Gerai, vis mane paprotinat. Ačiū

Dar dėl dienpinigių mokėjimo. Aš parašiau nusprendė mokėti. O jeigu pavyzdžiui kitą mėnesį mokėsim paprastus tai yra nepadidintus dienpinigius tai kaip rašyti?pagal būtinybę gal?

Ačiū Jums.

Tai paprastas išeina už normaliai dirbtas dienas, o padidintas už viršv., darbą naktį ir pan? Ar taip supratau?

Labas rytas.
Ar gerai rašyčiau taip:
... vienintelis akcininkas nusprendžia:
1. įmonės direktoriui mokėti 100 procentų padidintus dienpinigius.
2. Už viršvalandinį darbą, darbą naktį ar darbą poilsio ir švenčių dienomis mokėti darbo užmokestį?

Darbo apmokėjimo sistemos pas mus nėra, nes nėra 20 darbuotojų. Ir yra tik vienintelis akcininkas. Kur tada šiuos reikaliukus aptarti?

vienintelis akcininkas.

Tai darbo tvarkos taisyklėse apsirašyti? Ar darbo sutartyje?

Laba diena. Ar galima vadovui dar dvigubinti dienpinigius? Nes dabar pagal DK negalima vadovui nei už viršvalandžius apmokėti nei darbą savaitgalį.

Perskaičiavau pagal valandas ir gaunasi mažiau 3,19 euro.Kuris skaičiavimas teisingesnis valandinis ar dieninis?

Gal žinot kaip pagal valandas skaičiuoti?

Tai todėl ir nutariau persiklausti forume. O ar nėra paprastesnio būdo prastovas skaičiuoti? Dabar skaičiuoju kiekvieną dieną atskirai. Ir man nesutampa su programa. Sakau gal dar yra kaip suskaičiuoti pvz pagal valandas?

Ar gerai skaičiuoja jums prastovas ne dėl darbuotojų kaltės? Man nesigauna taip, kaip programoje. Tai noriu pasitikslinti ar aš ar programa blogai skaičiuojame.

names rašė:



Prastova trunka nuo 07.21 iki 07.31. Viso 7 d.d.
Dabar kaip apmokėti? Skaičiuoju VDU iš 4,5,6 mėnesių (4 mėn. darbuotojas dar nedirbo). Gaunu 681,82/25=27.27.
Už 21 d. apmoku 27.27
Už 24,25 apmoku 27,27*2/3=36.36
Už 26,27,28,31 apmoku 27,27*4*40 %=43.64
Viso u= prastovas 27.27+36.36+43.64=107.27?


VDU reikėtų iš viso dirbto laikotarpio skaičiuoti, t.y. įtraukti ir liepą.
Na, ir žiūrėti, kad prastova+DU už liepą nesigautų mažiau. negu MMA.

Kažkaip sakau paistikrinsiu.Nes kai skaičiavau už liepą kai darbuotojui buvo prastova 07.21-07.31 tada reikėjo ir leipą traukti.

Sveiki.Prastova trunka rugpj. 1-4 d. VDU imti iš 5,6,7?
Prastova trunka rugpj. 14-18 d.d. VDU imti iš 5,6,7?

Ačiū Girele kad atsiliepėt. Taip padariau iš 08 mėn. O ką paspaudžiau ar DU ar atostoginius nebeatsimenu.

Darbuotojas ėjo atostogų per du mėnesiu nuo 08.14 iki 09.11. Išmokėti atostoginius rodė visą sumą. Dabar skaičiuojant DU už 08 mėn. tam darbuotojui rodo kad išmokėti liko visai nedaug nes įv 08 mėn. išminusavo 09 mėn. atostoginius. Ką ne taip dariau ir ką galima ištaisyti?

Vat dabar supratau. Reikia kad Jūs visad paprotintumėt mane .Parašyta pas mane viskas gerai.

Ojojoj, pradedu rašyti ir vėl sustoju. Tą įsakyma iš komandiruotės atšaukimą surašiau iki kada jis dirbo, t.y. iki 08.27. Nuo 08.27 iki 09.07 atskiras įsakymas dėl nemokamų atostogų. Ar gerai taip surašiau? Manau kad toks mano parašymas nieko nepaaiškna?

Dabar supratau.Ačiū už pagalbą.

Tada įsakymas jau neturėtų skambėti "komandiruoju"?. Kaip surašyti reiktų jei jis jau bus nuvykęs?

Ir aš taip suprantu Jei savo transportu vyksta aš privalau surašyti įsakymą dėl komandiruotės tik kai jau jis pradės dirbti, kelionės laiko nerašau?

Dar tuo pačiu klausimu. Darbuotojas komandiruotės metu parašė nemokamų atostogų prašymą. Padariau įsakymą dėl atšaukimo iš komandiruotės ir dėl nemokamų atostogų iki 09.07. Taip ir prašymas buvo parašytas iki 7. d. Kadangi dėl savų priežasčių grįžo tai bilieus darbuotojas apsimoka pats. Pasirodo kad bilietas atgal pirktas 09.07. Kaip dabar su ta 7 diena ? Kaip ir rašiau sodrai iki 7 d. priduota. Tik kaip man susitvarkyti? Ar įsakymą dėl komandiruotės turiu rašyti nuo 7 ar nuo 8 dienos kai jau pradės dirbti? Prašau patrimo.

Ačiū.

Laba diena. Sodrai 12 sd buvo priduota nemokamos atostogos iki 09.07. Pasirodo kad nemokamos truks iki 09.06. Ką daryti su sodra?

Ar darbo sutatyje reikia pažymėti kad mokami dienpinigiai?

Laba diena. Klausimas kaip fizinio asmens. Asmuo perka NT ir moka avansą grynais. Reikalingas notaras?Ar užtenka susirašyti tarp abiejų šalių sutartį?

Tai brangiausias apmokėjimas šventinę dieną viršvalandinis darbas. Jei 8 val tai dvigubai, kitos 2,5 karto. Kaip reikia įsiskaityti.Vat vienam jau 2 o ne 2,5 karto liepą paskaičiavau. Tai ką dabar taisyti? Košmaras. Nu dabar supratau šiam momentui, gali būti kad vėl kažko nežinosiu su tais apmokėjimais tai vėl reikės Jus trukdyti. Didelis ačiū Jums.

Čia nuo liepos 1 d.? du su puse karto? Aplamai jeigu dirbama poilsio dieną ar šventinę tai už visas valandas apmoku dvigubai?Dabar išeina taip kad dirbant tomis dienomis už 8 val apmoku dvigubai o už viršvalandžius du su puse karto?
Čia tik šventinę ar ir poilsio dieną?