O iš kur pas akcininką prisijungimai? Jei realiai taip įmanoma ir jums nereikia popierinės versijos,tai kodėl gi ne...

Nukentės tiek kiek eis nemokamų.

Jau nesuprantu ar apie nedarbingumą klausiat ar apie nemokamas.. buhalteriui nemokamos reiškia, kad skaičiuoti nieko nereikia, nedarbingumas, kad gali reikti paskaičiuoti. Čia gal jūs tingit skaičiuoti. Buhalterio toks darbas..

Nemokamos reiškia neturėsit pajamų, o jei išbūsit ilgiau nei mėnesį dar susimokėti turėsit apie 45 eurus. Nemokamų atostogų metu, jei gerai pamenu, būsit nedrausta. Aš nemokamas imčiau tik jei mane pačiai būtinai jų reiktų.

Taigi uždaryta siena. Išvykti gali tik fūros.

Tegu daro pavedimą. Jeigu yra kvitas reiškia dirbat,gyvai kontaktuojant.

Tai jeigu teisingai supratau pas mus iki biuletenio ir po jo kelias dienas lieka nemokamos atostogos, o kitka biuletenis?

O tabelį perdaryti?

Pirmą kart susiduriu su tokia situacija. Gavau pranešimą, kad pavėlavau pateikti NP-SD. Prisijungiu prie sistemos.. o ten informuoja, kad biuletenis paimtas sausio 13 - vasario 3 dienomis. Pasižiūriu visas žinutes, kas deklaruota, kaip darbuotojas dirbo ir matau, kad tuo metu darbuotojas gydėsi užsienyje ir pas mus jis buvo nemokamose atostogose (sausio 10 - vasario 5). Kadangi turiu įprotį (vis dar) atsispausdinti 15 ataskaitą kiekvieno mėnesio pirmą darbo dieną už praeitą mėnesį, tai matau, kad biuletenio jis tada tikrai neturėjo ir jis kažkaip išduotas tam žmogui dabar senom datom.
Tuo metu pagal grafiką pirmos dvi dienos buvo ne darbo pas mus, todėl mokėti nieko nereikia. Bet ar turi aš perdaryti tabelį? Ar tiesiog prisijungti prie SoDros sistemos, pateikti už visą laikotarpį np-sd ir viskas? O kaip su nemokamom? vasario 5 būtų buvusi darbo diena, bet darbuotojas buvo nemokamose, dėl kurių man dabar neaišku. Nuo vasario 6 jis jau vėl buvo nedarbingume (normaliam, deklaruotam).
Nelabai suprantu kaip man dabar elgtis.

Tai sutartiniai įsipareigojimai yra kokie? Jūs saugot jų prekes, o jie už tai moka? Ar kalba eina apie tai, kad jeigu jų pajamos sumažėja, nedirba ir pan. tai nemoka ir nuomos? Pasigilinkit.. nes jūs irgi galit nesaugot, tegu nešasi kas nori, o FM atleis jus nuo atsakomybės, nes nėra kam saugot.. :D Aš juokauju, o jūs pasigilinkit..

Ale gudrūs...
Paskaitykit sutartį ar numatyta kas force major atveju...

Nelabai suprantu dėl prastovų skaičiavimo. Teoriją skaičiau, bet praktiškai.. sakykim, kad darbuotojas dirba tik pirmadieniais ir ketvirtadieniais, prastovos dėl koronaviruso įmonėje skelbiamos nuo penktadienio (13 d.).. tai pirmadienis jam bus pirma diena, ketvirtadienis antra, pirmadienis trečia ir t.t. ar imamos dienos iš eilės ir jau nuo pirmadienio jis gauna tik 40 proc. algos?

Sakykim, kad 27 yra sąskaita. 271, 272, 273 yra subsąskaitos. O kas yra 2710, 2711, 2712 ir t.t. Nepamenu kaip terminas vadinasi, o skubiai reikia..

Aš tai suprantu, kad draugė yra išskaičiuojantis asmuo ir ji moka mokestį..

Direktorius išeidamas atostogų visad įsakymu paskirdavo pavadavimui asmenį. Darbo sutartis nebuvo keičiama. Tiesiog įsakyme parašyta, kad nuo tada iki tada toks tai darbuotojas atliks ir direktoriaus pareigas (direktorius ir kasininkas, tai dar papildomas įsakymas ir toms pareigoms). Papildomas atlygis nebuvo numatytas. Kadangi iš esmės tas pavadavimas apsiribodavo parašo gal poros padėjimu ant su tikrojo direktoriaus žinia suderintų dokumentų, tai niekas ir neprieštaravo. Buvau čia neseniai seminare ir jei teisingai supratau, tai negalima pavaduoti negaunant atlygio ir ne įsakymu tokie dalykai paskiriami, o reikia daryti keitimą darbo sutarties. Ar taip? Gal dar kokių pastabų, nes direktorius vėl planuojasi atostogas, tai nenoriu vėl nesąmonių daryt

Klausimas kilo dėl to, kad vyras iš sodros vis dar gaus 40proc. vpa, Sodra gi dar metus laiko jam mokės. Tai jei vaiką reikia kažkam žiūrėt, tai ar nesakys sodra, kad yra asmuo, kuriam mokama už vaiką tegu ir žiūrisi?

Gal kas netyčia žinot..
Sakykim vyras pasiima vaiko priežiūros atostogas 2 metams. Po metų ima dirbti. Mama irgi dirba. Vaikas pas senelius kol dirbama.
Vaikas ima ir suserga.
Ar duos mamai nedarbingumo pažymėjimą vaiko priežiūrai?
Man tai kyla įtarimas, kad ne..

Pelno mokestis kai priskaitomas D sąnaudos.

Tai sodrai teikiant bus kodukas,kad karo prievolė? Nėra pas mane jaunimo,bet ką gali žinot.

Aš supratau,kad čia dar ne tarnyba tik sveikatą tikrinsis. 1 laisva diena.

Per kiek temų dar paklausit? Kas stebi forumą matys ir vienoj temoj. Kai bankui bus kas neaišku pasiklaus. Tokius dalykus bankas reguliuoja. Iš kur forumiečiams žinot kas banką domina?

Jeigu ima nemokamas atostogas pranešti reikia. Įsakymo nereikia. Gali vadovas ant prašymo parašyti,kad suteikia ir viskas.

Tai o jei D 27x K 4420?

5 klasė

Rivilės temoje klauskit.

Kalanke, klausimą patikslinkit.

o kodėl 3423 yra kredite?
jūs čia apie 2proc paramą kalbat?

O kam tas įsakymas? Parašo tvarką, parašo kampe, kad patvirtina ir viskas. Kam tie papildomi popierizmai, o ypač popierius, kuris saugomas 10 metų?

Labai šaunu. Dabar dar apmokės oficialiai :D

Nereikia niekuo vadovautis. Vadovas gali leisti ir be jokių maltų taip dirbti. Pridedat prie DS pakeitimą ir viskas.

O kodėl gavusi dotaciją kredituojat tiekėjus? ne jie jums dotaciją davė.. Gavus dotaciją rodau D 271 K 402.
Visos sąskaitos, kurios eina parodai rodot normaliai D 6 K 4431. Ir kartu uždarot dotacijos dalį D 402 K 6.
Suprantu, kad čia rašot iš pelno siekiančios įstaigos.