuojate :)
Kajitoku rašė:
Laba diena, mūsų įmonėje dirba direktorius, administratorė ir buhalteris, visi važiuosime komandiruotę į užsienį. gal galėtų pagelbėti kaip ką suforminti reikėtų, nes niekaip neišsiaiškinu šios tvarkos. Labai ačiū už atsakymus :)
2013-01-18 11:25
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1123423
Pati rašė:
Tai šita taisyklė "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai." taikoma dienpinigiams Lietuvoje?
Taip, tik Lietuvoje.
Ar jūs paskaitėte savo cituojamo komentaro klausimą?
Darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę po 5 valandas per dieną. Liepos 5 - 8 dienomis jis siunčiamas į komandiruotę Lietuvoje...
Pati rašė:
Tai šita taisyklė "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai." taikoma dienpinigiams Lietuvoje?
Ar jūs paskaitėte savo cituojamo komentaro klausimą?
Darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę po 5 valandas per dieną. Liepos 5 - 8 dienomis jis siunčiamas į komandiruotę Lietuvoje...
2013-01-18 10:50
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1123410
Pati rašė:
užkliuvo vieta: "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai. Šiuo atveju 78,00 Lt (130 × 15 proc. × 4 k.d.)." Ar taip gali būti? Ar čia galioja ir Lietuvoje, ir užsienyje vykstantiems? Jei dienpinigiai 600 Lt, tai negalima atskaityti iš pajamų 522 Lt pagal šitą teiginį??
O jei atlyginimas neviršija 1300 Lt, bet prisideda tik tą mėn. priedą, kuris su DU sudaro 1300 Lt, tai jau dienpinigiai visai neapmokestinami, nesvarbu, kad priedas tik tą mėn., kada vyko į komandiruotę?
130*15 proc. - tai juk LT dienpinigių norma. Prie ko čia užsienis?
Užsienio dienpinigių normos patvirtintos atskirai.
Kalbant apie apmokestinimą, anot VMI, lyginame su DS nustatytu atlyginimu, įskaitant ir priedus, jei jų mokėjimas nustatytas DS. Mano nuomone, vienkartinio priedo nereikėtų pridėti prie DU.
Tam, kad užsienio dienpinigių nereikėtų apmokestinti, DU turi viršyti 1300.
Pati rašė:
užkliuvo vieta: "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai. Šiuo atveju 78,00 Lt (130 × 15 proc. × 4 k.d.)." Ar taip gali būti? Ar čia galioja ir Lietuvoje, ir užsienyje vykstantiems? Jei dienpinigiai 600 Lt, tai negalima atskaityti iš pajamų 522 Lt pagal šitą teiginį??
O jei atlyginimas neviršija 1300 Lt, bet prisideda tik tą mėn. priedą, kuris su DU sudaro 1300 Lt, tai jau dienpinigiai visai neapmokestinami, nesvarbu, kad priedas tik tą mėn., kada vyko į komandiruotę?
Užsienio dienpinigių normos patvirtintos atskirai.
Kalbant apie apmokestinimą, anot VMI, lyginame su DS nustatytu atlyginimu, įskaitant ir priedus, jei jų mokėjimas nustatytas DS. Mano nuomone, vienkartinio priedo nereikėtų pridėti prie DU.
Tam, kad užsienio dienpinigių nereikėtų apmokestinti, DU turi viršyti 1300.
2013-01-18 10:35
Bendra »
Darbo sutartis »
#1123397
irmoske rašė:
Ariele_ rašė:
labas rytas! mūsų direktorius atostogauja, yra paskirtas pavaduojantis asmuo. Jo atostogų metu priimame naują darbuotoją. Kaip jis turi pasirašinėti sutaryje? "L.e. direktoriaus pareigas"?
L.e.p. Direktorius Vardas Pavardė
Geriau rašyti taip:
pavaduojančio asmens pareigos, vardas, pavardė, pavaduojantis direktorių.
