Sveiki,
darbuotojas šiandien pasirodė darbe neblaivus, ir jis buvo nušalintas nuo darbo ir nuo šios dienos atleidžiamas, tai jam tabelyje žymėti kaip nušalinimą nuo darbo?Ir pateikiant sodrai SD už 05.14 (vieną dieną), taip pat rašyti priežasties kodą - nušalinimą?Ir ar aplamai galima tą pačią dieną atleisti?Jam bus pinigai išmokėti tada kai prasiblaivys ir pasirašys visu dok, tai tikėtina kad 05.18 ar galima taip ar būtinai reikia atleidimo dieną?
Ačiū

Gal man kas gali padėti?
Ačiū

Sveiki,
ar tik atsiskaitymais su tiekėjais yra registruojama Teigimas (neigima) valiutos kurso pasikeitimo įtaka ar dar kokiais atvejais?O jeigu vykdoma valiutos konversija. užsienio valiutos likučių perskaičiavimas, tai traukiama į kitas sąn. ar pajamas?
Ačiū

jau derinta, jie sako kad nurašykit nieko nėra jokios skolos...

Sveiki,
pirkėjai mums buvo skolingi 9000 Lt., nemokėjo, kreipėmės į advokatą, jiems buvo iškelta bankroto byla, jos eigoje jie dar sumokėjo 3000 lt., liko 6000 Lt. jie jau galutinai bankrutavo. turiu visus dok. ar ta suma 6000 Lt. bus leidžiami atskaitymai ar ne?
ir dar jeigu pas mus rodo tiekėjams skolą 5 lt., o jie atsiuntė suderinimo aktą, kad pas juos nėra tos skolos, tai kas čia bus mūsų apmokestinamos pajamos ar kaip?
Ačiū

o nesikeitė dienpinigių norma į Lenkijos R. 130 dienai?

Sveiki,
atskaitingas asmuo pirko prekes jam kiekvieną pirkimą atspausdindavo tik kvitus, o gale mėn. išrašė PVM s.f. bendrą, kaip daryti ar reikia kiekvieną tą kvitą atskirai dienomis suvedinėti ar galiu bendrai pagal PVM s.f.?
Ačiū

Sveiki,
jeigu darbuotojas buvo atleistas 04.10, tai jam priskaičiuoti DU ir visus mokesčius ir padaryti sąskaitų korepondencijas tą dieną t.y. 04.10 ar kartu gale mėn. reikėjo daryti 04.30 kartu su visų darbuotojų priskaitymus?
Ačiū

Ačiū, o į VMI bus sumokamas tada, kai išmokėsim DU arba iki 15 arba iki 31 d.?

Na aš mačiau ir tikrai žinau kad serga, tai kaip teisingiau tada elgtis, kaip ir už balandį tie pinigai priklauso?

Sveiki,
darbuotojas susirgo nuo 04.21 ir dabar dar serga, tai kaip man daryti priskaičiuoti už 2 d.d. 04.21-22 balandžio mėn. žiniaraštyje ir rodyti DU ir nedarbingumą už 2d.d. kaip deponuotą DU, nes šiandien išmokami DU ar kaip elgtis?
Ačiū

Sveiki,
jeigu darbuotojas buvo atleistas 04.10, tai jam priskaičiuoti DU ir visus mokesčius ir padaryti sąskaitų korepondencijas tą dieną t.y. 04.10 ar kartu gale mėn. reikėjo daryti 04.30 kartu su visų darbuotojų priskaitymus?
Ačiū

Sveiki,
gegužės 3 d. Motinos diena, tabelyje žymėti "S" ar "P"?
Ačiū

Sveiki,
jeigu fizinis asmuo parduoda legvąjį auto kitam fiziniam asmeniui už 800 Lt. ar reiks mokėti kokius mokesčius nuo tokios sumos VMI?Mašina išlaikyta daugiau nei 3 m.
Ačiū

Sveiki,
IT nusidėvėjo iki 1 lt., jis ir toliau naudojamas įmonės veikloje, tai tą 1 lt. rodyti balanse tol, kol bus naudojamas tas turtas?
Ačiū

Tada taip, jeigu darbuotojas nežino, o dažnaiusiai taip ir būna, kaip apskaičiuojamos atostogų dienos, tai geriausiai jam būtų nurodyti konkrečiai kiek jis nori k.d. atostogų, t.y. sakykim išleisti kasmetinių atostogų nuo 05.25 25 k.d., tokiu atveju buhalteris jums pasakys kada ateiti į darbą...

