Man tai čia kažkas ne taip.. gal kas kitas pakomentuos..

Nario mokesčiui sąskaitos neišrašomos. Jeigu tikrai skolingi teks mokėti.
Aš tik nesuprantu dėl to tikslinio įnašo. Gal čia ne nario mokestis, o kažkas kito..

Kur sutartinė mėnesio suma nemažinau. Kai darbo būna daugiau juk nedamoka...

Stomotologas stomotologui nelygus.. jeigu pas jus daugiau nieko nėra tik stomotologas.. ir jis neturi atostogų, tai o ką daryt? Pas mane pirminis lygis.. jis sėdi visą savo darbo laiką ir laukia gal kas ateis su skaudančiu.. o skaudantis, tai ja čia būtinoji pagalba.. mes turim tokią suteikti..

Aš tai galvoju, kad čia dar esmė ar sutartis su ligonių kasom yra.. jeigu yra, ir jūs pinigus už jį gaunat nuo prisirašiusiųjų skaičiaus, tai dėl karantino tas skaičius nesumažėjo, tai ir neteisinga būtų prastovas jam rodyti, o jeigu jokių sutarčių, tai nebankrutuosit dėl stomotologo gi..

Dar nieko.

Mes neįgaliųjų centro lankytojams ruošinius darbų darom, vežam į namus juos, kartu su priemonėm ir medžiagom, o konsultacijos fb grupėje ir telefonu. Nuotolinis darbas.

Nario mokestį, nuomą ir kitka kas žinoma kokios bus pajamos pirmiausia rodomas įsiskolinimas.

Ten parašyta, kad nepriklausomai nuo pavaldumo ir jei visos kitos galimybės išnaudotos. Ir čia jei gerai supratau tai atgal negalioja.

Jolanta02
7 punktą matėt?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/644827c0741...

Taip

Mes tai tiesiog išdirbtas valandas žymim kai nuotolinis, o epideminę situaciją L žymėjau.

Tabelio žymėjimą nusistato įmonė. Ir ne tik šitam atvejui.

O tai gydytojas namie laukė kol reiks pagalbą teikti? Mes mokame normalią algą.

Kad gal nėra čia aiškiaregių, kad galėtų pasakyti kaip įvardinti paslaugas.
Mokesčius mokės UAB ir greičiausiai tai bus pelno mokestis.
Sau mokat darbo užmokestį nurodytą darbo sutartyje.

Yra gautas raštas iš SAM berods, kad negali būti jokių prastovų medikams.

Bet jeigu darbuotojui mokamas valandinis atlygis, pvz dirba 1 d.d. per mėn. - 3 val. Ir jo įkainis 15 eur/val, tai galiu jam už prastovą sumokėti 3,72*3=11,16 eur.?

Nebuvo pas mane tokio ilgalaikio projekto, tai nesigilinau, negaliu atsakyti. Žiūrėkit ar neitų sutarties registravimo skaidyti į 2 dalis: šių metų ir ateinančių trijų.

Ar prastova traukiama į VDU? Galvoju ar apsimoka pirmiausia eit atostogų ar į prastovas.

Sutartis D 21 K 341
Gauti pinigai D 231 K 21
Uždarant projektą D 341 K 51
Pas mane būna, kad metų gale lieka keli eurai ir reikia juos grąžinti, todėl kaskart neuždarinėju (o ir korespondencijų daugiau gautųsi).. palaukiu metų galo ir kai visos tų metų projekto korespondencijos jau būna padarytos "uždarau projektą" ir parodau panaudotas lėšas..

Jeigu čia projektas,tai pirmiausia rodot sutartį. Gautinas finansavimas bus. 3 klasę rodau kai baigiasi projektas.

Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?

Atostogos prasidės 04.07. perskaičiuosit.

Man pasikeitė iškart. Klauskit Sodros.

Reikia į vieną.

Kol neįneša nėra žinoma.

Kaip fiksuoti darbuotojo skolą, jeigu neaišku kiek jis skolingas?
Greičiausiai, kad arba sutvarkysiu viską jo paskutinės darbo dienos iki biuletenio data (jei pinigai darbe ir kvitai tvarkingi bus) arba balandžio mėnesį užpajamuosiu viską..

Nesu niekur sutikusi korespondencijų, bet gal kas kitas matė ir dar parašys.

Pagal tvarką darbuotojas su kasa turi atsiskaityti ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną. Darbuotojas pasiėmė biuletenį. Jis tęsis mažiausiai 2 savaites. Greičiausiai net iki balandžio pabaigos. Kaip tokiu atveju turi būti daroma su jo atsiskaitymu?

RC pateikiamas variantas, kurį patvirtina akcininkai. Sakykim pasijungė akcininkas (su savo prisijungimais) peržiūrėjo ir protokole rašoma, kad jis tvirtina atskaitomybę. Pasijungė buhalterė, pamatė, kad biškį ne toj eilutėj kažką nurodė, pataisė savo nuožiūra ir pridavė. Tai va jeigu eitų užtikrinti, kad buhalterė negalėtų techniškai savavališkai pakeisti ten kažko tada jūsų variantas tiktų.

O tas parašymas kurių metų? Čia seniau taip buvo daroma. Skaitykit naujausią įsakymo redakciją.