Ir mes rašydavom Lep (manau, ne nusikaltimas), bet teisininkai išaiškino, kad lep'as būna kiek kitokiais atvejais, ir taip (kaip aukščiau parašiau) rašyti tiksliau.
irmoske rašė:
Ariele_ rašė:
labas rytas! mūsų direktorius atostogauja, yra paskirtas pavaduojantis asmuo. Jo atostogų metu priimame naują darbuotoją. Kaip jis turi pasirašinėti sutaryje? "L.e. direktoriaus pareigas"?
L.e.p. Direktorius Vardas Pavardė
pavaduojančio asmens pareigos, vardas, pavardė, pavaduojantis direktorių.
Ir mes rašydavom Lep (manau, ne nusikaltimas), bet teisininkai išaiškino, kad lep'as būna kiek kitokiais atvejais, ir taip (kaip aukščiau parašiau) rašyti tiksliau.
2013-01-18 08:34
Įvairūs »
Dokumentu registravimas »
#1123343
Elste rašė:
aš dar segtuve sus skirtukais susiskirstau: Sutartys su bankais, Telekomunikacijų paslaugos, komunalinių paslaugų ir pan. Kad greitesnė paieška būtų.
Kai daug tų sutarčių, tai tikrai naudinga. O kai po vieną... Surasti padeda sąrašas, kuris būna prisegtas.
Elste rašė:
aš dar segtuve sus skirtukais susiskirstau: Sutartys su bankais, Telekomunikacijų paslaugos, komunalinių paslaugų ir pan. Kad greitesnė paieška būtų.
2013-01-18 08:30
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1123340
Elvusia rašė:
O aš susiruošiau į vonią.
Fainulkos Kokie panašūs :)
Elvusia rašė:
O aš susiruošiau į vonią.
Kokie panašūs :)
2013-01-17 21:47
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1123307
perspektyva rašė:
Darbuotojas susirgo sausio 8 d. Paskaičiuotas vidurkis gautųsi mažesnis lyginant su naujuoju vidurkiu, kuris būtų dėl padidėjusios MMA. Nežinau ar labai aiškiai parašiau, bet ar reikia "datraukti" ligos pašalpą iki naujo vidurkio ar ne? Ir jei gu reikia, gal galite užvesti ant kelio kaip tai padaryti
Ne ligos pašalpą reikia "pritraukti", o patį VDU. Tiesiog suskaičiuotą VDU palyginame su sausio vidurkiu, ir skaičiavimui naudojame didesnį dydį. Greičiausiai tai bus sausio vidurkis, 1000/22. Paskui jau skaičiuosite ligos pašalpą pagal savo įmonės tvarką: ji gali būti nuo 80 iki 100 proc. suskaičiuoto VDU.
perspektyva rašė:
Darbuotojas susirgo sausio 8 d. Paskaičiuotas vidurkis gautųsi mažesnis lyginant su naujuoju vidurkiu, kuris būtų dėl padidėjusios MMA. Nežinau ar labai aiškiai parašiau, bet ar reikia "datraukti" ligos pašalpą iki naujo vidurkio ar ne? Ir jei gu reikia, gal galite užvesti ant kelio kaip tai padaryti
2013-01-17 20:24
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1123283
Petronele rašė:
mariska rašė: Šioje nuotraukoje yra leopardas ! :)
Užduotis lengvesnė už tą puodelį, aš matau
Bet įdomu. Akimirką nieko nematai, o kitą akimirką - vaizdas kuo aiškiausias 
Petronele rašė:
mariska rašė: Šioje nuotraukoje yra leopardas ! :)
Užduotis lengvesnė už tą puodelį, aš matau
2013-01-17 20:14
Įvairūs »
Dokumentu registravimas »
#1123276
mision rašė:
Labas vakaras,
esu čia naujokė :) Gal kas pagelbės su dokumentų registru...
Mūsų įmonė maža. Iki šiol niekad neturėjo administratorės, taigi visus žurnalus pildau nuo nulio (betvarkė baisi) - pradėjau nuo 2012m (iki jų dzin, kas buvo).
Turim daug visokių 2012m. sutarčių po 1 vnt, pvz. iš omnitel pirko telefoną, sutartis su TEO, degaline (kuro kortelės), nuomavo kažkokį ypatingą prabangų siurblį ofisui sutvarkyti, interneto įvedimas, įmonės mašinos draudimas ir pan. Viskas sudėta į vieną papkę, ir nežinau kokį pavadinimą užrašyt.... ar bendradarbiavimo sutartis (nors nevisai čia bendradarbiavimas), ar kokios sutartys.....???
