Tik dabar pamačiau su kiek klaidų parašiau, atsiprašau. Ačiū Tininga.

Perskaičiuota 2017.07.01 ir gauta 2d.d. Nuo 2017.07.01 iki 2017.07.31 dirbta dar 31 diena. Tai 31*20/365=1.698. Viso apmok4ti b8t7 2+1.698=3.698?

Labas rytas. Naktinės dirbtos paprastą darbo dieną. Tai iš Jūsų parašymo supratau kad tų naktinių pridėti nereikia?

Seniai labai atleidimą skaičiavau tai paklausiu jei Darbuotojas išdirbo 65 k.d. tai *28/365=4.986 k.d. *0.7=3.49 d.d. reikia apmokėti?

Noriu pasitikslinti kaip reikia skaičiuoti už darbą poilsio dieną. Dirbta 21 diena iš jų 1 d. poilsio ir 6 val.naktį.

Darbo užmokestis už liepą 500,00 (už 20 d.d.)
+
Darbas naktį 6 val. 28,30
+ Darbas polsio dieną 8 val.(dvigubai ) (už poilsio dieną) 500/20*1*2=50,00 ar 500+28,30=528.30/21=25.16*2=50.31?

Na pas mane mokesčių sufleerio neatidaro.

Ar gerai įsakyme rašyčiau :
Vadovaujantis “Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo" (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimo Nr. 523 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimo Nr. 526 „Dėl tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklių patvirtinimo" pakeitimo" redakcija) tvirtinu Finansų ministerijos patvirtintą dienpinigių normą –Š –00 EUR. ?

Tai čia biudžetinėms, mes ne biudžetininkai

Ačiū

ĮSAKYMAS

DĖL FINANSŲ MINISTRO 1996 M. LAPKRIČIO 21 D. ĮSAKYMO NR. 116 „DĖL DIENPINIGIŲ IR GYVENAMOJO PLOTO NUOMOS NORMŲ VYKSTANTIEMS Į UŽSIENIO KOMANDIRUOTES“ PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS

Kuriuo dabar vadovautis reikia?

PRANEŠU , kad 2017 m. liepos 14 d. keisiu darbo sutarties NR.76 , sudarytos 2017-06-15, 1.2 punktą ir jį išdėstysiu taip:
Ar tinka taip?

Ačiū Jums.

Nepatogu bet paklausiu, gal priedą turit?

Daleiskim kalba eina apie naujo pavyzdžio darbo sutartį. Darbuotojas baigia mokslus ir norima jį paaukštinti 07.03 pranešimas, o įsakymas 07.14. Tai 1.2 punktą reikėtų papildyti?

Darbuotojas priimtas 2017 .06 . 15. xx pareigose. Norim darbuotoją perkelti į aukštesnes xxx vyr. pareigas. (atbuline data t.y. 06.15 pranešimas, o nuo 07.15 jau naujos pareigos bus t.y. įsakiymas). Kaip surašyti naujoje DS kuriame punkte pareigų pakeitimą? O gal rašyti pagal seną jo sudarytą sutartį?

Gal žinot kuris straipsnis nusako apie konfidencialę informaciją ir apie paskatinimus darbuotjojui. Rašau darbo taisykles. Gal žinote?

Ačiū

Labas rytas. Dar pora klausimų. DK nerandu apie atsiskaitymo lapelius.Ar jie liko privalomi?. Ir apie išskaitas iš DU. 150 str. 2d. išvardinta kuriais atvejais gali būti daromos išskaitos. Bet nėra paminėta antstolininkų. Tik 4 punkte jie paminėti. Tai galima daryti išskaitas antstolininkam.

Nerandu, man rodos kad viskas dingo.

Na kokiam mėnesiui pvz.

Dirbau nuo ryto, prieš pietus užsiseivinau darbo tvarkos taisykles. Ir cinkt ir kompas dabar išsijungia. Dingi visas mano darbas kelių valandų. Nusišausiu.

O jeigu įmonė nebeišgali mokėti tiek darbuotojui, tai tik rašytiniu galima susitarti, supratau.


Prie to paties - O darbuotoją galima perkelti dirbti ypatingais atvejais (kokiai nelaimei likviduoti), nors darbo sutartyje nebuvo apie tai sulygta..?

Dar be darbuotojo raštiško sutikimo liko galioti kad negalima sumažinti darbo užmokesčio ?

Ačiū, tinka.

Ar taip išeina kad jeigu darbuotojas nesutinka su pakeistomis darbo sąlygomis jis gali būti atleistas pagal 57 str ir išmokėta 2 mėn. išeitinė?

Darbo tvarkos taisyklėse. Viršvalandžius paminėjau, o darbą naktį nežinau kaip suformuluoti.

Tininga, kaip vienu sakiniu paminėti kad gali būti dirbama naktį komandiruotės metu?

Dėl nakties. ...vidutiniškai negali viršyti 8 val.per dieną per apskaitinį 3 mėn. laikotarpį. Tai išeina kad jei per 3 mėnesius darbuotojui teks dirbti kokias 4 dienas naktį tai kaip tada?

Jo, 119 str. parašyta, kažkaip pražiūrėjau. Ačiū.

Dabar dar taisyklėse norim apsirašyti jei dirbama poilsio ir švenčių dienomis ir naktį. Jų apmokėjimą. Koks tikslus būtų straipsnis?117 str, o apmokėjimas 144?

Viršvalandinis darbas dabar per 7 dienas negali būti ilgesnis kaip 48 valandos? ar ne ilgesnis kaip dvylika valandų ir 60 valandų per 7 d. laikotarpį?