0.5 etato

..

bet buvo klausimas.. imoneje dirba 2 zmones vienodose pareigose. vienas 0,5 etato, kitas 1 etatu. tas

[quote=nila]Direktorius nori, kad atsisakytume valytojos etato, maždaug, kad patys darbuotojai

darbo sutartis keiciama, jis paliekamas dirbti pusei etato taigi sumazinamas darbo uzmokestis. Zinau kad

0,5 etato alga turi būt 162,50 ir ne mažiau.
Visgi įdomumo dėlei paskambinau dabar į Sodrą-siuntinėjo

" nepriimtinas, kiek dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus

darbuotojas dirba 1,25 etato?
[/quote] O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti?

[/quote

puse et
2016,07,01 - 2016,07,31 pilnas et
2016,08,01 iki dabar 0,25 etato
Jis eina atostogų dabar

etatui) ir dirba darbuotoja 1,25 etato.
[/quote] Na, supratau - tik tiek, kad pagal mūsų kodeksą 1,25

etato - ar reikia daugiau jų sumokėti, nei dirbant vieną darbą pilnu etatu? Ar reikia informuoti pirmajį

pedagoginis darbuotojas) ir ten pat dirbu 10 metu(pridejo)0.25 etato
dienine bendrabucio aukletoja

[quote=Monda]tai dabar visai susimaisiau, jei darbuotojas dirba puse etato t.y. 400 lt neatskaicius

archyvare (puse etato). Taupymo sumetimais imoneje, norima atsisakyti tos puses etato. Kaip teisingiau

350 gauna ...
o jei pusę etato tai jau daugiau... tu pinigėlių gaunasi , nes negalima juk mokėti

atlyginimas -800lt, dabar jam bus mažinamos valandos paliekama ant pusę etato - 4 val, kaip man skaičiuot algą

Su darbo valandom supratau. Is idejos as galiu save iforminti kaip ketvirti etato. o kaip su psd