Rašo, "mokėti MMA proporcingai dirbtam laikui", bet VDI toks parašymas labai nepatinka, jie - už konkretumą.

Nereikalingas toks lyginimas, tai du savarankiški dydžiai.

www.verslosavaite.lt/index.php/Teisine-konsultacija...

Jeigu DS nustatyta MMA, taip, apmokama ta diena, gauna visą nustatytą DU, jeigu MVA - nemokama, skriauda darbuotojui.
Tai ne poilsio diena, DLAŽ - 0.

Taip, visos trys Jūsų išvardintos priežastys "uždirba" kasmetines atostogas.

DK 170 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ligos 2 dienos (iš darbdavio lėšų) neįeina į VDU.

Jeigu darbuotojas dirbo mažiau kaip tris mėnesius, tai ir skaičiuojate VDU iš viso dirbto laikotarpio, o spalio mėnesį imate tik DU už 1-2 d. d. ir tomis dienomis dirbtą laiką, t. y. laikotarpį iki nedarbingumo.

Taip, galima.

O čia jau tas pats renatuxaass klausimas per kelias temas...

Pas mus programa sudaryta taip, kad pirmoje eilutėje rašomos visos dirbtos valandos - 10, apačioje - VD ir dar apačioje 2, t. y. pirmoje eilutėje susidaro trys įrašų "aukštai".
O štai čia rekomenduojama rašyti taip: 10/2:
www.vakarai.lt/article.php?id=115

Pirmadienį DP 8 val., antradienį V. DLAŽ pabaigoje išsiskirsto "Faktiškai dirbta per mėnesį poilsio dienomis" ir turime papildomą grafą, kurioje matosi V (dėl apmokėjimo).

1. CPK 739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2. Išskaitymo procentus turėtumėte gauti tuos pačius, t. y. tiek nuo pradinės, tiek nuo likutinės, pabandykite.
3. Dėl apmokėjimo vienu pavedimu, pasikonsultuokite su antstoliu.

Galima.
po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.

Tą valandą apmokėsite kaip viršvalandžius.

Šiek tiek informacijos:
www.vakarai.lt/article.php?id=115

K - 12 dienų ir atitinkamai val., tiek kiek vienam priklauso.

Taip, K - nuo penktadienio iki sekmadienio.

Taip, K - dienos ir valandos tabelio apačioje (Komandiruočių suvestinėje) rašyti ir šeštadienį, ir sekmadienį.
Taip, jei nuo penktadienio, tai 3 dienos ir atitinkamai valandos už tas 3 dienas.

Teks išmokėti nepanaudotų atostogų kompensacija, tik pravaikštų laikotarpis kasmetinių atostogų "neuždirba".

K - dienos ir valandos kartu su šeštadieniu ir sekmadieniu.

Gal visą procesą galima detaliau, pradėsime nuo lengviausio varianto, nes kaip Soffy rašė "neturiu net mažiausio kulinarinio talento ir " iš akies" man net paprasti blynai skanūs nesigauna:)".

Tai jau ir atleisti galite, o nutraukus DS darbuotoją vėl informuokite...

www.alfa.lt/straipsnis/15063529/Laima.Vaik...

Rašykite už laikotarpį ir jau galite pradėti ieškoti, siųsti raginimą pasiaiškinti, užsimenant apie galimą DS nutraukimą (su įteikimu). Gali tekti atleisti, turėsite pateisinamus įrodymus, kad ieškojote.
O gal serga, gal ligoninėje?..

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Reikia išsivesti 1 val. VDU (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, vadovautis VDU apskaičiavimo Tvarkos 6.3 ir 6.12 punktais).

www.verslosavaite.lt/index.php/Teisine-konsultacija...

Gal keptas tinginys ką suvilios:
tv.delfi.lt/video/AoIAsEWW/

Negalimas toks perkėlimas, pažeisite savaitės (40 d. val.) nustatytą darbo laiką.

Ir padarėte vieną klaidą...