Klausimas kilo dėl to, kad vyras iš sodros vis dar gaus 40proc. vpa, Sodra gi dar metus laiko jam mokės. Tai jei vaiką reikia kažkam žiūrėt, tai ar nesakys sodra, kad yra asmuo, kuriam mokama už vaiką tegu ir žiūrisi?

Gal kas netyčia žinot..
Sakykim vyras pasiima vaiko priežiūros atostogas 2 metams. Po metų ima dirbti. Mama irgi dirba. Vaikas pas senelius kol dirbama.
Vaikas ima ir suserga.
Ar duos mamai nedarbingumo pažymėjimą vaiko priežiūrai?
Man tai kyla įtarimas, kad ne..

Pelno mokestis kai priskaitomas D sąnaudos.

Tai sodrai teikiant bus kodukas,kad karo prievolė? Nėra pas mane jaunimo,bet ką gali žinot.

Aš supratau,kad čia dar ne tarnyba tik sveikatą tikrinsis. 1 laisva diena.

Per kiek temų dar paklausit? Kas stebi forumą matys ir vienoj temoj. Kai bankui bus kas neaišku pasiklaus. Tokius dalykus bankas reguliuoja. Iš kur forumiečiams žinot kas banką domina?

Jeigu ima nemokamas atostogas pranešti reikia. Įsakymo nereikia. Gali vadovas ant prašymo parašyti,kad suteikia ir viskas.

Tai o jei D 27x K 4420?

5 klasė

Rivilės temoje klauskit.

Kalanke, klausimą patikslinkit.

o kodėl 3423 yra kredite?
jūs čia apie 2proc paramą kalbat?

O kam tas įsakymas? Parašo tvarką, parašo kampe, kad patvirtina ir viskas. Kam tie papildomi popierizmai, o ypač popierius, kuris saugomas 10 metų?

Labai šaunu. Dabar dar apmokės oficialiai :D

Nereikia niekuo vadovautis. Vadovas gali leisti ir be jokių maltų taip dirbti. Pridedat prie DS pakeitimą ir viskas.

O kodėl gavusi dotaciją kredituojat tiekėjus? ne jie jums dotaciją davė.. Gavus dotaciją rodau D 271 K 402.
Visos sąskaitos, kurios eina parodai rodot normaliai D 6 K 4431. Ir kartu uždarot dotacijos dalį D 402 K 6.
Suprantu, kad čia rašot iš pelno siekiančios įstaigos.

Telefonu, jei tai pokalbis netinka.. sms žinutė tiktų, jeigu ji nebūtų ištrinama..

O geras.. dėkui, Niemand.. man "dokumentas", tai toks rimtas A4 formato popieriukas su visais rimtais rekvizitais..

Komandiruotei nereikia įsakymo. Pakanka vadovo sprendimo. Sprendimas ne dokumentas,o valia,t.y. vadovas informuoti turi,kad ir el.paštu.

Na aš nedirbu vdi bet aklai nenorėčiau tikėti tokiu aiškinimu. Prašyčiau raštiško.

8 ir 2 nebūtinai yra 10. 8 val jis dirba savo darbą pagrindinį ir tam kitam gali skirti iki 2 val pagrindinio darbo metu.

Ne dokumentuose esmė, o jūsų kompiuterio nustatymuose. Ir šiaip jau dokumentų galūnės turėtų būti xlsm.

hmm.. tai aš lyg ir kaip tik į tai kreipiu dėmesį, kai taip skaičiuoju.. ar kažką ne taip suprantu? nesu labai stipri teisės aktų suvokime

Jeigu darbuotojui alga patvirtinta mėnesinė ir išdirbo visą mėnesį, tai nieko neverčiu, jeigu alga valandinė arba išdirbo ne visą mėnesį tada skaičiuoju faktines valandas..

O parašo eilutė yra, ne toks blankas ar vadovo patvirtinta, kad pasirašo buhalteris?
Jeigu buhalteris nedalyvauja visiškai kasos operacijose, tai kam ten jo parašas?

Ir įsakymas ir jis turi būti supažindintas su auto naudojimosi tvarka ir kelionės lapas jo vardu reikalingas (ar koks kitas dok.)..

Įvertinu minutes. Pasiverčiu jas valandomis ir skaičiuoju. Pas mane projektinėj veikloj yra, kad dirba pvz vieną dieną 2 val, kitą 2 val 30 min. , tai skaičiuojant atostoginius paimu laikotarpį, pasiverčiu valandomis (2 val 30 min = 2,5 val) ir dauginu iš valandinio įkainio. Savivaldybės buhalterija tikrina skaičiavimus, pastabų nebuvo.

Ta prasme padarau grafikėlį Excel,iu išsiunčiu darbuotojui darbo sutartyje nurodytu emeilu ir viskas?

Hmm aš irgi skaičiuočiau valandinį, juk ketvirtadienį dirbat 8,25 o penktadienį 7 val. Skirtinga trukmė. Juk jeigu darbuotojas išeitų atostogų pirmadienį 3 d.d. ar trečiadienį 3 d.d. jam apmokėti reiktų skirtingą valandų skaičių.

Jūs norit vadovautis taisyklėmis, kurių net įdėmiai neskaitėt?
Kuris taisyklių punktas nurodo, kad įmonės kasa turi tam skirtas patalpas?
Jeigu užsiciklinot, kad jum reikia įsakymo ir taškas, tai susirašykit kaip jums norisi ir gyvenkit toliau ramiai..

Ar pas jus yra dokumentas, kuriame nurodyta,kad kasa yra tiksliu adresu? Tikslus kabinetas ir panašiai. Jeigu yra tada galit pasirašyti įsakymą.