Mes tai vadiname "Sutartys su tiekėjais". Gal ir jums tiks... Šiaip ar taip, jie visi kažką tiekia: prekę, paslaugą...
Suskirstome pagal abėcėlę, pasidarome elektroninį registrą...
mision rašė:
Labas vakaras,
esu čia naujokė :) Gal kas pagelbės su dokumentų registru...
Mūsų įmonė maža. Iki šiol niekad neturėjo administratorės, taigi visus žurnalus pildau nuo nulio (betvarkė baisi) - pradėjau nuo 2012m (iki jų dzin, kas buvo).
Turim daug visokių 2012m. sutarčių po 1 vnt, pvz. iš omnitel pirko telefoną, sutartis su TEO, degaline (kuro kortelės), nuomavo kažkokį ypatingą prabangų siurblį ofisui sutvarkyti, interneto įvedimas, įmonės mašinos draudimas ir pan. Viskas sudėta į vieną papkę, ir nežinau kokį pavadinimą užrašyt.... ar bendradarbiavimo sutartis (nors nevisai čia bendradarbiavimas), ar kokios sutartys.....???
Suskirstome pagal abėcėlę, pasidarome elektroninį registrą...
2013-01-17 16:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#1123239
ingutei rašė:
tada nieko nesuprantu :(
as buvau dirbanti,kai isejau su antru vaikuciu NGA. is pirmojo darbo isejau savo noru. taciau man laikotarpi eme ne palankesni (atseit negalima jo paimti, kadangi buvau atleista),o ta kuris buvo nepalankesnis.....
O skaičiavimo laikotarpis (tiksliau, jo dalis) sutapo su pirmo vaikučio NGA bei VPA?
Kitokių apribojimų nematau nustatyta.
Įstatymo 6 str.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
ingutei rašė:
tada nieko nesuprantu :(
as buvau dirbanti,kai isejau su antru vaikuciu NGA. is pirmojo darbo isejau savo noru. taciau man laikotarpi eme ne palankesni (atseit negalima jo paimti, kadangi buvau atleista),o ta kuris buvo nepalankesnis.....
Kitokių apribojimų nematau nustatyta.
Įstatymo 6 str.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
2013-01-17 16:19
Bendra »
Darbo sutartis »
#1123224
ingjuk rašė:
Sveiki.
Su darbdaviu sudarėme nuotolinę darbo sutartį. Sakykite, ar "mokamas darbo užmokestis" turėčiau įrašyti 1000 lt, t.y. minimumą? Dirbsiu tikrai ne kiekvieną dieną dieną, todėl tokia suma būtų nereali. Jei butų ne nuolatinė darbo sutartis, tai viskas aišku ir rašyčiau 1 dieną per savaitę, bet kaip pasielgti tokiu atveju?
Darbo sutarties rūšis neįtakoja jūsų sutarto darbo laiko ir sutarto DU. Svarbu tik, kad pagrindinėje darbovietėje ir antraeilėse pareigose dirbtas laikas neviršytų 12 valandų per dieną.
Jei tariamasi dirbti už minimumą, geriausia nustatyti minimalų valandinį (6,06) ir mokėti pagal faktiškai dirbtas valandas.
ingjuk rašė:
Sveiki.
Su darbdaviu sudarėme nuotolinę darbo sutartį. Sakykite, ar "mokamas darbo užmokestis" turėčiau įrašyti 1000 lt, t.y. minimumą? Dirbsiu tikrai ne kiekvieną dieną dieną, todėl tokia suma būtų nereali. Jei butų ne nuolatinė darbo sutartis, tai viskas aišku ir rašyčiau 1 dieną per savaitę, bet kaip pasielgti tokiu atveju?
Jei tariamasi dirbti už minimumą, geriausia nustatyti minimalų valandinį (6,06) ir mokėti pagal faktiškai dirbtas valandas.
