sąskaita-faktūra pvz

, kiekvienas rajonas ko nors šiek tiek kitaip nori :).

[quote=Moni]tai reikia daryti taip:
pvz. už 2006

[quote=Alina_blue]
1. Pvz.: jeigu atostogos 12.20 - 01.01. o tai yra 13 kalendoriniu dienu. I jas

nuolatinę komisiją (3 žm.), visokiems dokumentų naikinimo aktams, fakto fiksavimo (pvz. pravaikštų

paaiškinma, kaip jei pvz. pardavimas vyksta per komiso įmonė - mokesti išskaičiuojants asmuo yra komiso įmonė

tai ko nebuvo saskaitose? (cia man buhe viena sake)? Pvz. pasirasyta sutartis
D pirkejai
K pajamos

iregistruosime siu metu pabaigoje. Ar nieko blogo jei apskaita pradetumeme tvarkyti kitais metais? T.y. pvz

principiniai dalykai, kas yra kleidžiama, o kas ne, yra nesunkiai suprantami iš pačio įstatymo.

Pvz. GPMĮ

pirmininkas neprivalo pateikti gyventojams dokumentų, pvz, kas suremontavo stogą;

– perskaitę įstatymą

pareigos numatytos? Jei tas dalykas neaptartas - galimas variantas keisti darbo sutarties sąlygas, pvz

smulkių verslininkų asociacijai (pvz., LVDK). Jei bus poreikis, jie patys galės po ta pačia GPL licencija

darbuotojas atostogavo pvz., 3 savaites, per tas tris savaites susirado kitą darbą ir netrukus buvo atleistas

[quote=Rolanda]Neparašiau apie tarnybinį: tarnybinį pranešimą rašo to padalinio, kuriame dirba, pvz

svenciu tarpe keturias dienas tai suvestineje as gaunu to menesio darbo dienas pvz. 19/150 val, o jei dar

dovanoju dovana, tai jis ir gauna tos 50 lt., o jei butu pvz. premija, tai jis i rankas gautu 50-13.50 GPM

situacija, kai darbuotoju dovanoju dovana, tai jis ir gauna tos 50 lt., o jei butu pvz. premija, tai jis i