Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-02-09 15:36
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1029726
dircius rašė: Imoneje nera kolektyviniu darbo sutarciu....
Skaitau, kad turi buti isakymas, gal galite patikslinti, kas isakyme turi buti rasoma ? Ar jis turi buti butinai ?
Jeigu jau darbuotojų DS nurodote DK, LRV nutarimą ir juos vykdote, tai kam dar įsakymas.
Žinoma, galite dar ir įsakymą rašyti, kurio tekstas skambės panašiai kaip ir DS. Ir su tuo įsakymu darbuotojus supažindinti...
dircius rašė: Imoneje nera kolektyviniu darbo sutarciu....
Skaitau, kad turi buti isakymas, gal galite patikslinti, kas isakyme turi buti rasoma ? Ar jis turi buti butinai ?
Jeigu jau darbuotojų DS nurodote DK, LRV nutarimą ir juos vykdote, tai kam dar įsakymas.
Žinoma, galite dar ir įsakymą rašyti, kurio tekstas skambės panašiai kaip ir DS. Ir su tuo įsakymu darbuotojus supažindinti...
2012-02-09 15:21
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1029709
dircius rašė: Sveiki, noriu pasitikslinti.
7 punkte parasyti: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis". Ar gerai suprantu ?
Galima ir taip. Galima tai nurodyti kolektyvinėje sutartyje. DS 1.2 punkte dar galima nurodyti, kad "darbas lauko sąlygomis arba susijęs su važiavimais."
Paminėkite ir DK 216 str., ne tik LRV nutarimą.
dircius rašė: Sveiki, noriu pasitikslinti.
7 punkte parasyti: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis". Ar gerai suprantu ?
Galima ir taip. Galima tai nurodyti kolektyvinėje sutartyje. DS 1.2 punkte dar galima nurodyti, kad "darbas lauko sąlygomis arba susijęs su važiavimais."
Paminėkite ir DK 216 str., ne tik LRV nutarimą.
2012-02-09 15:04
Bendra »
Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį »
#1029693
Lina24 rašė: Laba diena, Visai pasimeciau, vienur skaitau kad nereikia rasyti dienpinigiu, cia auksciau perskaiciau, kad reikia i ta pazyma itraukti dienpinigius, tai kaip istiesu?
PS: Musu darbuotojai sunkvezimiu vairuotojai.
Naujoje pažymoje nurodyta, kokios pajamos traukiamos.
Lina24 rašė: Laba diena, Visai pasimeciau, vienur skaitau kad nereikia rasyti dienpinigiu, cia auksciau perskaiciau, kad reikia i ta pazyma itraukti dienpinigius, tai kaip istiesu?
PS: Musu darbuotojai sunkvezimiu vairuotojai.
Naujoje pažymoje nurodyta, kokios pajamos traukiamos.
2012-02-09 13:54
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1029661
amadina22 rašė:
Vaje, bendradarbis sėdi už nugaros, jei pamatytų ką aš žiūrinėju, nežinau kaip jam pasirodytų
Tai Jūs bendradarbiu pasirūpinkite, meskite mintį, kad vyrai nešaltų...
amadina22 rašė:
Vaje, bendradarbis sėdi už nugaros, jei pamatytų ką aš žiūrinėju, nežinau kaip jam pasirodytų
Tai Jūs bendradarbiu pasirūpinkite, meskite mintį, kad vyrai nešaltų...
2012-02-09 12:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1029639
citrus rašė: Laba diena, gal kas peržiūrėtumėte ar teisingai skaičiuoju: darbuotojui nustatyta 4d.d. per savaitę. Per mėnesį pagal grafiką priklauso dirbti 17d.d.DU 800.00lt. (dirbant 5d.d. 22d.d.)dirbo 5d.d. Aš 17/800 ir padauginau iš 5d.d. Ar reikia dar perskaičiuoti pagal nustatytą 22d.d.? Ačiū.
Jeigu DS nustatyta 4 d. d. savaitė ir DU nurodytas 800 Lt, tai 800/17*5
citrus rašė: Laba diena, gal kas peržiūrėtumėte ar teisingai skaičiuoju: darbuotojui nustatyta 4d.d. per savaitę. Per mėnesį pagal grafiką priklauso dirbti 17d.d.DU 800.00lt. (dirbant 5d.d. 22d.d.)dirbo 5d.d. Aš 17/800 ir padauginau iš 5d.d. Ar reikia dar perskaičiuoti pagal nustatytą 22d.d.? Ačiū.
Jeigu DS nustatyta 4 d. d. savaitė ir DU nurodytas 800 Lt, tai 800/17*5
2012-02-09 11:34
Bendra »
Sodra »
#1029614
Dianele23 rašė: O gal žinote nuo kada čia nusimato svarstyti ir priimti šitą pataisą?
Lyg nuo gegužės pirmos...
Dianele23 rašė: O gal žinote nuo kada čia nusimato svarstyti ir priimti šitą pataisą?
Lyg nuo gegužės pirmos...
2012-02-09 11:29
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1029613
airin rašė: Tėvelis pažadėjo , kad šiandien labai pasistengs ir ta proga į darbą jau neina
Pajuokavau, bet atsakymo nežinau, jeigu niekas neatsakys, pasiskambinkite į SODRA.
airin rašė: Tėvelis pažadėjo , kad šiandien labai pasistengs ir ta proga į darbą jau neina
Pajuokavau, bet atsakymo nežinau, jeigu niekas neatsakys, pasiskambinkite į SODRA.
2012-02-09 11:18
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1029606
airin rašė: Vaikas gims šiandien...
aiškiaregiai... 
airin rašė: Vaikas gims šiandien...
aiškiaregiai...
2012-02-09 11:06
Įvairūs »
Vadovo pavadavimas atostogų metu »
#1029600
dircius rašė: Aisku, tai merginos turetu buti:
Statybu direktorius,
pavaduojantis imones direktoriu
Taip :)
Taip,
Pagarba Jūsų buhalterei
dircius rašė: Aisku, tai merginos turetu buti:
Statybu direktorius,
pavaduojantis imones direktoriu
Taip :)
Taip,
Pagarba Jūsų buhalterei
2012-02-09 10:58
Įvairūs »
Vadovo pavadavimas atostogų metu »
#1029589
dircius rašė:
Sveiki, prasau padekite man argumentuotai kovoti su savo buhaltere :) Ji man sako, kad direktoriaus atostogu metu negaliu rasyti pavaduojanciam asmeniui pareigu L.e.p. direktorius, o kaip man rasyti ???? Apacioje pateikiu, kaip skambejo isakymas, tai ka man rasyti prie jo pareigu ? Kodel negalima L.e.p. ???
Prasau padekite ;)
Laikinai einantis pareigas ir pavaduojantis – ne tas pats.
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kita), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
dircius rašė:
Sveiki, prasau padekite man argumentuotai kovoti su savo buhaltere :) Ji man sako, kad direktoriaus atostogu metu negaliu rasyti pavaduojanciam asmeniui pareigu L.e.p. direktorius, o kaip man rasyti ???? Apacioje pateikiu, kaip skambejo isakymas, tai ka man rasyti prie jo pareigu ? Kodel negalima L.e.p. ???
Prasau padekite ;)
Laikinai einantis pareigas ir pavaduojantis – ne tas pats.
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kita), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
2012-02-09 09:03
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#1029535
amadina22 rašė: Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
Tai prieštarautų DK 224 str. 2 d. 2 p.
amadina22 rašė: Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
Tai prieštarautų DK 224 str. 2 d. 2 p.
2012-02-08 21:39
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#1029510
debesuota rašė: Dėkoju.Ar suteikus visas atostogas darbdavys gali kaip nors nukentėti? Ar čia jau grybauju visai....
Permokėtų atostoginių negalima atsiimti, kai darbuotojas sumano išeiti iš darbo, nesant jo kaltės, jie tampa neleidžiamais atskaitymais. (DK 224 str. 2 d. 2 p.)
debesuota rašė: Dėkoju.Ar suteikus visas atostogas darbdavys gali kaip nors nukentėti? Ar čia jau grybauju visai....
Permokėtų atostoginių negalima atsiimti, kai darbuotojas sumano išeiti iš darbo, nesant jo kaltės, jie tampa neleidžiamais atskaitymais. (DK 224 str. 2 d. 2 p.)
2012-02-08 20:17
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#1029487
debesuota rašė: Balandžio 2 d. darbuotoja išeis nėštumo ir gimdymo atostogų. Prieš nori pasiimti neišnaudotas atostogas. Už laikotarpį nuo 2011-08-16 iki 2012-08-15 yra išnaudojusi 2 atostogų dienas. Mano paskaičiavimu iki balandžio 2 d. jai priklausytų 17 d.d. Ar iki nėštumo atostogų ji gali imti plius 9 dienas atostogų? Žinau, kad į stažą atostogoms uždirbti NG atostogos įsiskaičiuoja, bet ar gali ji prašyti "į priekį" tas neišnaudotas 9 dienas.
Už laikotarpį 2011.08.16 - 2012.04.01, priklauso 15,62 k. d. arba 10,94 d. d., atmetus atostogautas 2 k. d.
Darbuotoja gali prašyti atostogų "į priekį", o Jūsų valia - suteikti ar ne...
debesuota rašė: Balandžio 2 d. darbuotoja išeis nėštumo ir gimdymo atostogų. Prieš nori pasiimti neišnaudotas atostogas. Už laikotarpį nuo 2011-08-16 iki 2012-08-15 yra išnaudojusi 2 atostogų dienas. Mano paskaičiavimu iki balandžio 2 d. jai priklausytų 17 d.d. Ar iki nėštumo atostogų ji gali imti plius 9 dienas atostogų? Žinau, kad į stažą atostogoms uždirbti NG atostogos įsiskaičiuoja, bet ar gali ji prašyti "į priekį" tas neišnaudotas 9 dienas.
Už laikotarpį 2011.08.16 - 2012.04.01, priklauso 15,62 k. d. arba 10,94 d. d., atmetus atostogautas 2 k. d.
Darbuotoja gali prašyti atostogų "į priekį", o Jūsų valia - suteikti ar ne...
2012-02-08 15:19
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1029342
domar rašė:
ačiū jums begalinis :)dar biskuliuką patrukdysiu
jei per mėn direktorius dirbs 10 val, tai kiek galima jam mažiausiai algos rašyti?
nesuprantu aš to, jei 165 val 800 Lt, tai 10 valandų galėtumėm mokėti kokius 200 Lt ar mažiau ? ačiū
Galima mokėti MVA - 4.85 Lt.
domar rašė:
ačiū jums begalinis :)dar biskuliuką patrukdysiu
jei per mėn direktorius dirbs 10 val, tai kiek galima jam mažiausiai algos rašyti?
nesuprantu aš to, jei 165 val 800 Lt, tai 10 valandų galėtumėm mokėti kokius 200 Lt ar mažiau ? ačiū
Galima mokėti MVA - 4.85 Lt.
2012-02-08 12:59
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1029236
amadina22 rašė:
Tininga buvo įdėjusi tokią labai fainą nuotrauką, kur mezginys nuo šalčio visam kūnui, tik neberandu. Labai patiko.
Turbūt apie šitą kalbate:
tax.lt/temos/16039-durnynas/995#1027507
amadina22 rašė:
Tininga buvo įdėjusi tokią labai fainą nuotrauką, kur mezginys nuo šalčio visam kūnui, tik neberandu. Labai patiko.
Turbūt apie šitą kalbate:
tax.lt/temos/16039-durnynas/995#1027507
2012-02-08 12:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1029232
Luka_Paciolis rašė: Alina55, nenorite pateikti raštišką užklausą Antstolių rūmams, kaip reikėtų taikyti šio str. šią dalį?
Kai turėsiu visokių eilių arba n reikalavimų...
Luka_Paciolis rašė: Alina55, nenorite pateikti raštišką užklausą Antstolių rūmams, kaip reikėtų taikyti šio str. šią dalį?
Kai turėsiu visokių eilių arba n reikalavimų...
2012-02-08 10:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1029160
Luka_Paciolis rašė:
Kolegės dar reikėtų paskaityti CPK 753 str. 2 d., kurioje sakoma: "Paskesnės eilės reikalavimai patenkinami po to, kai visiškai patenkinti pirmesnės eilės reikalavimai.".
Dar galima pasikonsultuoti su antstoliais ir sužinoti jų nuomonę dėl CPK 754 str.5d.
Aš tai ir vėl nesupratau, kuo susijusi 753 str. 2 d. su 754 str. 5 d., kurioje kalbama apie "...visiems vienos eilės reikalavimams..."
Luka_Paciolis rašė:
Kolegės dar reikėtų paskaityti CPK 753 str. 2 d., kurioje sakoma: "Paskesnės eilės reikalavimai patenkinami po to, kai visiškai patenkinti pirmesnės eilės reikalavimai.".
Dar galima pasikonsultuoti su antstoliais ir sužinoti jų nuomonę dėl CPK 754 str.5d.
Aš tai ir vėl nesupratau, kuo susijusi 753 str. 2 d. su 754 str. 5 d., kurioje kalbama apie "...visiems vienos eilės reikalavimams..."
2012-02-08 10:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1029126
Luka_Paciolis rašė: Šis sakinys taikomas trečios eilės skolai padengti.
Tikrai nesuprantu, kodėl straipsnio 5 dalį, reikia priskirti, būtent, trečiai eilei
Aš tai suprantu, kad ta 5 dalis - visų trijų eilių apibendrinimas
Luka_Paciolis rašė: Šis sakinys taikomas trečios eilės skolai padengti.
Tikrai nesuprantu, kodėl straipsnio 5 dalį, reikia priskirti, būtent, trečiai eilei
Aš tai suprantu, kad ta 5 dalis - visų trijų eilių apibendrinimas
2012-02-08 09:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1029113
Luka_Paciolis rašė: Tokiu atveju, smalsuole, išsirenkate vieną su max išskaitymais ir vykdote, o kitus padedate geresniems laikams.Tik būtinai visų VR antstolius informuokite raštu apie jų nevykdymą ir nurodykite priežastį.
O kaip tuomet:
754 straipsnis. Reikalavimų patenkinimo eilė
........................
5. Jeigu išieškotos sumos neužtenka visiems vienos eilės reikalavimams visiškai patenkinti, jie patenkinami proporcingai kiekvienam išieškotojui priklausančiai sumai.
Luka_Paciolis rašė: Tokiu atveju, smalsuole, išsirenkate vieną su max išskaitymais ir vykdote, o kitus padedate geresniems laikams.Tik būtinai visų VR antstolius informuokite raštu apie jų nevykdymą ir nurodykite priežastį.
O kaip tuomet:
754 straipsnis. Reikalavimų patenkinimo eilė
........................
5. Jeigu išieškotos sumos neužtenka visiems vienos eilės reikalavimams visiškai patenkinti, jie patenkinami proporcingai kiekvienam išieškotojui priklausančiai sumai.
2012-02-08 09:31
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1029100
grajla rašė: Sveiki, įdarbinome žmogelį, norim atleisti nesibaigus bandomąjam laikotarpiui,nes neatlieka pavestų pareigų, kokį straipsnį taikyti,ačiū už atsakymą
107 str. 1 d.
Primiausiai turi būti jo darbo eigoje tarnybiniai pranešimai ar aktai, ką jis ne taip darė, ko nesugebėjo ir pan. Kad būtų pagrindas dėl ko jis neišlaikė bandomojo laikotarpio. Tik nelaukite paskutinės bandomojo termino dienos.
www.manager.lt/blog/articles/view/isbandymo-l...
grajla rašė: Sveiki, įdarbinome žmogelį, norim atleisti nesibaigus bandomąjam laikotarpiui,nes neatlieka pavestų pareigų, kokį straipsnį taikyti,ačiū už atsakymą
107 str. 1 d.
Primiausiai turi būti jo darbo eigoje tarnybiniai pranešimai ar aktai, ką jis ne taip darė, ko nesugebėjo ir pan. Kad būtų pagrindas dėl ko jis neišlaikė bandomojo laikotarpio. Tik nelaukite paskutinės bandomojo termino dienos.
www.manager.lt/blog/articles/view/isbandymo-l...
2012-02-08 09:15
Bendra »
atleidimas is darbo »
#1029091
vilka81 rašė:
Labutis. Pasimečiau tokioj situacijoj, darbuotojui išmokėjome išeitinę už 2 mėnesius, ar nuo tos išeitinės nereikia skaičiuoti sodros įmokų?
Reikia, viskas kaip ir nuo DU.
vilka81 rašė:
Labutis. Pasimečiau tokioj situacijoj, darbuotojui išmokėjome išeitinę už 2 mėnesius, ar nuo tos išeitinės nereikia skaičiuoti sodros įmokų?
Reikia, viskas kaip ir nuo DU.
2012-02-08 09:14
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1029089
aqvile rašė:
Dabar jau aišku. Iki galutinio - jei žmogus dirba už 600 ant popieriaus, ir jeigu serga tą patį vasario mėnesį tai jo 1 dienos VDU turėtų būti ne mažesnis nei 600/20=30Lt. Taip?
Taip, teisingai.
aqvile rašė:
Dabar jau aišku. Iki galutinio - jei žmogus dirba už 600 ant popieriaus, ir jeigu serga tą patį vasario mėnesį tai jo 1 dienos VDU turėtų būti ne mažesnis nei 600/20=30Lt. Taip?
Taip, teisingai.
2012-02-07 20:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1029035
Tess rašė: Jeigu teismo nutartyje nurodyta kiekvieną mėn. išskaičiuoti po 25 proc. alimentams, tai šiuos 25 proc. atimame nuo darbuotojui išmokamos sumos? Kažkaip mane subalamutino dabar
Tik patvirtinsiu, ką jau vovere atsakė. Taip, nuo išmokamos sumos:
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
Tess rašė: Jeigu teismo nutartyje nurodyta kiekvieną mėn. išskaičiuoti po 25 proc. alimentams, tai šiuos 25 proc. atimame nuo darbuotojui išmokamos sumos? Kažkaip mane subalamutino dabar
Tik patvirtinsiu, ką jau vovere atsakė. Taip, nuo išmokamos sumos:
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2012-02-07 17:07
Įvairūs »
Naujas rinkos dalyvis »
#1028979
dontcha rašė: Teisingai ir mąsčiau,o tai tam asmeniui tik 7,68% ir 6% sodros mokesčiai?iš anksto ačiū
Apdraustasis moka 6 procentų sveikatos socialinio draudimo įmoką, kuri išskaičiuojama iš jo darbo užmokesčio.
Jeigu Jūs priskirti I grupei - 7,68 proc. socialinio draudimo įmoką.
dontcha rašė: Teisingai ir mąsčiau,o tai tam asmeniui tik 7,68% ir 6% sodros mokesčiai?iš anksto ačiū
Apdraustasis moka 6 procentų sveikatos socialinio draudimo įmoką, kuri išskaičiuojama iš jo darbo užmokesčio.
Jeigu Jūs priskirti I grupei - 7,68 proc. socialinio draudimo įmoką.
2012-02-07 16:34
Bendra »
Įsakymai »
#1028959
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2012-02-07 15:34
Įvairūs »
Naujas rinkos dalyvis »
#1028938
dontcha rašė: Labukas,aš kaip suprantu naujas rinkos dalyvui draudžiame vietoj 30,98% reikia 7,68%,ar taip? ir kiek laiko tok5 tarif1 gal4s taikyti?:)
draudejai.sodra.lt/lt/teises_aktai/2010-09-03_V-361.htm naujas rinkos dalyvis - tvarka
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta SODRA - įsidarbinus pirmą kartą
dontcha rašė: Labukas,aš kaip suprantu naujas rinkos dalyvui draudžiame vietoj 30,98% reikia 7,68%,ar taip? ir kiek laiko tok5 tarif1 gal4s taikyti?:)
draudejai.sodra.lt/lt/teises_aktai/2010-09-03_V-361.htm naujas rinkos dalyvis - tvarka
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta SODRA - įsidarbinus pirmą kartą
2012-02-07 14:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1028906
smalsuole rašė: Sveiki, gavau išskaitoms iš DU 8 vykdomus..
Beveik visuose parašyta 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo >MMA, na, standartiškai, tačiau yra vienas, kur nurodytas, jog 40 proc. nuo MMA, ir dar kitas 50 proc. MMA..
Darbuotojas gauna 800 lt., NPD ir PNPD netaikom, tai kaip čia teisingai padalint?
Skaitykite 753-754 str., verti dėmesio ir kaimyniniai straipsniai
(733-743 str.):
http://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=417471
smalsuole rašė: Sveiki, gavau išskaitoms iš DU 8 vykdomus..
Beveik visuose parašyta 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo >MMA, na, standartiškai, tačiau yra vienas, kur nurodytas, jog 40 proc. nuo MMA, ir dar kitas 50 proc. MMA..
Darbuotojas gauna 800 lt., NPD ir PNPD netaikom, tai kaip čia teisingai padalint?
Skaitykite 753-754 str., verti dėmesio ir kaimyniniai straipsniai
(733-743 str.):
http://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=417471
2012-02-07 11:34
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1028754
O kaip elgtis šeimininkams su lauke sargaujančiais šunimis? „Pakanka pasižiūrėti į būdą ir pamatysi, koks yra gaspadorius,“ – neabejoja V. Uosis.
Pasak gamtininko, būda turi būti apšiltinta, storasienė, sukalta pagal šunį, kad anga nebūtų per didelė. Sveikintinas dalykas – speciali „užuolaida“. Nosimi ją pastūmęs, šuo įlenda, vėjas neprapučia.
Būdos viduje turi būti šiltas paklotas, kad šuo jaustųsi kaip pataluose. Peiliu po kaklu V. Uosis vadina šuniui per šalčius ant kaklo rišamą grandinę. Būtinas antkaklis, nes grandinė šaldo kaklą. Gamtininkas primena, kad ir žmonėms per šalčius rekomenduojama išsisegti auskarus, nusisegti grandinėles, kad neliktų ant kūno jokio metalo.
„Teko matyti, kad daržinėje būna išpjaunama landa, o šuns guolis paruoštas po šienu. Čia jau idealu“, – sako gamtininkas.
www.skrastas.lt/?data=2012-02-07&rub=106592481...
Pasak gamtininko, būda turi būti apšiltinta, storasienė, sukalta pagal šunį, kad anga nebūtų per didelė. Sveikintinas dalykas – speciali „užuolaida“. Nosimi ją pastūmęs, šuo įlenda, vėjas neprapučia.
Būdos viduje turi būti šiltas paklotas, kad šuo jaustųsi kaip pataluose. Peiliu po kaklu V. Uosis vadina šuniui per šalčius ant kaklo rišamą grandinę. Būtinas antkaklis, nes grandinė šaldo kaklą. Gamtininkas primena, kad ir žmonėms per šalčius rekomenduojama išsisegti auskarus, nusisegti grandinėles, kad neliktų ant kūno jokio metalo.
„Teko matyti, kad daržinėje būna išpjaunama landa, o šuns guolis paruoštas po šienu. Čia jau idealu“, – sako gamtininkas.
www.skrastas.lt/?data=2012-02-07&rub=106592481...
2012-02-07 11:08
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1028729
Tininga rašė: Manau, teisingiausia būtų tas 366 dienas taikyti kai skaičiuojame atostogas, sukauptas už 2012 kalendorinius metus.
Tad ir paskutinio klausimo autorei būtų galima tą gabaliuką nuo sausio 1-os iki vasario 7-os skaičiuoti naudojant 366 dienas, bet...
Ačiū, tai mes teisingiausiai ir skaičiuojame...
Tininga rašė: Manau, teisingiausia būtų tas 366 dienas taikyti kai skaičiuojame atostogas, sukauptas už 2012 kalendorinius metus.
Tad ir paskutinio klausimo autorei būtų galima tą gabaliuką nuo sausio 1-os iki vasario 7-os skaičiuoti naudojant 366 dienas, bet...
Ačiū, tai mes teisingiausiai ir skaičiuojame...
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui