Sveiki, reikia pasidalinimo patirtimi. Pas mus buvo nelaimingas sunkus atsitikimas. dabar ateina VDi ir darys bendrą patikrinimą. Kaip būna jei nustato, kad blogai paskaičiuotas Du? Ar tikrina tik to žmogaus?

ačiū

O jei pašalpa skaičiuojama už kovo 28-29d. ar kovas irgi imasi?

Darbuotojas pradėjo dirbti nuo sausio 30d. ir kovo 28 susirgo. Jis yra pernai taip pat dirbęs pusę metų nuo 01-06mėn.iš kokių laikotarpių man paskaičiuoti pašalpą už 2 nedarbingumo dienas?

ačiū

Sveiki. reikia skubaus patarimo, kaip pasielgti tokioj situacijoj. 2014-11-03d, buvo atleistas darbuotojas iš viešosios įstaigos, jam tūrėjo būti mokamos išeitinės išmokos 5 mėnesių, mokant kas mėnesį pagal DK140str.
2014-12-03. jam priskaityta -1832,04Lt ir 732,45Lt. ir jie sodrai parodyti kaip už laikotarpį 2014-12-01-31.
Toliau sausio 03d. apskaičiuota 498,96Eur. ir 199,49Eur. įmokų. Jie sodrai parodyti kaip už laikotarpį 2015-01-30
2015-02-03 apskaičiuota 464,94eur. ir 185,88įmokų, sodrai parodyta už laikotarpį 2015-02-01-28,
2015-03-03d. apskaičiuota 464,94eur ir 185,88įmokų ir parodyta už laikotarpį 2015-03-01-31d.
Šiais metais paskambino iš Sodros ir liepė taisyti SAM ataskaitas, nors iš pradžių sąkė, kad gerai. Tai va liepė pataisyti taip. Kur išmokėjau 2014-12-03, turi būti už laikotarpį nuo 2014-11-04iki 2014-11-30 ir sumažinta suma - 1657,56 - 662,69Lt. nors išmokėjau daugiau, sakė skirtumą - 174,47Lt parodysiu už laikotarpį nuo 2015-04-01-04-03d.
Kur buvau parodžiusi, kad išmokėjau už sausį, turi būti už 2014-12-01-31 ir.t. Dabar turiu išmokėti žmogui paskutinę išmoką už 2015-03-01-31d. ir tūrėčiau dar už 2015-04-01-03d. bet jis nuo 04-01 įsidarbino. Kaip man dabar jam teisingai išmokėti ir deklaruoti tą jau išmokėtą sumą 174,47Lt

ačIŪ

Ačiū

Noriu patarimo ar gerai paskaičiavau. Žmogui nustatyta alga 514,75. jis dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. pradėjo dirbti nuo 03-02d. Jam buvo nustatyta dirbti 155val. Bet jis teišdirbo tik 139 ir susirgo.
tai 514,75/167*139d.val.?

Sveiki, reikia patarimo. darbuotojui apskaičiuotas du 34,01eur. 2 vaikus augina viena. Kai deklaruosiu metines sumas kaip reikės rašyti - pritaikytas Npd - 34,01?, nes už vaikus pritaikyti negaliu.

Sveiki. vadovas skyrė darbuotojui 70proc. priedą prie tarnybinio atlyginimo nuo kovo 9d. Darbuotojas nuo kovo 16-20d. atostogavo. tai jam priedą turiu mokėti tik už dirbtas dienas, t.y. 11d.?

Ačiū parašiau Jums žinutę.

Jo et visada kalti tie kurie skaičiuoja :)

Sveik, gal kas dirbate su LABBIS biudžetine programa.Reikia konsultacijos.

Sveiki. ar gali būti toks atvejis. Žmogui kiekvieną mėn. taikėsi jam priklausantis NPD. Gruodžio mėn. jis buvo atleistas su 4mėn. vid. išeitinėm išmokom ir jam NPD jau nepriklauso tą mėn., bet kai susideda visos per metus gautos pajamos, tai gaunasi, kad jam per daug pritaikyta. kaip žmogui į aiškinti, kad tuos mėnesius jam NPD gerai?

