Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-01-17 11:33
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122977
123456 rašė:
O tai kokie gali būti įrodymai?Juk skambinome tik telefonu, kaip tai užfiksuoti?To pokalbio kai jis pakėlė netikėtai neįrašėme...kaip elgtis?Ir kaip jam išmokėti neturime jo sąskaitos numerio, mokėdavome grynais, o dabar kai neturime duomenų tai kaip laukti kol jis kažkada atsilieps ar kaip?Taip ir palikti skolą įmonės jam?
Įrašas netinka.
Turi būti registruotų laiškų siuntimas. Ir geriau ne vieno. Su grąžinimo šaknelėmis. Nes darbdavys privalo raštu pareikalauti darbuotojo pasiaiškinti. Jei tyli, forminate aktu. Sakau tai todėl, kad paskui gali jums būti problemų. Kai jis toks "fruktas", tai gali paskui nueiti į teismą. Jei būsite kokį nors veiksmą praleidę, teismas pripažins atleidimą neteisėtu ir dar visokius VDU jam priteis. Krūvos tokių bylų.
Kai darbuotojas atleidimo dieną nedirba, pinigus jam išmokėti reikia per 3 dienas darbuotojui pareikalavus. Jei nereikalauja, pinigai deponuojami.
123456 rašė:
O tai kokie gali būti įrodymai?Juk skambinome tik telefonu, kaip tai užfiksuoti?To pokalbio kai jis pakėlė netikėtai neįrašėme...kaip elgtis?Ir kaip jam išmokėti neturime jo sąskaitos numerio, mokėdavome grynais, o dabar kai neturime duomenų tai kaip laukti kol jis kažkada atsilieps ar kaip?Taip ir palikti skolą įmonės jam?
Turi būti registruotų laiškų siuntimas. Ir geriau ne vieno. Su grąžinimo šaknelėmis. Nes darbdavys privalo raštu pareikalauti darbuotojo pasiaiškinti. Jei tyli, forminate aktu. Sakau tai todėl, kad paskui gali jums būti problemų. Kai jis toks "fruktas", tai gali paskui nueiti į teismą. Jei būsite kokį nors veiksmą praleidę, teismas pripažins atleidimą neteisėtu ir dar visokius VDU jam priteis. Krūvos tokių bylų.
Kai darbuotojas atleidimo dieną nedirba, pinigus jam išmokėti reikia per 3 dienas darbuotojui pareikalavus. Jei nereikalauja, pinigai deponuojami.
2013-01-17 11:21
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1122955
Soffy rašė:
Klausimas jų, suprasite jų nerimą:): katytė nesterilizuota, veterinaras būtinai liepia sterilizuoti, o jie girdėjo, kad katytėms labai blogai ta sterilizacija, jos darosi vangios, tik ėda, nutunka ir jų - kačių gyvenimas labai darosi nepilnavertis. Taigi, gaila katytės, bijo marios kačiukų:), bet ką daryti:)? Tai prašau nuraminti ar ką nors patarti.
Gyvena Londone, gal ten kitokie gydytojai, nemoka sterilizuoti :)?
Na, turbūt moka jie ten sterilizuoti :) Manau, kad nuo organizmo priklauso. Juk ir moterų organizmai skirtingai reaguoja į hormoninius pokyčius.
Kiek man teko matyti - tai nebuvo jos nei nutukusios, nei vangios. Pusseserės katė tai išviso pasiutusi (ne blogąja prasme) - judri, žaisminga, ir tuo pačiu draugiška, nagų nenaudojanti. Liekna kaip nendrė, nors sterilizavo prieš metus turbūt.
Reikia atkreipti dėmesį į maistą. Sterilizuotiems gyvūnams jis būna mažiau kaloringas.
Soffy rašė:
Klausimas jų, suprasite jų nerimą:): katytė nesterilizuota, veterinaras būtinai liepia sterilizuoti, o jie girdėjo, kad katytėms labai blogai ta sterilizacija, jos darosi vangios, tik ėda, nutunka ir jų - kačių gyvenimas labai darosi nepilnavertis. Taigi, gaila katytės, bijo marios kačiukų:), bet ką daryti:)? Tai prašau nuraminti ar ką nors patarti.
Gyvena Londone, gal ten kitokie gydytojai, nemoka sterilizuoti :)?
Kiek man teko matyti - tai nebuvo jos nei nutukusios, nei vangios. Pusseserės katė tai išviso pasiutusi (ne blogąja prasme) - judri, žaisminga, ir tuo pačiu draugiška, nagų nenaudojanti. Liekna kaip nendrė, nors sterilizavo prieš metus turbūt.
Reikia atkreipti dėmesį į maistą. Sterilizuotiems gyvūnams jis būna mažiau kaloringas.
2013-01-17 11:16
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122950
123456 rašė:
Labas visiems :)
Toks klausimukas, vienas mūsų įmonės darbuotojas jau nuo mėnesio pradžios neateina į darbą, pavogė įmonės telefoną, nekelia ragelio (vieną kartą pavyko susisiekti, kada pasakė, kad neateis į darbą), neateina pasirašyti jokių dokumentų, piktybiškai nenori nieko daryti, užbaigti savo darbų ir t.t. Sužinojome per kitus asmenis, na, kad tai toks asmuo, kuris daug kam skolingas, turi ne vieną teismo bylą ir pan. Įmonė jam nebuvo išmokėjusi atlyginimo už gruodžio mėn. ir dabar už sausį, tą žmogų atleidome su straipsniu 136str. I 3 dalį. Kaip mums dabar geriausia elgtis, mes nenorime jam iš vis nieko mokėti, nei kompensacijos, nei atlyginimo,...nes telefonas tikrai nėra pigus, o ir projektai liko nepabaigti, kuriuos sunku į vertinti pinigine išraiška...?Kaip elgtis?Gal kam tai buvo panašiai?Ar mes galime jo DU dengti su telefono nuostoliais?
Pirmiausia, labai svarbu tokį atleidimą tiksliai dokumentuoti, turėti įrodymus, kad jo ieškojote, reikalavote atvykti ir pasiaiškinti.
Antra, turite įrodyti, jog jis įmonei padarė tam tikrą žalą. Tada tą žalą galima išskaityti. Žr. DK 255-257 straipsnius.
Nemokėti DU ir kompensacijų neturite teisės - išskyrus tą žalą.
123456 rašė:
Labas visiems :)
Toks klausimukas, vienas mūsų įmonės darbuotojas jau nuo mėnesio pradžios neateina į darbą, pavogė įmonės telefoną, nekelia ragelio (vieną kartą pavyko susisiekti, kada pasakė, kad neateis į darbą), neateina pasirašyti jokių dokumentų, piktybiškai nenori nieko daryti, užbaigti savo darbų ir t.t. Sužinojome per kitus asmenis, na, kad tai toks asmuo, kuris daug kam skolingas, turi ne vieną teismo bylą ir pan. Įmonė jam nebuvo išmokėjusi atlyginimo už gruodžio mėn. ir dabar už sausį, tą žmogų atleidome su straipsniu 136str. I 3 dalį. Kaip mums dabar geriausia elgtis, mes nenorime jam iš vis nieko mokėti, nei kompensacijos, nei atlyginimo,...nes telefonas tikrai nėra pigus, o ir projektai liko nepabaigti, kuriuos sunku į vertinti pinigine išraiška...?Kaip elgtis?Gal kam tai buvo panašiai?Ar mes galime jo DU dengti su telefono nuostoliais?
Antra, turite įrodyti, jog jis įmonei padarė tam tikrą žalą. Tada tą žalą galima išskaityti. Žr. DK 255-257 straipsnius.
Nemokėti DU ir kompensacijų neturite teisės - išskyrus tą žalą.
2013-01-17 11:11
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122944
tiga rašė:
valgydavome tokias nuostabias rūkytas žuveles selevas... Nežinau ką atiduočiau, kad tik gautume tų rūkytų skanėstų vėl pavalgyti. Aha, seliavos - nepaprasto skonio žuvelės 
Ir aš ypač mielai prisiminčiau šį skonį! Labanore teko jų valgyti, ir nemažai - mat būdami studentai praktikos metu jas gaudėme "mokslinių tyrimų" tikslais, o paskui, išrūkę kadagio dūme, suvalgydavome 
tiga rašė:
valgydavome tokias nuostabias rūkytas žuveles selevas... Nežinau ką atiduočiau, kad tik gautume tų rūkytų skanėstų vėl pavalgyti.
Ir aš ypač mielai prisiminčiau šį skonį! Labanore teko jų valgyti, ir nemažai - mat būdami studentai praktikos metu jas gaudėme "mokslinių tyrimų" tikslais, o paskui, išrūkę kadagio dūme, suvalgydavome
2013-01-17 11:08
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1122940
fuldimo rašė:
Sveiki, labai reikia jūsų pagalbos. Buvo paskaičiuotas ir išmokėtas atlyginimas už gruodį. Sausio pradžioje buvo gauti darbuotojų prašymai dėl atostogų. Teko koreguoti du žiniaraštį už gruodį, nes metų pabaiga, gruodžio mėn. sąn. turi patekti į 2012 m. Kaip daryti tuo atveju, jeigu atostogos persikelia į kitus metus? Pvz. nuo 12.27 iki 01.05? Visą atostoginių sumą suprantoma, galima išskaidyti - kiek priklauso gruodžiui, kiek sausiui. O kaip su GPM ir NPD? Ar GPM irgi reikėtų parodyti žiniaraštyje, kiek priklauso už gruodžio atostoginius ir kiek už sausio - sausio mėn. žiniaraštyje? Atostoginiai bus sumokėti tik su sausio mėn. atlyginimu.
Sodrai atostoginius išskaidysite pagal mėnesius. O jei išmokate sausį, tai GPM / NPD atžvilgiu aktualu išmokėjimo momentas - t.y. sausis.
fuldimo rašė:
Sveiki, labai reikia jūsų pagalbos. Buvo paskaičiuotas ir išmokėtas atlyginimas už gruodį. Sausio pradžioje buvo gauti darbuotojų prašymai dėl atostogų. Teko koreguoti du žiniaraštį už gruodį, nes metų pabaiga, gruodžio mėn. sąn. turi patekti į 2012 m. Kaip daryti tuo atveju, jeigu atostogos persikelia į kitus metus? Pvz. nuo 12.27 iki 01.05? Visą atostoginių sumą suprantoma, galima išskaidyti - kiek priklauso gruodžiui, kiek sausiui. O kaip su GPM ir NPD? Ar GPM irgi reikėtų parodyti žiniaraštyje, kiek priklauso už gruodžio atostoginius ir kiek už sausio - sausio mėn. žiniaraštyje? Atostoginiai bus sumokėti tik su sausio mėn. atlyginimu.
2013-01-17 10:39
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122920
Elste rašė:
nemanau
Tikrai praradai 
Jau vien pasiplaukiojimas, kapitonai (ir pietūs kartu su jais) ir Hula šokis ko verti 
Elste rašė:
nemanau
Jau vien pasiplaukiojimas, kapitonai (ir pietūs kartu su jais) ir Hula šokis ko verti
2013-01-17 10:32
Gyventojų pajamų mokestis »
Minimalus atlyginimas »
#1122913
Ingapoc rašė:
Tai skaičiuoklė teisingai skaičiuoja?? NPD 430 lt, ane?
nu klausiu čia kaip blondinė turbūt , bet nenoriu klaidų privelt
Taip, skaičiuoklė skaičiuoja teisingai.
Ingapoc rašė:
Tai skaičiuoklė teisingai skaičiuoja?? NPD 430 lt, ane?
nu klausiu čia kaip blondinė turbūt
, bet nenoriu klaidų privelt
2013-01-17 10:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Minimalus atlyginimas »
#1122910
Ingapoc rašė:
Laba diena,
noriu pasitikslint vieną rūpimą klausimą :)
MMA db 1000 lt, o NPD liko 470 lt?
Nes įvedus į skaičiuoklę atlyginimą 1000 lt pati skaičiuoklė skaičiuoja su 430 lt NPD ...
Jau ir prieš tai esant MMA NPD buvo nebe 470, o 460. Dabar jis dar sumažėjo, liko 430.
Nes formulė liko ta pati!
Ingapoc rašė:
Laba diena,
noriu pasitikslint vieną rūpimą klausimą :)
MMA db 1000 lt, o NPD liko 470 lt?
Nes įvedus į skaičiuoklę atlyginimą 1000 lt pati skaičiuoklė skaičiuoja su 430 lt NPD ...
Nes formulė liko ta pati!
2013-01-17 10:16
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1122899
blackgate rašė:
Taip ir gaunasi, kad tas daktaras, kuris gydo privačiai, jau atėjęs dirbti į viešąja įstaigą, savo darbą atlieka atsainiai, nes nebėra suinteresuotas savo pacientą aptarnauti maloniai ir rūpestingai, kadangi negaus už tai pinigų. Argi taip turėtų būti? Aišku, kad neturėtų. Ir čia, manau, daug kas priklauso nuo žmogiškųjų savybių. Ar tokios socialistinės reformos gali jas pakeisti? Kažin.
Džiaugiuosi, kad pati su tuo atsainumu nesusidūriau.
Mane prižiūrėjusi nėštumo metu ginekologė yra iš tų, kur dirba ir ten, ir ten. Ir lankytis teko pas ją abiejose įstaigose. Ji tikrai dirba vienodai. Ji mane prisimena, kreipiasi vardu, paklausia, kaip mažoji gyvena, yra švelni ir maloni. Bet privačioje įstaigoje man lankytis maloniau, nes čia tiesiog jaukiau, nei valdiškoje poliklinikoje.
Tai nėra vienintelis pavyzdys, tad tikrai toje sistemoje ne viskas juoda. Ne tiek juoda, kad reikėtų ardyti.
blackgate rašė:
Taip ir gaunasi, kad tas daktaras, kuris gydo privačiai, jau atėjęs dirbti į viešąja įstaigą, savo darbą atlieka atsainiai, nes nebėra suinteresuotas savo pacientą aptarnauti maloniai ir rūpestingai, kadangi negaus už tai pinigų. Argi taip turėtų būti?
Džiaugiuosi, kad pati su tuo atsainumu nesusidūriau.
Mane prižiūrėjusi nėštumo metu ginekologė yra iš tų, kur dirba ir ten, ir ten. Ir lankytis teko pas ją abiejose įstaigose. Ji tikrai dirba vienodai. Ji mane prisimena, kreipiasi vardu, paklausia, kaip mažoji gyvena, yra švelni ir maloni. Bet privačioje įstaigoje man lankytis maloniau, nes čia tiesiog jaukiau, nei valdiškoje poliklinikoje.
Tai nėra vienintelis pavyzdys, tad tikrai toje sistemoje ne viskas juoda. Ne tiek juoda, kad reikėtų ardyti.
2013-01-17 09:56
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1122885
Gal kam pravers ši informacija.
Pastaruoju metu ryškėja senosios tvarkos metu neegzistavusi tendencija - mamos antraisiais vaiko priežiūros metais dažnai perleidžia pašalpos gavimą tėčiams, kurių algos paprastai yra didesnės. Tokiu atveju mamos gali arba grįžti į darbą, arba ir toliau likti vaiko priežiūros atostogose.
...
"Sodros" vyresnioji patarėja Jolita Skinulytė-Niakšu atkreipė dėmesį, kad motinystės (tėvystės) pašalpos gavimo laikotarpis ir vaiko priežiūros atostogų trukmė arba pašalpą gaunantis asmuo ir vaiko priežiūros atostogose esantis asmuo ne visuomet yra tapatūs dalykai.
Ji pabrėžė, kad pirmaisiais pašalpos gavimo metais pašalpa gali būti skiriama tik tam asmeniui, kuris tuo metu yra vaiko priežiūros atostogose. Nuo 2011 m. liepos 1 d. įsigaliojusi tvarka leido žmogui vienu metu gauti papildomų draudžiamųjų pajamų ir motinystės (tėvystės) pašalpą. Todėl antraisiais metais gaunant pašalpą jau nebetaikomas reikalavimas būti vaiko priežiūros atostogose.
Būtent šiuo įstatymo niuansu šiuo metu ir naudojasi nemaža dalis tėvų, antraisiais metais susikeisdami vietomis.
www.ve.lt/naujienos/visuomene/sociumas/s...,page.1
Pastaruoju metu ryškėja senosios tvarkos metu neegzistavusi tendencija - mamos antraisiais vaiko priežiūros metais dažnai perleidžia pašalpos gavimą tėčiams, kurių algos paprastai yra didesnės. Tokiu atveju mamos gali arba grįžti į darbą, arba ir toliau likti vaiko priežiūros atostogose.