2013-01-17 16:13
Bendra »
Sodra »
#1123219
Gal kam pravers įvairių Sodros pašalpų dienos ir mėnesio minimalūs bei maksimalūs dydžiai.
2013-01-17 15:53
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123204
ritukse rašė:
Sveiki, ar galima mokėti žmogui kur dirbs namuose į mėn. 270,00 ant popieriaus , kad į rankas gautų 205,20 Lt jei darbo laikas bus nustatytas per mėn. 4 dienos po 8 val. ar ne permažai Čia būtų papildoma darbovietė ačiū
Galima.
ritukse rašė:
Sveiki, ar galima mokėti žmogui kur dirbs namuose į mėn. 270,00 ant popieriaus , kad į rankas gautų 205,20 Lt jei darbo laikas bus nustatytas per mėn. 4 dienos po 8 val. ar ne permažai Čia būtų papildoma darbovietė ačiū
2013-01-17 15:27
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1123192
Nu bet tikrai panašus
Ech, nu nepaprastas grožis
Ech, nu nepaprastas grožis
2013-01-17 15:16
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1123185
Kobolta rašė:
kažko nesikelia man tie failai, Įtariu, gali būti per dideli. Sumažinkit :)
Kobolta rašė:
kažko nesikelia man tie failai,
2013-01-17 14:54
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1123164
Alina55 rašė:
186 straipsnis. Darbo užmokestis
2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.
Ar tai tik DS nustatytas DU bei priedai, jeigu tokie yra mokami už darbą, t. y. tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius ir šv. dienas?
Kas sudaro tuos visus papildomus uždarbius?
Jei priklausytų papildomas apmokėjimas už naktį ir t.t., tai gautųsi užburtas ratas: kaip paskaičiuoti papildomą mokėjimą už naktį, jei pats tas priedas turėtų priklausyti 186 str. 2 d. minimam DU?
Pagal šį komentarą nepriklauso:
www.delfi.lt/news/daily/law/klausk-teisinin...
Alina55 rašė:
186 straipsnis. Darbo užmokestis
2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.
Ar tai tik DS nustatytas DU bei priedai, jeigu tokie yra mokami už darbą, t. y. tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius ir šv. dienas?
Kas sudaro tuos visus papildomus uždarbius?
Pagal šį komentarą nepriklauso:
www.delfi.lt/news/daily/law/klausk-teisinin...
2013-01-17 14:37
Įvairūs »
Priėmimas į darbą »
#1123148
lori_as rašė:
Noriu paklausti ar nėra kokių apribojamų (darbdaviui ir darbuotojui) priimant į darbą pensiinio amžiaus žmogių? Gal dar yra amžiaus apribojimas?
Nėra. Diskriminacija dėl amžiaus negalima. 
lori_as rašė:
Noriu paklausti ar nėra kokių apribojamų (darbdaviui ir darbuotojui) priimant į darbą pensiinio amžiaus žmogių? Gal dar yra amžiaus apribojimas?
2013-01-17 14:27
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1123140
lori_as rašė:
Sveiki. Jeigu darbuotojas dirba įmonėje skirtingose pareigose. Nuo vienų pareigų prašys jį atleisti. Jog Sodrai nereikia duoti pranešimą 2SD apie atleidimą?
Nereikia: juk jūsų įmonėje jo socialinis draudimas nesibaigia.
lori_as rašė:
Sveiki. Jeigu darbuotojas dirba įmonėje skirtingose pareigose. Nuo vienų pareigų prašys jį atleisti. Jog Sodrai nereikia duoti pranešimą 2SD apie atleidimą?
2013-01-17 14:15
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1123126
Dalia29 rašė:
Taip, pilnai sutinku. Nusiperki sau ramybę, gal kokį lišną gydytojo vizitą, gal truputį stropesnę poopercinę priežiūrą, nieko daugiau.
Kai mano mamai Santariškėse darė širdies kraujagyslių tą vadinamą "prapūtimą", po visko daviau vokelį gydytojui. Tyliai nepastebimai šis dingo kišenėje, tebevykstant pokalbiui. To rezultatas: ypač atidi priežiūra, padaryti visi papildomi tyrimai, kuriuos būtų reikėję "pas save" poliklinikoj darytis, siuntimas reabilitacijai. Na ta reabilitacija priklauso, manau, bet tyrimus tai kaip ir nusipirkome. Jis to net neslėpė. Palaikė ilgiau, nei ketino. Stebėjo.
