atlyginimo ziniarastis

kompensaciją už 6 mėn. dar priedo (ne už darbą). Atlyginimo vienašališkai mažinti negali.

(atlyginimo). PVZ.Mano brolis ieškojo vairuotojo darbo, tai įmonė paskelbus belenkoki konkursą ir žodžiu

ir atlyginimo neuždirba.
Toks DU - neleidžiami atskaitymai.
Jei labai norite - geriau įforminkite

atlyginimo.
Ir visos tos korespondencijos už 2008 metus. O balanso už 2008 metus tai juk dar nepadarėte

diena, o likusi atlyginimo dalis kito menesio tarkim 6 diena. Tai tada atostoginius ismokant netaikyti

mėnesio atlyginimus reikia pervesti mokesčių insprkcijai - 15% ar 21%, įskaitant 6%
Iš atlyginimo už

tokios schemos nesiruošiu, kaip ir be atlyginimo palikti daruotojus tik šiaip įdomu pasidarė tokioje

drabuziu parduotuveje ar pan nurasyti nuo atlyginimo. na manau taip butu teisingiausia. bet kaip tai

nesirodo darbe. Priskaičiuoto atlyginimo irgi pusė metų 0,00Lt (keista situacija, bet kartais taip

atlyginimo, jei jis nesiekia 550x1,3+1 Lt apmokestinama GPM ir SODRA, jau tą sakiau, ir dar pakartosiu :lol

gaunantis 1000 Lt atlyginimo.
Per pirmus 6 mėn. gavo 5 algas(už birželį gavo liepą)- atlyginimas 5000Lt

savo apmokestinto visais mokesčiais atlyginimo.
Kita vertus, pakeltas atlyginimas, reiškia daugiau

? ar uztenka direktoriaus isakymo, kad 6 mesesius is atlyginimo atskaiciuoti tam tikra pinigu sumą? be

daug, dare daug daugiau, o atlyginimo beveik nereikalavo.
Tik kad susirado idomesni darba, bet iseiti

direktorių , motyvuoti padidėjusiu darbo kiekiu ir "kaulyti" atlyginimo padidinimo.[/quote]

Sveiki:)
o aš