atlyginimo ziniarastis

, kokią turite jūs :))
Atlyginimo priskaičiavimą galima atlikti tiek atlyginimų priskaičiavimo

mokėsime, pridėsiu prie atlyginimo tuos 200 Lt ir apmokestinsime. 200 Lt bus neleidžiami atskaitymai, o

skola ir isskaitau is atlyginimo 52.30 LT.

suma prideti prie kovo menesio uzdirbto atlyginimo ir tada dalinti is isdirbtu dienu, o gal as klystu

]

dėl vadovo atlyginimo pirmiausia - akcininkų protokolas.

[quote=Tess]

darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju

šiaip kitų pasižiūri: jei labai daug pro šalį prakalbėjo, tai kažkiek atskaito iš atlyginimo, bet čia

2008-07-23. Atlyginimo priskaičiuota 400 Lt., kompensacija už nep.atostogas 139,32. (keli vykdomieji

visada pritempiu iki to mėnėsio atlyginimo, kad man atostoginiai + alga nebūtų mažiau už darbuotojo

apiformintas ar ne? nes kyla itarimu kad mano mama padirbo kelias dienas ir negaus jau atlyginimo nes net

atlyginimo suskaičiuoti už 10 mėn. Užburtas ratas[/quote]

Kai skaičiuoji atostoginiu už sekantį mėn

atlyginimo klausimais rašytas koks, tai tada tokį reikėtų saugoti 75 m. (tam ir reikalinga DEK). Šiaip

didesnes nei pusė atlyginimo, net jei jis mažesnis nei MMAx1,3.
Jokių mokesčių, jokių sodrų :))[/quote

funkcijų atlieka įmonėje nei apskaitos įmonė. Todėl prie jo atlyginimo ir turi prisidėti visi neaptarti