O ką - visai gerai
Dalia29 rašė:
Taip, pilnai sutinku. Nusiperki sau ramybę, gal kokį lišną gydytojo vizitą, gal truputį stropesnę poopercinę priežiūrą, nieko daugiau.
O ką - visai gerai
2013-01-17 13:44
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1123099
Na, yra tokia kategorija žmonių, kurie dar meetui nepasibaigus jau laukia kito Aš tai esu tokia. Bet visi vienodi nebūna...
Aš tai esu tokia. Bet visi vienodi nebūna...
2013-01-17 13:42
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#1123097
apsauga27 rašė:
Šiuo metu žvalgausi volvo v70, yra važinėjančiu
Yra 
apsauga27 rašė:
Šiuo metu žvalgausi volvo v70, yra važinėjančiu
2013-01-17 13:34
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1123087
doveina rašė:
darbuotojas serga daugiau negu 120 dienu, turi nedarbingumo lapeli, norime ji atleisti is darbo pagal 133strp 2d., gal kas susidurete kaip teisiskai galetume ji atleisti, ir jam iki pensijos yra like maziau nei 5 metai.
Atleisti dėl to, kad serga, jūs paprasčiausiai neturite teisės!
Sirgimas 120 dienų reiškia tai, jog nebeprivalote saugoti jo darbo vietos, ir, atsiradus svarbioms priežastims (tai tikrai ne liga, o pvz. pertvarkymas, etatų mažinimas ir pan.) galite atleisti pagal 129 str. paisydami visų jo nurodymų.
doveina rašė:
darbuotojas serga daugiau negu 120 dienu, turi nedarbingumo lapeli, norime ji atleisti is darbo pagal 133strp 2d., gal kas susidurete kaip teisiskai galetume ji atleisti, ir jam iki pensijos yra like maziau nei 5 metai.
Sirgimas 120 dienų reiškia tai, jog nebeprivalote saugoti jo darbo vietos, ir, atsiradus svarbioms priežastims (tai tikrai ne liga, o pvz. pertvarkymas, etatų mažinimas ir pan.) galite atleisti pagal 129 str. paisydami visų jo nurodymų.
2013-01-17 13:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#1123075
ingutei rašė:
VPA skaiciavimo tvarka man asmeniskai nesikeite (as pati buvau atleista is imones,kai pirmagimiui buvo 1men), su antru i dekreta isejau,kai pirmagimiui buvo 2m5men. Tai "biuletenis" pasiskaiciavo labai nesamoningai. jei buciau neatleista,o tebesanti VPA, butu eme is tu paciu pinigu kaip ir su pirmu, kadangi buvau atleista, nutruko stazas, delto skaiciavo is kitu visai menesiu. VPA skaiciavo is pirmo vaiko pinigu.
Sorry, kiek suklaidinau pries tai
Pirmas dalykas - be abejo, socialinio draudimo stažas. Jis turi būti, kad apskritai atsirastų teisė į pašalpas.
O pats paskaičiavimas nesiskiria, ir vienu, ir kitu atveju - jei dalis NGA arba VPA pašalpos skaičiavimo laikotarpių dalis patenka į pirmojo vaikučio VPA, - išlieka teisė rinktis didesnį vidurkį.
Jei atleidžiama savo noru, būtinai turi dirbti išeinant šių atostogų.
Jei atleidžiama nėštumo metu (nesvarbu, kurio vaikučio) dėl DS pasibaigimo (pvz. terminuota DS), atleidus dėl likvidavimo ar bankroto, dirbti nebūtina, teisė į pašalpas išlieka. Ir vidurkio pasirinkimo teisė taip pat.
Tai va tokie niuansai.
ingutei rašė:
VPA skaiciavimo tvarka man asmeniskai nesikeite (as pati buvau atleista is imones,kai pirmagimiui buvo 1men), su antru i dekreta isejau,kai pirmagimiui buvo 2m5men. Tai "biuletenis" pasiskaiciavo labai nesamoningai. jei buciau neatleista,o tebesanti VPA, butu eme is tu paciu pinigu kaip ir su pirmu, kadangi buvau atleista, nutruko stazas, delto skaiciavo is kitu visai menesiu. VPA skaiciavo is pirmo vaiko pinigu.
