Mano patarimas būtų, kad darbuotojas parašytų prašymą leisti dirbti ne visą darbo laiką, na kad ir 6 val. trukmės darbo dieną (5 d. d., 30 val. trukmės darbo savaitę) ar kitokį variantą.
Turiu tokią informaciją, tik nežinau, ar visiems atvejams tinkama. Patys neišsiaiškinome, kadangi šiuo metu neturime neįgaliųjų...
Pasitikslinkite, pasiaiškinkite ir dar čia, ką sužinosite, informaciją parašykite, ačiū...
www.lesia.lt/www/node/77
DĖL NDNT IŠVADŲ APIE NEĮGALIŲJŲ DARBO POBŪDĮ IR SĄLYGAS: