ketinimo sutartis

darbuotojų perkėlimo + darbuotojų sąrašas. Darbdavių sutartis su darbuotojais atskirai (trišalė), kurioje

, ar cia neliecia individualiu imoniu savininku, nes jie nedirba pagal darbo sutartis?[/quote] Su

seniau , ir juk darbo sutartis sena nuo tos datos kaip pradėjo dirbti, aišku per tą laiką pilna visokių

Kad skaičiuot delspinigius ramiu šaltu veidu, reikalinga ne tik S/F. Reikalinga ir sutartis

ataskaitos,pažymos, įsakymai, sutartis (anglų kalba) kelionės lapai ir t.d.
Ataskaitos kas mėnesį į FR, LR

AUTOMOBILIS YRA DIREKTORIAUS ,SU JUO YRA SUDARYTA AUTO PANAUDOS SUTARTIS,JIS VAŽINĖJA PATS.[/quote]
Na tai

[quote=crystal_clear]As dirbu imoneje nepilnus tris men. Sutartis - terminuota. Bandomasis

sandeli. Sutartis pasibaige 2006m 10men tuo paciu pasibaige ir nuoma. Lig tai viskas ir gerai. Bet

sako, kad neapmokestinamos
8) išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kurių terminas ne trumpesnis

kolektyvinė sutartis, kuri darbuotojui ir darbdaviui susitarus leidžia eiti nemokamų atostogų daugiau nei 14

sutartis. Reikia apmokestint 15 % ta suma ir pamoket mokescius... O kokia deklaracija pildyt? Ir ar reikia

pasirašo o paskui dingsta.
o zurnale jau irasas yra.ta sutartis ir lieka prisegta prie kitu geriausia butu

akcijų fiziniam asmeniui.
1.RC - pranešti nereikia?
2.Akcijų pirkimo - pardavimo sutartis įforminama

įforminę IDV ir atlieka tokius pat darbus, kaip juridinis asmuo, galima darbams su jais sudaryti sutartis

. Klausimas: ar siuo atveju panaudos sutartis privalo buti patvirtinta notaro?[/quote]
Notaro čia nereikia