Sveiki,
nuomininkas pastoviai vėluoja apmokėti sąskaitas. Direktorius liepė priskaičiuoti delspinigius už pavėluotas dienas nuo 2018 01 01. 2017m. palikti taip. Ar galiu nuo 2018 01 01 skaičiuoti delspinigius iki dabar, ar turėjau kas mėnesį jiems skaičiuot delspinigius?

Nuo 2018 05 25 įsigalioja Bendras duomenų apsaugos reglamentas. Kažin, priimant darbuotoją į darbą, nieks dėl to nesikeičia?

Tai irgi grafiko nereikia iš kitos darbovietės, kur dar darbuotojas dirba?

Ir darbo sutartyje nereikia nurodyt, kad tai bus antraeilės pareigos? Anksčiau reikėjo iš pirmos darbovietės darbo grafiko. Ar nuo 2017 07 01 tas nepasikeitė?

Sveiki,
norim priimt darbuotoją 20 val per savaitę. Jis dirba dar kitoje įmonėje. Tokiu atveju būtų paprasta darbo sutaris, tik NPD netaikyt?

Sveiki,
gal kas turit pranešimo darbuotojui ir jo sutikimo, kad darbo vietoje yra įrengta vaizdo stebėjimo kamera, pavyzdį?

2017 12 31 yra sekmadienis. Nedarbo diena, o inventorizacija atliekama. Ar čia nieko tokio?

Ačiū :) Gaunasi 35 val. savaitinio nepertraukiamo poilsio. Man iškilo klausimas todėl, kad parašyta, jog dirbs pardavėju pagrindinių pareigų metu. Pardavėju dirbs ir savaitgaliais, o direktorium tik darbo dienom. Nors, aišku, ir savaitgaliu gali dirbt direktorium :) pagal grafiką .

Sveiki,
direktorius pas mus dirbo 20 val per savaitę. Akcininko sprendimu buvo pervestas dirbti 40 val. per savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą. Pagrindinės pareigos - direktorius, papildomos - pardavėjas kasininkas. Papildomos pareigos atliekamos pagrindinių pareigų metu, kai reikia. Pas mus parduotuvė, dirba ir savaitgaliais. Dabar gaunas, kad direktorius, kaip pardavėjas kasininkas, dirba savaitgaliais. Išeiginę jis turi penktadieniais.
Kaip manot, ar čia nėra pažeidimo?

Sveiki,
už 2017m reikia daryti atsargų, skolų, ilgalaikio turto ir pinigų inventorizacija? Nieks nepasikeitė?
Viena buhalterė sakė, kad jeigu yra skolų suderinimo aktai, tai nereikia daryt skolų inventorizacijos .

Dirbsiu pagal darbo sutartį , tai sunku bus apskaičiuot darbo užmokestį iman papildomai už kiekvieną papildomą sąskaitą :)
Kiek prašot už tokios įmonės vedimą?

As zinau, kad remontuojant patalpas, gsli but daug saskaitu ir toks atlyginimas yra per mazas. Bet jie man sake, kad tik pora saskaitu bus i men. Uztai galvojau prasyt tokio atlyginimo. O kiek Jus patartumet prasyt ? Buciau labai dekinga uz nuomuone

Sveiki,
siūlo vesti naujai įsteigto UAB apskaitą. Dabar dar veikla nevykdoma, remontuojasi jie , tvarkos. Po kelių mėn pradės dirbt. Dabar yra direktorius įdarbintas ir buhalterė bus. Tai reiks vistiek DU skaičiuot, sodros ir GPM ataskaitas teikt. Ir PVM deklaraciją reiks teikt, nes užsiregistravo iškart PVM mokėtojais. Kiek galima būtų prašyt už tiek darbo? Galvoju, gal 50 Eur? Ar čia daug , ar mažai? :)

Aišku, ačiū :)

Dar toks klausimėlis :)
O jei dirba 20 val per savaitę, tai suminėje apskaitoje gali dirbti iki 26 valandų per 7 dienų laikotarpį.
Turite užtikrinti 11 valandų minimalų paros poilsį ir 35 valandų savaitinio poilsio ?
Paros ir savaitės poilsis toks pats, kaip ir dirbant 40 val darbo savaitę?

