0.5 etato

1 iki 0,75. Kaip siuo atveju skaiciuojamas sumazinto etato atlyginimas, t.y. jeigu 1 etata buvo

, priklauso.[/quote]
gal galite padeti jas apskaiciuoti? DU 400 Lt, puse etato.[/quote]
"Pusė etato" - tai

darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna

kad reikia taupyti darbuotojų saskaita; liepė visus be išimties performinti dirbti puse etato nuo

ieškau nuoroda Andronui, žinau, kad taip reikia - o dabar ieškau.[/quote]
Na yra dirbančių puse etato

dirba 0,5 etato ir dabar reikalinga jį apiforminti puse etato, ar reikalingas akcininkų sprendimas ir

puse etato, mat norėčiau įsidarbinti savo UAB'e už minimumą, o senoje darbovietėje pasidaryti pusę

rankas gauna 1600 Lt ir tai sako, kad mažai [/quote]
o beje, si alga 1300 siuloma uz 0,5 etato

Tai bus ne SDLA. Dirbant 4 d. d., 32 val. trukmės darbo savaitę, tai sudaro ne 0,75 "etato", o 0,8

,o dabar nori mokėti pusę mininalaus. Tai geriau ir akcininko sprendime nurodyti kad iš pilno etato

dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus pvz keleta

dirbant ketvirciu etato, 12val. dalinamos is 4. Ir gavau, kad negali dirbt ilgiau nei 3 val. per diena

[quote=iugfy]
dar noreciau paklausti uz puse etato atlyginimo mazesnio nera----ar mazinant daugiau

sutarti 0,25 etato ir papildomai uzsiimant individualia veikla.visos mano pajamos bendrai,kartu su

Laba diena. Gal padėsite?
Darbuotojas dirba 1,25 etato pagal dvi darbo sutartis tų pačių pareigų