Sorry, kiek suklaidinau pries tai
O pats paskaičiavimas nesiskiria, ir vienu, ir kitu atveju - jei dalis NGA arba VPA pašalpos skaičiavimo laikotarpių dalis patenka į pirmojo vaikučio VPA, - išlieka teisė rinktis didesnį vidurkį.
Jei atleidžiama savo noru, būtinai turi dirbti išeinant šių atostogų.
Jei atleidžiama nėštumo metu (nesvarbu, kurio vaikučio) dėl DS pasibaigimo (pvz. terminuota DS), atleidus dėl likvidavimo ar bankroto, dirbti nebūtina, teisė į pašalpas išlieka. Ir vidurkio pasirinkimo teisė taip pat.
Tai va tokie niuansai.
2013-01-17 11:49
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1123009
blackgate rašė:
O tiems, kurie gyvena iš savo pagrindinio darbo biudžetinėje įstaigoje, ir nelaksto uždarbiauti į privačias, ir tokių daug yra, tai jiems jau nebereikia didint?
Žinoma, kad reikia! Ir jau seniai reikėjo Bet tai, ką šneka Andriukaitis, yra absurdas. Orioms medikų algoms ši valstybė neturi lėšų. Štai kur didžioji bėda.
O būtent tos jo kalbos ir piktina. Nusišneka tarpais, ir tiek. Tikiuosi, kad nebus įgyvendinti tie jo paistalai.
blackgate rašė:
O tiems, kurie gyvena iš savo pagrindinio darbo biudžetinėje įstaigoje, ir nelaksto uždarbiauti į privačias, ir tokių daug yra, tai jiems jau nebereikia didint?
Bet tai, ką šneka Andriukaitis, yra absurdas. Orioms medikų algoms ši valstybė neturi lėšų. Štai kur didžioji bėda.
O būtent tos jo kalbos ir piktina. Nusišneka tarpais, ir tiek. Tikiuosi, kad nebus įgyvendinti tie jo paistalai.
2013-01-17 11:42
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1122996
amadina22 rašė:
Buvau jau ne kartą įdėjusi tas nuotraukas, bet kitų darbe kompe neturiu. Tai atsiprašau jei jau nusibodau su tom pačiom.
Grožis negali atsibosti
amadina22 rašė:
Buvau jau ne kartą įdėjusi tas nuotraukas, bet kitų darbe kompe neturiu. Tai atsiprašau jei jau nusibodau su tom pačiom.
2013-01-17 11:37
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1122988
blackgate rašė:
Tai tas ir bus ruošiamasi daryti, pakelti visiems gydytojams atlyginimus, kad jie būtų suinteresuoti dirbti valstybiniame sektoriuje.
Taip taip - solidi alga žadama. Į rankas - "kiek mažiau nei šalies VDU" 
Interesas didžiulis
blackgate rašė:
Tai tas ir bus ruošiamasi daryti, pakelti visiems gydytojams atlyginimus, kad jie būtų suinteresuoti dirbti valstybiniame sektoriuje.
Interesas didžiulis
2013-01-17 11:35
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122983
www.atostogoskaime.lt/sodyba/sodyba-poilsisvistytyje
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo)
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą)
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo)
13. mariska
14. saka
15. Tininga
16. upss
17. Modestas
18. Spurge
19. tiga
20. Tomukas
21. ...
Laukiame būsimųjų dalyvių :)
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo)
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą)
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo)
13. mariska
14. saka
15. Tininga
16. upss
17. Modestas
18. Spurge
19. tiga
20. Tomukas
21. ...
Laukiame būsimųjų dalyvių :)
2013-01-17 11:34
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122980
Aradija rašė:
Petronele kiek pernai vasara kartų buvai prie jūros?
Bent aš - nė vieno. Užtat jūroj buvau
Aradija rašė:
Petronele kiek pernai vasara kartų buvai prie jūros?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui