Bet aš 06.30 kai reikėjo perskaičiuoti į d.d. jau pridėjau 3 d. Nu bet nesvarbu. O sekantis laikotarpis jau bus normaliai nuo 2017.09.15 iki 2018.09.14?

Dar prie to pačio. Įdarbinta 2005.09.14. O išminusavus vaiko priežiūros atostogas gaunasi 10 metų 2017.05.17. Nuo kurio laikotarpio dabar skaičiuoti kasmetines ir papildomas atostogas?

Ačiū už paaiškinimus.

Tai už 11-23, už 12-23 ir t.t. iki po 5 metų?
Ir jei įdarbinta 2005.09.14 iki 2017.09.13 , iš jų nuo 2007.09.24 iki 2009.08.31 vaiko priežiūros .Tai išsimeta beveik du metai .Tai tos trys dienos dar nepriklauso manau, nu reikia susikaičiuoti man tiksliai.

Tai čia irgi gaunasi kasmet po 3 d.d.?
O vaiko priežiūros atostogos tai darbuotojai į tą nepertraukiamą stažą "traukiasi"?Jei ne, tada nuo 2007 iki 2008.08.31 išsimeta?

O tai kaip tada yra?Bet kalendorinės ar darbo priklauso dienos?

Labas rytas.
Nuo 2005.09.14 iki 2015.09.13 gaunasi 10 metų ir prisideda po 3 d.
Tai nuo 2015.09.14 iki 2016.09.13 3 kalendorinės dienos
Nuo 2016.09.14 iki 2017.09.13 3 kalendorinės dienos. Tai iš viso už stažą 6 k.d.?

Ačiū Jums.

Kodėl skaičiuojant atostoginius programa sodrą skaičiuoja 30,98, o jau kai yra pilnas darbo užmokestis 31,18? Gal ką reikia pažymėti?

Tiesa, o dabar kai eina atostogų už ankstesnius laikotarpius tai parsiskaičiuoti ir kas priklausė 28 k.d. prilyginti 20 darbo dienų?

Labai ačiū, bandysiu skaičiuotis. Kažką ne taip aš suskaičiuoju.

676 lygtais gavosi

tuoj dienomis suskaičiuosiu

nuo 2007.09.24 iki 2009.08.31

Padėkit susigaudyti nes susipainiojau.
Darbuotoja dirba nuo 2005.09.14 . vaiko priežiūros atostogos nuo 2017.09.24 iki 2009.08.31. Atostogauta iki 2017.06.30 197 k.d. . Prerskaičiavus į darbo dienas gaunu 79.?

Kada gali išregistruoti iš PVM mokėtojų?

Gal kas turit exselyje lentelę kur galėčiau susivesti kiek kam atostogų priklaus jau darbo dienomis?

Sveiki, patarkit ką daryti. Įmonėje "kabsi" automobilis, kurio jau seniai nėra. Iš Regitros seniai išregistuotas. Nėra sunaikinimo akto, nes sulūžęs buvo paliktas užsienyje ir ten velniai žino ar tai į metalą pridavė, nežinau.Jo tikrai nebėra. Ar galiu ir taip jį likviduoti iš įmonės? Dar jis seniai jau nudėvėtas, tik likusi likutinė vertė 399,76 eur.

Ne, tiesiog susimaišiau rašydama.

Ačiū, to ir reikėjo, o taip vis klausiu Jūsų to paties.

DU už rugsėjo mėn. Bet reikia ir VDU dar šį mėnesį suskaičiuoti nes yra darbas savaitgalį ir pan.

Laba diena. 09.30 skaičiuoju atlyginimą už rugsėjo mėn. Ar VDU reikia imti 6,7,8 ar 7,8,9 jau?jis neatleidžiamas. Gal kokia taisyklė yra kada reikėtų įtraukti einamąjį mėnesį?

Labas rytas. Dar nerandu kiek reikia saugoti čekių knygeles?

Ačiū

Laba diena. Kiek metų reikia saugoti kasos aprato kontrolines juostas ir kasos operacijų žurnalus?

Niekaip nesuprantu ar bylos tai iš kelių popierinių papkių susegti dokumentai? Ar galima paprastai papkes sunumeruoti ir archyvuoto, vėliau sunaikinti?

Supratau. O Jūs kaip viską žinote gal galit patarti ar dienpinigiai gaunasi didesni mokėti į užsienį ar kilnojamo pobūdžio darbo skaičiuoti? . Nes kaip supratau reikia rinktis ar dienpinigiai ar kompensacija už nekilnojamo pobūdžio darbą.Abiejų negalima rinktis.

Ar galima darbuotojams mokėti didesnius dienpinigius?

Tininga,patarkite ar gerai taip surašyčiau?

Labas vakaras. Ryt pirmą priėmimą reikia daryti po naujo darbo kodekso priėmimo. DS 1 punkte noriu pasitikslinti kaip dabar rašoma.1. Darbovietė Lietuvos, nors veikla staTybos užsienyje. Filialo užsienyje įmonė neturi. Ar dar prirašyti kad darbas komandiruotėse?
1.2 punkte rašyti pvz statybininkams . Tai statybininkas, darbas statybos objektuose?
1.3 nurodyti pagrindinę algą ar ir dienpinigius?