Manau šefams nereikia nusileisti - jiems visąlaik reikia kažko ne to. Dizainas ne toj vietoj ir t.t. Reikia paaiškinti kad tai privalomas rekvizitas ir už tai paprasčiauisiai gali nubausti.

Tai PANEIGS kars Nors ar PRITARS ???

Kaip pvz. nėra darbo nemokamos atostogos negali būti suteikiamos - TAI prastova. Ir jei tik Dėl šios priežasties darbdavys privers darbuotojus išeiti nemokamų atostogų ir VDI ir Sodra ir VMI priskaičiuos viska "po polnoj programe"

O dėl neįtraukimo į stažą teisingai - Jei NA atitinka 184 str. sąlygas, bet jų trukmė ilgesnė nei 170 str. tai ašku įmama tik dalis nemokamų atostogų.

Lygiai taip pat turi elgtis ir kitas darbuotojas. Manau kad darbuotojas pasinaudos DK teisę ir išnaudos atostogas iškarto.
Atostogos ir komandiruotė dubliuotis negali - Komandiruotė gali būti tik darbo metu.

Jūsų teismui AMA Nr. 2004 7-8 psl. 102 - 3 klausimas

Klausimo esme. Turtas apdraustas atstatomaja verte. Pavogtas PC - Įsigijimo vertė 4000, sukauptas nusidėvėjimas 3000 LT. Iš draudimo gauta 4000 LT (t.y. atstatamosios vertės suma). Klausimas kaip užregistruoti turto nurašymą ?

Duodamas atsakymas
D 1237 3000 LT
K 1230 4000 LT
K 5221 1000 LT

Ką jūs apie tai manot kolegos ?
1. Pati nesąmoningiausia klaida D NELYGU K. pagal Pačioli 3000=5000 LT, bet į tai beveik nekreipiu dėmesio na suklydo netyčia - kam nebūna.
2. Svarbiausiai esme; tas kas parašyta tekste. Apdrausta didesne NEI LIKUTINE vertė "todėl perviršis pripažįstamas pajamomis "

O koks tas perviršis ? Kodel perviršį priligino likutinei vertei ???
Mano manymu operacija turi būti tokia. Būtent pagal kaip autoriai paminėjo.
1) Turto nurašomas (todel kad įvyko vagyste ir nesitikima jo atgauti) ir tikimes kad nuostoli mums kompensos

D 2434 Kitos gautinos sumos 1000
D 1237 3000
K 1230 4000
2) Po kurio laiko gauname išmoka iš draudimo.
D 27 4000
K 2434 1000 (padengti nuostoliai)
K 5221 3000 (vat čia manau yra tas perviršis)

Ka manot kolegos ? Ar aš neteisus ???

Taip[/quote]

Reikėtų direktoriaus prašymo dėl neišnaudotos dalies: kada ir kaip jis norės panaudoti perkeltą atostogų dalį.
Faktiškai ligos atveju - atostogos perkeliamos automatiškai - bet jei yra darbuotojo prašymas perkėlimas gali būti nukeltas kitam laikui.

Manau skaičiuoji gerai. Yra grafikas yra darbo laikas kuris trumpesnis už normalujį darbo laika todėl teisingai pasirinkai skaičiuoti vidutini Valandinį DU.
Suminė darbo laiko apskaita netaikoma todėl nėra pagrindo darbo grafiko priliginti 5 dd./sav.
Taigi nėra pagrindo tikėti tuo kas tave taip pakonsultavo.

Dalyte - paziurek į viršų 08.05 diena 7.52 - kai norėjau pabendrauti - tai visi tylėjo - o dabar pabudo

O ka už 800 tikejaisi stebuklo ? Supranti si programa nėra bloga jei suderinti jos kaina ir galimybės: o ne norėti CMR'u, intrastato valdymo ir gamybos per uzsakymus ar panašiai.

Manau bus taip pripažins taip prastova - už visa laika priskaičiuos darbo užmokestį, GPM'a, Garantini ir Sodra ir delspinigius nuo visų mokesčių ir t.t. Manau gali priskaičiuoti administracines baudas už DK pažeidimą.

Deja - taip.

Beto jei darbdavis suteikinės nemokamas atostogas kas antrą savaite - VDI ir Sodra tikrai susidomės turės pagrinda nubausti.

Jei darai per pajamavima - ten uždedama automatinis judėjmas todel, užpajamavus prekės patenka į sandelį. Jei Ta prekių kelyje apyvarta įvedei per kita vietą pvz. Atsiskaitymu įvedima be prekių analitikos - tai 08 mėn. reikia daryti Pirkimą tik pakoreguoti pirkimo šabloną kad sąskaita prekės kelyje užsidarytų - Per pirkimą galima daryti ir savikainos perskaičiavimą.
Šia tokio operacijo Konto problematiškos. Programa gana paprasta todėl pvz. pardavus - t.y.nurašus prekes nega galimybės padaryti prekių perkainavimą. Prekių likutį - galima perkainuoti (pridėti transporto paslaugas) per Perkainavimo veiksmą.

Taip Atir, pagal PVMĮ 91(1) str. ir kitus PVMĮ str. jei nuskriaudei save - taisai einamoju laikotarpiu - kai įvykis paaiškėjo.
Erika nuskriaudė save.

Rasida ar čia tavo manymų atskaitos tiklsinimas ? Manau tikrai ne: Tikslinimas yra tada kaip pirma buvo atskaita, o po to jau eina tikslinimas - PVz nurašytos prekės ir t.t.

Kad pasirašė Trečias asmuo ne visai gerai - jei nėra papildomos sutarties - gali būti net nelegalus darbas pripaišytas ar panašiai. Bet ne tame esmė.

Jei dėl atsiskaitymo nėra atsikiros susitarymo apmokėti turi pirkėjas. T.y. jam tiekėjas reikš pretenzijas. O jau pirkėjas turi žiūrėti ar teisėtai trečias asmuo nusipirko prekes jo vardu ir ar tarp jų yra koks susitarimas.

Supratai neteisingai turi traukti į 08 mėn.

Satlai aš apie ji ir rašaiu - O kad tavo manimu VMI ašikinimas neteisingas - NESUTINKU - todėl kad jis padarytas tiklsiai vadovaujantis 80 str. 7 p.

Beje Leidžiami atskaitymai - kita dar papildoma kalba - aktualiausias klausimas dabar PVM - taigi 780 savo eiles dar sulauks. NEsutinku ir su tavo įžvelgtais prieštaravimais. Pagal 80 str. 7 p. kvitas pripažįstamas PVM s-f. (aikšu iki 500 LT) - taigi kvitas=PVM s-f. - galima į leidžiamus.

Bet Visdėl žiūrint į 79 str. 2 d. kuris leidžia VMI nustatyti kada rašyti bendra sąskaitas kada ne - reikia pripažinti kad VMI pakeitimas vertas dėmesio. Kitas dalykas PVM s-f. pagal 80 str. 7 p. kaip naudojames Kreditinemis kortelemis - gulės šiukšledežei - Tikrai būtų daug mažiau nesusipratimų, jei 7 p. būtų aptartas atsiskaitymas grynais.

Va čia tai naujiena.
Tiesa pasakius aš jų nesuprantu.

Faktai tokie: turime
1) Įstatyma
2) Įsakyma
3) VMI rašta.

Toliau VMI raštas buvo paruoštas vadovaujantis ne VMI įsakymų, o PVM įstatymų. Tuo pačių metų kaip pasikeite PVMĮ 78/80 str. - VMI įsakymas tapo prieštaraujančiu PVM įstatymui - o dėl to kad jis herarchijoje žemesnis - taigi jo galios faktiškai čia jokios - Jis prieštarauja įstatymi.

Dabar yra VMI įsakymo PAKEITIMAS - ir kas ??? PVMĮ ir toliau gauliuoja - O pakeistas VMI įsakymas ir toliau mano manymu prieštarauja PVMĮ. Tas pats kaip su tais LEDAS ir PVM s-f. išrašymu - išimčių 80 str. 7 p. nenumato. 7 p. taipogi nenumato kad VMI turi įgaliuojimus detalizuoti 7p. taikymą.
Taigi paaiškinkytite tos beprasmius pakeitimus - Keisti reikia Įstatymą, o ne VMI įsakymą.

Ir dar labai maloniai nuteikai tokie norminių aktų sakyniai
"Jeigu šiame punkte nurodytu atveju kasos aparato kvite prekių (paslaugų) vertė (įskaitant PVM) neviršija 500 litų, toks kasos aparato kvitas pripažįstamas PVM sąskaita faktūra (tokiu atveju viena per mėnesį parduotų prekių (paslaugų) PVM sąskaita faktūra gali būti neišrašoma)." Bet gali būti ir išrašoma viena ? Kam atprašant vėl malą š.........

Apmokestinama 950 - 500*0.5 =700 LT - ši suma apmokestinama visais DU mokesčiais bendra tvarka.

O ka turėjo paskelbti? Kad PVM s-f. Kasos kvitas pripažįstamas tik tais atvejais jei apmokama grynais ?

:) Tikrai, ne. Tiesiog tikriausiai nežinau truputi mažiau nei tu .

Taip supratai teisingai po 2004.05.01 būtent DS nustatytas DU turi būti didesnis nei 650 LT. VMI ašku netoleruos atsitinktiniu priedų. Tam kad galima į nustatyta DU įskaičiuoti į priedus jis turi būti konkrečiai nurodytas sutartį. Jei nenurodytas - sąlygos tipo - "priedas už gera darbą" ir t.t manau nepraeis.

Jei DU buvo keistas nuo 07.01 ir tai bus vienkartinis pakeitimas t.y. - po 2 men. DU nebus sumažintas iki 500 - Tai VMI netures pagrindo įtarti kad DU didinimas susijęs su tiklsu neapmokestinti Dienpinigių.

VDU skaičiavimo taisyklės.
Reikia apskaičiuoti kiek pagal darbo grafika tektų Darbo valandų 28 kalendorinėm dienom ir jas apmokėti kaip atpstoginius.

UAB "XXXXXXXXXXX" PAŽYMA NR.
V.P. Vilnius


Darbuotojui
xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
Dėl Darbo laiko

Šio raštu pažymime, kad Darbuotojo XXXXXXX XXXXXXXX UAB "XXXXXXXXX" kasdienio darbo pradžios laikas yra 8.00; pabaigos laikas - 17.00



XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Brangiausieji, nuostabiausieji ir draugiškiausieji kolegos !

Nukeliavau ne trumpa kelia nuo vienų forumų prie kitų, nuo kitų prie trečių. Pradžioje kažkodėl suabejojau TAX’o žavingumu – bet su laiku supratau, kad tikrai jo neįvertinau.
Kodėl mes čia susirinkome – kiekvienas žino savo priežastį,
Kas mus čia laiko – kiekvienas supranta – kad tai tiek mūsų panašumas, tiek individualumas,
Ko mes norime – bendrauti, siekti, žinoti, tobulėti, keistis, pasidalinti.

Nuoširdžiausia padėka Tomukui – kuris “užvirė šitą košę” . Jis mus sujungė, nukreipė, parodė kelią, parodė būdą kaip galima susirasti bendramintį, draugą. Didelis už tai AČIŪ.

Bendraukime – draugai, buvimas su jumis tikras malonumas !!!
SU GIMTADIENIŲ TAX.LT !!!

p.s. Be jei bus reikalas Andrinx gausi atgal

Pagal DK už darbo metus priklaus 28 kalendorines dienos (yra išimčių) - o visą kita išskaičiuojame proporcigai. Neretai naudojames 2.33 rodykliu - tai kiek priklauso atostogų už vieną mėnesį (28/12)

Žiūrėkti kokią statistika turimė - klaidos FR0600.

Idomus paskaityti - gal surasite sau artimą variantą.
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/e487f80acd6720f6422...$FILE/PVM_deklaracijos_klaidos.doc

Yra gana idomų ir kurjoziškų variantų. Man labiausiai patiko:
- "7 laukelyje "Mokestinis laikotarpis" įrašyto laikotarpio pradžia vėlesnė už laikotarpio pabaigą"
- "Mokestinio laikotarpio (7 laukelis) pradžia vėlesnė už deklaracijos gavimo VMI datą. Už būsimus laikotarpius deklaracija neteikiama."
- "Patikslintos deklaracijos gavimo VMI data ankstesnė už pirminės deklaracijos gavimo VMI datą."
Skubam gyventi. Stebiu kaip žmonės sukasi

Bet yra ir pamokančių "Užpildytas tik vienas iš šių laukelių: 19 laukelis ''Iš ES valstybių narių įsigytos prekės, kurių įsigijimo vieta laikoma Lietuva" arba 29 laukelis ''Pirkėjo apskaičiuotas iš kitų ES valstybių narių įsigytų prekių pardavimo PVM""

"3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;"
Pagal DK 180 str. - yra tik vienos atostogos vaikiui prižiūrėti - IKI 3 metu (jos neskaidomo į iki 1 ir nuo 1 iki 3) t.y. nuo 0 iki 3 m.
Buvo kablis su tuo 4 punktu - bet VDI subtiliai išaiškino kad pagal VSD norminius aktus motinystės pašalpa NELYGI motinystės(tėvystes) pašalpai mokamai pagal VSD aktus iki 1 metų.

O diskutavomė - tax.lt/postt1826.html

Taip diskutuota buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą atostogoms gauti neįskaitomos.
Taigi tavo atveju - neįtraukti.

Kai kas vadovaujasi prinicipų registruoti viska kur yra PVM.
Mano pozicija tokia pagal Nutarima Nr. 780 Debetinis dokumentas - NĖRA PVM sąskaita-faktūra - todėl jo registruoti nereikia.