Na aš tai norėčiau nesutikti kad į darbą 06.24, iki kada žmogus rašo iki tada ir priklauso jam atostogos,o švenčių dienos neprisideda prie atostogų dienų, o neįsiskaičiuoja, jeigu Jūs einate atostogų nuo 05.29 iki 06.22 imtinai, tai Jūs į darbą grįžtate 06.23 ir Jūsų panaudotų atostogų bus 24 k.d. Man atrodo taip reiktų skaičiuoti...

O iki kada šiuo atveju reikia teikti sodrai SAV?

Sveiki,
du darbuotojai atleidžiami 04.10 jiems bus išmokamas DU už 03 mėn, bei kiek priklauso už 04 mėn. dU ir išeitinės, tuo pačiu 04.10 bus išmokami DU už 03 mėn. ir kitiems darbuotojams, tai tiems atleidžaimiems rašyti atskirai k.i.o. ar galima juos traukti bendrai su kitais į mokėjimų žiniaraštį. (DU mokamas grynais)

pas mane irgi tikrina dar vis

pas mus mokama vieną kartą per mėnesį ir sausio mėn. buvo išmokėta pilnas DU už gruodį.

Sveiki,
darbuotrojas 04.10 išeina iš darbo ir aš norėčiau sužinoti koks jo turi būti už tuos mėn. ir jeigu jis niekur nedirb per metus tai koks t.b. MNPD (vaikų neturi) ir koks turėjo būti sumokėtas GPM:
DU12 mėn. 1200 išmokėtas01 mėn
DU 01 mėn. 800 išmokėtas 02 mėn.
DU 02 mėn. 818,37 išmokėtas 03 mėn.
DU 03 mėn. 800 bus išmokėtas 04.10
DU ir išeitinė 04 mėn. 2426,34 bus išmokėta 04.10
tai koks bendras MNPD ir kokį taikyti išmokoms 04.10?
Ačiū labai

tai kaip supratau iki 04.15 reikia sumokėti nors 64 Lt. ar taip?

Ar reikia pateikti sodrai kažkokias ketvirtines formas ar ne?
Ačiū

Sveiki,
kasis knyga spausdinama už savaitę, ką daryti tokioje situacijoje jeigu buvo paskutinį kartą atspausdinta už 2009 03 09-2009 03 15, o nuo 15 d. nbuvo jokiu operaciju, tai nuo 2009 03 16 iki 03 31 spausdinti tuščius lapus ar kaip, nes mėnesio pabaiga?
Ačiū

Na tai taip ir gaunasi, juk žiniaraščiuose skaičiuojama atskirai kiekvienam žmogui įmokos, paskui jų visos įmokos sudedamos ir pervedamos sodrai, tik kad apskaičiavus mokestį nuo bendros visų žmonių daDU gaunasi didesnės įmokos negu pagal žmogų, o pervedama, visų žmonių sudėjus, tai aš ir rodau sumą pagal kiekvieną žmogų, tik kad skaičiuojant formoj nuo benrso sumos gaunasi mažiau...

Bet skaičiuoti tai vistiek atskiruose žiniaraščiuose kovo mėn. DU 03 mėn. žiniaraštyje, o balandžio mėn. 04 mėn. žiniaraštyje?
Ačiū

Bet gal galima arba į tą arba į tą pusę koreguoti, t.y. arba iš darbuotojų pusės (tada ten gausis ne visai tiksliai) arba iš bendros sumos (tada ten bus netikslumas), kaip manote?

O neturi reikšmės, kad žmogaus DU 400 ir jam buvo taikyta visada 400 , na ta prasme nemokėta GPM?

Na aš irgi atskirus, tik kad jau gausi kad balndžio mėn. bus pritaikyti kaip ir du kartus ar kaip?Tai vadinasi reiktų atskirai paskaičiuoti 03 mėn. atskirai 04 mėn. ir tada sudėjus išmokėti, o ne bendrai?