Bet tai ir bus Jono ir darbdavio susitarimas - savo prasme pilnai atitinkantis 125 str. Nes 127 str. gina darbdavio teisės ir reikalauja kad darbuotojas atitidrbdu 14 d. ar ilgiau. Teko matyti nemažai atveju kaip taikomas ir 125 str. be jokių kompensacijų, bet tenka pastebėti kad kaip jau buvos sakyta 1 dalykas: pripratimas, 2 dalykas: nenoras tvarkyti daugiau dokumentų nei paprastai.

Tai kažkas negerai paskaičiavo 08 01 grižimas į darbą yra teisingas.

Gal ir neblogas variantas - jei sutampa metu pabaigoje prieš balansa - saskaitas uždara
D 52
K61 ir žinai rezultatą.
52 į neapmok pajamas. 61 į neleidžiamus atskaitymus.

Bet dėl sąnaudų nebuvo ir pajamų pripažinimo apmokestinamomis nesutinku. Jei Draudimo įmonė išmokas atliko pagal draudimo taisykles - tai vistiek manau neapmokestinamos pajamos. Apie tai nemažai buvo diskutuota.

Pasistojo nes pagal - bet jei taip padara - tai FR0475 deklaracijos informacijos neužtenka.
Gamton toj varysim

Aš gali biški ne į temą bet apie draudimą.
Ar kaip nors fiksuojate papildomai iš draudimo gautas įmokas kad po to nepamiršti - FR0475 užpildyti neapmokestinamųjų pajamų laukelį ?

Nes remontuoju
D 61
K 27

Gaunu iš draudimo
D 27
K 61

Na ir viskas informacijos neturiu kad reikai neapmokestinamas pajamas Fr0475 parodyti.

Ka darot ?

Jei kalbi apie islaidu orderi, tai rekeliant išlaidų orderį reikia pasirinkti "kreditoriui". Jei įrašas perkėlį iš atsiskaitymų įvedimo reikiatinkamai pasirinkti K ar D variantą.

Va čia tai auditorė nusišnekėjo. Įmonėje gali būti numatyta normali premijavimo sistema ir tik retais atvejais kai premija mokama už metinius darbo rezultatus galima rimtai prisikabinti kad tai iš pelno.

[quote=lada]Pavyko!!.. Tik kur dokumento nr. prie tiekėjo parašiau
Per atsiskaitymus su Kreditorias nesigauti vienos korespondencijos - reikėtų kokią perkelimo sąskaitą naudoti.

Lada aš supratau taip atskaitingas turi pinigų - ir todėl jis sumokėjo ir vienintelis dokumentas kurį pateikė Nr. - nes reikia žinot kokiu pagrindu padengta Tiekėjo skola, bei kokiu pagrindų sumažėjo pas atskaitingą likutis

KIO gi spausdinsi atskira kai iš duosi pinigus.
Ar pastave tokia situacija kad iškarto išduodi pinigus ? Tada vistiek reikėtų KIO spausdinti

[quote=lada]Kaip programoje KONTO ivesti tokia operacija: Atskaitingas asmuo sumokejo tiekejui uz paslaugas 500 lt ir jam israse siai sumai
Sąskaita už paslaugas - bus surašyta atskirai ?
Paprasčiausias būdas įvesti per atsiskaitymų įvedima 2 eiluteimis.
D44X ------------------Tiekejas
K2435-------------Atskaitinkas asmuo.

Iš kur tokios mintis ir informacija? FR0573 visada buvo metinė.

o vat delspinigių nereikia skubėti mokėti - tam yra VMI jie ir paskaičiuos.

O paskaičiuoti turėsite taip.
109178-25000= 84178

(84178*0,04) / 3

Jusu atveju 2/3 mokesčio reikės sumokėti iki 2006 06 30 ir 1/3 iki 09 30.
Už pavėluotai sumokėta iki 03 30 d. mokesti VMI savo laiku priskaičiuos delspinigius. Be manau ne anksčiau 2006 10 01

Manau taip jei darbuotojais nereikškia jokių norių - turi būti apmokėta dviguvai.
O jei pareiškia nora t.y. pateikia prašymą - tada atsižvelgiant į prašymo turinį suteikiama poilsio dieną ar pridedama prie atostogų.

Sako kad įvyko susitarimas ir tada buvo atleista, o pradžioje sau prieštauraujat atseit tai atleidima darbdavio inciatyva ar valia. Nevisai sutinkčiau nes šio atveju inicijuoti atleidima gali tiek darbuotojas, tik darbdavys.
Atskirais atvejai tai gali būti tinkamas straipsnis visiems darbartiniams atleidimams, kaip darbuotojas parašo prašymą, po 2 dienų vykdomas atleidimas nes visiems sąlygos tinka. O mes pripratome visu kišti ta 127 str. nesvarbu tinka jis ten ar netinka.

Manau reikėtų sutekti ar apmokėti, bet tik už kelionės laika - nes šeštadienį tikriausiai nebuvo kelionėje.

Sorry apsižioplinau. KIT701 -
taigi žvelgit giliau - į klausimo esmė ir nepamirškit turinio prieš formą principą.

Na ka tai vienas iš tvarkymo variantų.

Taip, jei vežėt suinteresuotus asmenis.

kaip suprantu šitą mažinima apskaičiuojame patis ir į KIT702 jau turėsi rašyti grynai ta vertę nuo kurios skaičiavimo mokestį.

Vat taip vat pasirodo dirbi dirbi visą gyvenimą ir jei uždirbi daug - tai pensijos tau nereikia. Užtenka 230 Lt

V.

Tatu glostai mano savimeilė
Šaip aš prieš VMI, VDI ir t.t. toks mažas net baisu pagalvoti - vat tent tai Dievai - viena diena ateis paskys taip, kita kitaip ir bus teisus - vat taip vat čia ne mes paprasti mirtingiejis su kuriems prieziumojamas išankstinis kaltumas.

Ne suplakime viska į vieną - poislio laika regalamenuoja vienas teisės aktas, atostogų apmokėjimą kitas, ligos pašalpos skaičiavimą trečias.
Jei susergama 07 03 ir sergame po 07 07 taip pagal LSDĮ

52. Ligos pašalpa, profesinės reabilitacijos pašalpa ir motinystės pašalpa nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu mokama už darbo dienas pagal kalendorių (taikoma 5 dienų darbo savaitė).
ir manau kad sodra už 07 07 ligos pašalpos nesumokės.

Perkėlimas nutarimo ir vėliau vadovao įsakymuų patvirtintas jau pvz. 2006 kovo 1 d. - ar tuo metų jis kažka blogino?
Tai darbuotojo pasirinkimas kada imti atostogas tuo laikotarpiu ar kitų todėl jokių darbdavio veiksmų bloginančių darbuotojo padėti nematau.

Delfi parašyta labai miglotai ir teorišikai nesigilinant į tokia atosogių suteikimo ir apksaičiavimo praktinius apsektus. Be to atsakymas pateiktas analizuojant tik viena straspnį, o ne kompleksiškai visą DK.
Todėl toks ribotas ir manau nevykęs paaiškinimas kelia rimtų abejojų ir nesprendžia problemos.

mūsų nuomonės nesutampa.

Taigi Liusija deriname viska prie 161 str.
8. Derinant darbuotojų poilsio laiką su švenčių dienomis, poilsio dienos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose gali būti perkeltos Vyriausybės nutarimu, kuris kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms būtų rekomendacinio pobūdžio. Dėl poilsio dienų perkėlimo darbo laikas negali pailgėti.

Nutarime nurodyta - POILSIO DIENA PEKLĖLIAMA - reiškia kad iš tos dienos iš kurios perkėliama - tai diena jau nebe poilsio,o darbo nepriklausomai nuo to kad tai šeštadienis.

[quote:8ef078560a]07 01 yra šeštadienis ir poilsio diena už 06 26-30 darbo savaitę, privalomas , nekeičiamas[/quote]
Keičiamas ir diskutuotinas - nes 161 str. yra numatyto išiimtis.

[quote:8ef078560a]Ir tai tikrai nėra darbo diena , o tik darbas poilsio dieną,[/quote]
tada aiškinames tokiau - tada pagal jūsų teiginius galima manyti kad 07 01 apmokama pagal DK 194 str. nemažiau kai 2-bai DU. Ar taip jūsų manymu ?

Taip paramą prilygina dovanojimui (kiek pamenu) - todėl patartina sutartis patvirtinti notariškai.

6.469 straipsnis. Dovanojimo sutarties forma
1. Sutartis, kai dovanojama didesnė kaip penkių tūkstančių litų suma, turi būti rašytinės formos.
2. Nekilnojamojo daikto dovanojimo sutartis, taip pat dovanojimo sutartis, kurios suma didesnė kaip penkiasdešimt tūkstančių litų, turi būti notarinės formos.

Neteko girdėti kad VMI dėl to priekaištauja - bet dabar, kai atsirado nauja deklaracija ir tai kelia vis didesni susidomejima manau ir VMI pasidomėsi ir norės patikrinti ar viskas gerai.

Dar norėčiau padiskutuoti dėl p. Kviatkovskio komentaro.
Jis kaip visada manto pažeidimus, bet niekada nesiūlo sprendimo - pagal jį gaunasi kad Nuo 07 01 iki 07 07 jokių atostogų niekam negalima suteikti.

Kaip visada daro makalinę.
Kodėl visi įsijaučia į tuos atkelimus - esmė - pakeičiamas grafikas - ir jūs prieš akis jis matote vienoki ar kitokį.
Todėl visikai nesutinku kas atostogaujančiam 07 01 reikia žymėtis P ir neapmokėti o jei jis grižta į darbą iki 07 07 tai ji viena išleistį į darbą padirbėti. 07 07 jokiai būdai negali būti apmokama - jei įmonė taikomas dienų perkėlimas ir darbuotojui netaikomas individualus grafikas.

Dar karta pasikartosiu -
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų ( pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką
) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Vadovo įsakymas ne kas kitą kai darbo grafiko pakeitimas

Gal būti pagal DK dėl nepertraukiamo poilsio ir atsiranda kažkokie pažiedimai (dėl ko aš labai abejojų) - bet tai nereiškia kad keičiamas atostoginių apskaičiavimas.

Išviso yra 3 atostogų suteikimo variantai.
1) atostogos baigesi 07 02 d.
2) atostogos tęsias iki 07 01 ir po 07 07.
3) atostogos prasideda 07 03 d.

1 var. lyg ir viskas gerai - nes apmokame už pagal grafiką einančia darbo dieną ir viskas puiku VDI patenkinta
2 var. irgi viskas puiku - nes viena diena apmokama, kita neapmokama - viskas gerai.
3 var. VDI nepatenkinta ir svarbiaus nesiūlo sprendimo. Neleisti darbuotoja dirbti šeštadieni ir apmokėti kita penktadienį ? Kokių pagrindų jei atostogos neprasidėjo, o įmonėje nustatytas dienų perkėlimas?
Mano manymu darbuotojas atidirbės 07 01 vėliau ilsisi - žmogus žinojo koks grafikas ir pasirinko tokį varianta - kodėl straipsntyje iškarto akcentuojama "verčiamas" - yra toks grafikas darbuotojas dirbą ir gauna atlyginimą.

Aciu Werti, krutas kodas - šaunuoliai tie programeriai visokių dalykų prigalvoja.

Na Kviatkovskis kaip visada nustebina tai faktiskai visi reglamentai kurios daro valstybė - prieštarauja DK.

Dlana tikriausia nesupratai lausimo - yra 200-300 skirtingo ilgio ir turinio celiu - kuriuose kiekvienoje iš ju yra tar skirtingo teksto ilgio - skaičia irgi skirtingi tarp skaičių yra tarpai - reikia kad iš to bendro teksto su skaičiais gautusi viens skaičiai ir kiekvienas atskiroje celėje.

Blogiausiai yra tai kad aš turi bendra tekstą, kuris nesusideda iš atskirų celių, o iš jo man reikia ištraukti tik reikiamą informaciją.

Excelio Guru padėkite eilinį kartą.

Yra situacija daug celiu su tokiu turiniu:
PVz.
1 cele
tekstas veinas kitas antras skaičiai 123 321 456 dar tekstas ir t.t. ir dar skaičiai 124 554
2 cele.
abra kadabra sim salabim ir kt ir t.t. ir mt. skaičiai 4578 11 789 dar tekstas ir t.t. ir dar skaičiai 4878 12 kitas tekstas ir jo dauga skaičiai 1245

Užduotis iš tokių celiu ištraukti skaičius (po viena ar visus iskrato jau neturi reikšmes) - visus - kaip tai galima padaryti ???
Visokie FIND, SEARCH REPLACE netinka - nes norimo rezultato negaunu. O gal nepilnai panaudoju galimybes??
Vieintelis dalykas ko pavyko paskiekti eliminuoti teksto pradžia pvz.
Gaunu jau teksta:
123 321 456 dar tekstas ir t.t. ir dar skaičiai 124 554 - bet to per mažai.
Ačiū labai už pagalba - šiomis karštomis dienomis tikrai liksių skolingas ledų