Nežinau ar tinka toks klausimas siai temai, bet kokia saskaitu korespondencija apskaitant treciuju asmenu turta?
Imones veikloje realiai naudojamas direktoriaus asmeninis spausdintuvas, kuriam nustatoma 1lt verte ir i sanaudas nurasomos tonerio pirkimo islaidos.
Ko gero ji reiketu apskaityti uzbalansinese saskaitose?

Is anksto dekoju uz atsakyma.

Nelabai suprantu su tuo skolu inventorizacijos apiforminimu.

Suderinimo aktai paruošti 2007-12-11, bet juose skolų būklė nurodyta 2007-11-30 dienai.
Tai kokios datos turi būti direktoriaus įsakymas dėl tokios inventorizacijos atlikimo. ar gali direktorius 12-11dieną įsakyti suinventorizuoti skolas pagal 11-30 dienos būklę?

Patarkite prašau.

Įmonėje niekada nedirbo viršvalandžių. Na, o dabar atsitiko tokia sutacija. Vairuotojas išvyko į Rygą pargabenti transporto priemonės ir šiai apgedus, kol ją sutvarkė, kol ką, padirbėjo tą dieną 14h vietoje įprastų 9h.
Darbuotojas pretenzijų į apmokėjimą neturi, nes jam ir taip išimtinėmis teisėmis pagal pageidavimą kartais trumpinama darbo diena ir panašiai (nedokumentuotai).
Nesukčiau galvos, jei darbo pradžios ir pabaigos laikas nebūtų dokumentuotas, t.y.patirtos išlaidos, kurių mokėjimo kvituose aiškiai matosi viršvalandinis darbas, minimum 5valandos .

Kaip elgtis.
Gal kartais mokesčiai ar Sodra į tokius dalykus nekreipia daug dėmesio, o gal kaip tik laibai seka???

Ačiū, nuraminote.

O galbūt kas nors atsilieptų, ką sodra jau tikrino tokioje situacijoje, kai už laisvadienį viengubu tarifu mokėta nebuvo???

[/quote]
Pagal LR DK kelionės laikas prilyginamas darbo laikui. Aš apmoku dvigubai (galima suteikti laisvą dieną) už kelionėje sugaištą laiką poilsio dieną.[/quote]


O kaip amokėtumėte laisvadienio suteikimo atveju?
Ar mokėtumėte viengubu tarifu tik už darbą poilsio dieną, ar dar apmokėtumėte ir viengubu tarifu už suteiktą laisvadienį?????

Patarčiau rašyti raštišką paklausimą.
Taip geriau įsigilins į klausimą ir dokumentas įrodantis bus.

Gal galėtų kas pakonsultuoti.

Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę sekmadienį, tai ta kaip ir kur ta diena atsispindi tabelyje?

Mano supratimu, tos 8 darbo valandos sekmadienį:
1) nurodomos 2 skiltyje prie faktiškai dirbto laiko,
2) nurodomos 8 skiltyje, kaip poilsio dienomis dirbtas laikas;
3) nurodomos po tabeliu esančioje lentelėje "Neatvykimai per mėnesį" po K raide.

Ar taip.
O gal 2) nereikia????

Būsiu labai dėkinga už skubų atsakymą.

O ką patartumėte atkuriamosios vertės metodu vertinamam turtui, kai jis vertintas 2002-07mėn, o nuo 2007-07 ir iki pat šiol naujas vertinimas nedarytas?????

Tačiau jeigu turtas masiniu būdu nevertinamas, o vertinamas tik atkuriamosios vertės metodu. Argi šiam metodui galime naudoti tokį perskaičiavimo būdą??? Manau, kad ne.

Dar klasimukas.

Turtas, priklausantis fiziniam asmeniu, bet naudojamas UAB-e pagal panaudos sutartį, turi būti vertinamas atkuriamosios vertės metodu.

Vertinimas atliktas 2002-07-20 pagal turto vertinimo taisykles galiojo iki 2007-07-20. O per neapsižiūrėjimą 2007-07 nesikreipėme į RC ir naujos vertės nenusistatėme.

Ką dabar daryti? Ar už visus 2007m.galiu skaičiuoti pagal turimus 2002m.duomenis? Kaip galvojate?

Skaitau skaitau ir nelabai suprantu. Gal dar kartą kas nors galėtų paaiškinti man, naujokėlei apie mokesčio skaičiavimo mano konkrečiu atveju.

UAB-as iš fizinio asmens pagal panaudos sutartį 10-iai metų perėmė naudoti pastatą. Turime registrų centro pažymą 2003-07-23, kurioje nurodyta, kadastro duomenų fiksavimo data 2002-06-04, verčių nustatymo data 2002-06-04 ir turto vertė tai datai.

Registrų centras pagal unikalų numerį šiandien neduoda nei mokestinės (bazinės), nei vidutinės rinkos verčių.

Kokia verte remiantis dabar pildyti nekilnojamojo turto mokesčio deklaraciją?

Būsiu be galo dėkinga.

Skaitau skaitau ir nelabai suprantu. Gal dar kartą kas nors galėtų paaiškinti man, naujokėlei apie mokesčio skaičiavimo mano konkrečiu atveju.

UAB-as iš fizinio asmens pagal panaudos sutartį 10-iai metų perėmė naudoti pastatą. Turime registrų centro pažymą 2003-07-23, kurioje nurodyta, kadastro duomenų fiksavimo data 2002-06-04, verčių nustatymo data 2002-06-04 ir turto vertė tai datai.

Registrų centras pagal unikalų numerį šiandien neduoda nei mokestinės (bazinės), nei vidutinės rinkos verčių.

Kokia verte remiantis dabar pildyti nekilnojamojo turto mokesčio deklaraciją?

Būsiu be galo dėkinga.

Na, o 2 stulpelyje kokia būna valandų suma - SU ar BE tų 8valandų darbo poilsio dieną???

Na, o 2 stulpelyje kokia būna valandų suma - SU ar BE tų 8valandų darbo poilsio dieną???

Laba diena. Visai pasimečiau.
Tai kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbą poilsio dieną (apmokamas dvigubu tarifu, 8h)?

Darbuotojui žiniaraštyje yra skirtos trys eilutės. Ar pirmoje rašyti valandas, o antroje DP. Ar DP į pirmą eilutę, o valandų nerašyti. O kaip tos 8h valandos atsispindi 1-12 stulpeliuose???
Padėkite prašau.

O kokiais įrašais tai atliekama?

Laba diena.
Norėčiau paklausti, jeigu išrašome PVM sąskaitą-faktūrą 2008-01-14 dienos data už 2007metų gruodžio mėnesį, ar reikia daryti koreguojantį įrašą, kuriuo tos pajamos būtų priskirtos 2007metams?

Ačiū.

Norejau paklausti.
Kiek zinau uz ligonlapio, kai slaugomas sergantis vaikutis, pirmasias dvi dienas darbdaviui moketi nereikia.
Taciau kaip zinoti (paziurejus i ligonlapi), ar tai tikrai ligonlapis slaugai.
Be to, ar toksligonlapis dali testis daugiau nei savaite, ar nera laiko apribojimu?
Aciu

Laba diena.
Gal galite pasakyti, kaip apsimokestins naujametinė dovana darbuotojui:
įmonė apmoka 2007-12mėn draudimo bendrovei 200Lt. už 1 darbuotoją
Draudimo bendrovės sąskaitoje parašyta "už darbuotojo draudimą".
Darbuotojas pats nueis į draudimo bendrovę ir apsidraus ką norės už tuos 200lt.

Ar šita suma pride dama prie žmogaus darbo užmokesčio 2007-12mėn, ar tai A klasės pajamos, kokie mokesčiai?
Jei žmogus apsidraus pvz automobilį 2008 metams ir sutartį pasirašys 2008 metų sausio mėnesį, tai ar gali įmonė avansinį mokėjimą 2007-12mėn draudimo bendrovei priskirti prie 2007metų sąnaudų?

Ačiū

Ar tikrai?
Gal kur nors būtų galima plačiau paskaityti?
Būsiu labai dėkinga už informaciją

Laba diena.
Įmonė verčiasi transporti priemonių prekyba.
Įsivežėme 2005metų lengvąjį automobilį. Įsigijime jį pardavimui, tačiau kol atsiras pirkėjas norime jį naudoti savoms reikmėms. Toks naudojimas gali tęstis net ir pusę metų.
Priskiriant automobilį ilgalaikiam turtui tektų sumokėti PVM, todėl šios minties atsisakyta.
Klausimas: ar galime mes naudoti prekę savo įmonės veikloje neįtraukiant į ilgalakį turtą (priskirsime jai kuro, solidžias draudimo, remonto sąnaudas).

Bet kiek teko girdėti, reikia, kad Popierinės Žiurkės darbo sutartyje būtų numatytas tokių išlaidų kompensavimas.

Laba diena.

Labai prašau patarimo.

Ar galima darbuotojui, dirbančiam antraeilėse pareigose nustatyti 4 darbo valandas per dieną ir darbo sutartyje nurodyti 175,00 Lt priskaičiuojamą mėnesio darbo užmokestį?

Klausiu todėl, kad tokiu atveju darbuotojui nesigauna minimali alga, jei jis dirbtų normalią darbo dieną. T.y. 700Lt/8h*4h=350,00Lt, o mes šiuo atveju priskaičiuojame 175,00Lt????.

Bet tuomet ko gero reikės priskaičiuoti Vardienei Pavardienei direktoriaus darbo užmokestį už tas pavadavimo dienas?

Dar klausimukas.
Ta suma 315,00 Lt komandiruotpinigių yra darbuotojui į "rankas".
Tai ko gero neteisingai skaičiuoju mokesčius.
Aš skaičiavau 315Lt*27proc GPM ir 315Lt*33,98proc VSDF????

Manau, kad paprasčiausia būtų atitaisyti š.m. lapkričio mėnesį ir sumokėti delspinigius. Suma ne tokia ir didelė 85,00 Lt - GPM ir 107,00Lt - VSDF. Kažin kiek čia tų delspinigių susidarytų? Gal žinote kartais tarifus?

Bet tai juk 2006 metai?
Gal geriau atitaisymą daryti 2007 metais?
o ar tikrai reikia skaičiuoti Sodrą bei garantinį???? Maniau, kad tik GPM ?....

Aš dar kartą dėl MMA*1,3.

2006m. darbuotojo darbo užmokestis pagal darbo sutartį 600Lt.

Birželį išmokėta komandiruotpinigių 607,50Lt
Spalį 307,50Lt.

Kiek suprantu GPM reikia skaičiuoti nuo 307,50+7,50=315,00Lt. Ar taip?

Kadangi klaida rasta tik dabar, tai manau deklaruosiu šį mėnesį. Bet kaip ir kokioje deklaracijoje reikia deklaruoti?

Iš anksto dėkoju už pagalbą.

Dar paklausiu (gal ir nelabai protingai..)

O kada išmokėti darbo užmokestį - po viso numatyto darbo atlikimo ar už kalendorinį mėnesį?
Pvz.2 darbuotojams numatyta nudažyti autobusą, jie tą darbą pradeda tarkime mėnesio 29 dieną, o baigia ne iki mėnesio 31d., o pvz 07dieną?