tas'

atskaičiuoti iš iš atlyginimo už tas dienas? [/quote]
Reiškias 9 dienos - tai darbo - o ne kalendorines

vat tas 1000 Lt ir yra "Neribotos civilinės atsakomybės vieneto dalyvio pajamos ne iš pelno mokesčiu

neišrašinėja....Na o jeigu tas žmogus turėtų ne verslo liudijimą, o dirbtų pagal individualios veikos pažymą

išlaidas, pridėdavo tas sąskaitas, ir įmonė jam turėtas išlaidas apmokėdavo (kompensuodavo).
Tai būdavo

ir rūgštimi...norėdamas panaikinti...pūliuoja smirdi paskiau..bet vistiek lieka...
...tas pats buvo

kompensacijas.
Toliau komentare pateikta 15 pavyzdžių apie tas neapmokestinamas kompensacijas. Net menkiausio

apmokestinimo. Jei akcininkas dirba įmonėje ir yra pajamos natūra, tada viskas kaip su alga (GPM, .
Tas pats ir

gavo NP 06.30 (nesvarbukad po darbo), tabelyje jau žymite L 06.30 d.[/quote]
Bet kodėl, juk tas žmogus

sustojimo. Negaliu pasigirti kad tas pats darbas is metu i metus pridave geruju nervu lasteliu

[quote=volgadon]Didesnės įmonės, manau, kaip tik susitvarkys ir labai paprastai.Kalbu apie tas

programoje buvo. Tas pats ir su SAM nuo atlyginimo.
Del atlyginimo ziniarascio nesuprantu, kokius butent

taip giliai ir tyliai,
Neklausdamas, ar žemei tas patinka,

O gal jis panašus į ploną siūlą,
Kurs

turto savikaina, nusidevejima per metus" - kas turima omenyje ir ką tas bendro turi su balansu?

3

=Klaipeda_ura][quote=Colop]oj tie mūsų svarstytojai... na paziuresim ka svarstys ir nuo kada tas istatymu

]

jeigu darbai susiję irbus atliekami vienu metu, per tas pačia 8 val., tai galima ir viena sutartis. Pvz