algos programos

, kad negavo algos. Patikrinome, alga pervesta tvarkingai, bet anstoliai sustabdė žmogaus naudojimąsi

darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką tuo atveju, kai

mokesčių.[/quote]
Tai kodel 50proc skaiciuojam nuo algos i rankas, o 70proc nuo algos (sumos, viršijančios

mokescius .
Pas mus bendrijoje dirba tik buhaltere ir kiemsargis.
60 butu namas mokama puse min men algos

teisngai ismoketi atostoginiai ir kiek priklausys dabar už sausi algos, juk ir pajamų mokestis 24 % nuo

- bardakas milziniskas, nes del uzsakovu nemokejimo - nesumoketi mokesciai, algos ismoketos grynais, bet

perkėlimu. Galimybė yra, bet....
OK padėliojam. Iš algos nukoresponduojat, kad algos išmokėtos: D 4xxx. O

kažkokia buvo nuostata - mokamas avansas 20proc. atlyginimo, bet ne daugiau kaip pusė algos. Dabartinėje

minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama

lt algos, o už rugpjūti su visom atostogom nepanaudotom bus 200 tarkim algos. tai kur už liepos

, o kaip mokėti, kai mažiau dirbo? Negaliu gi aš jam mažinti mėnesinės pareiginės algos, numatytos

negu 50% algos. Taip kad šiuo atveju skolą galima dengti tik tokia suma 239,85 Lt.
Taigi, bendra skola

algos * 34 proc. = 96.09 Lt Sodrai moka darbdavys;
400/23 d.d.*13 = 226.09 Lt algos * 34 proc. = 76.87

mes jam dar skolingi (mes ir buvom skolingi) tai jam paaiskinom kad jo algos nuejo i VMI uz PVM :lol

[quote=antarktida]Prie įstaigos reorganizacijos man pasiulė ta pačią pareiga be numatytos algos