Ačiū, tai visada jei išdirba ne pilną mėnesį reikia, dalinti algą iš normalių d.val. pagal 5d.d. grafiką?

Ačiū Jums labai.įstaigoje nustatoma pareiginė alga.390,50uote=Tininga]

Jei nustatytas valandinis DU, tai gerai.
[/quote]

ačiū

o sakykim nepervesčiau GPM?

Esu naujokė, ar gerai suprantu, kad deklaracijos 18eil. rašosi visa per mėnesį išmokėta du suma. o 19 ir 20 eilutės, kiek išskaičiuota suma GPM, ? ar tiek kiek sumokėjau?

Sveiki, reikia patarimo :)
Kolegė pradėjo dirbti biudžetinėje įstaigoje. Ten darbuotojui taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita ir taikoms nustatytas koeficientas - 11. tai valandinis tokio darbuotojo Du bu 11*0,22 - 2.42 Eur.
jam 02 mėn. buvo nustatyta dirbti - 160val. bet jis susirgo ir teišdirbo 32 valandas. Ar gerai skačiuojamas Du 32*2,42eur?Ačiū

bet tabyle žymėsis,neatvykimai po 8darbo valandas, o apmokėta bus po tiek, kie tūrėjo dirbti?

Išmokėjimų buvo 13kartų. tik kai buvo išmokama už 2014-12mėn. tada 11 ir 12mėn. buvo sudėtas ir perskaičiuotas GPM.

Kaip taip gali būti, žmogau atlyginimas:
01-1250 pritaikytas NPD-505, GPM - 111.75
02-1250 pritaikytas NPD-505.- GPM - 111.75
03-1239,80 pritaikytas NPD-507,65 GPM - 109.82
04-1250 pritaikytas NPD-505 GPM - 111.75
05-1250 pritaikytas NPD-505 GPM - 111.75
06-1250 pritaikytas NPD-505 GPM - 111.75
07-1305,19 pritaikytas NPD-490,65 GPM - 122.18
08-1221,72 pritaikytas NPD-512,35 GPM - 106.41
09-1250 pritaikytas NPD-505 GPM - 111.75
10-1518,10 pritaikytas NPD-435,29 GPM - 162.42
11-1551,84 pritaikytas Npd-426,52 GPM - 168.80
12-1901,84 perskaičiuotas npd - minusuotas 426,52 GPM - 349.25
taip pat už 2013-12mėn.-1250 ir npd 505. GPM - 111.75
VISO DU - 17488,49 ir NPD - 5480,94

Gaunasi kad per metus jam pritaikyta 5480,94 NPD,o pagal formulę jam priklauso - 5412,99. Kodėl taip gaunasi????
npd TAIKYTAS 12 KARTŲ, TARSI IR GERAI, BET PAGAL FORMULĘ GAUNASI KAD, PRIKLAUSO MAŽIAU. ARBA AŠ ČIA KAŽKO NESUPRANTU, ARBA JAU STOGAS VAŽIUOJA.

ačiū Jums, bet ten gerai darė, kad 11-12mėn. perskaičiavo? ir pasidalinkit patirimi kaip darbuotojams įaiškinti, kad tai ne buhalterio klaida?

reiks ieškoti. žmogui buvo atlikta per 2014m. 13 mokėjimų. bet senoji buhalterė lapkričio ir gruodžio mėn. sudėjo ir perskaičiavo NPD.

Pagal mėnesius gaunasi gerai, bet kai paskaičiuoji kiek priklausytų MNPD gaunasi per didelis.

ačiū, tai bus
D8 K7, D695, K692
D42
K228?

Sveiki. darbuotojui kas mėnesį taikomas NPD kiek priklauso. bet kai sudedi visus metus gaunasi kad pritaikyta per daug. Kaži kodėl taip gaunasi? ir ar yra kokia prievolė buhalteriui perskaičiuoti metų pabaigoje jam per metus pritaikytą MNPD?