Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-01-13 15:40
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200110
Tai čia jau gali būti prastovos ne dėl darbuotojo kaltės...
2014-01-13 15:35
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200107
Čia suminė darbo laiko apskaita, tai nesvarbu, kad jis dirbo savaitgaliais, per apskaitinį laikotarpį gal viskas išsilygins, o jeigu ne, tai mokėsite prastovas arba viršvalandžius...
Tai ką darbuotojas veikė tas likusias 20 d. val. (150-130)?
Tai ką darbuotojas veikė tas likusias 20 d. val. (150-130)?
2014-01-13 15:11
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200097
Ruciune rašė: Klausimas dar. Jie dabuotojas dirbo maziau d.d. nei nustatyta. Maziau darbo valandu nei pagal 5 d.d. svaites trukme. Mokame nustatyta du neziurint i tai kad neisdirbo visu valandu. Zymime kada dirbo tada dirbo. O kita diena kur nedirbo jam ne P, o V kelias dienas. Tai cia skaitosi bus apmoketa ar ne ? jei gaunasi jam vis tiek tas 1305 nustatytas DU
Negalima P keisti į V, o ir koks tikslas...
Jeigu išdirbo visas grafike nurodytas valandas, tai ir mokamas nustatytas DU, o kad darbuotojui būtų suteikta V, jis ją turi užsidirbti ir ne tik užsidirbti, bet dar ir pageidauti tos papildomos dienos, įsiskaitykite DK 194 str.: ....... darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Ruciune rašė: Klausimas dar. Jie dabuotojas dirbo maziau d.d. nei nustatyta. Maziau darbo valandu nei pagal 5 d.d. svaites trukme. Mokame nustatyta du neziurint i tai kad neisdirbo visu valandu. Zymime kada dirbo tada dirbo. O kita diena kur nedirbo jam ne P, o V kelias dienas. Tai cia skaitosi bus apmoketa ar ne ? jei gaunasi jam vis tiek tas 1305 nustatytas DU
Negalima P keisti į V, o ir koks tikslas...
Jeigu išdirbo visas grafike nurodytas valandas, tai ir mokamas nustatytas DU, o kad darbuotojui būtų suteikta V, jis ją turi užsidirbti ir ne tik užsidirbti, bet dar ir pageidauti tos papildomos dienos, įsiskaitykite DK 194 str.: ....... darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2014-01-13 15:06
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200091
Ruciune rašė: Tai tada gal galite pasakyti kokiais atvejau galima suteikti V, jei nori maziau moketi DU :)
Viskas DK 194 str. ir nieko čia nesutaupysi, nes už papildomai suteiktą dieną ar už dieną, pridėtą prie kasmetinių atostogų, apmokama darbuotojo VDU.
Ruciune rašė: Tai tada gal galite pasakyti kokiais atvejau galima suteikti V, jei nori maziau moketi DU :)
Viskas DK 194 str. ir nieko čia nesutaupysi, nes už papildomai suteiktą dieną ar už dieną, pridėtą prie kasmetinių atostogų, apmokama darbuotojo VDU.
2014-01-13 14:51
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200081
Galite suteikti V, jeigu tik darbuotojas išreiškia pageidavimą suteikti jam laisvą dieną. Ta diena bus apmokama jo VDU.
2014-01-13 14:45
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1200076
Ruciune rašė: O galima uz sventes apmoketi viengubai ir duoti papildoma laisva diena ?
DK 194 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ruciune rašė: O galima uz sventes apmoketi viengubai ir duoti papildoma laisva diena ?
DK 194 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2014-01-13 14:41
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1200068
Tai va, kad čia tų nuomonių visokių yra, mes turime tai numatę apskaitos politikoje, rinkitės...
Dar Tiningos atsakymas yra šios temos 54 psl. (pirma žinutė)...
Dar Tiningos atsakymas yra šios temos 54 psl. (pirma žinutė)...
2014-01-13 14:34
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1200060
Galite tai numatyti darbo tvarkos taisyklėse arba netgi DS nurodyti.
2014-01-13 13:29
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1200032
Atostogos už šį laiką nekaupiamos.
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
Vieša konsultacija nemokamų atostogų suteikimo klausimu
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
Vieša konsultacija nemokamų atostogų suteikimo klausimu
2014-01-13 11:44
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199979
Nuo 2014 01 DU.
2014-01-13 11:39
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199976
Jūs tik žiūrėkite SODROJE, yra ataskaitą Nr. 33. Apdraustųjų asmenų - pensijų kaupimo dalyvių, kurie savo lėšomis moka papildomą pensijų įmoką, sąrašas.
Jeigu tame sąraše Jūsų darbuotojas yra, išskaičiuojate 1 proc. iš jo DU ir toliau
www.sodra.lt/2+1+1
Jeigu tame sąraše Jūsų darbuotojas yra, išskaičiuojate 1 proc. iš jo DU ir toliau
www.sodra.lt/2+1+1
2014-01-13 11:22
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199963
Sodroje yra ataskaitą Nr. 33.
2014-01-13 11:18
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199958
Pasitikslinkite skaičiuokle:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
Gal darbuotojas kaupia pensijai 1 proc.?
www.sodra.lt/2+1+1
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
Gal darbuotojas kaupia pensijai 1 proc.?
www.sodra.lt/2+1+1
2014-01-13 11:06
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199951
Taip, 12 mėn. DU 975 Lt.
2014-01-13 09:08
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199905
Priskaičiuotam gruodžio DU taikote jau naujus NPD ir PNPD dydžius...
2014-01-13 08:59
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1199903
Kadangi 12 mėn. DU išmokėsite jau sausio mėnesį, tai programoje taisyti parametrus ir už gruodį jau taikyti naujus NPD ir PNPD dydžius
2014-01-11 13:41
Darbo teisė »
Pensijinio amžiaus žmogaus atleidimas iš darbo »
#1199721
Taip, nes
DK 140 str. 3 d. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus šio Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
DK 140 str. 3 d. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus šio Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2014-01-10 15:18
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1199647
Motinystės pašalpos apskaičiavimas:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=325
2014-01-10 14:12
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1199610
Tigre74 rašė:
Gražuolis...
Tigre pagyrė Tigrių... pagal avatarą - giminės...
Tigre74 rašė:
Gražuolis...
Tigre pagyrė Tigrių... pagal avatarą - giminės...
2014-01-10 12:21
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1199573
Oi, kokie visų katukai... vienas už kitą gražesni... 
2014-01-09 22:53
Bendra »
Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos »
#1199449
Išmokamą sumą teisingai paskaičiavote, jeigu darbuotojas nėra pensijų kaupimo dalyvis, mokantis papildomas įmokas savo lėšomis...
2014-01-09 22:21
Bendra »
Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos »
#1199444
Sausio mėn. DU teisingai paskaičiavote: 500 / 11 * 4 ir 1 val. VDU teisingai išvestas. Nuo nepanaudotų atostogų kompensacijos + sausio DU reikia skaičiuoti mokesčius.
2014-01-09 21:39
Bendra »
Darbo sutartis »
#1199432
Gal buvo kalbama apie 1 d. d., 2 d. val. trukmės savaitę...
2014-01-09 21:24
Bendra »
Darbo sutartis »
#1199424
Negalima nustatyti DU 100 Lt, jeigu dirbs 2 val. per dieną, 5 d. d. savaitę.
Nevarkite su tuo fiksuotu DU, geriausia mokėti MVA (6,06 Lt).
Nevarkite su tuo fiksuotu DU, geriausia mokėti MVA (6,06 Lt).
2014-01-09 21:20
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1199422
Nereikia, tik už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo DU.
2014-01-09 21:17
Bendra »
Darbo sutartis »
#1199419
Nepilna darbo valanda per dieną gaunasi, imant pagrindu 40 val. trukmės,5 d. d. savaitę. Bent jau nustatykite 1 val. per dieną, 5 d. d. savaitę, tuomet darbo laiko santykis yra 1 / 8 = 0,125 ir mokama MMA proporcingai dirbtam laikui: 0,125 * MMA = 125 Lt
Nors galima 100 Lt mokėti ir už 1 darbo val. per mėnesį...
Nors galima 100 Lt mokėti ir už 1 darbo val. per mėnesį...
2014-01-09 11:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#1199197
Alina55 rašė: Ieškojau, radau pas kolegas, bet nepatiko
, tai vis dar toliau ieškau...
3 žinutė, ten pagal mėnesius visi 2014 m.:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=2&kls...
Alina55 rašė: Ieškojau, radau pas kolegas, bet nepatiko
, tai vis dar toliau ieškau...
3 žinutė, ten pagal mėnesius visi 2014 m.:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=2&kls...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui