Tax.lt narys Niemand
- Tax.lt narys nuo
- 2007-05-10
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Profesija
- Teisininkas
- Niemand
- forume parašė 4934 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-06-16 10:38
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1361422
bignep rašė:
Gal galite paaiškinti - kuo skiriasi Kurso pasikeitimo įtakos sąskaita nuo Banko konvertacijos sąnaudų sąskaitos? Vedant banke užsienio valiutos operaciją niekaip nenueina neigiamas pasikeitimas į "Neigiama val. kurso paikeitimas (638)". Vadovą skaitau jau gal 10 kartų, nesuprantu.. Jeigu abiejuose žymėti 638, nesimato sumos toje sąskaitoje..
Banko konvertacija, kai perveda rublius į dolerinę sąskaitą ir bankas taiko ne oficialų, o savo kursą automatinei konversijai.
Valiutos kurso pasikeitimas, kai pasikeitus rublio kursui ir gavus reikiamą sumą rubliais, suma eurais būna kitokia, nei išrašant sąskaitą buvo.
bignep rašė:
Gal galite paaiškinti - kuo skiriasi Kurso pasikeitimo įtakos sąskaita nuo Banko konvertacijos sąnaudų sąskaitos? Vedant banke užsienio valiutos operaciją niekaip nenueina neigiamas pasikeitimas į "Neigiama val. kurso paikeitimas (638)". Vadovą skaitau jau gal 10 kartų, nesuprantu.. Jeigu abiejuose žymėti 638, nesimato sumos toje sąskaitoje..
Banko konvertacija, kai perveda rublius į dolerinę sąskaitą ir bankas taiko ne oficialų, o savo kursą automatinei konversijai.
Valiutos kurso pasikeitimas, kai pasikeitus rublio kursui ir gavus reikiamą sumą rubliais, suma eurais būna kitokia, nei išrašant sąskaitą buvo.
2017-06-16 10:34
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1361419
jurgita12 rašė:
Sveiki, gal kas žinote kaip finansinėje atskaitomybėje apskaitos sąskaitų apyvartoje padaryti, kad visas sąskaitas rodytų iš eilės, t.y. nuo 1 kl. iki 6 kl. Paspasuti stulpelį "Sąsk. Nr." jau bandžiau. Vis tiek rodo belekaip išdėstytas sąskaitas. Man atrodo, kad šitas sąskaitų išmėtymas atsirado po paskutinio atnaujinimo atsisiuntimo, nes dar ne taip seniai visas sąskaitas rodydavo iš eilės.
Nuimkit rūšiavimą paspaudus su dešiniu pelės mygtuku.
jurgita12 rašė:
Sveiki, gal kas žinote kaip finansinėje atskaitomybėje apskaitos sąskaitų apyvartoje padaryti, kad visas sąskaitas rodytų iš eilės, t.y. nuo 1 kl. iki 6 kl. Paspasuti stulpelį "Sąsk. Nr." jau bandžiau. Vis tiek rodo belekaip išdėstytas sąskaitas. Man atrodo, kad šitas sąskaitų išmėtymas atsirado po paskutinio atnaujinimo atsisiuntimo, nes dar ne taip seniai visas sąskaitas rodydavo iš eilės.
Nuimkit rūšiavimą paspaudus su dešiniu pelės mygtuku.
2017-06-15 17:40
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361370
mariska rašė:
Kaip reikėtų žiūrėti 65 str. sprendimas dėl DS pasibaigimo. Ar jisai būtinas, kai darbuotojo valia nutraukiama pagal 55 str.?
Būtinas, kaip ir dabar, tik nebūtinai kaip atskiras dokumentas. Gali būti tik viza ant darbuotojo prašymo. Forma nesvarbi, svarbus turinys, įmonės vadovo valia.
mariska rašė:
Kaip reikėtų žiūrėti 65 str. sprendimas dėl DS pasibaigimo. Ar jisai būtinas, kai darbuotojo valia nutraukiama pagal 55 str.?
Būtinas, kaip ir dabar, tik nebūtinai kaip atskiras dokumentas. Gali būti tik viza ant darbuotojo prašymo. Forma nesvarbi, svarbus turinys, įmonės vadovo valia.
2017-06-15 15:26
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361339
admin123 rašė:
Tininga rašė:
admin123 rašė:
sakykite o kaip su apsaugos darbuotojai ar katilines operatoriais?. ar jiems taikomi sie apribojimai del naktinio darbo, apie kuruos dabar vyko diskusija?
Jiems taikomi ypatumai - yra atskiras reguliavimas.
o jei jie liepos mėn. dirbs 180 valandų, tai 21 valanda turi būti apmokama kaip viršvalandinis darbas(t.y. 1,5 karto)? naktį dirbtos valandos 1,5 karto, per šventines dienas 2 kartus?
Gudriau:
144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą
1. Už darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
2. Už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
3. Už darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
5. Darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko.
6. Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma, tačiau už tą darbą nėra mokama, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų (šio kodekso 101 straipsnio 3 ir 4 dalys) darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma ir už jį mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Tokių juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų skaičius įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje negali sudaryti daugiau negu dvidešimt procentų darbdavio darbuotojų vidutinio skaičiaus. Tokių darbuotojų sąrašą nustato darbo teisės normos.
admin123 rašė:
Tininga rašė:
admin123 rašė:
sakykite o kaip su apsaugos darbuotojai ar katilines operatoriais?. ar jiems taikomi sie apribojimai del naktinio darbo, apie kuruos dabar vyko diskusija?
o jei jie liepos mėn. dirbs 180 valandų, tai 21 valanda turi būti apmokama kaip viršvalandinis darbas(t.y. 1,5 karto)? naktį dirbtos valandos 1,5 karto, per šventines dienas 2 kartus?
Gudriau:
144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą
1. Už darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
2. Už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
3. Už darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
5. Darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko.
6. Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma, tačiau už tą darbą nėra mokama, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų (šio kodekso 101 straipsnio 3 ir 4 dalys) darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma ir už jį mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Tokių juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų skaičius įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje negali sudaryti daugiau negu dvidešimt procentų darbdavio darbuotojų vidutinio skaičiaus. Tokių darbuotojų sąrašą nustato darbo teisės normos.
2017-06-15 14:52
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361310
mariska rašė:
Niemand rašė:
Jeigu pamaina, tą ką tada žodis vidutiniškai reiškia? Aš interpretuočiau taip, imi per tris mėnesius naktines darbo valandas, dalini iš standartinių darbo dienų per tą laikotarpį ir neturi viršyti 8 val. darbo dienai. Kitaip tariant palyginus su standartine sumine negali gautis viršvalandžių.
Aišku, kaip yra iš tikro išaiškins teismai po poros metų. Be to, čia yra kabliukas praktiškai užkertantis kelią VDI kištis, apie jokio konkretaus mėnesio grafiko teisėtumą šiuo aspektu nebus įmanoma nieko pasakyti, nes reiktų žiūrėti kitus mėnesius, kurių dar nėra.
Realiai šitoje situacijoje yra naikinama situacija, kuri labai dažna įmonėse, kad yra trys sargai, vienas naktį, kitas dieną, o trečias ilsisi. Dirba po 12 val. dabar turės būti per parą trys žmogiukai.
Manau taisytinas labai greitai punktas, kai pačioms viešosioms įstaigoms teks derinti sargus.
Sargams ir kitiems budintiems ("aktyvus budėjimas") tas netaikoma.
mariska rašė:
Niemand rašė:
Jeigu pamaina, tą ką tada žodis vidutiniškai reiškia? Aš interpretuočiau taip, imi per tris mėnesius naktines darbo valandas, dalini iš standartinių darbo dienų per tą laikotarpį ir neturi viršyti 8 val. darbo dienai. Kitaip tariant palyginus su standartine sumine negali gautis viršvalandžių.
Aišku, kaip yra iš tikro išaiškins teismai po poros metų. Be to, čia yra kabliukas praktiškai užkertantis kelią VDI kištis, apie jokio konkretaus mėnesio grafiko teisėtumą šiuo aspektu nebus įmanoma nieko pasakyti, nes reiktų žiūrėti kitus mėnesius, kurių dar nėra.
Realiai šitoje situacijoje yra naikinama situacija, kuri labai dažna įmonėse, kad yra trys sargai, vienas naktį, kitas dieną, o trečias ilsisi. Dirba po 12 val. dabar turės būti per parą trys žmogiukai.
Manau taisytinas labai greitai punktas, kai pačioms viešosioms įstaigoms teks derinti sargus.
Sargams ir kitiems budintiems ("aktyvus budėjimas") tas netaikoma.
2017-06-15 14:49
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361308
mariska rašė:
Rimzy rašė:
Galvojau, kad tik man taip baisiai atrodo, be to DK išskirstytas į keturis seminarus, jeigu taip tampys kitas dalis, kaip šią, tikrai tokie seminarai nereikalingi
Gal ne visai nereikalingi, bet glausčiau tikrai galima
Užmušė mane - nuo 2017 07 01 nebeliko privalomos DLA žiniraščio formos. Jau n laiko kaip jo nėra....
Gal jie ir geri mokesčių specialistai. Bet kam lysti ten kur nereikia.... Realiai ta informacija, kurią pasakė, tai tilpo į 15 min.
DLAŽ nebėra nuo 2014 m.
mariska rašė:
Rimzy rašė:
Galvojau, kad tik man taip baisiai atrodo, be to DK išskirstytas į keturis seminarus, jeigu taip tampys kitas dalis, kaip šią, tikrai tokie seminarai nereikalingi
Gal ne visai nereikalingi, bet glausčiau tikrai galima
Užmušė mane - nuo 2017 07 01 nebeliko privalomos DLA žiniraščio formos. Jau n laiko kaip jo nėra....
Gal jie ir geri mokesčių specialistai. Bet kam lysti ten kur nereikia.... Realiai ta informacija, kurią pasakė, tai tilpo į 15 min.
DLAŽ nebėra nuo 2014 m.
2017-06-15 14:43
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361302
Tininga rašė:
Niemand rašė:
Jūs nepažeidžiat jokio reikalavimo... Pažeistumėt tik jei vidutiniškai tokiu režimu išdirbtų daugiau 40 val. per savaitę skaičiuojant per tris mėnesius.
Kodeksas nekalba apie savaitę, o apie to darbuotojo pamainą. O pamaina trunka 10 valandų. Vakar kaip tik ir nagrinėjome pavyzdį su 10 valandų pamaina...
Jeigu pamaina, tą ką tada žodis vidutiniškai reiškia? Aš interpretuočiau taip, imi per tris mėnesius naktines darbo valandas, dalini iš standartinių darbo dienų per tą laikotarpį ir neturi viršyti 8 val. darbo dienai. Kitaip tariant palyginus su standartine sumine negali gautis viršvalandžių.
Aišku, kaip yra iš tikro išaiškins teismai po poros metų. Be to, čia yra kabliukas praktiškai užkertantis kelią VDI kištis, apie jokio konkretaus mėnesio grafiko teisėtumą šiuo aspektu nebus įmanoma nieko pasakyti, nes reiktų žiūrėti kitus mėnesius, kurių dar nėra.
Tininga rašė:
Niemand rašė:
Jūs nepažeidžiat jokio reikalavimo... Pažeistumėt tik jei vidutiniškai tokiu režimu išdirbtų daugiau 40 val. per savaitę skaičiuojant per tris mėnesius.
Jeigu pamaina, tą ką tada žodis vidutiniškai reiškia? Aš interpretuočiau taip, imi per tris mėnesius naktines darbo valandas, dalini iš standartinių darbo dienų per tą laikotarpį ir neturi viršyti 8 val. darbo dienai. Kitaip tariant palyginus su standartine sumine negali gautis viršvalandžių.
Aišku, kaip yra iš tikro išaiškins teismai po poros metų. Be to, čia yra kabliukas praktiškai užkertantis kelią VDI kištis, apie jokio konkretaus mėnesio grafiko teisėtumą šiuo aspektu nebus įmanoma nieko pasakyti, nes reiktų žiūrėti kitus mėnesius, kurių dar nėra.
2017-06-15 14:27
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361287
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
Niemand, o tai kaip pvz tada barams dirbti kurie dirba naktimis? jai naktinio darbo 8 val tik gali buti
arba aš kažką ne taip suprantu
Per pamainą vidutiniškai, netaikoma budintiems darbuotojams (sargams), nematau kaip toks ribojimas kažką labai apsunkintų. Esmė - naktinis darbas kenkia sveikatai, todėl jo trukmė ribojama. Ir tai tarptautiniai reikalavimai, o ne lietuvių išmyslas.
Jei kažkoks baras tikrai dirba nuo 22 iki 6, galima daryti atitinkamą naktinę pamainą, bet man tokie nežinomi.
na pas mus dirbama pvz nuo 20 val iki 6 ryto viso darbo 10 val iš jų naktinis 8 val, dirbama 3 ienos į savaitę, kodėl negali toks būti, tai kaip tada daryti, nebedirbti nakti o diena naktiniam barui :D
toks jausmas kad kažką ne taip suprantu
Jūs nepažeidžiat jokio reikalavimo... Pažeistumėt tik jei vidutiniškai tokiu režimu išdirbtų daugiau 40 val. per savaitę skaičiuojant per tris mėnesius.
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
Niemand, o tai kaip pvz tada barams dirbti kurie dirba naktimis? jai naktinio darbo 8 val tik gali buti
arba aš kažką ne taip suprantu
Per pamainą vidutiniškai, netaikoma budintiems darbuotojams (sargams), nematau kaip toks ribojimas kažką labai apsunkintų. Esmė - naktinis darbas kenkia sveikatai, todėl jo trukmė ribojama. Ir tai tarptautiniai reikalavimai, o ne lietuvių išmyslas.
Jei kažkoks baras tikrai dirba nuo 22 iki 6, galima daryti atitinkamą naktinę pamainą, bet man tokie nežinomi.
na pas mus dirbama pvz nuo 20 val iki 6 ryto viso darbo 10 val iš jų naktinis 8 val, dirbama 3 ienos į savaitę, kodėl negali toks būti, tai kaip tada daryti, nebedirbti nakti o diena naktiniam barui :D
toks jausmas kad kažką ne taip suprantu
Jūs nepažeidžiat jokio reikalavimo... Pažeistumėt tik jei vidutiniškai tokiu režimu išdirbtų daugiau 40 val. per savaitę skaičiuojant per tris mėnesius.
2017-06-15 13:57
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361277
Dorota1 rašė:
Niemand, o tai kaip pvz tada barams dirbti kurie dirba naktimis? jai naktinio darbo 8 val tik gali buti
arba aš kažką ne taip suprantu
Per pamainą vidutiniškai, netaikoma budintiems darbuotojams (sargams), nematau kaip toks ribojimas kažką labai apsunkintų. Esmė - naktinis darbas kenkia sveikatai, todėl jo trukmė ribojama. Ir tai tarptautiniai reikalavimai, o ne lietuvių išmyslas.
Jei kažkoks baras tikrai dirba nuo 22 iki 6, galima daryti atitinkamą naktinę pamainą, bet man tokie nežinomi.
Dorota1 rašė:
Niemand, o tai kaip pvz tada barams dirbti kurie dirba naktimis? jai naktinio darbo 8 val tik gali buti
arba aš kažką ne taip suprantu
Per pamainą vidutiniškai, netaikoma budintiems darbuotojams (sargams), nematau kaip toks ribojimas kažką labai apsunkintų. Esmė - naktinis darbas kenkia sveikatai, todėl jo trukmė ribojama. Ir tai tarptautiniai reikalavimai, o ne lietuvių išmyslas.
Jei kažkoks baras tikrai dirba nuo 22 iki 6, galima daryti atitinkamą naktinę pamainą, bet man tokie nežinomi.
2017-06-15 13:31
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1361263
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
tai kaip tada kažin daryti, gi dėl to baro neuždarys, o darbuotju neskirsi kad nakti keistusi :D
kiek suprantu per mėn naktinio darbo negali buti daugiau kaip 8 val, ar ne taip suprantu pamainų
Taip, vidutinė pamainos trukmė vidutiniškai per 3 mėnesių laikotarpį negali viršyti 8 valandų (tik tas mėnuo dabar yra pakeistas į 3).
3. Dirbančio naktį darbuotojo darbo laikas vidutiniškai negali viršyti aštuonių valandų per darbo dieną (pamainą) per apskaitinį vieno mėnesio laikotarpį.
Teisininkų nuomonė, jog šis punktas yra nesąmonė. Bet...jis yra.
Kodėl nesąmonė?
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
tai kaip tada kažin daryti, gi dėl to baro neuždarys, o darbuotju neskirsi kad nakti keistusi :D
kiek suprantu per mėn naktinio darbo negali buti daugiau kaip 8 val, ar ne taip suprantu pamainų
3. Dirbančio naktį darbuotojo darbo laikas vidutiniškai negali viršyti aštuonių valandų per darbo dieną (pamainą) per apskaitinį vieno mėnesio laikotarpį.
Teisininkų nuomonė, jog šis punktas yra nesąmonė. Bet...jis yra.
Kodėl nesąmonė?
2017-06-14 14:33
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1361063
odetutee rašė:
o avanso apysklaitoje neturetu buti nieko surasyta geltonai pazymetoj vietoj?
Ačiū,
Neturėtų, paskaitykit vartotojo vadove apie avanso apyskaitą.
odetutee rašė:
o avanso apysklaitoje neturetu buti nieko surasyta geltonai pazymetoj vietoj?
Ačiū,
Neturėtų, paskaitykit vartotojo vadove apie avanso apyskaitą.
2017-06-14 13:03
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1361049
djkaze rašė:
Kažkodėl neleidžia ištrinti amortizacijos operacijos - meta klaidą, kurią prikabinau.Gal galite pasakyti, kas ne taip
Bendras\DB struktūra
t.y. duomenų bazės versija senesnė už programos (šiuo atveju nėra lentos bendroms PVM operacijoms), reikia atnaujinti.
P.S. Praktiškai visada, kai klaidos tekste matote "Klaida vykdant SQL sakinį" ar pan. su SQL, problema būna neatitikime tarp programos ir duomenų bazės versijos, kas be kita ko yra parašyta vartotojo vadove skyriuje dažniausiai užduodami klausimai.
djkaze rašė:
Kažkodėl neleidžia ištrinti amortizacijos operacijos - meta klaidą, kurią prikabinau.Gal galite pasakyti, kas ne taip
Bendras\DB struktūra
t.y. duomenų bazės versija senesnė už programos (šiuo atveju nėra lentos bendroms PVM operacijoms), reikia atnaujinti.
P.S. Praktiškai visada, kai klaidos tekste matote "Klaida vykdant SQL sakinį" ar pan. su SQL, problema būna neatitikime tarp programos ir duomenų bazės versijos, kas be kita ko yra parašyta vartotojo vadove skyriuje dažniausiai užduodami klausimai.
2017-06-14 13:00
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1361048
Serebro rašė:
Kaip turi atrodyti pats tabelis žinau, tik nemoku to įgyvendinti programoje.
Ar aš teisingai suprantu, kad siūlote susikurti naują darbo laiko klasę programoje ir žymėti pravaikštas viršutinėje lentelės dalyje? Nes šiai dienai,jog sužymėti pravaikštas, leidžia tik apatinėje lentelėje.
Būtent taip. Susikurti klasę be valandų pvz PB ir žymėti tik viršutinėje, o jei yra poreikia pravaikštoms daliai dienos, papildomai susikurti klasę pvz PD ir žymėti apatinėje dalyje, viršutinėje dalyje nurodant kiek valandų dirbta.
Kiek man žinoma, standartinis pravaikštų žymėjimas pritaikytas būtent pravaikštoms visą dieną, bet aš pats tabelių nenaudoju, nes pagal įstatymą pakanka apskaityti sumine išraiška per mėnesį, kas matosi DUŽ, o apskaityti dienų tikslumu prievolės jau senokai nebėra ir pagal naują DK nebus.
Tradicinis tabelis reikalingas tik įmonės vidaus apskaitos reikmėms, jei tokios yra. Šiaip vidutinėse įmonėse, kai yra didesnė įvykių įvairovė, ko gero, patogu, nes pakeičia priešingu atveju reikalingus kitus dokumentus. Pvz., neatvykimus administracijai leidus (esant šalių pasitikėjimui) galima fiksuoti tik tabelyje, nes jis turi įmonės atstovo parašą ir atitinkamai atspindi įmonės valią.
Serebro rašė:
Kaip turi atrodyti pats tabelis žinau, tik nemoku to įgyvendinti programoje.
Ar aš teisingai suprantu, kad siūlote susikurti naują darbo laiko klasę programoje ir žymėti pravaikštas viršutinėje lentelės dalyje? Nes šiai dienai,jog sužymėti pravaikštas, leidžia tik apatinėje lentelėje.
Būtent taip. Susikurti klasę be valandų pvz PB ir žymėti tik viršutinėje, o jei yra poreikia pravaikštoms daliai dienos, papildomai susikurti klasę pvz PD ir žymėti apatinėje dalyje, viršutinėje dalyje nurodant kiek valandų dirbta.
Kiek man žinoma, standartinis pravaikštų žymėjimas pritaikytas būtent pravaikštoms visą dieną, bet aš pats tabelių nenaudoju, nes pagal įstatymą pakanka apskaityti sumine išraiška per mėnesį, kas matosi DUŽ, o apskaityti dienų tikslumu prievolės jau senokai nebėra ir pagal naują DK nebus.
Tradicinis tabelis reikalingas tik įmonės vidaus apskaitos reikmėms, jei tokios yra. Šiaip vidutinėse įmonėse, kai yra didesnė įvykių įvairovė, ko gero, patogu, nes pakeičia priešingu atveju reikalingus kitus dokumentus. Pvz., neatvykimus administracijai leidus (esant šalių pasitikėjimui) galima fiksuoti tik tabelyje, nes jis turi įmonės atstovo parašą ir atitinkamai atspindi įmonės valią.
2017-06-13 11:36
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360919
Tininga rašė:
Linuske rašė:
Lyg ir visus pakeitimus perskaičiau. Darbo diena prieš šventes trumpinama viena valanda, nepakeitė šio straipsnio?
Na, pati nemačiau dar, kaip atrodo galutinis variantas, bet teisininkai komentuoja, kad atsisakyta to 5 punkto. Tikiuosi, greitai sužinosime...
Neatsisakyta. Pasirodo yra galutinis variantas, bet jis dėl neaiškių priežasčių neatrandamas per paiešką:
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/ec50bef...
Tininga rašė:
Linuske rašė:
Lyg ir visus pakeitimus perskaičiau. Darbo diena prieš šventes trumpinama viena valanda, nepakeitė šio straipsnio?
Neatsisakyta. Pasirodo yra galutinis variantas, bet jis dėl neaiškių priežasčių neatrandamas per paiešką:
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/ec50bef...
2017-06-12 13:33
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360822
Serebro rašė:
Kaip reikia supildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį programoje, kai atsiranda pravaikšta?
1. Susipildau viršutinėje eilutė darbo valandas;
2. Pridedu apatinėje lentelėje "pravaikštas" tikslioms d.d.;
Bet viršutinėje lentelėje lieka tos d.d. su d.val. per kurias darbuotojas užsidirbo pravaikštas. Neleidžia viršuje pažymėti 0 pravaikštų dienomis. To pasekoje algą paskaičiuoja nuo pravaikštų dienų kaip už dirbtas. Ar tabelis taip ir turi atrodyti? Ko pasekoje alga koreguojama rankiniu būdu. Ar aš kokio niuanso nežinau, kaip supildyti tabelį.
Aš ne specialistas darbo laiko apskaitoje, bet daryčiau taip: įsivesčiau "dieninį" žymėjimą ir naudočiau tik jį, jei pravaikšta visą d.d., bei valandinį žymėjimą naudojimui, kai pravaikšta ne visą darbo dieną.
Serebro rašė:
Kaip reikia supildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį programoje, kai atsiranda pravaikšta?
1. Susipildau viršutinėje eilutė darbo valandas;
2. Pridedu apatinėje lentelėje "pravaikštas" tikslioms d.d.;
Bet viršutinėje lentelėje lieka tos d.d. su d.val. per kurias darbuotojas užsidirbo pravaikštas. Neleidžia viršuje pažymėti 0 pravaikštų dienomis. To pasekoje algą paskaičiuoja nuo pravaikštų dienų kaip už dirbtas. Ar tabelis taip ir turi atrodyti? Ko pasekoje alga koreguojama rankiniu būdu. Ar aš kokio niuanso nežinau, kaip supildyti tabelį.
Aš ne specialistas darbo laiko apskaitoje, bet daryčiau taip: įsivesčiau "dieninį" žymėjimą ir naudočiau tik jį, jei pravaikšta visą d.d., bei valandinį žymėjimą naudojimui, kai pravaikšta ne visą darbo dieną.
2017-06-12 13:31
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360821
odetutee rašė:
Sveiki,
kaip ir kur įvesti sąskaitą faktūrą (ne pvm, kurią apmokam banko pavedimu). Norėtųsi kad nebūtų bendrame registre.
Ačiū,
Galit kaip paprastą BŽ įrašą įvesti.
odetutee rašė:
Sveiki,
kaip ir kur įvesti sąskaitą faktūrą (ne pvm, kurią apmokam banko pavedimu). Norėtųsi kad nebūtų bendrame registre.
Ačiū,
Galit kaip paprastą BŽ įrašą įvesti.
2017-06-12 13:30
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360820
balalaika rašė:
Niemand rašė:
balalaika rašė:
Sveiki,
Pagal mane, pas mane išrašant sąskaitą korespondencijos OK
Išrašau sąskaitą
D pirkėjai,
K pajamos
K mok.pvm
Žr.paveikslėlį.
Perkant atsargas/prekes tiekėjai atsiranda ir Kredite (registruojant SF) ir Debete (atliekant apmokėjimą kortele per banką) ČIA nežinau, gerai ar negerai. Žr. paveikslėlį
Registruojant pagamintą produkciją per BŽ sąskaitų korespondencija regis irgi OK. Žr. paveikslėlį
Gal yra blogos prekių korespondencijos Prekės bendruose duomenyse? Žr.paveikslėlį
Dėkui didelis už bet kokius pastebėjimus ir pagalbą!
Ačiū! Peace!
Kiek matosi viskas kaip ir gerai, tik pagal jūsų tiekėjų skolas gauta pinigų gerokai daugiau nei sąskaitų.
Sveiki,
Iš tikro yra atvirkščiai, yra daugiau išmokėta pinigų tiekėjams, nei yra gauta iš jų sąskaitų.
Kaip man sutvarkyti šią abrakadabra? Kodėl atsargos minusinės?
Ačiū! Peace!
Paprašyti buhalterės pagalbos?
balalaika rašė:
Niemand rašė:
balalaika rašė:
Sveiki,
Pagal mane, pas mane išrašant sąskaitą korespondencijos OK
Išrašau sąskaitą
D pirkėjai,
K pajamos
K mok.pvm
Žr.paveikslėlį.
Perkant atsargas/prekes tiekėjai atsiranda ir Kredite (registruojant SF) ir Debete (atliekant apmokėjimą kortele per banką) ČIA nežinau, gerai ar negerai. Žr. paveikslėlį
Registruojant pagamintą produkciją per BŽ sąskaitų korespondencija regis irgi OK. Žr. paveikslėlį
Gal yra blogos prekių korespondencijos Prekės bendruose duomenyse? Žr.paveikslėlį
Dėkui didelis už bet kokius pastebėjimus ir pagalbą!
Ačiū! Peace!
Kiek matosi viskas kaip ir gerai, tik pagal jūsų tiekėjų skolas gauta pinigų gerokai daugiau nei sąskaitų.
Sveiki,
Iš tikro yra atvirkščiai, yra daugiau išmokėta pinigų tiekėjams, nei yra gauta iš jų sąskaitų.
Kaip man sutvarkyti šią abrakadabra? Kodėl atsargos minusinės?
Ačiū! Peace!
Paprašyti buhalterės pagalbos?
2017-06-12 10:29
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360793
Melaja rašė:
O kaip su stažu atostogoms?
4) iki dešimt darbo dienų trukmės per metus suteiktos nemokamos atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nurodyto termino suteiktos nemokamos atostogos.
Prieš tai nemok. atostogos admin. leidimu nebuvo iš viso traukiamos į priklausančių atostogų trukmę, o dabar bus traukiamos iki 10 d.d.? Ar kažką maišau?
Galiojančiam kodekse čia buvo spraga, 'administracijos leidimu" iš vis nebuvo reguliuojama, todėl buvo visokių interpretacijų.
Melaja rašė:
O kaip su stažu atostogoms?
4) iki dešimt darbo dienų trukmės per metus suteiktos nemokamos atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nurodyto termino suteiktos nemokamos atostogos.
Prieš tai nemok. atostogos admin. leidimu nebuvo iš viso traukiamos į priklausančių atostogų trukmę, o dabar bus traukiamos iki 10 d.d.? Ar kažką maišau?
Galiojančiam kodekse čia buvo spraga, 'administracijos leidimu" iš vis nebuvo reguliuojama, todėl buvo visokių interpretacijų.
2017-06-09 11:26
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360719
Tininga rašė: Dėl darbuotojo darbo metų darbo dienų skaičiaus: patirtis rodo, kad darbo dienų skaičius per 12 mėnesių labai mažai kinta. Aš paėmiau kaip pavyzdį šių metų d.d. skaičių. Norint būti labai precizišku, imsite atskiro darbuotojo darbo metus ir pagal kalendorių suskaičiuosite. O kodėl nežinomas darbo dienų skaičius? Sunku pirmadienius-penktadienius suskaičiuoti? ... O argi tas šventines dienas taip "dažnai" ir labai kaitalioja?
Net jei viena diena pasikeistų, ji praktiškai jokios įtakos neturės.
Panaikinus pirmą dalį su nesąmoningu darbo metų apibrėžimu lieka sena praktika - skaičiuosim atostogų norma * (darbo stažas k.d. - "neatostoginiai laikotarpiai") / 365.
Tininga rašė: Dėl darbuotojo darbo metų darbo dienų skaičiaus: patirtis rodo, kad darbo dienų skaičius per 12 mėnesių labai mažai kinta. Aš paėmiau kaip pavyzdį šių metų d.d. skaičių. Norint būti labai precizišku, imsite atskiro darbuotojo darbo metus ir pagal kalendorių suskaičiuosite. O kodėl nežinomas darbo dienų skaičius? Sunku pirmadienius-penktadienius suskaičiuoti? ... O argi tas šventines dienas taip "dažnai" ir labai kaitalioja?
Net jei viena diena pasikeistų, ji praktiškai jokios įtakos neturės.Panaikinus pirmą dalį su nesąmoningu darbo metų apibrėžimu lieka sena praktika - skaičiuosim atostogų norma * (darbo stažas k.d. - "neatostoginiai laikotarpiai") / 365.
2017-06-09 11:07
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360713
ieva214 rašė:
Sveiki, jau kuris laikas negaliu atsinaujinti programos. Atnaujinimus randa, tačiau parsiųsti neleidžia. DB struktūrą patikrinau.
Tikėtina, per sena versija. Kažkur prieš pusmetį keitėsi pats atnaujinimų modelis.
Atsisiųskit tiesiai iš čia: www.dropbox.com/s/i2rfz8r5x9hr548/Apskaita5_se...
ieva214 rašė:
Sveiki, jau kuris laikas negaliu atsinaujinti programos. Atnaujinimus randa, tačiau parsiųsti neleidžia. DB struktūrą patikrinau.
Tikėtina, per sena versija. Kažkur prieš pusmetį keitėsi pats atnaujinimų modelis.
Atsisiųskit tiesiai iš čia: www.dropbox.com/s/i2rfz8r5x9hr548/Apskaita5_se...
2017-06-08 15:10
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360598
Įkėliau atnaujinimą su centų klaidų ištaisymu ir pridėjau netipines PVM operacijas, t.y. bendro pobūdžio galimybę paveikti PVM deklaraciją ne per faktūras ar avanso apyskaitas, pvz., koreguojant atskaitą.
Po atnaujinimo reikės atnaujinti duomenų bazių struktūras.
Po atnaujinimo reikės atnaujinti duomenų bazių struktūras.
2017-06-08 11:13
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360529
alidas rašė:
iš kopijų atkurti neleidžia.
Serverio duombazės kopija gali būti atkurta tik atitinkamo tipo serveryje, bet prie programos yra įrankis, leidžiantis lengvai migruoti duomenis iš serverio į SQLite failą ir priešingai.
alidas rašė:
iš kopijų atkurti neleidžia.
Serverio duombazės kopija gali būti atkurta tik atitinkamo tipo serveryje, bet prie programos yra įrankis, leidžiantis lengvai migruoti duomenis iš serverio į SQLite failą ir priešingai.
2017-06-08 11:11
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360525
alidas rašė:
Ar programos atnaujinimas tas pats dirbant su serveriu ir be jo. Atsisiunčiau paskutinį atnaujinimą, bet dingo visos įmonės. Dirbau su serveriu.
Programos atnaujinimas objektyviai nieko pradanginti negali, ypač dirbant su serveriu, nes tokiu atveju programa iš vis nesaugo jokių įmonių duomenų.
Serveris gali išsijungti, gali būti kokio antiviruso užblokuota komunikacija su serveriu, visa tai mokant lengvai sprendžiama, o nemokant būtent dėl to geriau nesinaudoti.
Dirbant be serverio įmonių duomenys guli programos instaliacijos vietos Data folderyje, galima paprasčiausiai kopijuoti. Atnaujinimai su tais failais vėlgi nieko padaryti negali. Bet tai nereiškia, kad periodiškai nereikia daryti atsarginių kopijų, nes kieto disko gedimų ir piktybiškų virusų niekas neatšaukė.
alidas rašė:
Ar programos atnaujinimas tas pats dirbant su serveriu ir be jo. Atsisiunčiau paskutinį atnaujinimą, bet dingo visos įmonės. Dirbau su serveriu.
Programos atnaujinimas objektyviai nieko pradanginti negali, ypač dirbant su serveriu, nes tokiu atveju programa iš vis nesaugo jokių įmonių duomenų.
Serveris gali išsijungti, gali būti kokio antiviruso užblokuota komunikacija su serveriu, visa tai mokant lengvai sprendžiama, o nemokant būtent dėl to geriau nesinaudoti.
Dirbant be serverio įmonių duomenys guli programos instaliacijos vietos Data folderyje, galima paprasčiausiai kopijuoti. Atnaujinimai su tais failais vėlgi nieko padaryti negali. Bet tai nereiškia, kad periodiškai nereikia daryti atsarginių kopijų, nes kieto disko gedimų ir piktybiškų virusų niekas neatšaukė.
2017-06-08 10:23
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360509
alidas rašė:
O ar galima jei dirbai su serveriu ir turi padarytas kopijas pereiti į programos versiją be serverių? Ar atkurs bazes iš serverinių kopijų?
Galima į abi puses, bet pačiai duomenų konversijai reikės serverio. Vartotojo vadove aprašyta.
alidas rašė:
O ar galima jei dirbai su serveriu ir turi padarytas kopijas pereiti į programos versiją be serverių? Ar atkurs bazes iš serverinių kopijų?
Galima į abi puses, bet pačiai duomenų konversijai reikės serverio. Vartotojo vadove aprašyta.
2017-06-07 16:16
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360439
Laimuks rašė:
Niemand labai prašau, parašykite kaip tai padaryti. O gal čia jau reikia rimto kompjuteristo?
Reikia draugaujančio su kompais asmens, pvz, vidutinio moksleivio. Paprašykit ko nors, labai jau ilgai būtų aiškinti kompų naudojimo pagrindus.
Ir geriau nenaudokit mysql serverio (ir kitų advanced technikų), jei nemokate su jomis elgtis. Vidutiniam buhalteriui daugiau nei pakanka programos be jokių papildomų komponentų, o norint interneto, paprasčiau nusipirkt vietą debesyje nesukant galvos, kaip ir kodėl tas veikia.
Laimuks rašė:
Niemand labai prašau, parašykite kaip tai padaryti. O gal čia jau reikia rimto kompjuteristo?
Reikia draugaujančio su kompais asmens, pvz, vidutinio moksleivio. Paprašykit ko nors, labai jau ilgai būtų aiškinti kompų naudojimo pagrindus.
Ir geriau nenaudokit mysql serverio (ir kitų advanced technikų), jei nemokate su jomis elgtis. Vidutiniam buhalteriui daugiau nei pakanka programos be jokių papildomų komponentų, o norint interneto, paprasčiau nusipirkt vietą debesyje nesukant galvos, kaip ir kodėl tas veikia.
2017-06-07 15:02
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360419
Laimuks rašė:
Sveiki,
Kas galėjo atsitikti, kad nebegaliu atidaryti programos? Prikabinu klaidos tekstą. Užvakar tvarkingai išjungiau, o šiandien neatsidaro. Patarkite, ką daryti, labai prašau.
Nepaleistas mysql serveris, su kuriuo dirbote, reikia paleisti per procesų administravimo panelę.
Laimuks rašė:
Sveiki,
Kas galėjo atsitikti, kad nebegaliu atidaryti programos? Prikabinu klaidos tekstą. Užvakar tvarkingai išjungiau, o šiandien neatsidaro. Patarkite, ką daryti, labai prašau.
Nepaleistas mysql serveris, su kuriuo dirbote, reikia paleisti per procesų administravimo panelę.
2017-06-06 11:16
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1360209
balalaika rašė:
Sveiki,
Pagal mane, pas mane išrašant sąskaitą korespondencijos OK
Išrašau sąskaitą
D pirkėjai,
K pajamos
K mok.pvm
Žr.paveikslėlį.
Perkant atsargas/prekes tiekėjai atsiranda ir Kredite (registruojant SF) ir Debete (atliekant apmokėjimą kortele per banką) ČIA nežinau, gerai ar negerai. Žr. paveikslėlį
Registruojant pagamintą produkciją per BŽ sąskaitų korespondencija regis irgi OK. Žr. paveikslėlį
Gal yra blogos prekių korespondencijos Prekės bendruose duomenyse? Žr.paveikslėlį
Dėkui didelis už bet kokius pastebėjimus ir pagalbą!
Ačiū! Peace!
Kiek matosi viskas kaip ir gerai, tik pagal jūsų tiekėjų skolas gauta pinigų gerokai daugiau nei sąskaitų.
balalaika rašė:
Sveiki,
Pagal mane, pas mane išrašant sąskaitą korespondencijos OK
Išrašau sąskaitą
D pirkėjai,
K pajamos
K mok.pvm
Žr.paveikslėlį.
Perkant atsargas/prekes tiekėjai atsiranda ir Kredite (registruojant SF) ir Debete (atliekant apmokėjimą kortele per banką) ČIA nežinau, gerai ar negerai. Žr. paveikslėlį
Registruojant pagamintą produkciją per BŽ sąskaitų korespondencija regis irgi OK. Žr. paveikslėlį
Gal yra blogos prekių korespondencijos Prekės bendruose duomenyse? Žr.paveikslėlį
Dėkui didelis už bet kokius pastebėjimus ir pagalbą!
Ačiū! Peace!
Kiek matosi viskas kaip ir gerai, tik pagal jūsų tiekėjų skolas gauta pinigų gerokai daugiau nei sąskaitų.
2017-06-01 16:55
Darbo teisė »
Antraeiliu pareigu darbo sutartis »
#1359931
manoAdele rašė:
Niemand rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tarkime buvo sutartas DU i rankas 300 eur. ir tiems,kuriems netaikomas NPD suma pop bus didesne, negu tims, kuriems taikomas NPD.
Kaip geriausia elgtis sioje situacijoje/? Kiekvienam individualiai perziureti DU? Is esmes zmogus pats renkasi ar taikyti NPD ar ne, kam ir kokia nauda is to NPD. Kaip geriausia pasielgti, nes irgi nesazininga tam,kuris taikosi NPD jo DU pop mazesnis.
Pažįstama tokia situacija. Ko gero, geriausias sprendimas būtų pasiūlyti visiems darbuotojams nesitaikyti nei NPD, nei PNPD, o juos atgauti deklaruojant... Tai bus sutaupyti pinigai, kuriuos atgauti yra smagu 
Požiūrio klausimas, aš tai diametraliai priešingai daryčiau.
Kaip darytumete? As tai nelabai ir isisvaizduoju, akd kiekvieno skirtinga sDU ant pop bus, dirbant ta pati darba, priklausomai nuo taikomo ar netaikomo NPD
- taikysi npd viskam, daugiau gausi iš karto, bet paskui valstybei reiks sumokėti;
- neataikysi npd, mažiau gausi iš karto, bet vėliau valstybė tau primokės.
Žodžiu suma rezultate bus ta pati, skirsis tik kada kas kam moka.
manoAdele rašė:
Niemand rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tarkime buvo sutartas DU i rankas 300 eur. ir tiems,kuriems netaikomas NPD suma pop bus didesne, negu tims, kuriems taikomas NPD.
Kaip geriausia elgtis sioje situacijoje/? Kiekvienam individualiai perziureti DU? Is esmes zmogus pats renkasi ar taikyti NPD ar ne, kam ir kokia nauda is to NPD. Kaip geriausia pasielgti, nes irgi nesazininga tam,kuris taikosi NPD jo DU pop mazesnis.
Požiūrio klausimas, aš tai diametraliai priešingai daryčiau.
Kaip darytumete? As tai nelabai ir isisvaizduoju, akd kiekvieno skirtinga sDU ant pop bus, dirbant ta pati darba, priklausomai nuo taikomo ar netaikomo NPD
- taikysi npd viskam, daugiau gausi iš karto, bet paskui valstybei reiks sumokėti;
- neataikysi npd, mažiau gausi iš karto, bet vėliau valstybė tau primokės.
Žodžiu suma rezultate bus ta pati, skirsis tik kada kas kam moka.
2017-06-01 16:35
Darbo teisė »
Antraeiliu pareigu darbo sutartis »
#1359924
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tarkime buvo sutartas DU i rankas 300 eur. ir tiems,kuriems netaikomas NPD suma pop bus didesne, negu tims, kuriems taikomas NPD.
Kaip geriausia elgtis sioje situacijoje/? Kiekvienam individualiai perziureti DU? Is esmes zmogus pats renkasi ar taikyti NPD ar ne, kam ir kokia nauda is to NPD. Kaip geriausia pasielgti, nes irgi nesazininga tam,kuris taikosi NPD jo DU pop mazesnis.
Pažįstama tokia situacija. Ko gero, geriausias sprendimas būtų pasiūlyti visiems darbuotojams nesitaikyti nei NPD, nei PNPD, o juos atgauti deklaruojant... Tai bus sutaupyti pinigai, kuriuos atgauti yra smagu
Požiūrio klausimas, aš tai diametraliai priešingai daryčiau.
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tarkime buvo sutartas DU i rankas 300 eur. ir tiems,kuriems netaikomas NPD suma pop bus didesne, negu tims, kuriems taikomas NPD.
Kaip geriausia elgtis sioje situacijoje/? Kiekvienam individualiai perziureti DU? Is esmes zmogus pats renkasi ar taikyti NPD ar ne, kam ir kokia nauda is to NPD. Kaip geriausia pasielgti, nes irgi nesazininga tam,kuris taikosi NPD jo DU pop mazesnis.
Požiūrio klausimas, aš tai diametraliai priešingai daryčiau.
2017-06-01 14:18
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1359894
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
o jai jokie kandidatai neatsiranda, nenori buti taryboje??
to Rimzy, ne DT nuo 20 darbuotojų
Vidutinis darbuotojas į tokią aferą nesivels, o net jei atsirastų, berods, 4 reikiami kandidatai, jiems pavedus rinkimų organizavimą jie patys negaudami jokios pagalbos 99 atvejais iš 100 nesugebės to padaryti. Darbdavys gi savo pareigą bus įvykdęs.
tai kiek suprantu jai neatsiranda kandidatai, tai kaip ri tos tarybos įmonėje nebus,
Būtent, darbdavys privalo inicijuoti/pasiūlyti, bet priversti ką nors kandidatuoti negali.
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
o jai jokie kandidatai neatsiranda, nenori buti taryboje??
to Rimzy, ne DT nuo 20 darbuotojų
Vidutinis darbuotojas į tokią aferą nesivels, o net jei atsirastų, berods, 4 reikiami kandidatai, jiems pavedus rinkimų organizavimą jie patys negaudami jokios pagalbos 99 atvejais iš 100 nesugebės to padaryti. Darbdavys gi savo pareigą bus įvykdęs.
tai kiek suprantu jai neatsiranda kandidatai, tai kaip ri tos tarybos įmonėje nebus,
Būtent, darbdavys privalo inicijuoti/pasiūlyti, bet priversti ką nors kandidatuoti negali.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui