Prastova trunka nuo 07.21 iki 07.31. Viso 7 d.d.
Dabar kaip apmokėti? Skaičiuoju VDU iš 4,5,6 mėnesių (4 mėn. darbuotojas dar nedirbo). Gaunu 681,82/25=27.27.
Už 21 d. apmoku 27.27
Už 24,25 apmoku 27,27*2/3=36.36
Už 26,27,28,31 apmoku 27,27*4*40 %=43.64
Viso u= prastovas 27.27+36.36+43.64=107.27?

DS nustatytas DU dalinamas iš mėnesio darbo valandų?

Dėl anstoliams išskaičiavimo niekas nepasikeitė kiek skaitau?

Tada jau valandinį skaičiuoti?

Tininga, o jei dirba tik 5 darbo valandas per dieną, nors paparastai 8 dirbama kaip apmokama tada? Pavyzdžiui tą dieną kai vykstama namo darbuotojai nedirba tik kelionės laiką apmokame.

Ačiū. Gal žinot kur pavyzdį kur rasti kaip tą darbo apmokėjimo sistemą surašyti?

Jei darbo tvarkos taisyklėse pažymėtume kad direktoriui apmokama, tai užtektų to? Nes darbo apmokėjimo sistemos pas mus nėra.

Dvigubai apmokam už 10 ir už 14 valandų. Nes čia gaunasi jau ilgiau nei 8 val. darbo diena. Ačiū

Net nebežinau ką dabar daryti. DK numato nemokėjimą. O jei apsirašytume galėtume mokėti. Ką daryti?

Ačiū
O dar kita situcija jei galite patarkite:
Iki 07.11 dirbta. 07.12 IR 07.13 kelionė. Viršvalandžius apmoku dvigubai. Toliauiki 28 d. prastova, o 29/30 komandiruotė. Tos 29 ir 30 dienos neaišku kaip apmokėti, nes gaunasi ir darbas savitgalį ir naktinės ir viršvalandžiai. 29 d. 10 val. iš jų 2 naktinės o 30 d. 14 val. iš jų 6 val naktinių.

Vėl susimaišiau kaip komandiruotės metu žymėti ir apmokėti. Iki liepos 10 buvo nemokamos NA.Liepos 11 d. 18.30 skrydis, vietoje būna 18,45 (valanda vėliau, lietuvišku būtų 19,45. Nuo oro uosto 2 val kelio. Iki oro uosto lLietuvoje 2 val kelio. Žymėti 6 val įprastas?ir nieko nereikia dvigubai apmokėti?

O čia reikia kur apsirašyti tą mokėjimo tvarką vadovui?

Liepos mėnesį UAB direktorius komandiruotės metu dirbo kaip ir viršvalandžius, ir dar poilsio dieną vieną. Iki liepos 1 d. APMOKĖDAVOM, O DABAR ŽIŪRIU KAD NEBEGALIMA VADOVUI APMOKĖTI?

Labas rytas. Dėl darbo grafikų norėjau pasitikslinti. Dabar darbo grafiką reikėjo rašyti (iki 07.31) prieš 7 darbo dienas likus iki mėnesio galo, o dagiau kaip ir niekas nepasikeitė?

Kai tik sužinosiu parašysiu

Sveiki.Girele, čia kasmetines atostogas jeigu skaičiuojame. Bet pasižiūrėjau ir atsidarius rodo kad programa iki liepos 1 suskaičiavo 3 dienas, o aš 2 . Įdomu kaip jie skaičiuoja.Man ir iš mokesčių suflerio ir pati skaičiavau kad 2 gaunasi.

Ačiū, sodrą susitvarkiau.
Kodėl skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoja 5 nors perskaičiuoju gaunasi 4 . viso pradirbta iki 07.01 34 ir 31 liepos . iki liepos 1 dienos 2 d.d. +31*20/365=1.70. 2+1.70=3.70. Jau apytiksliai 4 gaunasi, o programa 5 skaičiuoj.

Na pagaliau gavosi ir pas mane ir programoje taip pat. Labai Jums dėkoju Tininga už patarimus. Turbūt jau įkyrėjau.

Na taip nuo 22 iki 24 val. naktinės kelioneje. ir nuo 14 iki 22 8 val. vykimas į kelionę. Gaunasi 10 val. Tai kaip skaičiuoti?

O dvigubai už poilsio skaičiuoti 500/20*1*2=50? Nes dirbta sekmadienį 8 normalios +2 naktinės. Tai bendrai už dieną dvigubai apmoku?

Reikia eiti skaityti, visur naujovės.Ačiū

Ačiū Jums.

Ar dar 2sd per 3 d.d. pateikti?

Tininga, vėl painiojuosi kaip dvigubai valandas pskaičiuoti. Jei dirbta 6 val naktį, DU darbo sutartyje 500,00. 500/159*6*2=37.74?

Tininga, iki šiol skaičiuodavom pusantro karto už naktines.Pagal naująjį DK dar neteko skaičiuoti. Ar blogai skaičiuodavom?

Ačiū

Apmokėdavom visad kaip 6 val naktinių pusantro karto

Laba diena. Kaip programoje pažymėti kad skaičiuotų sodros didesnį tarifą?32,78

7 d.d. nemokamų atostogų pagal DK 137 str.2d įeina į stažą?t.y. už jas skaičiuoti kompensaciją?

Pabandysiu paaiškinti. Šiaip atlyginimas pastovus 500 į mėn. Dirba po 5 d.d. 07.30 dirbta 8 val. +2 val.naktinių. Bet už tą dieną apmoku dvigubai, nes tai poilsio diena. Už 31 dieną 6 val.naktinių +8 darbo valandos.