tas'

kitas imones darbuotojas veza... Cia del kuro nurasymo... Nes bet kokiu atveju tas komandiruotas asmuo

tas fizinis asmuo su imone, kuriai suteikia paskola, pvz. jis yra akcininkas ir plius idarbintas, tada

organizatoriams. Dabar buhalterių prištampuota daugiau negu yra įmonių Lietuvoje. Rasti buhalterinį darbą - tas

dabar i policija kaip dabartinis buto seimininkas, tas draugo draugas buvo padaves ir savo tapatybes

neįmanoma. Tai dar kol tas senas "šliuzas" tai atsitempi kibirą vandens susitvarkai ir pasinaudoji... O kai

naudot".
Tik tas "atidavimas naudot" turi būt tvarkingas - arba įrašas ant PVM s/f, arba nurašymo aktas

dydžio. Tai būtų panašiai tas pats, kaip ir gaunat DU. (Atostoginiai Sodros ataskaitose parodomi pagal

ne visai i savo tema atsakiau ,bet[/quote]

dėl sąskaitų trumpumo - paaiškinimas tas, kad dorai

santykiai Nelabai ką išmano tas jūsų teisininkas... Ir jei "akcininkai gauna normalią algą, ne minimumą

]

Vienoj vietoj neteisingą apvalinimą radau, bet tas neturėtų turėti įtakos galutiniam skaičiui. Atsiųskit

santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą

informuoti VMI."

Tas neatitikimas susidarė dėl laikinojo socialinio mokesčio. PLN deklaracijoje

-sekmad tarpas be biuletenio, darbdaviui vėl reiks mskaičiuot už tas dvi dienas? Kaip čia yr?

, kai ateis į darbą, turi pasirašyti ant įsakymo?[/quote]
jau šiandien antrą kartą tas pats klausimas

[quote=Dezi]Neįsivaizduoju, kodėl prašo iš manęs. Į mano dirbtą laikotarpį įeina tas 2008-05 mėnuo