Supratau, ačiū, kad pasidalinot info. O jeigu MB nėra PVM mokėtoja, tai įrangos PVM arba dedu prie savikainos, arba į veiklos sąnaudas (priklausomai nuo to, ką įmonė pasirinkus?)?

bet čia realiai yra vienas daiktas, vienas aparatas, į kurį viskas sumontuota, tik sąskaitoje viską išskirstė. Tai remonto atžvilgiu kaip reiktų iškomplektuoti? Pagal tą įsigijimo sąskaitą?

Laba diena,
MB, odontologijos klinika, įsigijo įvairios įrangos (odontologinis įrenginys, autoklavas, užlydymo aparatas, rentgeno aparatas ir pan.). Viskas nupirkta viena sąskaita, kurios suma be PVM virš 46 tūkst. eur. Ar galima visas šias pozicijas apskaitoje užpajamuoti kaip vieną vienetą - odontologijos aparatūra - viena bendra suma? Ir nuo visos sumos skaičiuoti nusidėvėjimą, taikant 8 m. normatyvą?
Ačiū

ačiū

bet va kažkokios tokios ataskaitos į trečiąsias šalis nėra? Va tas mane ir domino

Ačiū

Sakykit, ar importuotas ir eksportuotas prekes reikia pateikti kokioj formoj, ataskaitoj VMI ar kitai kokiai įstaigai? Ačiū

Sveiki, gal atsirastų žmogus, kuriam galėčiau užduoti kelis klausimus, susijusius su importu/eksportu iš/į trečiąsias šalis?
Ačiū

Taip, pasikonsultavau su sodros darbuotoja, pasakė, kad reikia teikti NP-SD už visą laikotarpį, nurodytą suvestinėje, nepriklausomai nuo to, kad mūsų įmonėje gaunasi tik viena darbo diena.

tai va aš ir noriu sužinoti, ką aš turiu iš savo pusės padaryti? Tai Jūs sakot, kad man iš viso nereikia teikti NP-SD?

Žmogus išvažiuoja į komandiruotę, kaip aš galiu pavėlinti jo įdarbinimo dieną. Man šis variantas, kad tikslinti 1SD formą ir vėlinti įdarbinimo dieną netinka.

Laba diena,
gal kas padėsit tokioj situacijoj: atėjo įsidarbinti naujas žmogus, pateikiau sodrai 1-SD formą, kad pradeda dirbti nuo 08.09 d. Dabar pažiūriu nedarbingumo suvestinę - jam nedarbingumas 07.31-08.09. Ką daryti su ta 08.09 d. mūsų įmonėje? Man reikės teikti np-sd, ir pažymėti, kad tą 09 d. dirbo?

Laba diena,
pateikiau SAM formą ir rasta klaida - blogas įmokos tarifas. Tai ištaisymui reikia teikti naują SAM formą (pakoreaguoti tą ruošinį ir pateikti iš naujo tuo pačiu Nr.)?

Laba diena,
jei darbuotojas atleidžiamas 06.04,(gaunasi 2 d.d.), ar reikia iš priskaičiuotos sumos vistiek išskaičiuoti sumas antstoliui? Į rankas gaunasi 254,95 eur. Jeigu reikia išskaičiuoti, tai gautųsi 20 proc?
Ačiū

pas mane programoje formuoja 2012 m. sausio 25 d. soc. apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintą formą. Ir tos išskaičiuotos profsąjungos įmokos nukeliauja į skiltį "lėšos vaikui išlaikyti". Kitos skilties kaip ir nėra. Ar čia gerai?

Labas rytas,

gal kas turite darbuotojų, kurie moka įmokas profsąjungai? Domina, kurioje vietoje pažymoje apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį turėtų matytis įmokų suma. Ačiū

Sveiki, gal kas gali pasakyti, ar teisingai mąstau?
Darbuotojas pradėjo dirbti 2016 10 21. Iki 2016 12 31 d. turėjo 14 k. d. nemokamų atostogų. Tai jos visos įsiskaito į stažą kasmetinėms atostogoms ir 2016 12 31 d. jis turi 5 k.d. Nuo 2017 01 01 - 06 30 d. jis ėjo dar 5 k.d. NA, kurios taip pat įsiskaito į stažą. Tai 2017 06 30 d. kasmetinių lieka 5 k. d. + 14 k. d. - 15 k.d. (atostogauta)=4 k.d., kurias perskaičiavus lieka 3 d.d.
Ar teisingai viskas su tomis nemokamomis atostogomis? Šiuo atveju jos nieko nemažina?
Ačiū

Sveiki, gal kas gali pasakyti, ar teisingai mąstau?
Darbuotojas pradėjo dirbti 2016 10 21. Iki 2016 12 31 d. turėjo 14 k. d. nemokamų atostogų. Tai jos visos įsiskaito į stažą kasmetinėms atostogoms ir 2016 12 31 d. jis turi 5 k.d. Nuo 2017 01 01 - 06 30 d. jis ėjo dar 5 k.d. NA, kurios taip pat įsiskaito į stažą. Tai 2017 06 30 d. kasmetinių lieka 5 k. d. + 14 k. d. - 15 k.d. (atostogauta)=4 k.d., kurias perskaičiavus lieka 3 d.d.
Ar teisingai viskas su tomis nemokamomis atostogomis? Šiuo atveju jos nieko nemažina?
Ačiū

ačiū

tai reikia padaryti šiandien jau ar galima pirmadienį?

Sveiki, vakar pateikiau Sodrai 1SD, kad nuo šiandien pradeda dirbti žmogus. Šiandien darbe nepasirodė, tel nekelia. Norint atleisti tą pačią dieną, išeitis rodyti pravaikštą, forminti visus dokumentus? Ar yra dar kokia? Jei atleidimas už pravaikštą, tai nieko skaičiuoti nereikia, nes atostogų kompensacija nepriklauso?
Ačiū

gal žinot, kokiu kodu? GPM nemokėjom. Pirmą kartą susidūrėm. Ačiū

Iškilo klausimas dėl žemės sklypo, pirkto iš fizinio asmens, deklaravimo prie B klasės pajamų. Ar įmonei reikia deklaruoti sumokėtą sumą už sklypą?
Ačiū

aš suprantu, kad liko 15 proc.

ir tą dieną reikia pažymėti B1 stulpelyje?
Ačiū

Labas rytas,
norėčiau patarimo, kaip elgtis tokioje situacijoje. Gal kas susidūrėte. Darbuotojas grįžęs iš komandiruotės tą pačią dieną pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Nedarbingumas nuo 01,18 d., bet ta 18 d. jam dar komandiruotė, už kurią mokamas darbo užmokestis ir dienpinigiai. Kaip elgtis su ligos išmoka iš darbdavio lėšų? Kaip teikti NP-SD2?
Ačiū

Labas rytas,
ar gerai suprantu, kad jei darbuotojas per visą dirbtą laikotarpį buvo išleistas 5 d.d. NA, tai jos nemažina kasmetinių atostogų dienų skaičiaus kompensacijai? Nes suprantu, kad iki 10 d.d. nemažina, o kas virš 10 d.d., tai jau reikia atimti. Ar gerai suprantu?
Ačiū

ok, žinosiu ir aš dabar jau:)

ar tikrai sausį reikia imti į VDU? Už sausį turi būti paskaičiuota alga, o į VDU manau reikia imti 11 ir 12 mėn ir šiuos indeksuoti.

as indeksavau atskirai kiekvieną mėnesį, NPD pagal naują formulę jau, nes atleidimas jau 2019 m. O tarifai 1,77 darbdavio ir 19,5+1,8 darbuotojo. Cia is 47 suvestinės paėmiau procentus.