Hmm.. o kodėl toks klausimas? O yra numatyta kada jau negalima taisyti? Maniau, kad iki metinės pateikimo visad galima taisyti ankstesnes deklaracijas..

Prekybos įmonė turi kelias parduotuves. Iš vienos parduotuvės išėjo darbuotojas vaiko priežiūros atostogoms metams laiko. Ar jie turi teisę grįžus darbuotojui liepti eiti dirbti į kitą parduotuvę (kitas miestas) ar jis gali grįžti į savo darbo vietą. Ta vieta yra, tiesiog pavadavimui priimtas žmogus įsidirbo ir nori pasilikti, bet grįžtantis darbuotojas irgi nori į savo darbo vietą. Ar gali vadovas rinktis, kuris darbuotojas lieka toje darbo vietoje?

Maža kas ko nori.. Seminare sakė, kad bus dalis savaitės, bet nežaiskit taip, nes prisipainiosit..
Mes kritiniu atveju išleidžiam ne tiek kiek priklauso, bet tai turi būti tikrai kritinis atvejis.. Kitais atvejais eina tiek kiek priklauso..

2019-12-31 D 6x K 491
2020-01-xx D 491 K 443
aš taip vedžiau

Šiaip jau, Elste, tai man toks jausmas, kad jūs tik teoriškai žinot kaip turi būti, o praktiškai neskaičiuojat arba nesigilinat.. Jeigu darbuotoją dirbanti tik dvi dienas savaitėje išleisit atostogų nuo antradienio iki ketvirtadienio ir taip visada, tai jam susidaro poilsio dienų daugiau nei kitam darbuotojui, kuris dirba pilnu krūviu.. o tai yra nesąžininga kitų darbuotojų atžvilgiu..
Tokie darbuotojai, kurie dirba ne kasdien leidžiami atostogų savaitėmis.
Laikantis jūsų logikos.. vienas mano darbuotojas dirbantis 1 dieną per mėnesį galėtų išeiti atostogų 23 mėnesiam..
Seminare aiškino, kad jeigu darbuotojas dirba kiekvieną savaitę, bet ne kasdien, tai atostogų jis ima visą savaitę imtinai.. jeigu dirba 1 kartą į dvi savaites, tai ima atostogų 2 savaites ir t.t.

Sąnaudos į gruodį, skola į sausį.

Kuro pirkimo kvitas nėra įrodymas, kad jis tą kurą išvažinėjo darbo reikalais. Kelionės lapas tam yra labai tinkamas dalykas. Vienoje įmonėje, kur tvarkau apskaitą, yra surašomas kelionės lapas su spidometro parodymais. Darbuotojas, kai atvažiuoja į darbą nurašo spidometro parodymą, tada juda darbo reikalais ir grįžęs vėl nurašo spidometro parodymą. Tos dienos eilutėje matosi kiek jis kuro sunaudojo darbo reikalais. Tarp spidometro parodymų yra laukelis kur parašo kur ir kokiu reikalu vyko. Kitą kartą vėl iš naujo..

jei gerai pamenu, tai nefiskalinis čia tas kvitas, kuriame nurodoma kiek mokėti, čia dar nereiškia, kad jis apmokėtas..gal nusiderėjo.. gavo nuolaidą ir pan..

Negalima taip daryt.

Nėra pas mane projektui valandinio įkainio atskiro.. vienur moka pagal išdirbtas valandas bendru tarifu, kitur sutarta suma nepriklausomai nuo mėnesio operacijų skaičiaus. Pirmas variantas malonesnis, nes antram tai dūrina kada nori ir kiek nori..tik tiek, kad kartais būna, kad prie projekto per mėnesį išdirbu ir iki 3 val, o gaunu vis vien sutartą sumą.. o tas žiūrint bendrai per metus apsimoka..
Nelabai suprantu pas jus tuos darbuotojus pagal pažymą, čia juk paprasčiausiai sąskaitas jums išrašo asmenys ir viskas, nėra jie jūsų darbuotojai.. Darbuotojų skaičius nelabai ką apsprendžia.. Pas mane šiuo metu yra 3.. su vienu visad bėdos.. tai jis serga, tai neapmokamose, tai jam grafiką sukeisk ir pan.. jei tokie 5... o kiti du tai tik mėnesio pavadinimą algalapyje užtektų pakeist ir 2 kartus metuose atostogas paskaičiuoti.. jei tokie 5, tai paprasta..
Jeigu įmanoma tarkitės valandinį atlygį, jeigu reikalauja sumos (numatyti projekte jums atlygį reikia), tai aš be 200 Eur/mėn. nesutikčiau, nes nežinai kokie tie darbuotojai, kiek bus sąskaitų už prekes ir paslaugas, avansinėm gal užvers ir pan.

Aš paprastai į viską žiūriu įtartinai. Sakykim, kad sutaria, kad už valandą sumokės 10 eurų. Kad viskas būtų apiforminta surašinės kaskart įsakymą. Aišku joks tikrintojas negali kabinėtis dėl priedo dydžio, kurį vadovas skiria įsakymu, bet kažkur numatyta kuriuo metu tas darbuotojas dirba įmonėje, jeigu jį ras ne savo darbo metu ir bus mokėti priedai aišku bus, kad čia nerodytos tabelyje valandos.. Ir prasidės giluminis įmonės patikrinimas..

kiek prisimenu, tai darbo kodekse nebuvo numatyta galimybė tokia.. visi labai norėtų, kad mokėti už valandas, kurias išdirba žmogus.. nenumatant visiškai kokia jo norma tų valandų, bet deja norma turi būti...

mano vienoj įstaigoj darbuotojas turi vienos dienos per mėnesį krūvį ir darbo jis turi tik jeigu iš anksto pas jį užsiregistruoja vizitui.. tai mums būtų labai naudinga pasakyt prieš pora dienų, kad tu nevažiuok, nėra žmonių.. nieko nemokėsim :) deja.. tokios galimybės neturim..

Nu jo.. ar papildomai dirbo 20 val ar 1 val suma ta pati? O jūs taip dirbtumėt? :)

O tai gal ten visai ne už tai tas čekiukas :) Ar jame aiškiai matosi už ką sumokėta?

Mes malkas ir akmens anglį nurašydavom du kartus per metus - gruodžio 31 d. ir kūrenimo sezonui pasibaigus. Teoriškai tai reiktų sverti arba matuoti kurą, bet mes "iš akies". Vadovas su kūriku pasižiūrėdavo kiek maždaug liko ir sunaudotą nurašydavom. O nurašymui surašydavau kuro nurašymo aktą.. trys darbuotojai pasirašo plius vadovas tvirtina..

dabar neturiu kada pasigilinti, bet kai pildžiausi pati, tai supratau, kad ten tos pažymos yra reikalingos kai nori nemokėti mokesčio visai (pasinaudoti lengvata), nes auto turi teršalų neutralizavimo sistemą..

am.lrv.lt/lt/veiklos-sritys-1/aplinkosau...

Man UAB labiau patinka nei IV tuo, kad į UAB išvažiavai kaip į normalų darbą, atidirbai ir grįžai, o IV tai toks jausmas, kad čia ne darbas, o kažkokia įdomi laisvalaikio forma, kuri konkuruoja su namų ruošos darbais.. Nebent turint daug firmų kažkokias patalpas nuomotis ir važiuoti ten dirbti..

Taip ten buvo jums. Nelabai aišku kaip buvo sumokėta (išleisti pinigai), bet jeigu vadovas sumoka iš įmonės sąskaitos banke, o faktūros nėra, tai čia ne atskaitingo asmens skola, o kitos įmonės skola jums.. ir kabinti ant vadovo nėra kaip, sakyčiau.. O buhalterio darbas yra teisingai parodyti apskaitoje operacijas, o ne kaip jam patogiau..

Reikia aplaidžiai tvarkot apskaitą. Ir realiai balanse nesąmonės po kuriomis pasirašot.

Tai, kad taip išvis negalima buvo daryti.
Kasa ji yra arba ne. Jeigu yra viskas tvarkingai -KPO su numeriais, kasos knyga ir pan.
O tai koks dokumentas buvo surašomas įnešant iš padalinių pinigus į "pagrindinę" kasą?
PPK ne visur galima naudoti.

O čia jau kaip apskaitos politikoje bus numatyta.

Ta dotacija man jau vėžį varo.
Korespondencijas kaip ir išsiaiškinau ir rodos, kad viską teisingai vedžiau, bet pasibaigus metams ir uždarius sąskaitas bei užsipildžius pelno (n) ataskaitą man pelno suma didžiojoje knygoje ir ataskaitoje skiriasi kaip tik ant tos dotacijos.. Nesuprantu kur klaidą padariau..
Gavus dotaciją rodau D 1 arba 2kl K 40x; Nurašius atsargas (dotacines) arba priskaičius nusidėvėjimą rodau D 6kl K 2 ar 1kl. Panaudojus dotaciją rodau D 40x K 6kl.
Kurioj čia vietoj kas negerai?

Nelabai supratau klausimą.
Ataskaitos bus įvairios. Kai kur rodosi tik tos pajamos, kai kur bendros.
pvz PLN204 jos neapmokestinamos, bet sąnaudos susijusios su jomis yra neleidžiami atskaitymai.. esmė, kad veskit jas atskirai ir kai ateis laikas pildyti ataskaitas matysit kas kur dedasi.
čia jau ne PPK tema. nenukrypkim.

Kaip užregistruoti konkrečiai jūsų programoje klauskit programos temoje.
Visiems vieno atskaitingo asmens vienu metu pateikiamiems PPK išrašomas 1 KPO.
Operaciją registruoju D 272 K 5(Pajamos). Realiai nematau prasmės daryti kažkokius išvedžiojimus per atskaitingus asmenis.
Jeigu tik pradėjot dirbti atkreipsiu dėmesį, kad pajamas med įstaigoje reiktų skaidyti į gaunamas iš psdf biudžeto ir savo išdirbamas, nes vėliau bus krūva ataskaitų, kuriose tos pajamos vienur eina vienos kitur kitos ;)

Metai jau baigėsi. Pasižiūrėjau savo uždarbį iš IV pagal kiekvieną įmonę atskirai. Viena įmonė man pernai sumokėjo 17 eur. :) Aš imu už valandas.. 12 eur/val. Prie tos įmonės tiek darbo, kad viską spėjau padaryti per 1,5 val. Jūs iš tokios įmonės norit imti 30val per mėn? Kai į mėn ten būna viena sąskaita? :)

Nurašoma ji taip pat kaip ir transporto priemonės kitose įmonėse. Kad pirkta iš paramos lėšų čia jokio skirtumo.. korespondencijos tik papildomos kelios ir viskas. Ieškokit kitose temose apie apiforminimus.. ten gal greičiau atsakys..

Kasa per atskaitingus? O čia kaip taip įmanoma? Jeigu yra pildomas KPO reiškia pinigai eina tiesiai į kasą, o ne pas atskaitingą asmenį..

Nerašau jokių pažymų, kai gaunu sąskaitą kitoje pusėje būna parašyta ar tai kažkoks projektas ar bendros sąnaudos ir viskas..
Teoriškai įtariu, kad reiktų įsakymo, bet dirbu 20 metų ir to įsakymo tik man reikėdavo, tai jau kuris laikas neberašau visai..

Kiekvienam projektui turiu atskiras sąskaitas, pvz bendras dedu į 611130, pirmo projekto 611131, antro 611132 ir t.t.
Neturiu 64 sąskaitos. Naudojuosi pavyzdiniu sąskaitų planu. Savo papildau tik jeigu labai būtina..

am.lrv.lt/lt/veiklos-sritys-1/aplinkosau...
Mokesčio lengvatos
3. Asmenys besiverčiantys individualia veikla taip kaip ji apibrėžta Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, ir savo veikloje naudoja nuosavybės teise priklausančias transporto priemones.