Tax.lt narys Alina55 181 psl.

2012-07-10 11:51 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1077219

tylla rašė: Pirmą kartą skaičiuoju atostoginius. pagal prašymą jie išmokami kartu su atlyginimu.

Darbdavys turi nepriimti įstatymams prieštaraujančių prašymų, t. y. turėtų jų nepaisyti.

2012-07-10 11:44 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1077209

tylla rašė: atostogos 15 k.d. nuo 2012-06-26 iki 2012-07-10

Atostogų laikotarpis 15 k. d. 2012-06-26 - 2012-07-11, šv. d. į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitoma.
Reikėtų išsivesti 1 val. VDU ( pagal VDU skaičiavimo tvarką).

2012-07-10 11:38 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1077197

Tess rašė: O pildote kompiuteriu ar ranka?

Pildome ranka, įrašų būna tik kokie du per metus. Mūsų VR registracijos knyga surišta, sunumeruota, antspauduota...

2012-07-10 11:32 Įvairūs » Pažymos apie darbo užmokestį » #1077189

Išskaičiuotas sumas pagal VR mes pridedame prie išmokėtos sumos - 14 grafa.

2012-07-10 11:23 Įvairūs » Pažymos apie darbo užmokestį » #1077175

kaprizznaja rašė: ... ar kompensacija uz darba lauko salygomis traukiama i pazyma? (ji neapmokestinama) ir ar reikia rodyti kai zmogus turi 2 rastus is anstoliu,uz skolas bankui?

Tai su darbo santykiais susijusios pajamos:
17 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Skola bankui, tai lyg darbuotojo gautas DU, tik kitoje kišenėje.

2012-07-10 11:15 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1077153

Wyga rašė: O vykdomųjų raštų knygos lapus spausdinti ant abiejų pusių?

Taip, taupykime popierių...

2012-07-10 10:55 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #1077139

Elste rašė: yra tema "durnynas"

Užblokuota...

2012-07-10 10:05 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1077104

Tess rašė: O ką rašote stulpelyje "Išskaičiavimo pabaiga", jeigu su darbuotoju buvo nutraukta DS, o išskaičiuota ne visa suma? Atleidimo datą?

Tokiu atveju mes įrašome: "DS Nr. 00 nutraukta 2012 07 10".

2012-07-10 10:01 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1077100

astulis22 rašė: Dar iškilo klausimas, trys mėnesiai darbuotojui suėjo liepos 6 dieną, tai nuo kada turi būti pakeista DS, nes yra trumpinamas darbo laikas? Ar galima nurodyti, kad pakeista liepos 6, nors buvo šventinė diena, ar reikia liepos 5d ar 9 diena? visai susimaišiau

Keiskite nuo liepos 9 d., jeigu darbuotojas nuo tos dienos jau dirba sutrumpintai arba nuo tada, kai faktiškai pradės dirbti sutrumpintai.
Jūsų programa, tikriausiai, nesupras tokio keitimo mėnesio viduryje - turėsite ją "apgauti"...

2012-07-10 08:36 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077060

Elste rašė: O kodėl nėra mygtuko koreguoti savo žinutę arba ją trinti????

Spustelėk "Cituoti" - išsiskleis...

2012-07-10 08:04 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077042

Byla rašė: Dirikas tai kušlas....

Net reikšmę pasitikslinau...

2012-07-09 18:26 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1076899

Wyga rašė: Ne

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
CPK 741 straipsnis. Vykdomų antstolio patvarkymų apskaita įmonėje, įstaigoje ir organizacijoje
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose turi būti tvarkoma vykdomų antstolio patvarkymų apskaitos knyga...

2012-07-09 17:30 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #1076859

Byla rašė: Aš tai ilgiuosi šnipukų...

Turėjote

2012-07-09 17:04 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1076843

astulis22 rašė: Tai tiesiog parašyti prašymą, tada įrašyti pakeitimą ir viskas? O jei nesutiks?

Taip, darbuotojas rašo prašymą, darbdavys sutinka, pagal tai keičiamos DS sąlygos, pagrindas - darbuotojo prašymas. Bandykite, gal sutiks...

2012-07-09 16:52 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1076836

astulis22 rašė: Laba diena, darbuotojui norime pakeisti darbo sutartį, jis atidirbo 3 mėn, darbo laiką norime sumažinti,kad dirbtų 4 val, buvo minimumas, o dabar bus mažesnis. Ar reikia įsakymo? kaip reikia parašyti šį pakeitimą, ar reikia nurodyti kokius straipsnius iš DK? Ar galima tiesiog rašyti, kad pakeistas tas ir tas punktas, kad darbo laikas trumpinimas ir keičiasi apmokėjimas?

Lengviausias pakeitimas - pagal darbuotojo prašymą, jeigu tik jis sutinka ir jeigu tai vienas kitas toks atvejis įmonėje.

2012-07-09 16:00 Darbo teisė » Darbo apmokėjimas » #1076811

editute151 rašė: Ar tikrai nuo 2012 m. rugpjūčio mėn. didinamas MMA? Niekur nerandu informacijos apie tai..Pagelbėkit kas nors..

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

2012-07-05 11:40 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075871

amadina22 rašė: Ir dar nesupratau kodėl birželį 167, o ne 168. Kuri čia diena yra sutrumpinta?

06 mėn. 168 d. val.

2012-07-05 11:28 Įvairūs » durnynas » #1075855

Sandra_v rašė: Jetau kaip pačiai nedašilo

Todėl, kad "durnyno" temoje klausiate...

2012-07-05 11:17 Įvairūs » durnynas » #1075846

Sandra_v rašė: o kaip pvz rašyt kai 400Lt (nu liaudiškai puse etato)?

0,5 MMA

2012-07-05 10:53 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1075834

wirgina rašė: Esu mačiusi , kad ir pavardės nerašo...manau, kaip prašome taip ir iškala...

Taip, kaip prašome taip ir iškala. Tik man paaiškino, kad pilna data likusi iš "rusų laikų". Va ir galvoju, ar čia tik mūsų krašte taip, ar visur dabar pagrinde tik metai rašomi...

2012-07-05 10:50 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1075832

Sandra_v rašė: Ant vaikiškų pas mus rašo pilnas datas, ant kitų tik metus (fui kokia nemaloni tema

)

Atsiprašau, nemaloni tema, bet gyvenimas neprašomas ir be progos ima ir "padovanoja" juodą spalvą...

2012-07-05 10:39 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1075824

Ar dabar jau visur kapinėse, ant statomų paminklų, neberašoma pilna gimimo ir mirties data, t. y. dabar rašomi tik metai?

2012-07-04 09:24 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1075467

Tess rašė: O kaip skaičiuojamas vidurkis, kai yra valandinis darbo užmokestis?

Išsivedant 1 val. VDU. Prie mokamo DU dar gali būti priedai, padidintas apmokėjimas, premijos...

2012-07-04 08:22 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1075455

tutska2 rašė: ... rasoma minuciu tikslumu..., ...vairuotojams naktines valandas skaiciuojat nuo oo iki 7val ar nuo 22val iki 06val.

Iš juostų pildome minučių tikslumu, bent jau mūsų VDI labai tuo domisi, čia rasite naudingos informacijos ir apie naktines valandas:
www.vdi.lt/index.php?-246239093

2012-07-04 08:15 Bendra » Nemokamos atostogos » #1075454

naujokiux rašė: O sodrai per kiek laiko reikia nusiųsti 12-SD dėl NA?

www.sodra.lt/index.php?cid=1727

2012-07-03 15:35 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #1075390

mamabamba rašė: Koks bus NPD, jei padidės MMA nuo 2012.08.01? Ar išliks toks pat 470?

Diskusija:
tax.lt/temos/7342-npd-taikymas/2

2012-07-03 13:21 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1075331

ritukse rašė: Ne nėra čia nusižengimas , Buvo savaitraštį buhalterija įdėtas straipsnis , kad dėl to kad negali būti mažesnis už mėn. atlyginimą yra tik VDI nuomonė , o finansų ministerija teigia kad galima skaičiuoti taip kaip visada skaičiavome , tik jei MA tada negali būti mažesnė.

Iš "Aktualijų", A. Bartkevičiaus straipsnio:
Pagal šio Aprašo 6.12 punktą, darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinis užmokestis, kuris taikomas atitinkamoms išmokoms apskaičiuoti, negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį, tai yra tą mėnesį, kurį atliekamas darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio ir atitinkamų išmokų apskaičiavimas (pvz., liepos mėn.), teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba toms pareigoms nustatytos minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką (o ne faktiškai dirbtą laiką). Jeigu šie dydžiai nenustatyti (pvz., taikant vienetinį darbo apmokėjimą, kai nustatomi darbų įkainiai) – negali būti mažesnis už Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio – minimalios mėnesinės algos (800 Lt) ar minimalaus valandinio atlygio (4,85 Lt) – dydžius.
Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui nuo liepos 1 d. arba anksčiau yra nustatyta 2000 Lt pareiginė alga, o jo einamoms pareigoms įmonėje patvirtinta algos „šakutė“, tai yra algos min ir max dydžiai – 1800–2100 (ar daugiau) Lt, minėta Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 1800 (1800 : 21 liepos mėn. d. d.). Jeigu toms pareigoms nustatyta algos „šakutė“ – 2000–2300 (ar daugiau) Lt, arba kai įmonėje nėra įteisinta toms pareigoms algos „šakutė“, o darbo sutartyje nustatyta fiksuoto dydžio – 2000 Lt alga, Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 2000 Lt (2000 Lt : 21 d. d.).

2012-07-03 13:05 Programinė įranga » Rivilė » #1075328

zemaitija rašė: Dėkoju, o telefonu konsultuoja mokamai?

Taip, nemokamai

2012-07-03 12:26 Gyventojų pajamų mokestis » NPD taikymas » #1075320

nebaika rašė: ...skaičiuoklė neišskiria, kai atostoginiai eina per du mėnesius.

Skaičiuokite kiekvienam mėnesiui atskirai, atskirai mėnesiams taikote NPD ir PNPD:
06 mėn.: 06 mėn. DU + 06 mėn. atostoginiai
07 mėn.: 07 mėn. atostoginiai

2012-07-03 11:32 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1075312

holdingas rašė: Sveiki. Su darbuotoju sudarėme terminuotą darbo sutartį. Pasibaigė sutarties terminas (buvo 3 mėn.). Ar galima pratęsti termintuotą DS dar 3 mėn. ir taip toliau. Ar yra pretęsimo apribojimai?

Iš VDI puslapio:
Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutartį ir kaip tai turėtų būti įforminama?
DK nedraudžia pratęsti terminuotos darbo sutarties, tačiau ji gali būti pratęsta tik tais atvejais, kai darbas yra nenuolatinio pobūdžio arba kai tokie atvejai yra numatyti įstatymuose arba kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, darant darbo sutarties pakeitimą pavyzdinėje darbo sutarties formoje, laikantis DK 120 straipsnyje nustatytos darbo sutarties sąlygų pakeitimo tvarkos.
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti, laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.

Tax.lt narys Alina55

Naujausios žinutės: