tas'

po kelias valandas ir galbūt net ne kasdien. Klausimas būtų toks: ar tas mano kambariukas būtų

turi būti kitas raštas, kad paneigtų apie nutraukimą. Tačiau ar tą raštą turi rašyti įmonė ar tas žemės

draudimą nuo 2018.08 iki 2019.02. ar iki 2019.05..Nes už 4 ketv. manau tas 17,10 ir paskaičiuotas

DK suvestinę ir žiūrėti, kurį mėnesį tas neatitikimas atsiranda, tada ieškoti kurioje sąskaitoje ir

liks tas likutis.
[/quote]

Ikeliu pvz., moketa tris kartus po 100 avanasas, menesio gale gauta sf

tas sąnaudas traktuoti?
Ar tos su jomis susijusios sąnaudos bus visos patirtos sąnaudos, kurios buvo

paruošimo laikas).
Jei tas komandiruojamas darbuotojas nėra vairuotojas, jūreivis ar lakūnas, kelionėje jis

tas žmogus pajamų iš mūsų jau negaus, ką reikės daryti su tuo grąžinimu? Į deklaraciją juk neįrašysi

darbus kuriuos atliko surašyti atliktų darbų aktus ir "kažkurioje " klasėje laikyti tas sumas? Ir kaip

sprendimas kaupti pensijai. Galima mokėti į rankas ir 555, bet tada tas 9,99 bus neleidžiami atskaitymai.

Ir mūsų taip pat pilnai darbingas.
Kai man tas žmogus parodė tą pažytmą, aš kelis kart pažiūrėjau

mažos įmonės, tai niekas neapiformina. Tik keliones lapus pasirašo tas kas vairuoja. Jei didesnė įmonė

skambeti (ar ant firminio blanko) tas perspejimas apie atleidima (kuri reikia men iki atleidimo rasyti

licenzijos .dabar tas pelnas kaip ir yra bet minimaliai.pvz kada ir kokia deklaracija reiks pildyt nes kaip

jokio tikslo jums stabdyti veiklą-o tas veiklos stabdymas, tai faktiškai vmi atleidžia nuo mėnesinių