Ačiū Jums labai :)

Sveiki,
visai susipainiojau su tais viršvalandžiais. Gal kas galėtų pažiūrėt į mano sudarytą grafiką? Ar galima taip dirbt?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita taikoma.Darbuotojas dirba 40 val per savaitę.
Per 7 paeiliui einančių kalendorinių dienų laikotarpį negali būti dirbama ilgiau kaip 8 val viršvalandžių, nebent yra darbuotojo sutikimas dirbti 12 val. ( DK 119 str. 3 d.). Ir draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės (DK 115str.4d.)
Pas mane gaunas pvz. 9 -15 d. dirba 43,50 val
10-16 d. dirba 43,50 val.
11-17d. dirba 43,50 val.
12-18 d. dirba 43,50 val.
Mėnesio darbo valandų neviršija. Ir septynių paeiliui dirbančių dienų viršvalandžiai 3,50 val. Bet 3,50 val viršvalandžiai yra skaičiuojant sekančias septynias dienas, ir dar sekančias. Ar tai nebus pažeidimas?
Ar nepažeidžiamas čia DK 115str.4d. - draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės?

Tai as pasiskaiciavau, tik dar pasitikslinau. Aciu dar karta Jums

Sveiki, jau nepasitikiu savim galima savaites darbo laika nurodyt 25 val. , DU pvz. 250€?

Aišku :) Dar toks klausimėlis. Darysiu grafiką 03 mėn. ir žinau, kad darbuotojas atostogų. Tai sudarant grafiką pažymėti, kas jis atostogaus?

Gal nevardiniai :)
Surašyti darbuotojai ir šalia laikas kiekvienos mėnesio dienos darbo valandos bei laikas ir išeiginės. Ir darbuotojai pasirašo. Iškabintas tas grafikas, parduotuvė pas mus.

Reiks daryt :)
O dar norėjau paklaust :) Tas darbuotojas, kur sirgo, išėjo iš darbo. Į jo vietą priėmėm naują, kuris dirbs tuo pačiu grafiku kaip tas atleistas. Tai priėmus naują darbuotoją, vėl reikia sudaryt naują grafiką?

Ne, ne pagal sergančiojio grafiką dirba. Yra 3 darbuotojai. Vienas dirba nuo pirmadienio iki penktadienio po 4 val., netaikoma jam suminė darbo laiko apskaita. Kitiems dviems taikoma suminė darbo laiko apskaita. Antras dirba pilnu etatu, o tas kur susirgo, dirba 20 val per savaitę, puse etato. Bet jis dirba tik savaitgaliais. Tai kai jis susirgo, savaitgaliais jį gali pavaduot tas kur dirba pilnu etatu. Gaunas naujas grafikas.

Sveiki,
suminė darbo laiko apskaita pas mus, sudarytas grafikas 02 mėn. Dabar darbuotojas susirgo, vietoj jo dirba kiti.
Keičiasi grafikas. Ką torkiu atveju daryt? Sudaryt naują grafiką? Net neaišku, kiek žmogus sirgs.

Ačiū, kad atsakėt.
Iš diskusijos supratau, kad turim vest apskaitą tų vienkartinių indelių ir jeigu viršija 0,5t reikia mokėti.
O tą apskaitą vesti laisva forma, kažkur pas save?
Pažiūrėjau sąskaitas , tai vienkartiniai indeliai išrašyti kiekiais. Kaip sužinoti jų svorį?

[quote=IrenaU]
Sveiki,
pirmą kart susiduriu su pakuotės mokesčiu. Mes turim parduotuvytę, prekiaujam saldumynais. Ir dar parduodam kavą bei arbatą gert vietoj ir išsineštinai. Perkam vienkartinius puodelius. Kiek suprantu, tokiu atveju mums irgi reikia skaičiuot tą pakuotės mokestį?

Būčiau labai dėkinga, jei kas atsakytų man :)

Sveiki,
pirmą kart susiduriu su pakuotės mokesčiu. Mes turim parduotuvytę, prekiaujam saldumynais. Ir dar parduodam kavą bei arbatą gert vietoj ir išsineštinai. Perkam vienkartinius puodelius. Kiek suprantu, tokiu atveju mums irgi reikia skaičiuot tą pakuotės mokestį?

Sveiki,
IĮ savininkas turi nedarbingumą. Ar galima jam išmokėti sausio mėn., ligos laikotarpiu , darbo užmoketį, tuos pinigėlius kur 02 kodu deklaruojami ir nuo kurių mokama VSD?

Sveiki,

gal kas pamokintų mane, kaip suvest tokią operaciją: turim ilgalaikį nekilnojamą turtą - patalpas. Dabar pardavė kelis kvadratus iš tų patalpų. Kaip man suvesti į programą?

Leidžia parduoti visą turtą, o ne dalį.

Sveki,
sumokėjom varžytinių dalyvio mokestį. Kokia būtų sąskaitų korespondencija?
D 4430 (tiekėjai), K 2711 ( bankas) ?
Ar D kitokia sąskaita?