...
"Sodros" vyresnioji patarėja Jolita Skinulytė-Niakšu atkreipė dėmesį, kad motinystės (tėvystės) pašalpos gavimo laikotarpis ir vaiko priežiūros atostogų trukmė arba pašalpą gaunantis asmuo ir vaiko priežiūros atostogose esantis asmuo ne visuomet yra tapatūs dalykai.
Ji pabrėžė, kad pirmaisiais pašalpos gavimo metais pašalpa gali būti skiriama tik tam asmeniui, kuris tuo metu yra vaiko priežiūros atostogose. Nuo 2011 m. liepos 1 d. įsigaliojusi tvarka leido žmogui vienu metu gauti papildomų draudžiamųjų pajamų ir motinystės (tėvystės) pašalpą. Todėl antraisiais metais gaunant pašalpą jau nebetaikomas reikalavimas būti vaiko priežiūros atostogose.
Būtent šiuo įstatymo niuansu šiuo metu ir naudojasi nemaža dalis tėvų, antraisiais metais susikeisdami vietomis.
www.ve.lt/naujienos/visuomene/sociumas/s...,page.1
2013-01-17 09:43
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122876
Elste rašė:
protingai žmogus daro, kad nesutinka likti ir būt pastumdėliu
Turiu ir aš tokių pastumdėlių. O ką daryt? Gyvenimas kartais priverčia. Kai neturi pasirinkimo, visos ambicijos išgaruoja. O kai turi - tai ir tegul.
Tačiau kažkas ir vietoje susirgusio turi dirbti. Aišku, kad darbdaviui geriau palikti tą įspėtąjį, nei kad ieškoti naujo.
O jei darbuotojas nenori, tai teks ieškoti naujo terminuotai sutarčiai.
Elste rašė:
protingai žmogus daro, kad nesutinka likti ir būt pastumdėliu
O kai turi - tai ir tegul.
Tačiau kažkas ir vietoje susirgusio turi dirbti. Aišku, kad darbdaviui geriau palikti tą įspėtąjį, nei kad ieškoti naujo.
O jei darbuotojas nenori, tai teks ieškoti naujo terminuotai sutarčiai.
2013-01-17 09:38
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122870
Elste rašė:
aga, o kai anas pasveiks, vėl šitam siūlysit išeit, ania parazitai
Toks gyvenimas
Elste rašė:
aga, o kai anas pasveiks, vėl šitam siūlysit išeit, ania
parazitai
2013-01-17 09:33
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1122864
Byla rašė:
Labas rytas. Privatiems kabinetams dabar gerai dirbti, kai jie gali žmogų pasiųsti į VŠĮ atlikti vieną ar kitą tyrimą, pasidaryti rentgeno nuotrauką... O kai viso to neliks, tai kainos jų bus ne tokios kaip dabar yra.
Neįžiūriu tame nieko blogo. Tačiau kategoriškai prieštarauju tam, kad iš manęs atimtų pasirinkimo teisę.
Manau, piktnaudžiavimo atvejus ir kitokias problemas (tikrai nesakau, kad jų nėra) galima ir kitaip išspręsti.
Byla rašė:
Labas rytas. Privatiems kabinetams dabar gerai dirbti, kai jie gali žmogų pasiųsti į VŠĮ atlikti vieną ar kitą tyrimą, pasidaryti rentgeno nuotrauką... O kai viso to neliks, tai kainos jų bus ne tokios kaip dabar yra.
Manau, piktnaudžiavimo atvejus ir kitokias problemas (tikrai nesakau, kad jų nėra) galima ir kitaip išspręsti.
2013-01-17 09:31
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122862
krutonas rašė:
Matau gerai žinote DK, nerandu kur parašyta, jog negalime atšaukti. Reik direktoriui pacituoti DK straipsnį.
Nerašo kodeksas tokių dalykų. 
Ir nerasite tokio straipsnio. Tačiau yra ir toks principas: leidžiama tas, ko nedraudžia kodeksas. Atšaukti jis nedraudžia, tačiau mano supratimu, tai prieštarauja kitam principui - protingumo. Nes, kaip rašiau, jūs norite atšaukti jau įvykusį faktą. Aišku, galite pamėginti :)
Atleidimas dar neįvykęs, tačiau vis tiek darbuotojas gali likti tik pats panorėjęs. O gal jis jau kitą darbą susirado.
krutonas rašė:
Matau gerai žinote DK, nerandu kur parašyta, jog negalime atšaukti. Reik direktoriui pacituoti DK straipsnį.
Ir nerasite tokio straipsnio. Tačiau yra ir toks principas: leidžiama tas, ko nedraudžia kodeksas. Atšaukti jis nedraudžia, tačiau mano supratimu, tai prieštarauja kitam principui - protingumo. Nes, kaip rašiau, jūs norite atšaukti jau įvykusį faktą. Aišku, galite pamėginti :)
Atleidimas dar neįvykęs, tačiau vis tiek darbuotojas gali likti tik pats panorėjęs. O gal jis jau kitą darbą susirado.
2013-01-17 09:12
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122852
krutonas rašė:
Ale kaip sudirbot
. Na susidarė tokia situacija, kad dviems dirbti jau neliko tiek darbo. Vieną būtinai reikia atleisti. Lyg tyčia antrasis ilgam susirgo. Nu ir dabar daryti
Suprantu aš jūsų situaciją. Esu turėjus tokių situacijų, ir ne vieną, ir ne dvi. Bet mums pasisekė: pasikeitus aplinkybėms tie žmonės su džiaugsmu liko dirbti.
krutonas rašė:
Ale kaip sudirbot
. Na susidarė tokia situacija, kad dviems dirbti jau neliko tiek darbo. Vieną būtinai reikia atleisti. Lyg tyčia antrasis ilgam susirgo. Nu ir dabar daryti
2013-01-17 08:57
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1122848
Jolika rašė:
direktorius nesutinka :( reiks perskaiciuoti ir tikslinti sodros atskaitas
Ar jis bent įsivaizduoja, ką reiškia tikslinti tas ataskaitas? Ar žino, kad atsiras sumelė delspinigių?
Jolika rašė:
direktorius nesutinka :( reiks perskaiciuoti ir tikslinti sodros atskaitas
2013-01-17 08:48
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1122842
krutonas rašė:
Sakykite prašau, jei darbuotoją atleidžiame pagal 129 str. Dabar likus 2 savaitėms iki sutarties nutraukimo, mes, darbdavys, dėl susidariusių aplinkybių nebenorime jo atleisti, o darbuotojas nesutinka likti. Pranešimo apie atleidimą darbdavys atšaukti jau negali, ar taip.
Negali, nes pats faktas jau įvyko. Jau įspėjote.
Tačiau bet kuriuo atveju, jei darbuotojas nebenori likti, juk nepririšite jo, net ir atšaukę tą įspėjimą.
Čia galimas tik abipusis susitarimas.
krutonas rašė:
Sakykite prašau, jei darbuotoją atleidžiame pagal 129 str. Dabar likus 2 savaitėms iki sutarties nutraukimo, mes, darbdavys, dėl susidariusių aplinkybių nebenorime jo atleisti, o darbuotojas nesutinka likti. Pranešimo apie atleidimą darbdavys atšaukti jau negali, ar taip.
Tačiau bet kuriuo atveju, jei darbuotojas nebenori likti, juk nepririšite jo, net ir atšaukę tą įspėjimą.
Čia galimas tik abipusis susitarimas.
2013-01-17 08:38
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1122839
blackgate rašė:
manau, kad šitoj vietoj jie turi teisingų idėjų, kaip išgelbėti padėtį.
Tai jau tikrai. 
blackgate rašė:
manau, kad šitoj vietoj jie turi teisingų idėjų, kaip išgelbėti padėtį.
2013-01-17 00:01
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122825
www.atostogoskaime.lt/sodyba/sodyba-poilsisvistytyje
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo)
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą)
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo)
13. mariska
14. saka
15. Tininga
16. upss
17. Modestas
18. ...
Laukiame būsimųjų dalyvių :)
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo)
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą)
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo)
13. mariska
14. saka
15. Tininga
16. upss
17. Modestas
18. ...
Laukiame būsimųjų dalyvių :)
2013-01-16 23:59
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122822
vvirginija1 rašė:
Esu tik vienam bare Tauragėj buvusi, tas kur Tauragės pradžioj, kur upė, krioklys...
Kam pradžia, kam pabaiga Bet tikrai - baigiam pliurpti. Jums leidus iškelsiu sąrašą priekin....
vvirginija1 rašė:
Esu tik vienam bare Tauragėj buvusi, tas kur Tauragės pradžioj, kur upė, krioklys...
Bet tikrai - baigiam pliurpti. Jums leidus iškelsiu sąrašą priekin....
2013-01-16 23:42
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122812
Prasideda :) Atrodo, mes tuojau Irutei meeto repeticiją suorganizuosim Aš pati tai vis tik nuo mažojo pradėjau :)
Aš pati tai vis tik nuo mažojo pradėjau :)
2013-01-16 23:39
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122808
IRUTE78 rašė:
Tai jūs gi nevažiuosit iš Klaipėdos į Tauragę mažam meetui ?
Ką gali žinoti :) O gal mamą lankysiu tuo metu. Tai mielai sudalyvaučiau
IRUTE78 rašė:
Tai jūs gi nevažiuosit iš Klaipėdos į Tauragę mažam meetui ?
2013-01-16 23:38
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122807
IRUTE78 rašė:
Kažin koks atstumas, nėra visai arti. Apie 140, tai vis dėlto arčiau, nei daugeliui kitų
IRUTE78 rašė:
Kažin koks atstumas, nėra visai arti.
2013-01-16 23:35
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122804
IRUTE78 rašė:
Jūs Klaipėdoje ar Kaune darote mažus meetus, čia kažkaip to nėra. Reikės pradėti daryti mažus meetus Tauragėje.
O Klaipėda labai mėgsta susirinkti Palangoje, pavyzdžiui Tam, kad susirinktumėt į mažą meetą - tiesiog reikia susišūkauti ir susitarti, tik noro reikia
IRUTE78 rašė:
Jūs Klaipėdoje ar Kaune darote mažus meetus, čia kažkaip to nėra. Reikės pradėti daryti mažus meetus Tauragėje.
Tam, kad susirinktumėt į mažą meetą - tiesiog reikia susišūkauti ir susitarti, tik noro reikia
2013-01-16 23:24
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122798
IRUTE78 rašė:
Angelka turbūt pati įsirašys.
Na, tauragiškiams juk netoli važiuoti, tai jau lauksim lauksim :) O vis atsiranda tokių, kuriuos atstumas baido...
IRUTE78 rašė:
Angelka turbūt pati įsirašys.
2013-01-16 23:12
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122795
IRUTE78 rašė:
kalbėjome su Modestu, paklausiau ar vyks į meet'ą, paklausė, kur jis bus ir kada, papasakojau, tai ir sako ir mane užrašyk. Vyksime po kompanija. Prikalbėjau. :) Bus dabar visiem mažesnė kaina, kuo daugiau dalyviu, tuo geriau, dabar galit padėkoti. :)
Labai šaunu!
IRUTE78 rašė:
kalbėjome su Modestu, paklausiau ar vyks į meet'ą, paklausė, kur jis bus ir kada, papasakojau, tai ir sako ir mane užrašyk. Vyksime po kompanija. Prikalbėjau. :) Bus dabar visiem mažesnė kaina, kuo daugiau dalyviu, tuo geriau, dabar galit padėkoti. :)
2013-01-16 22:50
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122784
IRUTE78 rašė:
Gal Tininga žinai, kas čia forume dar yra iš Tauragės ?
Nu vat, nežinau. Taip atsitiktinai nugirstu, ir tiek. Tas kraštas - mano gimtinė, pati nesu su Taurage glaudžiai susijusi, retai ten būnu. :)
IRUTE78 rašė:
Gal Tininga žinai, kas čia forume dar yra iš Tauragės ?
2013-01-16 22:48
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1122783
vovere rašė:
tik galėtų pats parašyti, negi jau taip užsikasęs?
Matyt neišvengsime to dirbtinio "išsiplėtimo", o paskui "valymo darbų", juk kasmet taip... Tikrai - geriausia pačiam savo valią išreikšti, o ne per tarpininkus.
vovere rašė:
tik galėtų pats parašyti, negi jau taip užsikasęs?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui