Tax.lt narys ddaivuse

Tax.lt narys nuo
2008-12-29
ddaivuse
forume parašė 390 žinučių

ddaivuse naujausios žinutės:

2017-07-31 14:39 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1366421
Darbo inspekcija išaiškino taip: jei terminuota darbo sutartis sudaryta iki 2017-07-01 tai jei darbuotojoas yra vaiko priežiūros atostogose, tą darbuotoją reikia atleisti tik grįžus iš vaiko priežiūros atostogų. Ir nesvarbu, kad jo sutarties terminas baigiasi anksčiau. Tik su ta išeitine nesuprantu. Kaip darbo inspekcija išaiškino, kad čia ne sutarties pratesimas, bet nutraukimo įforminimo atidėjimas, tai taip išeina išeitinės nereiks mokėti?
2017-07-29 13:13 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1366317

Tininga rašė:


Išmokos nenukentės. Kai pirmoji darbuotoja praneša apie grįžimą į darbą, tai tada galite perspėti ir kitą darbuotoją. Paprastai šis terminas būna 2 savaitės.


Ačiū labai :)
2017-07-28 14:22 Programinė įranga » Rivilė » #1366270
Aš tą pagerinimą vesčiau į tarpinę ilgalaikio turto pirkimo sąskaitą ir paskui ilgalaikio turto modelyje parodyčiau tą pagerinimą kaip ilgalaikio turto pirkimą, taip padidės ilgalaikio turto vertė. taip pat kortelėje pasikoreguočiau likutinę vertę
2017-07-28 14:16 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1366266
08-31, nes kaip ir seniau šventinės dienos į atostogų trukmę neįskaičiuojamos
2017-07-28 13:11 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1366257

Daliadalia rašė:


Sveiki, gal galite atsakyti, transporto įmonėje, vairuotojams mokamas 495,00 DU, ar reikėtų laikyti, kad tai yra minimalus DU, ir kaip už kvalifikuotą darbą jį padidinti?


jei darbuotojui mokate ne 380, o daugiau, tai jau bus nebe minimalus darbo užmokestis ir nieko privalomai kelti nebereikia. Nebent 495 čia paskaičiuoti jau su naktinėmis ir viršvalandžiais.
2017-07-28 13:09 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1366256
Darbo kodekso 44 str 2 dalis: Informacija turi būti pateikta darbuotojui neatlygintinai, pateikiant vieną ar kelis dokumentus raštu. Jeigu informacija pateikiama keliuose dokumentuose, bent viename iš jų turi būti pateikiama šio straipsnio 1 dalies 1–10 punktuose nurodyta informacija. o be to ir seminare akcentavo, kad toks pranešimas turi būti įteikiamas darbuotojui. nes jis turi būti viename lape.
2017-07-28 13:03 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1366254
laba diena. Viena darbuotoja grįžta iš vaiko priežiūros atostogų anksčiau laiko, o kita darbuotoja, kuri buvo priimta vietoj nesančios taip pat yra vaiko priežiūros atostogose. Pagal LR DK kiek suprantu galima nutraukti sutartį suėjus terminui, net jei darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose. Klausimas būtų toks: ar jai išmokos nenukentės, jei mes ją atleisime ir prieš kiek laiko ją reikia įspėti, kad terminuota sutartis baigiasi ir ruošiamės ją atleisti?
2017-07-28 12:41 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1366251
Laba diena, norėjau paklausti, ar jau įteikėte darbuotojams pranešimus apie darbo sąlygas pagal LR darbo kodekso 44 str? Gal turite kas pavyzdį? Iš anksto dėkoju.
2017-07-28 10:26 Įvairūs » Darbuotojų maitinimas » #1366219
Supratau, o dabar dėl neleidžiamų atskaitymų: jei mes darbuotojams duotume tarkim nemokamai valgyti tada suprantu, kad tie produktai sunaudoti darbuotojų maitinimui neatnešė mums jokių pajamų tai savaime aišku, kad dedame į neleidžiamus atskaitymus. Bet jei darbuotojai už tą maistą susimoka ir netgi daugiau už savikainą (aišku ne tokią kainą, kurią moka paprasti kavinės lankytojai) bet vistiek tai atneša mums pelną. Ar irgi tada negalima dėti į leidžiamus atskaitymus?
2017-07-27 22:53 Įvairūs » Darbuotojų maitinimas » #1366163
Ačiū tininga už atsakymą. vadinasi nuo 420 atskaičiuojam mokesčius, ir tarkim nuo mokėtinos 365 eurų sumos išskaičiuojam mokestį už darbuotojų maitinimą, prieš tai susirinkę prašymus kad nereiktų darbuotojams kiekvieną darbo dieną nešiot po vieną eurą. savikaina - neleidžiami, o ta išskaita už maistą iš darbuotojų? kokia būtų sąskaitų korespondensija? kredite 5000 pajamos, o debete 4480 mokėtinas darbo užmokestis? o gal yra koks norminis aktas, kad pirma reikia ataskaičiuoti mokesčius, o tik po to minusuoti mokestį už maitinimą?
2017-07-27 16:30 Įvairūs » Darbuotojų maitinimas » #1366140
Laba diena, norėjau paklausti ar galima iš darbuotojų darbo užmokesčio atskaityti išlaidas už jų maitinimą? Ir kaip viska reikia apiforminti? tarkim konkrečiam darbuotojui yra skiriamas 1 eur. tai 20 darbo dienų bus 20 eur. tarkim bus duodama sriuba, kurios savikaina - 0,30 ct. tai kaip tada? pavyzdys: darbuotojas uždirba 420 eur, atskaitome tuos 20 eurų ir tada nuo 400 mokame mokesčius? Ar mokame mokesčius nuo visų 420 eurų? tą savikainą 6 eur (0,3*20) galima dėti į leidžiamus atskaitymus? Ir iš viso, kaip yra organizuojamas darbuotojų maitinimas kavinėse, kuriose jie dirba? Ačiū už atsakymą.
2017-07-24 08:30 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1365590
Dėl vidaus tvarkos taisyklių ir kitų teisės aktų įtraukimo į darbo sutartį, tai mums seminare akcentavo, kad į darbo sutartį reikia įtraukti tik pagrindinius svarbiausius dalykus, o kuo daugiau informacijos sudėti į pranešimą apie darbo sąlygas. Nes pasikeitus kokiai nors sąlygai tą pranešimą galima perspausdinti ir iš naujo įteikti. O jeigu viską įtrauksit į darbo sutartį, tai kokiai nors sąlygai pasikeitus tektų keisti darbo sutartį. o tam reikia rašytinio darbuotojo sutikimo ir t.t.
2017-07-24 08:24 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1365587
Seminare mums aiškino taip: kadangi darbuotoja grįžta ankščiau, tai ir terminas baigiasi anksčiau. Reikia įteikti įspėjimą atleisti iš darbo ir atleisti suėjus terminui (grįžus nesančiam darbuotojui). Tik nenusiklausiau prieš kiek laiko reikia tą įspėjimą įteikti
2017-07-11 14:29 Įvairūs » Gaminio savikaina » #1364219
Ačiū labai :)
2017-07-11 09:37 Įvairūs » Gaminio savikaina » #1364098
laba diena, norėjau paklausti tokio klausimo. Manes paprašė paskaičiuoti gaminio savikainą į kurią įeitų ne tik žaliavų kaina, bet ir atlyginimai, elektra, dujos, vanduo nu žodžiu viskas. Gal kas tokiu principu skaičiuojate? Kaip pavyzdžiui proporcingai paskirstyt tas elektros ir kitas sąnaudas?
2017-07-07 14:06 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1363855
Ačiū :)
2017-07-07 13:57 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1363852
laba diena, norėjau paklausti: kai rašot įsakymą dėl darbuotojų išleidimo kasmetinių eilinių atostogų ar nurodot laikotarpį, už kurį atostogaujama?
2017-06-26 15:34 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1362326
Laba diena. Biški nesuprantu vieno dalyko: naujajame kodekse jei žmogus tarkim per mėnesi išdirbo 10 viršvalandžių ir mes paverčiame į 15 valandų priedo prie kasmetinių atostogų. Tai kaip tas 15 valandų paverst į atostogų dienas? 2 dienos po 8 val ar kaip?
2017-02-07 13:04 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348724
Ačiū labai :)
2017-02-07 13:02 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348722
Ir dvigubas apmokėjimas už šventines dienas taip pat bus ne 2,32, o 2,16? jau pradeda po truputį aiškėt :)
2017-02-07 12:59 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348721
Tai tada ir naktinis gaunasi nebe 1.16, o 1.08 koeficientas?
2017-02-07 12:47 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348715
Ačiū :) tik nesuprantu kodėl 1,13. pagal jūsų paskaičiavimą 380/176 yra 2,16, Eur, tai puse karto bus 1,08.
2017-02-07 12:35 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348712
Nelabai aš suprantu to viršvalandžių skaičiavimo. jei darbuotojui nustatytas darbo grafikas 192 valandos, ir jis išdirba 192 valandas ar reikia jam perskaičiuoti darbo užmokestį vietoj 380 (380/176)*192eur 414,55? ir dar plius puse karto kaip už viršvalandžius (16*1,16)=18.56 viso 433.11. Kaip ten yra iš tikrųjų?
2017-02-07 12:09 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1348706
Laba diena

Norėjau paklausti, ar gerai skaičiuoju darbuotojui atlyginimą: Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, viršvalandžiai gaunasi kiekvieną mėnesį, todėl išlyginamojo laikotarpio nėra. Nustatytas minimalus atlyginimas 380 eur. Darbuotojas išdirbo 192 val, iš jų 64 naktinės. tai šio darbuotojo atlyginimas ant popieriaus bus toks? 380+(64*1,16)+((192-176)*3,48). Viso 509,92? Paaiškinsiu: kadangi taikomas minimalus mokestis, tai puse karto bus 1,16 Eur, o pusantro karto bus 3,48 Eur
2017-01-05 13:20 Įvairūs » EKA kasos žurnalo pildymas » #1344339
Ta prasme perrašau tuos pačius GT rodmenis, o visur kitur supildau nuliukus ar kaip?
2017-01-05 12:56 Įvairūs » EKA kasos žurnalo pildymas » #1344332
Laba diena

Norėjau paklausti ar pildote EKA kasos operacijų žurnalą už tą dieną, jei neturėjote jokių įplaukų?
2017-01-05 12:55 Įvairūs » EKA kasos žurnalo pildymas » #1344331
Na tokiu atveju tai pas mane programa tuos 5,50 eur parodytų kaip klientų permoką 4441 sąskaita (iš pirkėjų gauti išankstiniai apmokėjimai)
2016-12-28 14:57 PVM » PVM sąskaitų faktūrų registras » #1343349
Laba diena, turiu klausimą: įmonės darbuotoja išrašė PVM sąskaitą faktūrą, o kita darbutoja kitą dieną vėl išrašė PVM sąskaitą faktūrą tai pačiai įmonei ir ta pačia suma. gaunasi, kad pajamos susidubliavo. Vieną sąskaitą iš tų dviejų reikia žymėti kaip sugadintą, nes joms buvo priskirti skirtingi numeriai. o ką daryti su PVM sąskaitų faktūrų registru? Kalbu apie iMAS sistemoje pildomą registrą. Ar reikia tos sugadintos sąskaitos įraša pašalinti, ar įrašą palikti, bet nulius įrašyti?
2016-09-30 19:48 Pelno mokestis » žalos atlyginimas » #1333088
Labas vakaras. Įmonės automobilis buvo sugadintas avarijos metu. Iš remonto dirbtuvių gavome sąskaitą, kurioje nurodyta apmokėti tik PVM, nes sumą be PVM autoremonto dirbtuvei praves draudimo kompanija. Norėjau paklausti, kaip reikia buhalteriškai apskaityti tą PVM?
D2431
K mokėtinos sumos tiekėjams
o gal tai neleidžiami atskaitymai?
2016-09-13 13:21 Programinė įranga » Rivilė » #1329965
Aišku, ačiū :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Mikniūnų kaimo bendruomenė
Pakruojo r. sav. Mikniūnų k. Trivalakių g. 1
2016 - 2020 -
Urbietienės firma "SVIRNAS"
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. V. Vaitkaus g. 9-30
- 2018 - 2018
Arūno Kasperaičio įmonė - -
Šūvio klubo akademija, VšĮ - -
Ginmetas, G. Atkočiūno Firma
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Sandėlių g. 44
- 2018 - 2020
Kėdainių rajono medžiotojų ir žvejų draugija
Kėdainių r. sav. Kėdainių m. Dotnuvos g. 4
2015 - 2019 2018 - 2022
Lietuvos politinių kalinių ir tremtinių sąjungos Šilalės filialas - -
Lietuvaitė, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. Marcinkevičiaus g. 29-27
2015 - 2021 2018 - 2022
AVIONIKA, UAB - -
Šiaulių tauro statyba, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Girulių g. 24
2015 - 2021 2018 - 2022
Lietuvos ir Vokietijos UAB LIVOSTA - -
Druskininkų Saulės pagrindinė mokykla
Druskininkai Ateities g. 13
- 2018 - 2022
Projektų ir statinių ekspertizė, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Papilėnų g. 9-2
2015 - 2021 2018 - 2022
Jareka, UAB
Mažeikiai Žemaitijos g. 20-1
2021 - 2021 2021 - 2022
MIGLOTĖ, UAB
Taikos pr. 32-3, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 91235
- 2018 - 2018