0,25 etato

dienas ir mokėti už mėnesį daugiau nei už pusę etato.
Aš kažkodėl automatiškai darau išvadą, kad

Sveiki,

situacija tokia: pasirasyta darbo sutartis su firma pusei etato, ir irasyta 225

[quote="volgadon"]Sodrai įdarbinant užtenka formos 1SD. Pilnu ar puse etato ,ar vieną valandą dirbs

[quote=rita10]Merginos, kaip geriau del socialiniu pasalpu, ar kad zmogus dirbtu 0,5 etato, ar

darbuotojai turi 0,5 etato[/quote]o Jei darbuotojas dirba 0.5 etato?[/quote]
Priklausomai nuo atlyginimo

Tai sakykit kaip mes turėjome padaryti grafikus , dirbantiems pusė etato , gaunantiems etatinį

rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote]
Prieššventinę dieną darbo laikas trumpinamas

paklausimą(malonu,kad mano mintys dėl atlyginimo nustatymą už tą 0,5 etato sutapo su Jūsų nuomoneĄ) Aišku

puse etato ar neapmok.atostogas ?[/quote]

Kad puse etato rodyti reikes - darbuotojo rastisko

[quote=Tininga][quote=jurkone]
Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato

jau šiam darbuotojui imamas apskaitinis mėnuo 01.10-02.09?
Papildau: darbuotojas dirba pusę etato

dok. įvesti prekių nurašymuose.[/quote]


O jeigu tarą gaunate keitimui už 0,25 Lt.kaip tada

Sveiki,
Darbuotojas dirba vienu etatu 8 val. ir plius kaip papildomą darbą 0,25 dar 2 val

kaip suprasti, kad sutrumpinta puse etato dirbanciu zmoniu darbo diena iki 3 valandu pries sventes

alga, puse etato...