algos programos

, atskirai algos, nusidėvėjimas ir t.t., pvz. 60014-atlyginimai, 60015-soc.draudimas ir t.t.-visa tai yra

2005/10/10 bus išmokėta kita algos dalis. Jei ne - mokestini.

[quote=Virgasius]
09 mėn. buvo

Kitame mieste dirbantis vyras raso savo zmonai:
"Sirdele, as negaliu si menesi atsiusti tau algos

turi teise irgi tik 20% atskaityti is tavo algos Darbo kodekse taip parasyta. Tai kad kitas kelias

. Jie turi isskaiciuoti 20% is algos ir likusius pervesti ta pacia diena, kai zmogus atleistas.[/quote

(dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos

, jei sumas išskaitytume iš algos, nereikėtų GPM, Sodros?Neleidžiami, aišku liktų[/quote]

Tokiu

nė centas algos, o tuo pačiu ir pajamų mokestis. SODRAI mokėjo tvarkingai. Šiuo metu visi darbuotojai

, o dar salė be apsaugos. O kaip tas tūkumų dengimas vykdomas? Ar teisminiu keliu, nes iš 700 algos

manymu mokėt už poilsio dienas kažkaip neišeina - už šeštadienius ir sekmadienius juk negaunam algos

% GPM, o nuo algos kiek sumokate? Ligos atveju... ne vien Sodra mūsų išgelbėtoja ligos atveju. Kaip ir

uždarbio (vidutines algos““[/quote]
Tai GPM išskaičiuos kiekvieną mėnesį iki pat 3 metų?

įsakymą 80 procentų prie algos už mašinų remontą, tai gal ir sutartyje nereikėtų nieko rašyti? Pas mus

valandinį (dienos) atlygį [/b]arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį

Kitame mieste dirbantis vyras rašo žmonai: “Širdele, kadangi šį mėnesį negaliu išsiųsti savo algos