0.5 etato

Sveiki,
žmogus buvo priimtas darbuo pusei etato 4 val. per dieną, tačiau nuo 2011 m. kovo mėn. jam

darbuotojų kiekiui (šiuo metu 50, tačiau planuojamas augimas), reikia pilno etato buhalterio?
Kokia alga

darbuotojų kiekiui (šiuo metu 50, tačiau planuojamas augimas), reikia pilno etato buhalterio?
Kokia alga

įmonėse. Per abi įmones gaunasi 0,5 etato ir 500 lt. per 12 mėn ji: 12 mėn dirbo 0,125 etatu + 5 mėn 0,375

Žmogus dirba 0,5 etato, po 2 dienas per savaitę, kokiomis raidėmis žymėti nedarbo laiką, galvoju V

, o prasymo del npd tikrai nera, ir tiems kurie dirba puse etato prasymu nera

[quote=Tininga]
[quote=Ruciune]
Jei žmogus dirba pusę etato, tai jam komandiruotpinigiai 19.50 ar

-rugpjūčio atlyginimu vidurkio? bet tada atostoginiai bus kaip uz puse etato darba?

[quote=Elena2017]
O jei dirba puse etato, darbo sutaryje alga 380/2 - 190 eur, pagal žiniarštį 87

Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba 0,25 etato (suminė darbo laiko apskaita

[quote=xvijox]
Noriu paklausti, darbuotojas priimtas ant 0,5 etato dirbti rugsėjo mėn. 26d

sakinį apie UAB "Atlyginimas vadovui (mažiausiai aštuntadalis etato)". Tai čia tikrai taip yra

, pagal numatytą DS DU.
Nustatytas darbo užmokestis DS 285 eur (pusė etato), balandžio mėn. išdirbo 83

man visada skaičiuoti 20-30 proc. Ar reikia MMA proporcingai sumažinti etatui, pvz. už pusę etato imti

[quote=snapelis_1]
Sveiki, darbuotojas dirbo 0,5 etato 4 val. 5 d. d., nuo rugpjūčio 21 d